酒吧員工合同

酒吧員工合同一、合同雙方本合同由以下雙方共同簽署：甲方（雇主）：[酒吧名稱(chēng)]乙方（員工）：[員工姓名]二、合同內(nèi)容1.崗位名稱(chēng)與工作內(nèi)容乙方將被聘為[崗位名稱(chēng)]，其工作內(nèi)容包括但不限于：為客人服務(wù)并提供優(yōu)質(zhì)的飲品和食品；維護(hù)和清潔酒吧設(shè)施；輔助安全工作，包括但不限于防火、防盜等；安排活動(dòng)或演出，協(xié)助促銷(xiāo)和市場(chǎng)宣傳；按照甲方要求進(jìn)行其他相關(guān)工作。2.工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：按照甲方要求，每周工作6天，每天工作8小時(shí)。工作時(shí)間具體安排以甲方制定的排班表為準(zhǔn)。休假：乙方享有帶薪年假[具體天數(shù)]天，具體休假時(shí)間需提前與甲方商定。3.工資待遇乙方的工資總額為[具體工資金額]元/月。乙方工資的結(jié)算時(shí)間為每月[具體日期]日到賬。乙方的福利待遇包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。乙方如有加班，將按照加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.工作規(guī)定乙方在工作期間需遵守以下規(guī)定：服從甲方管理，聽(tīng)從上級(jí)安排；保證工作期間狀態(tài)良好，不能喝酒、吸煙等涉及到酒后駕車(chē)、酗酒和毒品等不良行為；保護(hù)酒吧名譽(yù)，不得泄露商業(yè)機(jī)密及客戶(hù)隱私；按時(shí)完成工作任務(wù)，保持酒吧衛(wèi)生和安全；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到早退、曠工或翹班；乙方有跳槽的意向，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。5.續(xù)簽協(xié)議雙方同意，在乙方合同到期前，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)約。三、合同期限和解除1.合同期限本合作協(xié)議自[合同開(kāi)始時(shí)間]起生效，有效期為[合同期限]年。2.合同解除雙方同意解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)進(jìn)行違約解除：涉嫌或者被證實(shí)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的；嚴(yán)重違反合同規(guī)定和甲方相關(guān)規(guī)章制度的；患病或者受傷無(wú)法從事工作的，并經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)不能繼續(xù)勝任本職工作的；其他嚴(yán)重影響本合同履行的原因。3.合同到期當(dāng)協(xié)議到期并有續(xù)簽意向時(shí)，必須在到期前提前一個(gè)月以書(shū)面形式予以通知。如果沒(méi)有書(shū)面通知，協(xié)議將自動(dòng)終止。四、法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用中國(guó)法律。如因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，應(yīng)尋求甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院予以解決。本合同具有平等、自愿、合