2024年藥店簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事藥師崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方負(fù)責(zé)人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份證號(hào)碼：_______1.6乙方聯(lián)系電話：_______二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的藥店擔(dān)任藥師，負(fù)責(zé)藥品的銷售、咨詢、管理等各項(xiàng)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)_______小時(shí)，分別為：_______。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情形，按甲方規(guī)定處理。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資為每月_______元，按月支付。5.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方如因工作原因需要加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利、生日福利等福利待遇。6.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要停工治療時(shí)，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付病假工資。七、保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止8.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3合同期滿，雙方無(wú)異議的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等勞動(dòng)條件符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲方調(diào)整乙方崗位和工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)充分溝通，確保乙方的權(quán)益不受損害。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（4）乙方如遇爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。2.解決辦法：（1）雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先進(jìn)行友好協(xié)商。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（3）調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（4）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。6.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照甲方的規(guī)定工作的時(shí)間。7.休息休假：勞動(dòng)者按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息和休假時(shí)間。8.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。10.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)不得泄露用人單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。11.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決勞動(dòng)合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.情景：乙方因工作優(yōu)秀，甲方希望乙方長(zhǎng)期服務(wù)公司，可考慮簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：雙方同意在本勞動(dòng)合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，且甲方愿意續(xù)簽的，可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2.情景：乙方因工作特殊需要，需經(jīng)常加班。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)保證乙方每月休息日不少于法律規(guī)定天數(shù)，同時(shí)為乙方提供加班工資和調(diào)休。3.情景：乙方因工作優(yōu)秀，甲方希望給予乙方一定的股權(quán)激勵(lì)。補(bǔ)充條款：甲方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟(jì)效益，給予乙方一定的股權(quán)激勵(lì)。4.情景：乙方因工作原因需要外地出差。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照公司的出差政策為乙方提供差旅費(fèi)報(bào)銷，并確保乙方的人身安全。5.情景：乙方因身體原因需要調(diào)整工作內(nèi)容。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，確保乙方能夠完成工作任務(wù)。附件