《勞動(dòng)合同模板》-企業(yè)管理

會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)《勞動(dòng)合同模板》-企業(yè)管理甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙方為其員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。2.如雙方需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)在合同到期前______天協(xié)商確定，并以書(shū)面形式續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方______部門(mén)，從事______（具體工作崗位）工作。2.工作地點(diǎn)為_(kāi)_____（明確具體工作地點(diǎn)）。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______（具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等）。2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的其他休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定以及甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為_(kāi)_____元。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)。七、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)等。3.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。八、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意自身安全，如因乙方自身原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。九、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露。2.本保密條款在勞動(dòng)合同終止后仍然有效。十、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。3.若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。4.若乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。5.若本勞動(dòng)合同期滿，或者甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止經(jīng)營(yíng)，本勞動(dòng)合同即行終止。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十三、其他條款1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)