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文檔簡介

第頁2024年人力資源管理學(xué)生求職簡歷篇一:人力資源管理學(xué)生求職簡歷

基本資料

姓名:yjbys

性別:男

學(xué)歷:本科政治面貌:

生日:民族:漢

婚姻狀況:未婚籍貫:安徽阜陽

身高:177公分體重:65公斤

專業(yè):人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生

期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市長垣縣

求職意向

行業(yè)/職位:人力資源/管理/招聘/績效人力資源管理期望月薪:2500元工作性質(zhì):全職

教育經(jīng)歷

學(xué)校名稱:新鄉(xiāng)學(xué)院專業(yè):機(jī)械制造極其自動化就讀時(shí)間:2013-09-01至2017-06-30獲得學(xué)歷:本科

學(xué)校名稱:新鄉(xiāng)學(xué)院專業(yè):人力資源管理就讀時(shí)間:2013-09-01至2017-06-30獲得學(xué)歷:本科

語言能力

語種:英語能力:良好

工作經(jīng)歷

公司名稱:仁寶科技有限公司

工作時(shí)間:2013-12-31至2014-02-10

公司規(guī)模:1000人以上

所在部門:后勤

工作分類:行政/后勤檢測員

職位月薪:保密

篇二:人力資源管理學(xué)生求職簡歷

基本資料

姓名:yjbys

性別:女

學(xué)歷:大專政治面貌:

生日:1980-06-15民族:漢

婚姻狀況:已婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市

身高:160公分體重:保密

專業(yè):人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn):10年

期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市

求職意向

行業(yè)/職位:高級經(jīng)營/管理行政、人事主管期望月薪:面議工作性質(zhì):全職

行業(yè)/職位:人力資源/管理/招聘/績效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)期望月薪:面議工作性質(zhì):全職

行業(yè)/職位:行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪:面議工作性質(zhì):全職

教育經(jīng)歷

學(xué)校名稱:河南財(cái)經(jīng)學(xué)院專業(yè):人力資源管理就讀時(shí)間:1999-09-01至2002-05-01獲得學(xué)歷:大專

語言能力

語種:英語能力:一般

工作經(jīng)歷

公司名稱:新鄉(xiāng)一家石油測繪公司

工作時(shí)間:2014-08-01至2016-05-01

公司規(guī)模:100~200人

所在部門:綜合辦公室

工作分類:能源/動力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管

職位月薪:保密

工作描述:1、人力資源各個(gè)模塊工作與控制;2、辦公室行政、后勤各項(xiàng)工作安排與管理;3;行政,人事涉及費(fèi)用與財(cái)務(wù)對接;

公司名稱:新鄉(xiāng)機(jī)械企業(yè)

工作時(shí)間:2006-10-07至2013-05-31

公司規(guī)模:10~100人

所在部門:管理部

工作分類:高級經(jīng)營/管理管理部部長

職位月薪:保密

工作描述:2006年10至2013年5月,在新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一家機(jī)械公司工作,任公司管理部部長一職,主要負(fù)責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂,執(zhí)行;公司行政、后勤工作:接待、會議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專利,實(shí)用新型專利及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)等工作。

公司名稱:新鄉(xiāng)房地產(chǎn)

工作時(shí)間:2005-09-01至2006-09-01

公司規(guī)模:10~100人

所在部門:人事部

工作分類:人力資源/管理/招聘/績效人事經(jīng)理

職位月薪:保密

工作描述:2005年9月至2006年9月,就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司,從事公司人事主管一職,主要負(fù)責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核,員工保險(xiǎn)辦理,辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。

公司名稱:新密市

工作時(shí)間:2002-05-06至2005-08-15

公司規(guī)模:500~1000人

所在部門:企管部

工作分類:行政/后勤行政經(jīng)理/主管

職位月薪:保密

工作描述:2002年5月至2005年8月,在新密市一家產(chǎn)銷過億元的企業(yè)工作,從行政管理員、人事人員到企管部經(jīng)理;主要負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理會議精神宣貫、執(zhí)行;各行政、車間單位目

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