人力資源專家聘請協(xié)議

人力資源專家聘請協(xié)議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性1.4合同的修改與終止第二章聘請事項2.1聘請職位2.2工作職責2.3聘請期限2.4工作場所第三章專家的報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3報酬的扣除與退還3.4額外報酬第四章工作成果4.1工作成果的要求4.2工作成果的交付4.3工作成果的歸屬第五章保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務5.2知識產(chǎn)權(quán)的保護5.3信息與資料的使用第六章違約責任6.1專家的違約行為6.2聘請方的違約行為6.3違約責任的免除第七章爭議解決7.1爭議的解決方式7.2仲裁地點與機構(gòu)7.3訴訟地點與法院第八章強制性規(guī)定8.1適用法律與法規(guī)8.2合同的強制性條款第九章其他條款9.1通知與送達9.2合同的副本9.3合同的修訂第十章聘請方的權(quán)利與義務10.1權(quán)利與義務的界定10.2聘請方的協(xié)助與配合第十一章專家的權(quán)利與義務11.1權(quán)利與義務的界定11.2專家的協(xié)助與配合第十二章附則12.1合同的生效12.2合同的解除12.3合同的終止第十三章附件13.1相關文件13.2證明材料第十四章簽署頁14.1聘請方代表簽字14.2專家代表簽字14.3日期記錄合同編號：_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指聘請方與專家就專家提供人力資源咨詢服務所達成的明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。1.1.2本合同中使用的術語和定義，如無特殊說明，均按照本章節(jié)的解釋執(zhí)行。1.2適用法律1.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的有效性1.3.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.4合同的修改與終止1.4.1任何一方不得單方面修改或終止本合同，除非雙方達成書面一致意見。1.4.2本合同的終止不影響雙方在本合同有效期內(nèi)所承擔的義務和責任。第二章聘請事項2.1聘請職位2.1.1聘請方聘請專家擔任人力資源咨詢專家。2.2工作職責2.2.1專家應根據(jù)聘請方的要求，提供相關專業(yè)的人力資源咨詢服務。2.3聘請期限2.3.1本合同自簽字之日起至______年______月______日止。2.4工作場所2.4.1專家的工作場所為聘請方的辦公地點。第三章專家的報酬3.1報酬標準3.1.1聘請方應按合同約定的工作量和質(zhì)量支付專家相應的報酬。3.2報酬支付方式3.2.1聘請方每月支付專家報酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3報酬的扣除與退還3.3.1如專家因自身原因提前終止本合同，聘請方有權(quán)扣除未支付報酬的一部分作為違約金。3.4額外報酬3.4.1專家完成聘請方委托的額外工作，聘請方應支付額外報酬，具體金額雙方協(xié)商確定。第四章工作成果4.1工作成果的要求4.1.1專家應按照聘請方的要求提供完整、真實、準確的人力資源咨詢服務成果。4.2工作成果的交付4.2.1專家應按時向聘請方交付工作成果，并保證工作成果的質(zhì)量和準確性。4.3工作成果的歸屬4.3.1工作成果歸聘請方所有，專家應將所有工作成果的版權(quán)歸聘請方所有。第五章保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務5.1.1專家應對在履行本合同過程中獲取的聘請方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2知識產(chǎn)權(quán)的保護5.2.1專家應確保工作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，由專家承擔全部責任。5.3信息與資料的使用5.3.1專家應合理使用聘請方提供的信息和資料，僅用于履行本合同的目的。第六章違約責任6.1專家的違約行為6.1.1如專家未按本合同約定提供服務或違反本合同的其他約定，應承擔相應的違約責任。6.2聘請方的違約行為6.2.1如聘請方未按本合同約定支付報酬或違反本合同的其他約定，應承擔相應的違約責任。6.3違約責任的免除6.3.1因不可抗力導致一方無法履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可免除該方的違約責任。第七章爭議解決7.1爭議的解決方式7.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2仲裁地點與機構(gòu)7.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。7.3訴訟地點與法院7.3.1仲裁裁決不服的，可在裁決書送達之日起三個月內(nèi)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章強制性規(guī)定8.1適用法律與法規(guī)8.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2合同的強制性條款8.2.1本合同的強制性條款如國家法律、法規(guī)規(guī)定的合同必備條款等，雙方應嚴格遵守。第九章其他條款9.1通知與送達9.1.1任何一方發(fā)出的通知，均應以書面形式送達對方指定的地址。9.2合同的副本9.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3合同的修訂9.3.1本合同的修訂應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十章聘請方的權(quán)利與義務10.1權(quán)利與義務的界定10.1.1聘請方有權(quán)按照合同約定要求專家提供服務。10.1.2聘請方應按照約定支付專家的報酬。第十一章專家的權(quán)利與義務11.1權(quán)利與義務的界定11.1.1專家有權(quán)要求聘請方按照合同約定支付報酬。11.1.2專家應按照約定提供服務，并保證服務質(zhì)量和成果的真實性。第十二章附則12.1合同的生效12.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同的解除12.2.1本合同的解除應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3合同的終止12.3.1本合同終止后，專家應立即停止提供服務，并將工作成果交付聘請方。第十三章附件13.1相關文件13.1.1本合同的附件包括專家的資格證明、服務清單等。13.2證明材料13.2.1專家提供的證明材料應真實有效。第十四章簽署頁14.1聘請方代表簽字14.2專家代表簽字14.3日期記錄聘請方代表（簽字）：日期：專家代表（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.甲方有權(quán)根據(jù)項目進度和需要，隨時調(diào)整乙方的職責和工作內(nèi)容。說明：甲方作為項目的主導方，對項目的進展和需求有更深入的了解。因此，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職責和工作內(nèi)容，以確保項目的順利進行。2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審查和修改，以確保符合甲方的要求。說明：甲方作為項目的主導方，對項目成果的質(zhì)量有更高的要求。因此，甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審查和修改，以確保最終成果符合甲方的期望。3.乙方應無條件接受甲方的調(diào)整和修改意見，并按照甲方的要求進行調(diào)整和修改。說明：乙方作為合同的一方，應尊重甲方的決策權(quán)和需求。因此，乙方應無條件接受甲方的調(diào)整和修改意見，并按照甲方的要求進行相應的調(diào)整和修改。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款1.乙方有權(quán)根據(jù)項目實際情況和自身能力，提出對甲方的工作要求和條件。說明：乙方作為項目的主導方，對項目的實際情況和自身能力有更深入的了解。因此，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況提出對甲方的工作要求和條件，以確保項目的順利進行。2.乙方有權(quán)對甲方提供的工作成果進行審查和修改，以確保符合乙方的要求。說明：乙方作為項目的主導方，對項目成果的質(zhì)量有更高的要求。因此，乙方有權(quán)對甲方提供的工作成果進行審查和修改，以確保最終成果符合乙方的期望。3.甲方應無條件接受乙方的審查和修改意見，并按照乙方的要求進行調(diào)整和修改。說明：甲方作為合同的一方，應尊重乙方的決策權(quán)和需求。因此，甲方應無條件接受乙方的審查和修改意見，并按照乙方的要求進行相應的調(diào)整和修改。附加條款三：第三方中介參與時的特殊條款1.第三方中介應公正、中立地協(xié)調(diào)和處理甲方和乙方之間的爭議和問題。說明：第三方中介作為合同的協(xié)調(diào)方，應保持公正和中立的態(tài)度，以確保合同雙方的權(quán)益得到平衡和保護。第三方中介應積極協(xié)調(diào)和處理甲方和乙方之間的爭議和問題，以促進合同的順利履行。2.第三方中介有權(quán)對甲方和乙方的工作進度和工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。說明：第三方中介作為合同的協(xié)調(diào)方，對合同的進展和質(zhì)量有監(jiān)督和評估的職責。第三方中介有權(quán)對甲方和乙方的工作進度和工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，以確保合同的按時完成和達到預期質(zhì)量。3.甲方和乙方應積極配合第三方中介的工作，并按照第三方中介的要求提供相關資料和信息。說明：甲方和乙方作為合同的一方，應尊重第三方中介的協(xié)調(diào)職責和工作要求。因此，甲方和乙方應積極配合第三方中介的工作，并按照第三方中介的要求提供相關資料和信息，以確保合同的順利履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.專家的資格證明2.服務清單3.工作成果示例4.報酬支付證明5.合同履行過程中的通訊記錄6.第三方中介的資質(zhì)證明7.任何與本合同相關的其他文件和資料二、違約行為及認定：1.專家未按約定提供服務或違反合同的其他約定，視為違約行為。2.聘請方未按約定支付報酬或違反合同的其他約定，視為違約行為。3.雙方任何一方未經(jīng)對方同意單方面終止合同，視為違約行為。4.專家提供的服務成果不符合約定的質(zhì)量標準，視為違約行為。5.聘請方未提供履行合同所需的信息、資料或設施，視為違約行為。6.任何一方未履行合同義務或履行義務不符合約定，對方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.人力資源專家：指具備相關專業(yè)知識和經(jīng)驗，為聘請方提供人力資源咨詢服務的個人。2.違約行為：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務或履行義務不符合約定的行為。3.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的合同責任，包括履行合同、賠償損失等。4.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，導致一方無法履行合同。5.合同終止：指合同雙方或一方依法解除合同關系的行為。6.賠償損失：指違約方因違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.專家未按約定提供服務：及時與專家溝通，要求其履行合同義務；如溝通無果，可依法尋求解決途徑。2.聘請方未按約定支付報酬：催促聘請方履行支付義務；如聘請方拒絕支付，可依法尋求解決途徑。3.工作成果不符合質(zhì)量要求：要求專家進行修