2024年酒店出納年終工作總結參考樣本（五篇）

第4頁共4頁2024年酒店出納年終工作總結參考樣本在財務工作的執(zhí)行過程中，我們嚴格遵循專業(yè)要求，充分展現(xiàn)會計工作的重要性。通過全面總結各項工作的特點，我們精心制定了財務工作計劃，并致力于扎實做好財務基礎工作的每一個環(huán)節(jié)。自年初以來，我們將會計基礎學習與酒店下達的各項計劃、制度緊密結合，切實將會計核算、會計檔案管理等核心基礎工作置于重要工作日程之中。依據(jù)月度工作計劃，我們組織部門人員逐月完成會計憑證的裝訂歸檔工作，確保了憑證裝訂的及時性和規(guī)范性。在會計基礎工作的達標要求下，我們嚴謹?shù)怯浉黝愘~簿及臺帳，確保部門內(nèi)部及部門之間的賬目核對準確無誤，實現(xiàn)了賬賬相符、賬實相符的財務管理目標。二、會計管理領域1.資產(chǎn)管理方面，我們嚴格遵循會計制度及酒店各項制度，嚴格執(zhí)行財務部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。我們精心設置整體資產(chǎn)賬簿，對賬外資產(chǎn)實施備查登記，并要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片，健全在用資產(chǎn)臺帳，明確責任到個人。我們堅持月度盤點制度，對盤虧資產(chǎn)及時查明原因并從責任人當月工資中扣回。在人員離職時，我們對其所管理的資產(chǎn)進行嚴格審核，確保無遺漏。2.債權債務管理方面，我們對酒店的債權債務進行全面清理，確保每月及時收回各項應收款項。對于員工賠償物品及電話費超支等個人掛賬，我們均在當月工資中扣回，有效減少了公司損失。3.在監(jiān)督職能方面，我們加大了監(jiān)控力度，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是從財務監(jiān)控的第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接、相互監(jiān)控，確保問題及時發(fā)現(xiàn)并上報；二是對日常采購價格進行嚴格監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度，對供應商的進貨價格進行嚴格控制，并加強采購審批報賬環(huán)節(jié)及程序管理；三是加強客房部成本控制，要求客房部加強回收物品及客房酒水管理，對未用的一次性用品及時回收并建立二次回收臺帳，同時要求客房酒水銷售編制銷售日報以控制成本。4.貨幣資金管理方面，我們嚴格遵守財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督出納庫存現(xiàn)金并定期抽盤，同時由日審對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤。我們確保現(xiàn)金收支嚴格遵守財務制度，實現(xiàn)現(xiàn)金管理無差錯。三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面1.對內(nèi)方面，我們積極協(xié)助領導班子控制成本費用開支。通過編制費用預算為各部門確定費用使用上限并督促其節(jié)省開支；同時合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率等經(jīng)營指標并及時準確地向各級領導提供所需經(jīng)營數(shù)據(jù)資料為領導決策提供有力支持。此外我們還協(xié)助各部門建賬立卡并提供所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門費用資料。2.對外方面我們密切關注稅收及各項法規(guī)新動向主動咨詢稅收疑難問題并與稅務人員保持良好溝通為酒店及個人提供合理避稅依據(jù)。四、其他工作成果1.我們編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程規(guī)范了會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟并起草了各種管理制度加以監(jiān)督檢查落實。2.我們及時填制酒店納稅申報表并按時申報納稅遇到問題及時與財務部溝通解決。3.我們按時參加財務例會并根據(jù)工作部署及時對往來款項及固定資產(chǎn)進行清理工作。4.我們積極配合審計部聯(lián)合檢查工作并做好各項解釋工作。5.我們按照酒店貨幣資金管理辦法按時上報資金收支計劃并合理使用資金同時按時上報資金日報表定時將款項送存銀行。6.我們及時按照酒店要求審核工資表并及時發(fā)放同時與人事部保持溝通解決人員變動情況。7.我們對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記并認真復核管理確保其準確無誤。8.我們積極參加會計人員繼續(xù)教育培訓不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)以更好地為企業(yè)服務。五、工作心得與不足反思回顧過去半年的工作我們基本完成了酒店下達的各項工作目標并在日常工作中順利完成了領導交辦的各項任務。尤其在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)我們?nèi)〉昧孙@著成效這主要得益于我們認真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。然而我們也意識到在許多方面仍存在不足主要表現(xiàn)為監(jiān)督力度還需進一步加強與部門之間的配合尚欠默契。在未來的工作中我們將堅持實際工作中證明行之有效的工作方法并在工作方法上進行改進繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程減少紕漏嚴格把關以更好地控制酒店的成本及費用。同時我們將加大業(yè)務學習力度提高工作效率及時與各部門溝通協(xié)作確保既能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳我們將勤檢查、勤監(jiān)督、及時核對多配合相互協(xié)作為領導當好參謀使財務工作在明年更上一個臺階。2024年酒店出納年終工作總結參考樣本（二）在遵循既定制度的基礎上，我們嚴謹?shù)芈男辛素攧展ぷ鞯母黜椧螅浞职l(fā)揮了會計工作的核心作用。通過對各項工作的全面總結與分析，我們制定了詳細的財務規(guī)劃，并扎實地推進了財務基礎工作的落實。自年初以來，我們將會計基礎學習與酒店下達的各項規(guī)章制度緊密結合，將會計核算、會計檔案管理等關鍵基礎工作置于重要議程，并嚴格按照月度計劃，組織部門成員按時完成會計憑證的裝訂歸檔工作。在會計基礎工作達標方面，我們嚴格按照要求登記各類賬簿及臺賬，確保部門內(nèi)部及部門間對賬的及時性和準確性，實現(xiàn)了賬賬相符、賬實相符的目標。二、會計管理方面1.資產(chǎn)管理：我們嚴格遵循會計制度與酒店規(guī)定，執(zhí)行資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。通過精心設置資產(chǎn)賬簿，建立賬外資產(chǎn)備查登記，并要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片及在用資產(chǎn)臺賬，將責任落實到個人。我們堅持月度盤點制度，對盤虧資產(chǎn)及時查明原因并從責任人工資中扣回。在人員離職時，我們對其所負責的資產(chǎn)進行嚴格審核，確保無誤。2.債權債務管理：我們定期對酒店的債權債務進行清理，確保每月及時收回各項應收款項。對于員工賠償物品及電話費超支等個人掛賬，我們均在當月工資中扣回，以減少公司損失。3.監(jiān)督職能：我們加大了財務監(jiān)控力度，從前臺收銀到日夜審、出納等各個環(huán)節(jié)均緊密銜接、相互監(jiān)控。同時，我們制定了原材料采購及定價制度，對供應商的進貨價格進行嚴格控制，并加強采購審批報賬環(huán)節(jié)及程序管理。此外，我們還加強了客房部成本控制，要求客房部加強回收物品及客房酒水管理，并編制酒水銷售日報以控制成本。4.貨幣資金管理：我們嚴格遵守財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督出納庫存現(xiàn)金的定期抽盤工作。同時，我們加強了對前臺收銀員庫存現(xiàn)金的抽盤管理，確保現(xiàn)金收支的準確性與合規(guī)性。三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面1.對內(nèi)：我們積極協(xié)助領導班子控制成本費用開支，編制費用預算并督促各部門節(jié)約開支。同時，我們合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率等經(jīng)營指標，為領導決策提供有力支持。此外，我們還協(xié)助各部門建賬立卡并提供所需數(shù)據(jù)資料。2.對外：我們密切關注稅收及法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題并與稅務人員保持良好溝通，為酒店及個人提供合理避稅依據(jù)。四、其他工作：1.我們編寫了本部門各崗位工作職責及相關部門業(yè)務配合工作流程，規(guī)范了會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟并起草了各項管理制度以確保其有效落實。2.我們及時填制酒店的納稅申報表并按時申報納稅遇到問題及時與財務部溝通解決以確保稅務工作的順利進行。3.我們按時參加財務例會并根據(jù)工作部署及時對往來款項及固定資產(chǎn)進行清理工作以確保財務數(shù)據(jù)的準確性與完整性。4.我們積極配合審計部聯(lián)合檢查工作并做好各項解釋工作以確保審計工作的順利進行。5.我們按照酒店貨幣資金管理辦法按時上報資金收支計劃并合理使用資金同時按時上報資金日報表定時將款項送存銀行以確保資金的安全與流動性。6.我們及時按照酒店要求審核工資表并及時發(fā)放同時與人事部保持良好溝通以確保人員變動信息的準確性與及時性。7.我們對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記并認真復核管理以確保票據(jù)的合規(guī)性與準確性。8.我們積極參加會計人員繼續(xù)教育培訓以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)與專業(yè)技能從而更好地為企業(yè)服務。五、工作心得及存在的不足回顧過去一年的工作我們深感自豪與滿足。我們基本完成了酒店下達的各項工作目標并在日常工作中順利完成了領導交辦的各項任務。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)我們?nèi)〉昧孙@著成效這主要得益于我們對資產(chǎn)管理制度及付款審批制度的嚴格執(zhí)行。然而我們也清醒地認識到自身在很多方面仍存在不足如監(jiān)督力度有待加強、與部門之間的配合尚欠默契等。在未來的工作中我們將堅持行之有效的工作方法并在工作方法上進行改進以進一步完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程減少紕漏嚴格把關以更好地控制酒店的成本及費用。同時我們將加大業(yè)務學習力度提高工作效率及時與各部門溝通以促進工作的全面開展。對于各部門的臺賬我們將加強檢查與監(jiān)督及時核對、多配合、相互協(xié)作以更好地為領導提供決策支持并推動財務工作在新的一年里再上新臺階。2024年酒店出納年終工作總結參考樣本（三）____我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責特別是在j甲流期間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務酒店出納工作總結：在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：一、酒店出納工作總結：甲流期間日常工作⒈與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。⒉清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。⒊核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。⒋做好____年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。二、酒店出納工作總結：其他工作⒈迎接公司評估，原創(chuàng)：準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。⒉迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作在本年度出納工作中⒈嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。⒉及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。⒊根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。⒋堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。改寫后的結果：2024年酒店出納年終工作總結參考樣本（四）本公司的各個部門已經(jīng)取得了令人鼓舞的進展，作為公司出納，我在支付、核算、監(jiān)督和管理等四個方面充分履行了職責。即使在甲流期間，我仍確保按時在銀行和公共場合處理業(yè)務。在過去的一年中，我不斷優(yōu)化工作方法，同時成功完成了以下任務：一、甲流期間的日常運營1.與銀行相關部門保持聯(lián)絡，有條不紊地執(zhí)行了員工工資發(fā)放。2.整理了客戶的欠費記錄，并與各部門協(xié)調(diào)合作，高效推動了欠款的催收。3.核實了保險名單，與保險公司順利交接，完成了公司員工的意外傷害保險投保。4.準確編制并及時提交了各種財務及統(tǒng)計報表至相關上級部門。二、其他任務1.準備了公司評估所需的財務材料，確保及時送達辦公室。2.配合審計部門對公司財務狀況的審查，提前進行自我審查和糾正，將可能的問題統(tǒng)計后提交領導審閱。3.按照公司安排，有效執(zhí)行了社會公益活動和困難員工的救助工作。三、年度出納操作中1.嚴格遵守現(xiàn)金管理和結算規(guī)定，定期與會計核對現(xiàn)金和賬戶，發(fā)現(xiàn)差異立即報告并處理。2.及時收回公司各項收入，出具收據(jù)，并確?，F(xiàn)金立即存入銀行，避免了坐支現(xiàn)金的情況。3.根據(jù)會計提供的信息，按時發(fā)放員工工資和其他應支付的費用。4.堅守財務手續(xù)，嚴格審核支付申請（發(fā)票需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字），對不符合規(guī)定的發(fā)票不予支付。2024年酒店出納年終工作總結參考樣本（五）我們在遵循財務制度的基礎上，嚴格履行財務工作要求，充分發(fā)揮會計工作的核心價值。通過對各項工作的深入總結，我們制定了詳盡的財務規(guī)劃，并扎實推進財務基礎工作的落實。自年初以來，我們將會計基礎學習與酒店下達的各項規(guī)章制度緊密結合，將會計核算、會計檔案管理等關鍵基礎工作置于重要議程，并每月定期組織人員完成會計憑證的裝訂歸檔工作，確保憑證處理的及時性和規(guī)范性。我們嚴格按照會計基礎工作達標標準，認真登記各類賬簿及臺賬，強化內(nèi)部對賬機制，確保賬賬相符、賬實相符。在會計管理方面，我們重點開展了以下工作：一、資產(chǎn)管理方面，我們依據(jù)會計制度及酒店相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部調(diào)撥程序。我們設置了全面的資產(chǎn)賬簿，并對賬外資產(chǎn)進行備查登記。我們要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片，完善在用資產(chǎn)臺賬，并將資產(chǎn)管理責任明確到個人。我們堅持月度盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因并從責任人工資中扣回。同時，在員工離職時，我們嚴格審核其所負責的資產(chǎn)，確保無誤。二、債權債務管理方面，我們定期清理酒店債權債務，及時收回應收款項。對于員工賠償物品及電話費超支等個人掛賬，我們在當月工資中予以扣回，以減少公司損失。三、在監(jiān)督職能上，我們加大了監(jiān)控力度。首先，我們從財務監(jiān)控的第一環(huán)節(jié)做起，確保前臺收銀、日夜審、出納等環(huán)節(jié)緊密銜接、相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。其次，我們加強了對日常采購價格的監(jiān)督，制定了原材料采購及定價制度，并通過簽訂合同方式確定酒水及物料購入價格。我們嚴格控制供應商的進貨價格，并加強采購審批報賬環(huán)節(jié)及程序管理，及時掌握購進物品的質(zhì)量與價格信息。此外，我們還加強了客房部成本控制，要求客房部加強回收物品及酒水管理，編制酒水銷售日報，以控制成本。四、在貨幣資金管理方面，我們嚴格遵守財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督出納庫存現(xiàn)金及前臺收銀員