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海運(yùn)業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn),可以提前一個(gè)月通知乙方解除勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,可以提前三十天通知甲方解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在海運(yùn)業(yè)務(wù)員的崗位上工作,負(fù)責(zé)辦理海運(yùn)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)事務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在海運(yùn)業(yè)務(wù)員的崗位上,甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,給予乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。3.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資,并按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2甲方保證乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.2在合同期內(nèi),如乙方因病或非因工負(fù)傷,連續(xù)病假超過(guò)三個(gè)月,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)濟(jì)原因需要裁減人員,可以提前一個(gè)月通知乙方解除勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本勞動(dòng)合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.海運(yùn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明4.甲方規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方因病或非因工負(fù)傷,連續(xù)病假超過(guò)三個(gè)月。4.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)濟(jì)原因需要裁減人員。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.用人單位:提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力并接受用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.保密協(xié)議:約定勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法給予的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方提前解除勞動(dòng)合同,拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法:提醒乙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失。解決辦法:依據(jù)保密協(xié)議,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。3.問(wèn)題:甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要裁減人員,但不知如何操作。解決辦法:提前一個(gè)月通知乙方,依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并與乙方協(xié)商后續(xù)事項(xiàng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘海運(yùn)業(yè)務(wù)員。2.甲方與乙方簽訂海運(yùn)業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.
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