個(gè)體員工勞務(wù)合同模板

個(gè)體員工勞務(wù)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

個(gè)體員工勞務(wù)合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并共同遵守以下條款：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

二、合同期限

1.本勞務(wù)合同期限為（年），自（年月日）起至（年月日）止。

2.合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按甲方規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方工資實(shí)行月結(jié)，每月（日）前支付上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如免費(fèi)培訓(xùn)、體檢、員工活動(dòng)等。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)安全。

七、解除和終止合同

1.甲乙雙方提前解除或終止合同，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞務(wù)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：_____________