《企業(yè)安全生產雙重預防機制建設有效性評價》編制說明_第1頁
《企業(yè)安全生產雙重預防機制建設有效性評價》編制說明_第2頁
《企業(yè)安全生產雙重預防機制建設有效性評價》編制說明_第3頁
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-1-《企業(yè)安全生產雙重預防機制建設有效性評價》編制說明目前，企業(yè)安全生產雙重預防機制建設評價采用定性方法。因此，加強企業(yè)安全生產雙重預防機制建設評價的質量，提高評價結果的科學性、準確性、有效性，本標準主要是雙重預防機制建設的評價方法，與NB/T11123-2023《煤礦安全雙3.其他：推動行業(yè)進步，團體標準性質屬于推薦性，并具有一定的引領性，因1.2021年9月，編制組按照中國職業(yè)安全健康協(xié)會團體標準管理辦法，準備本-2-參加起草單位：中糧集團有限公司、黑龍江蓬希安全科技有限公司、北京埃爾維質量認證中心、北京中建協(xié)認證中心有限公本標準制定符合《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)、部門規(guī)章等本標準是在總結多年雙重預防機制評價實踐經驗的基礎上，廣泛征求國內大型1.關于“1范圍”適用于基層企業(yè)及集團企業(yè)安全生產雙重預2.關于“3術語與定義”為方便閱讀理解，直接引用術語6個（雙重預防機制、危險源、危險源辨識、3.關于“4評價指標”為了規(guī)范雙重預防機制建設有效性評價工作，本章給出了8個一級指標和34個-3-二級指標，是對評價的工作思路、技術要求的高度概括、提綱挈領，也是本標準的（1）“4.2基本要求”給出了開展雙重預防機制建設需要具備的工作方案、專（2）“4.3風險管控”給出了危險源辨識及相關工作機制的管理要求，以確保（4）“4.5安全責任”給出了主要負責人、帶班值班領導、分管業(yè)務領導、分（5）“4.6現(xiàn)場管理”給出了目視化管理、危險作業(yè)、相關方作業(yè)、變更作業(yè)（6）“4.7應急管理”給出了應急機構隊伍、預案體系、應急演練、應急物資（7）“4.8培訓教育”給出了培訓制度、培訓計劃及實施、培訓效果等管理要（8）“4.9優(yōu)化改進”給出了集團企業(yè)制度管理、人才培養(yǎng)、風險管控、科技4.關于“5取值規(guī)則”5.關于“6評價實施”6.關于“附錄”為提高本標準應用的便利性，給出了2個附錄（資料性），包括評價指標集賦-4-本標準基于中糧集團有限公司企業(yè)標準《中糧集團安全生產雙重預防機制建設在本標準制定時，檢索了國內外有關雙重預防機制建設評價的標準，目前沒有本標準編制符合國家標準、行業(yè)標準的有關條款，并與相關標準的技術要求協(xié)（二）由于各行業(yè)企業(yè)情況不同，因此，在評

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