綜治工作責任準則

綜治工作責任準則合同編號：__________合同各方當事人：甲方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于：2.甲乙雙方同意遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同做好綜治工作；3.為了明確雙方在綜治工作中的權(quán)利義務(wù)，確保綜治工作的順利進行，甲乙雙方簽訂本合同。第一條綜治工作內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二條雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方的權(quán)利義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行綜治工作職責；（2）甲方應(yīng)按照本合同約定提供必要的條件和支持，協(xié)助乙方開展綜治工作；（3）甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行檢查、指導和考核，確保乙方綜治工作達標；（4）甲方應(yīng)承擔本合同約定的其他權(quán)利義務(wù)。2.2乙方的權(quán)利義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供必要的條件和支持；（2）乙方應(yīng)按照本合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，認真履行綜治工作職責；（3）乙方應(yīng)定期向甲方報告綜治工作進展情況，接受甲方的檢查、指導和考核；（4）乙方應(yīng)承擔本合同約定的其他權(quán)利義務(wù)。第三條合同的履行、變更和解除3.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，確保綜治工作的順利進行。3.2合同的變更：（1）本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更范圍、變更期限等事項。3.3合同的解除：（1）合同解除的條件和程序應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行；（2）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相賠償因解除合同給對方造成的損失。第四條違約責任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。4.2違約責任的認定和賠償標準，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.2訴訟時效為三年，自甲乙雙方知道或應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起計算。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。6.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方法定代表人身份證明復印件4.乙方法定代表人身份證明復印件5.綜治工作相關(guān)法律法規(guī)匯編6.綜治工作考核標準和方法7.合同變更協(xié)議模板8.合同解除協(xié)議模板9.甲方綜治工作制度10.乙方綜治工作制度二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定提供必要的條件和支持，影響乙方綜治工作正常開展。2.乙方未按合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)要求，未認真履行綜治工作職責。3.甲乙雙方未按合同約定履行報告、檢查、指導和考核等程序。4.甲乙雙方未按合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)要求，擅自變更或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.綜治工作：指甲方和乙方按照國家和地方法律法規(guī)要求，共同做好維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾安全等方面的工作。2.法定代表人：指依法代表法人或其他組織行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的負責人。4.違約責任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔的民事責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供必要條件和支持。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供必要條件和支持。必要時，可依法要求甲方承擔違約責任。2.問題：乙方綜治工作未達標。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的指導和考核，要求乙方按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)要求，認真履行綜治工作職責。3.問題：合同變更或解除不符合法定程序。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)要求，簽訂書面變更或解除協(xié)議，明確變更或解除的事由、范圍、期限等事項。4.問題：發(fā)生爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：甲乙雙方可以依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為政府部門，乙方為企事業(yè)單位或其他社會組織的情況。2.適用于甲方乙方均為