GB∕T 39667-2020 創(chuàng)新方法綜合實施能力等級劃分要求

A01中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新方法綜合實施能力等級劃分要求Rv2020-12-14發(fā)布2021-07-01實施國家市場監(jiān)督管理總局國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會ⅠGB／T39667—2020本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1—2009給出的規(guī)則起草。本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部提出。本標(biāo)準(zhǔn)由全國創(chuàng)新方法標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(SAC/TC542)歸口。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：創(chuàng)新方法研究會、中國科學(xué)院大學(xué)、北明智通科技有限公司、河北工業(yè)大學(xué)、江蘇省生產(chǎn)力促進中心。1GB／T39667—2020創(chuàng)新方法綜合實施能力等級劃分要求本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了創(chuàng)新方法專業(yè)人員的綜合實施能力的等級劃分和能力要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于創(chuàng)新方法專業(yè)人員綜合實施能力評估。2規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用版本，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T19000—2016質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語GB/T23691—2009項目管理術(shù)語GB/T31769—2015創(chuàng)新方法應(yīng)用能力等級規(guī)范3術(shù)語和定義GB/T31769—2015、GB/T23691—2009、GB/T19000—2016界定的術(shù)語和定義適用于本文件。3.1創(chuàng)新方法應(yīng)用一種或多種科學(xué)思維、科學(xué)方法、科學(xué)工具實現(xiàn)創(chuàng)新的技術(shù)。[GB/T31769—2015,定義3.1.1]3.2創(chuàng)新方法綜合實施能力經(jīng)證實的掌握創(chuàng)新方法(3.1)的專業(yè)人員具有的個人素質(zhì)和指導(dǎo)他人解決工程技術(shù)與管理問題的本領(lǐng)。注：創(chuàng)新方法綜合實施能力具體包括三種能力：創(chuàng)新方法應(yīng)用能力(3.2.1)、行業(yè)工程能力(3.2.2)、綜合推進能力3.2.1創(chuàng)新方法應(yīng)用能力經(jīng)證實的掌握創(chuàng)新方法(3.1)的專業(yè)人員具有的個人素質(zhì)和解決工程技術(shù)與管理問題的本領(lǐng)。[GB/T31769—2015,定義3.1.2]3.2.2行業(yè)工程能力經(jīng)證實的掌握創(chuàng)新方法(3.1)的專業(yè)人員具有的行業(yè)經(jīng)驗和指導(dǎo)他人解決行業(yè)工程技術(shù)與管理問題的本領(lǐng)。3.2.3綜合推進能力經(jīng)證實的掌握創(chuàng)新方法(3.1)的專業(yè)人員具有的項目管理理論知識和實踐經(jīng)驗，以及推動行業(yè)工程技術(shù)與管理問題解決的本領(lǐng)。注：綜合推進能力包括項目管理能力(3.2.3.1)和組織推進能力(3.2.3.2)。2GB／T39667—20203.2.3.1項目管理能力經(jīng)證實的掌握創(chuàng)新方法(3.1)的專業(yè)人員具有的幫助他人發(fā)現(xiàn)和解決非專業(yè)技術(shù)問題，推動項目(3.3)完成的本領(lǐng)。3.2.3.2組織推進能力經(jīng)證實的掌握創(chuàng)新方法(3.1)的專業(yè)人員具有的按照組織的發(fā)展戰(zhàn)略，識別、選擇有影響力的項目或項目組合，并主導(dǎo)策劃和有效推動完成的本領(lǐng)。3.3組織為實現(xiàn)目標(biāo)，由職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系構(gòu)成自身功能的一個人或一組人。[GB/T19000—2016,定義3.2.1]3.4項目創(chuàng)造獨特產(chǎn)品或提供獨特服務(wù)的，有起止時間的努力過程。[GB/T23691—2009,定義2.1.1]3.4.1項目群組為實現(xiàn)共同目標(biāo)而需協(xié)調(diào)管理的一組相關(guān)項目(3.4)。[GB/T23691—2009,定義2.1.3]3.4.2項目管理為達到項目(3.4)既定目標(biāo)而進行的策劃、組織、實施、監(jiān)測和控制的協(xié)調(diào)活動。[GB/T23691—2009,定義2.1.4]3.4.3項目組合為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，便于進行有效管理而組合在一起的項目(3.4)、項目群組和其他工作。項目組合中的項目(3.4)、項目群組(3.4.1)和其他工作不一定彼此依賴或有直接關(guān)系。[GB/T23691—2009,定義2.1.15]3.4.4項目組合管理為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，對一個或多個項目組合(3.4.3)進行的統(tǒng)一集中管理，其中包括識別、確定輕重緩急、核準(zhǔn)、安排和控制項目(3.4)、項目群組(3.4.1)和其他工作的關(guān)系。[GB/T23691—2009,定義2.1.16]4創(chuàng)新方法綜合實施能力等級創(chuàng)新方法綜合實施能力共分三級，三級為最高。等級劃分依據(jù)見表1。3GB／T39667—2020表1創(chuàng)新方法綜合實施能力等級劃分依據(jù)能力要求創(chuàng)新方法綜合實施能力等級一級二級三級創(chuàng)新方法應(yīng)用能力獨立運用創(chuàng)新方法解決實際問題○○○行業(yè)工程能力具備行業(yè)知識、實踐經(jīng)驗○○○創(chuàng)新方法的場景化應(yīng)用●●●提供行業(yè)知識推動課題分析●●●綜合推進能力單項目管理：制定計劃、跟蹤進度、識別風(fēng)險、解決問題、保障成果●●●項目組合管理 ○○跨板塊行業(yè)實施——○能力背景要求已獲得認證創(chuàng)新方法應(yīng)用能力三級，符合GB/T31769—2015相關(guān)要求（或標(biāo)準(zhǔn)）創(chuàng)新方法綜合實施能力一級創(chuàng)新方法綜合實施能力二級擔(dān)任項目經(jīng)理完成課題3——完成課題的解決方案在發(fā)明級別三級以上1 輔導(dǎo)完成課題 輔導(dǎo)完成課題的解決方案在發(fā)明級別三級以上136輔導(dǎo)課題獲得專利 項目組合管理—1—跨地區(qū)實施—1—跨行業(yè)板塊實施——1參與國際合作并取得效果——1注：○表示個人應(yīng)具備的能力，●表示指導(dǎo)他人開展相關(guān)工作的能力。4.2.1創(chuàng)新方法綜合實施能力一級創(chuàng)新方法綜合實施能力一級應(yīng)達到如下要求：a)應(yīng)用創(chuàng)新方法的要求：具備較強的獨立運用創(chuàng)新方法解決實際問題的能力，達到創(chuàng)新方法應(yīng)用能力三級水平，符合GB/T31769—2015相關(guān)要求（或標(biāo)準(zhǔn)）。b)開展行業(yè)工程實踐的要求：—具有扎實的板塊行業(yè)基礎(chǔ)知識和豐富的實踐經(jīng)驗?！軌?qū)?chuàng)新方法與板塊行業(yè)實踐相結(jié)合，指導(dǎo)項目承擔(dān)人員在具體工作場景中選擇和運4GB／T39667—2020用創(chuàng)新方法?！軌蛱峁╉椖克鑼I(yè)知識和專家支持，幫助項目承擔(dān)人員識別、分析和解決問題。注：參考GB/T4754—2011,國民經(jīng)濟行業(yè)分類以20種門類、96子類為基礎(chǔ)，基于創(chuàng)新方法的應(yīng)用特點予以劃分，將標(biāo)準(zhǔn)中的行業(yè)劃分為6個板塊行業(yè)。即：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)及服務(wù)業(yè)。c)項目綜合推進能力要求：—能夠指導(dǎo)項目承擔(dān)人員制定具體的項目分析與解決計劃?！軌蚣皶r發(fā)現(xiàn)項目進展過程中，進度、成本、質(zhì)量、目標(biāo)之間的矛盾與風(fēng)險，以及團隊協(xié)作、個人能力等問題?！軌蛑笇?dǎo)項目承擔(dān)人員爭取資源、合理調(diào)整計劃、激勵團隊、提高個人能力，以保障項目的進展。d)能力背景要求：—已達到創(chuàng)新方法應(yīng)用能力三級的要求?！o導(dǎo)完成的成功項目不少于10個，其中解決方案在發(fā)明級別三級以上的技術(shù)難題或相應(yīng)難度的管理難題不少于一個。—輔導(dǎo)的項目中獲得專利不少于10個?！獡?dān)任項目經(jīng)理并已完成的項目不少于3個，其中解決方案在發(fā)明級別三級以上的技術(shù)難題或相應(yīng)難度的管理難題不少于一個。注：發(fā)明級別三級內(nèi)容見參考文獻[2]。4.2.2創(chuàng)新方法綜合實施能力二級創(chuàng)新方法綜合實施能力二級應(yīng)達到如下要求：a)應(yīng)用創(chuàng)新方法的要求：具備很強的獨立運用創(chuàng)新方法解決實際問題的能力，達到創(chuàng)新方法應(yīng)用能力三級以上水平，符合GB/T31769—2015相關(guān)要求（或標(biāo)準(zhǔn)）。b)開展行業(yè)工程實踐的要求：—能夠?qū)?chuàng)新方法與板塊行業(yè)實踐密切結(jié)合，完成產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計、生產(chǎn)優(yōu)化、工程設(shè)計、工程施工、服務(wù)改善等工作?！诮?jīng)營、研發(fā)、生產(chǎn)、保障等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，能夠指導(dǎo)他人選擇和運用創(chuàng)新方法解決難題。—擁有深厚的專業(yè)知識和專家網(wǎng)絡(luò)，能夠快速提供問題識別、分析、解決所需的專業(yè)知識。c)項目綜合推進能力要求：—能夠快速識別機構(gòu)面臨的問題與發(fā)展需求之間的矛盾，并篩選出重要、急迫、具有影響力的項目組合?！軌蛟跈C構(gòu)中得到最高管理層的支持，獲取所需要的資源，以支撐運用創(chuàng)新方法進行項目組合管理?！軌驗轫椖拷M合管理制定合理、平衡的總體執(zhí)行計劃。—能夠定期、事件驅(qū)動式地跟蹤項目組合中所有項目的執(zhí)行狀況，及時發(fā)現(xiàn)其中的問題和風(fēng)險?！軌虿扇∵m當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施，解決項目組合執(zhí)行中的資源問題，減輕或消除風(fēng)險，以保障總體計劃的有效執(zhí)行?！軌蚧谛兄行У囊幌盗许椖拷M合的成果，在機構(gòu)內(nèi)有效地引導(dǎo)創(chuàng)新方法的學(xué)習(xí)和實踐，宣傳和推廣創(chuàng)新方法的成效，形成創(chuàng)新文化氛圍。d)能力背景要求：5GB／T39667—2020—總體達到創(chuàng)新方法綜合實施能力一級要求，其中解決方案在發(fā)明級別三級以上的技術(shù)難題或相應(yīng)難度的管理難題不少于三個?！I(lǐng)導(dǎo)并完成機構(gòu)層面項目組合的實施：1次?！獏⒓舆^跨地區(qū)工程、咨詢項目，并取得實際效果。4.2.3創(chuàng)新方法綜合實施能力三級創(chuàng)新方法綜合實施能力三級應(yīng)達到如下要求：a)應(yīng)用創(chuàng)新方法的要求：具備極強的獨立運用創(chuàng)新方法解決實際問題的能力，達到創(chuàng)新方法應(yīng)用能力三級以上水平，符合GB/T31769—2015相關(guān)要求（或標(biāo)準(zhǔn)）。b)開展行業(yè)工程實踐的要求：—具有豐富的跨板塊行業(yè)的知識和經(jīng)驗?！軌騽?chuàng)造性地將創(chuàng)新方法與跨板塊行業(yè)的實踐相結(jié)合，指導(dǎo)項目承擔(dān)人員在重大工程項目一線準(zhǔn)確選擇和成功運用創(chuàng)新方法?！軌驑O快地運用自身專業(yè)知識和擁有的專家網(wǎng)絡(luò)，幫助他人精確識別、分析和解決問題。c)項目綜合推進能力要求：—能夠按照項目組合管理的方式，在跨板塊行業(yè)根據(jù)機構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略診