企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)合同

企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方希望提高企業(yè)管理水平，提升員工素質(zhì)，乙方具有提供企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）企業(yè)管理理念培訓(xùn)；（2）企業(yè)運(yùn)營管理培訓(xùn)；（3）人力資源管理培訓(xùn)；（4）財務(wù)管理培訓(xùn)；（5）營銷管理培訓(xùn)；（6）企業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)；（7）其他與企業(yè)管理相關(guān)的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等，并于培訓(xùn)前提交甲方審批。第二條培訓(xùn)對象和人數(shù)2.1乙方根據(jù)甲方的要求，確定培訓(xùn)對象，一般包括甲方中高層管理人員、關(guān)鍵崗位員工等。2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，每期培訓(xùn)人數(shù)控制在____人以內(nèi)。第三條培訓(xùn)時間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間：根據(jù)甲方的需求和乙方的時間安排，協(xié)商確定。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方指定的培訓(xùn)場地或甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)。第四條培訓(xùn)師資4.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的專業(yè)水平和教學(xué)經(jīng)驗。4.2乙方應(yīng)于培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)講師的詳細(xì)資料，包括講師背景、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、授課風(fēng)格等。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付培訓(xùn)費(fèi)。第六條付款方式6.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的____%。6.2乙方在提供培訓(xùn)服務(wù)并得到甲方滿意后，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)。第七條培訓(xùn)效果評估7.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評估報告，內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果、改進(jìn)建議等。7.2甲方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。第八條保密條款8.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。9.2若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)方案2.培訓(xùn)師資資料3.培訓(xùn)課程安排4.培訓(xùn)滿意度調(diào)查表5.培訓(xùn)效果評估報告模板6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按照約定的人數(shù)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法按照原定計劃提供服務(wù)。5.乙方未按照約定提供培訓(xùn)資料、師資等，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)：指乙方為甲方提供的關(guān)于企業(yè)管理理念、運(yùn)營管理、人力資源管理、財務(wù)管理、營銷管理、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)：指乙方為甲方提供企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方履行合同約定的付款義務(wù)，必要時可依法向甲方追討培訓(xùn)費(fèi)。2.問題：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，如乙方仍未能達(dá)到要求，可要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)。3.問題：雙方在履行保密義務(wù)過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù)，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法解決。4.問題：培訓(xùn)過程中，乙方未按照約定提供培訓(xùn)資料、師資等。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同約定，如乙方仍未能提供，可要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方提高企業(yè)管理水平，提升員工素質(zhì)