目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用探討_第1頁
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文檔簡介

目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系中占據(jù)著重要地位,這一工作的有效開展,能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的科學(xué)管理,減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種問題,降低生產(chǎn)經(jīng)營的成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,相關(guān)企業(yè)應(yīng)該提高對目標(biāo)成本管理的重視程度,而且要對經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際情況進(jìn)行全面的了解,針對具體情況,引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù)手段,借此提升目標(biāo)成本管理的有效性,使其本身所具備重要作用能夠充分發(fā)揮出來,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一、目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用的重要意義(一)有助于推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)對于目標(biāo)成本管理而言,其在企業(yè)成本管理中占據(jù)核心地位,該工作的有效開展,能夠?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本進(jìn)行嚴(yán)格管控,使得企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,需要人力、物力等資源的支持,而這些資源的消耗都需要花費(fèi)大量的資金,比如,企業(yè)生產(chǎn)需要相應(yīng)的材料、機(jī)械設(shè)備等資源,這些都需要消耗成本,若是成本消耗過多,就會影響到企業(yè)自身的經(jīng)營利益,使得企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。若是在企業(yè)中開展有效的目標(biāo)成本管理工作,就能夠?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各類資源成本進(jìn)行全面管控,在保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量的基礎(chǔ)上,盡可能地減少不必要的成本消耗,降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本,以此保障其生產(chǎn)經(jīng)營利潤,為企業(yè)提供更大的經(jīng)濟(jì)效益,促使企業(yè)本身的經(jīng)營目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)[1]。(二)能夠幫助企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)市場中,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最佳模板,就是將生產(chǎn)出來的產(chǎn)品快速銷售出去,以此將生產(chǎn)成本及時(shí)回收,接著就能夠盡快進(jìn)行再生產(chǎn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)持續(xù)不斷的獲利。若是能夠?qū)⒛繕?biāo)成本管理有效應(yīng)用到企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)管理工作中,不僅能夠使企業(yè)自身產(chǎn)品的生產(chǎn)成本得以降低,還能夠讓企業(yè)獲得更多的流動(dòng)資源,這樣也能夠?yàn)槠髽I(yè)的再生產(chǎn)計(jì)劃提供充足的資金保障。另外,企業(yè)生產(chǎn)成本的降低,也會使企業(yè)產(chǎn)品的定價(jià)空間擴(kuò)大,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的情況下,設(shè)定相對較低的價(jià)格,則能夠加快企業(yè)產(chǎn)品的出售速度,促使企業(yè)能夠在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)資金的回收,對于企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大極為有利,同時(shí)也能夠促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展[2]。(三)有助于促進(jìn)企業(yè)管理體系的完善就實(shí)際情況來看,企業(yè)內(nèi)部存在多個(gè)部門,而這些部門之間的關(guān)系非常緊密,在工作方面需要相互協(xié)調(diào),這就需要企業(yè)具有完善的管理體系,實(shí)現(xiàn)對多個(gè)部門的有效管控,促使各部門之間能夠更好地協(xié)調(diào)配合,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。部分企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)管理體系并不完善,這樣很難開展有效的經(jīng)濟(jì)管理工作,各部門之間的協(xié)作配合也存在較大的問題,導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展難以保持良好的狀態(tài)。而企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用目標(biāo)成本管理,則有利于提高企業(yè)管理體系的完善性,同時(shí)也能夠?qū)Ω鞑块T的業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格管控,加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系,降低成本消耗[3]。二、目標(biāo)成本管理工作中存在的問題(一)企業(yè)薪酬分配缺乏合理性員工薪酬也是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本中的一部分,而企業(yè)若想開展有效的目標(biāo)成本管理工作,還應(yīng)該加強(qiáng)對員工薪酬的管理與控制,并對員工薪酬進(jìn)行合理分配,避免不必要的成本支出。但是,就實(shí)際情況來看,部分企業(yè)的薪酬分配缺乏一定的合理性與靈活性,薪酬制度也不夠完善。有些企業(yè)的薪酬相對比較固定,只有基本工資,缺少相應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì)等其他獎(jiǎng)金渠道,以至于出現(xiàn)員工付出難以與收獲成正比的情況,這樣則會降低員工的工作積極性,導(dǎo)致員工無法全身心地投入到工作之中,進(jìn)而影響到企業(yè)的工作水平,使得企業(yè)自身的發(fā)展受到較大的影響。(二)日常維護(hù)及運(yùn)行費(fèi)用支出不夠規(guī)范不少企業(yè)的員工數(shù)量非常多,且部分設(shè)置也比較復(fù)雜,這就使得其內(nèi)部存在較大的貪腐空間,一些工作人員會利用職務(wù)之便,謀取私利,挪用公司的資金以及資源,這樣則會致使企業(yè)資金的利用率大大降低,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生概率。另外,企業(yè)各部門的經(jīng)營運(yùn)行都需要相應(yīng)的費(fèi)用支出,而在申請費(fèi)用支出時(shí),不需要經(jīng)過嚴(yán)格的審批,就能夠直接支出大量的資金,對于資金流向的監(jiān)控力度較低,這就導(dǎo)致資金管理存在較大的漏洞,在這種情況下,企業(yè)很容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)安全問題,其成本消耗也會提升。三、目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用的有效措施(一)建立健全的目標(biāo)成本管理機(jī)制企業(yè)若想提高目標(biāo)成本管理工作的有效性,則需要先建立完善的管理機(jī)制,借此對目標(biāo)成本管理工作進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)及規(guī)范,使得該工作的實(shí)際效用能夠充分發(fā)揮出來?;诖耍嚓P(guān)企業(yè)應(yīng)該在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段,對相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集、整理以及分析,要深入到市場之中,明確市場以及客戶需求,這樣也能夠?qū)崿F(xiàn)對產(chǎn)品的科學(xué)設(shè)計(jì),使其能夠滿足經(jīng)濟(jì)市場的實(shí)際需求,吸引更多的客戶,進(jìn)而獲得更高的利益。在這一工作過程中,相關(guān)企業(yè)需要建立相應(yīng)的信息管控機(jī)制,規(guī)范工作人員收集信息的行為,避免出現(xiàn)違法違規(guī)行為,確保信息獲取渠道的正規(guī)性,同時(shí)還應(yīng)要求工作人員對各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)予以全面收集,通過深入分析,設(shè)置合理的成本管理工作目標(biāo)。另外,建立監(jiān)督機(jī)制。設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督崗位,安排專業(yè)人員任職,并制定嚴(yán)格的監(jiān)管規(guī)范條例,要求監(jiān)管人員嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)范條例,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程進(jìn)行全程監(jiān)督,以防出現(xiàn)成本超支的情況。此外,要建立規(guī)范的審核機(jī)制。企業(yè)應(yīng)該對各部門的工作職能及對資金的需求進(jìn)行全面了解,對于財(cái)務(wù)資金的支出審批流程進(jìn)行明確,要求各部門針對支出資金的用途、流向以及所獲取到的經(jīng)濟(jì)效益等,作成報(bào)告,交由相關(guān)部門進(jìn)行審核,在該部門審核完之后,則要交給整個(gè)公司的負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批,確定其簽字之后,就可以將審批手續(xù)交由財(cái)務(wù)部門,這樣才能夠提取資金,以防出現(xiàn)審批漏洞,對企業(yè)財(cái)務(wù)安全造成不良影響。(二)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的審查力度企業(yè)在開展目標(biāo)成本管理工作時(shí),會受到多種因素的影響,產(chǎn)生一定的問題,增加企業(yè)成本消耗,甚至?xí)斐善髽I(yè)經(jīng)濟(jì)損失,影響企業(yè)的發(fā)展。面對這種情況,相關(guān)企業(yè)應(yīng)該設(shè)立專門的成本管控小組,針對各部門的經(jīng)營成本進(jìn)行全面管理,在管理過程中,相關(guān)管理人員需要對各部門的業(yè)務(wù)內(nèi)容及財(cái)務(wù)情況予以深入了解并掌握,明確各部門相關(guān)業(yè)務(wù)所消耗的成本,加強(qiáng)對各部門業(yè)務(wù)開展過程的監(jiān)督,若是發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門成本消耗與正常成本消耗差距過大,就需要對其進(jìn)行深入調(diào)查,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為,則要對其進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,以此降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。另外,相關(guān)企業(yè)還應(yīng)該設(shè)立相應(yīng)的審計(jì)部門,并確保該部門的獨(dú)立性,避免該部門與其他業(yè)務(wù)部門相互聯(lián)系,這樣也能夠保證審計(jì)工作的公平性。在開展審計(jì)工作時(shí),相關(guān)審計(jì)人員應(yīng)該對整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況等進(jìn)行了解,在這一基礎(chǔ)上,對企業(yè)各部門的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審查核算,明確各部門的財(cái)務(wù)收支情況,針對其中存在的問題,要求相關(guān)部門進(jìn)行整改,優(yōu)化成本消耗方案,減少成本支出。若是在審計(jì)過程中,發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門存在較大的財(cái)務(wù)漏洞,則需要加大調(diào)查力度,并將其上報(bào)給企業(yè)負(fù)責(zé)人,結(jié)合具體情況,采用相應(yīng)的措施,對該部門進(jìn)行處理,使得其他部門認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理的重要性,以防出現(xiàn)成本消耗過大的情況。(三)加強(qiáng)目標(biāo)成本管理的信息化建設(shè)當(dāng)前,信息技術(shù)各行業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用,使得各行業(yè)的工作效率及質(zhì)量得以提升,而相關(guān)企業(yè)若想提高目標(biāo)成本管理工作的實(shí)效性,則需要對傳統(tǒng)的管理方式進(jìn)行改進(jìn),可以引進(jìn)信息技術(shù),借此構(gòu)建信息化的目標(biāo)成本管理模式,以此提高目標(biāo)成本管理工作的高效性?;诖耍嚓P(guān)企業(yè)可以利用信息技術(shù)建立完善的成本信息管理系統(tǒng),同時(shí)還要分化出各個(gè)子系統(tǒng),將其配備到各個(gè)部門之中,要求各部門在日常的經(jīng)營工作中,要隨時(shí)將自身的財(cái)務(wù)收支情況,輸入到相應(yīng)的子系統(tǒng)之中,通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù),直接傳輸?shù)娇偟某杀拘畔⒐芾硐到y(tǒng)之中,這樣則能夠提高企業(yè)收集財(cái)務(wù)信息的效率,并利用系統(tǒng)本身的功能對各部門的財(cái)務(wù)支出數(shù)據(jù),進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確地計(jì)算,并對計(jì)算結(jié)果進(jìn)行分析,與此同時(shí),還要將其與經(jīng)濟(jì)市場的相關(guān)數(shù)據(jù)信息予以對比,確保成本消耗的合理性,若是發(fā)現(xiàn)成本消耗存在問題,則要及時(shí)上報(bào),管理層則可以組織該部門代表及專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人員,開展討論,針對具體問題討論解決措施,借此對成本消耗進(jìn)行優(yōu)化。另外,利用信息技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)庫,將涉及財(cái)務(wù)支出的各部門的相關(guān)信息錄入其中,也可以利用信息技術(shù)對經(jīng)濟(jì)市場的價(jià)格信息進(jìn)行調(diào)研,并對其定期更新,這樣也便于為成本管理人員提供可靠的參考信息,為企業(yè)自身的決策提供借

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