雇主的解除勞動合同權(quán)利

雇主的解除勞動合同權(quán)利編號：__________

甲方（雇主）名稱：__________

甲方（雇主）地址：__________

乙方（雇員）名稱：__________

乙方（雇員）地址：__________

鑒于甲方與乙方簽訂的勞動合同，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，為明確甲方在特定情況下解除勞動合同的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在規(guī)范甲方在符合法定條件和本協(xié)議約定的情況下，依法解除與乙方的勞動合同關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資、福利和社會保險等。

2.為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。

3.保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假和勞動保護等權(quán)利。

4.對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

5.在乙方因工負傷、患病或者非因工負傷、患病等情況時，按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療、工傷、病假待遇。

6.在乙方符合法定退休年齡或者合同約定的其他解除條件時，依法解除勞動合同。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密。

2.認真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

3.服從甲方的工作安排，維護甲方的工作秩序，不得擅自離職。

4.乙方因個人原因不能履行合同義務(wù)時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

5.乙方在勞動合同履行期間，不得同時從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他工作。

6.乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方要求，妥善交接工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對乙方進行考核、獎懲和解除勞動合同。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、福利和社會保險等。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。

4.乙方有權(quán)要求甲方依法解除勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定，及時足額支付乙方工資、福利和社會保險等。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密。

合同金額與支付方式：

本合同項下，甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，具體金額如下：

1.經(jīng)濟補償金總額：人民幣__________元整。

2.經(jīng)濟補償金計算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方工作年限，按乙方月工資的__________倍計算。

支付方式：

1.支付時間：甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起__________日內(nèi)，一次性支付完畢經(jīng)濟補償金。

2.支付比例：經(jīng)濟補償金總額的__________%應(yīng)在解除勞動合同當(dāng)日支付，剩余__________%應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后支付。

3.支付條件：

a.乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。

b.乙方不得因解除勞動合同而向甲方提出任何索賠或要求。

c.甲方在支付經(jīng)濟補償金前，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以證實乙方工作年限及月工資等。

額外費用：

1.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，如但不限于法律訴訟費用、仲裁費用等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費用。

2.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，相關(guān)費用由雙方按比例分擔(dān)。

資金流轉(zhuǎn)：

1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付經(jīng)濟補償金，具體賬戶信息如下：

賬戶名稱：__________

賬號：__________

開戶行：__________

2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟補償金后，出具收款確認書，確認已收到款項。

違約責(zé)任：

1.如甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于經(jīng)濟補償金總額__________%的違約金。

2.如乙方未按約定辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費用。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約：

a.如甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金，除應(yīng)支付逾期支付的經(jīng)濟補償金外，還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于逾期支付金額__________%的違約金。

b.如甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

a.如乙方未按本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費用。

b.如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分，除非爭議直接涉及該部分內(nèi)容。

三、適用法律與管轄

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.合同簽訂地為__________，為本協(xié)議的履行地和爭議管轄地。

四、其他

1.如本協(xié)議任何條款無效或因任何原因被撤銷，不影響其他條款的效力。

2.本協(xié)議的修改、補充或終止，必須經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起具有法律約束力。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

三、變更與終止條款

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。

2.終止：

a.本協(xié)議因乙方離職而自然終止。

b.本協(xié)議因甲方依法解除勞動合同而終止。

c.本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除而終止。

d.本協(xié)議因不可抗力原因?qū)е聼o法履行而終止。

e.本協(xié)議因本附則規(guī)定的其他原因終止。

四、通知

1.除非法律另有規(guī)定，雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.任何一方變更通知地址，應(yīng)在變更后的五個工作日內(nèi)書面通知對方。

五、不可抗力

1.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，受影響的方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕不可抗力的影響。

2.不可抗力事件持續(xù)超過__________日，雙方可協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

六、爭議解決

本協(xié)議的爭議解決機制如前文所述，任何一方對爭議解決結(jié)果不服的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱，不影響本協(xié)議的條款效力。

3.本協(xié)議自生效之日起至終止之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。

八、協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.雇傭合同正本一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.乙方入職登記表一份，包括但不限于個人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。

3.乙方入職體檢報告一份，證明乙方符合從事相關(guān)工作所需的身體健康條件。

4.乙方身份證復(fù)印件一份，以證明乙方身份的真實性。

5.乙方社會保險登記表一份，記錄乙方在甲方繳納社會保險的相關(guān)信息。

6.乙方勞動合同解除證明一份，用于乙方辦理離職手續(xù)和享受相應(yīng)福利待遇。

7.乙方工資支付明細表一份，記錄乙方在甲方工作期間的工資發(fā)放情況。

8.乙方工作職責(zé)說明書一份，詳細說明乙方在甲方的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。

9.乙方績效考核表一份，記錄乙方在甲方工作期間的績效考核結(jié)果。

10.乙方離職交接清單一份，詳細記錄乙方離職時的工作交接情況。

11.乙方離職原因說明一份，說明乙方離職的具體原因。

12.乙方保密協(xié)議一份，明確乙方在離職后仍需遵守的保密義務(wù)。

13.乙方離職后競業(yè)限制協(xié)議一份，如適用，明確乙方離職后在一定期限內(nèi)不得從事與