藥店客戶服務分析師勞動合同

藥店客戶服務分析師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成一致，現(xiàn)就乙方在甲方工作期間的相關事項簽訂如下勞動合同：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.乙方同意在合同期限內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為藥店客戶服務分析師。2.乙方的工作任務是：__________3.乙方應具備的工作能力和技能要求：__________三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。3.乙方在合同期內(nèi)，因工作需要加班的，應按照甲方的加班規(guī)定享受相應的加班工資。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方工資的支付方式為每月____日之前發(fā)放上個月的工資。3.乙方在合同期內(nèi)，享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內(nèi)，享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，因工負傷或患職業(yè)病的，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方同意在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。3.甲方解除或終止合同時，應提前____天通知乙方。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方福利待遇規(guī)定6.甲方保密協(xié)議7.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護政策二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或擅自離職：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當理由，甲方有權(quán)按照約定扣除相應工資或要求乙方承擔違約責任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應給予乙方培訓和指導，若乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除或終止合同。3.乙方泄露保密信息：甲方應立即采取措施保護自身權(quán)益，并要求乙方承擔違約責任。4.乙方侵犯知識產(chǎn)權(quán)：甲方應采取法律手段維護自身權(quán)益，并要求乙方承擔侵權(quán)責任。5.甲方未按時支付工資：甲方應立即支付乙方工資，并按照約定支付逾期支付的利息。6.甲方未提供休假待遇：甲方應按照約定給予乙方休假，并支付相應工資。7.甲方未繳納社會保險：甲方應立即補繳社會保險，并承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為藥店，需要聘請乙方作為客戶服務分析師。2.乙方具備相關學歷和職業(yè)資格，愿意在甲方工作。3.雙方