




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動合同補(bǔ)充協(xié)議講解合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________一、合同標(biāo)的1.1本協(xié)議標(biāo)的為:__________(填寫補(bǔ)充協(xié)議的具體內(nèi)容,如:工作崗位調(diào)整、薪資待遇調(diào)整等)。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方在合同期滿前達(dá)成續(xù)簽意向,應(yīng)簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議,并按照本協(xié)議約定的方式進(jìn)行。三、合同內(nèi)容3.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,按照本協(xié)議約定提供相應(yīng)的補(bǔ)充待遇。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行原合同約定的各項義務(wù),同時遵守本協(xié)議的補(bǔ)充約定。3.3乙方同意在合同期內(nèi),根據(jù)甲方工作需要,調(diào)整工作崗位,乙方應(yīng)積極配合。(1)乙方薪資待遇調(diào)整為:__________元/月。(2)乙方享有__________天的年假。(3)乙方享有__________元的年度績效獎金。(4)乙方享有__________%的崗位晉升機(jī)會。(5)其他補(bǔ)充待遇:__________。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為__________元。5.2違約方賠償守約方因此造成的損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費用等。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.原勞動合同2.本補(bǔ)充協(xié)議3.乙方個人簡歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪資結(jié)構(gòu)證明6.乙方崗位說明7.保密協(xié)議8.違約金計算公式9.損失計算證明10.授權(quán)代表委托書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)2.乙方提前解除勞動合同3.乙方違反保密協(xié)議4.甲方未按照約定支付薪資及福利5.甲方未按照約定提供晉升機(jī)會6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會7.甲方未按照約定履行合同義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議:對原勞動合同內(nèi)容的補(bǔ)充或者修改。3.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.損失:因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照約定履行工作職責(zé):及時溝通,明確工作職責(zé),必要時進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方提前解除勞動合同:查看合同解除原因,按照合同約定辦理離職手續(xù),支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議:要求乙方立即停止違法行為,支付違約金,必要時訴諸法律。4.甲方未按照約定支付薪資及福利:及時支付,解釋原因,避免重復(fù)發(fā)生。5.甲方未按照約定提供晉升機(jī)會:與乙方溝通,說明公司政策,盡量提供晉升機(jī)會。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會:制定培訓(xùn)計劃,為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會。7.甲方未按照約定履行合同義務(wù):及時履行合同義務(wù),避免對乙方造成損失。五、所有應(yīng)用場景:1.勞動合同到期,雙方同意繼續(xù)合作。2.乙方崗位調(diào)整,需要明確新的工作職責(zé)。3.乙方獲得特殊情況,需要調(diào)整
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共關(guān)系學(xué)創(chuàng)新傳播案例分析及試題及答案
- 2025年企業(yè)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考試試題及參考答案【綜合卷】
- 學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)的試題及答案指導(dǎo)
- 《移動互聯(lián)網(wǎng)與增強(qiáng)現(xiàn)實技術(shù)應(yīng)用案例》課件
- 2025-2030年防盜安全門行業(yè)市場發(fā)展分析及投資前景研究報告
- 2025-2030年運動鞋產(chǎn)品入市調(diào)查研究報告
- 2025-2030年車身廣告行業(yè)發(fā)展分析及前景趨勢與投資研究報告
- 2025-2030年網(wǎng)絡(luò)控制設(shè)備行業(yè)市場深度調(diào)研及前景趨勢與投資研究報告
- 2025-2030年線圈板市場市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030年紅外輻射測溫儀行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展趨勢前景預(yù)測報告
- 2025年浙江湖州市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 圍手術(shù)期患者低溫防治專家共識(2023版)解讀課件
- 裝飾裝修施工人員安全知識培訓(xùn)考試試卷及答案
- 籃球智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江大學(xué)
- 多圖中華民族共同體概論課件第十一講 中華一家與中華民族格局底定(清前中期)根據(jù)高等教育出版社教材制作
- 中國馬克思主義與當(dāng)代思考題(附答案)
- 2013年高考安徽理科數(shù)學(xué)試題及答案(word解析版)
- 殯葬資格考試:殯葬服務(wù)試題及答案
- 磁縣220kV變電站工程施工組織設(shè)計
- 出差人員安全責(zé)任書
- 國際空運知識
評論
0/150
提交評論