聘用塔吊操作工合同

聘用塔吊操作工合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“操作工”）：姓名：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方為塔吊操作工事宜，達(dá)成如下協(xié)議。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方指定的塔吊操作工崗位，負(fù)責(zé)甲方建設(shè)項(xiàng)目的塔吊駕駛與操作工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)塔吊操作的安全規(guī)定，保證自身安全及他人安全。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成塔吊操作任務(wù)，保證工程進(jìn)度和質(zhì)量。第三章工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工程進(jìn)度安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益。3.3乙方在工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)保持高度警惕，嚴(yán)格遵守甲方制定的作息時(shí)間。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。5.2如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。5.3如甲方因經(jīng)營(yíng)不善、政策調(diào)整等原因，需要解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。5.4合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面合同。如乙方不愿續(xù)簽，甲方應(yīng)支付乙方合同期內(nèi)工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章培訓(xùn)與考核6.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行塔吊操作技能培訓(xùn)，保證乙方具備勝任工作的能力。6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于塔吊操作規(guī)范、安全知識(shí)、緊急情況處理等。6.1.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力掌握所需技能。6.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括操作技能、安全意識(shí)等。6.2.1考核不合格者，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整崗位。6.2.2考核合格者，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第七章安全生產(chǎn)7.1乙方在操作塔吊過程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家及甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定。7.1.1乙方應(yīng)穿戴整齊的工作服、安全帽、防滑鞋等個(gè)人防護(hù)裝備。7.1.2乙方應(yīng)保證塔吊設(shè)備完好，發(fā)覺問題及時(shí)上報(bào)甲方。7.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)塔吊設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，保證設(shè)備安全運(yùn)行。7.2.1甲方應(yīng)建立塔吊設(shè)備檔案，記錄設(shè)備運(yùn)行情況。7.2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議8.1甲乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.1.1協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1.2仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。8.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。8.2.1乙方有權(quán)依法參與甲方舉辦的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)益的培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。8.2.2乙方有權(quán)依法加入工會(huì)，維護(hù)自身合法權(quán)益。第九章職業(yè)道德9.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密。9.1.1乙方不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。9.1.2乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。9.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反職業(yè)道德的乙方，甲方有權(quán)進(jìn)行處理。9.2.1甲方應(yīng)建立職業(yè)道德考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。9.2.2考核不合格者，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰或解除本合同。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1.1補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.2本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2.1如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章違約責(zé)任11.1如甲方未能按照合同約定支付乙方工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付金額，并有權(quán)要求支付違約金。11.1.1違約金按應(yīng)付金額的_____%計(jì)算。11.2如乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.1違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.3如甲方違反本合同，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第十二章保密條款12.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。12.1.1商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。12.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方或用于自身經(jīng)營(yíng)。12.2.1如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第十三章爭(zhēng)議解決13.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十四章合同變更與終止14.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行變更。14.1.1變更合同應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2合同期滿，如甲乙雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。14.2.1合同期滿前，甲乙雙方如需終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第十五章其他15.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同一式兩