職業(yè)病危害因素告知制度范本

第頁共頁職業(yè)病危害因素告知制度范本第一章總則第一條根據國家有關法律法規(guī)和職業(yè)病防治工作的要求，為了保護勞動者的身體健康，促進安全生產，制定本制度。第二條本制度適用于所有用人單位及其雇員，對于具有職業(yè)病危害因素的工作崗位，用人單位應當采取措施告知其員工。第三條職業(yè)病危害因素是指在勞動過程中引起職業(yè)病的因素，包括工作環(huán)境、工作條件以及勞動者的工作方式等。第四條用人單位應當落實告知制度，明確告知的內容、方式和頻次，做好相關的記錄并保留備查。第二章告知內容第五條用人單位應當向勞動者告知以下內容：（一）工作崗位存在的職業(yè)病危害因素及其危害程度；（二）職業(yè)病的病因、傳播途徑、發(fā)病規(guī)律、危害程度及防治措施；（三）勞動者個體的職業(yè)病易感性及個體防護措施；（四）職業(yè)病的應急處理及報告程序；（五）職業(yè)健康監(jiān)護的內容、方法和要求；（六）其他與職業(yè)病防護有關的事項。第六條用人單位在告知工作中應當注重以下方面的內容：（一）告知內容要具體、準確，使用簡單易懂的語言，讓勞動者能夠充分了解職業(yè)病危害因素的存在及相關防護知識；（二）工作崗位存在的職業(yè)病危害因素及其危害程度要列舉清楚，包括空氣污染、物理因素、化學因素、生物因素等；（三）職業(yè)病的預防、控制和防護措施要詳細說明，包括環(huán)境改造、技術措施、勞動保護用品的使用方法和注意事項；（四）個體防護措施要進行具體指導，包括勞動者應該如何正確佩戴和使用勞保用品、如何防護和處理工作中可能出現的職業(yè)病危害因素；（五）應急處理及報告程序要詳細說明，包括職業(yè)病的初步處理、緊急處理和報告的相關流程和責任；（六）職業(yè)健康監(jiān)護的具體內容、方法和周期要描述清楚，包括體檢項目、報告內容和職業(yè)健康監(jiān)護記錄的保存時間等；（七）其他與職業(yè)病防護有關的事項，包括相關政策法規(guī)、醫(yī)療救治等。第三章告知方式和頻次第七條用人單位應當采取多種方式向勞動者進行告知，包括書面告知、口頭告知、培訓等。同時，可以利用宣傳欄、公告欄等形式進行宣傳。第八條用人單位應當根據工作崗位的特點和從業(yè)人員的特點，確定告知的頻次。對于較高風險的工作崗位，告知頻次應當較高。第四章記錄和備查第九條用人單位應當建立相應的記錄制度，記錄向勞動者進行告知的具體情況，包括內容、方式和時間等，記錄要真實、完整。第十條相關記錄應當保存?zhèn)洳?，并按照相關法律法規(guī)的要求保密，不得用于其他用途。第五章附則第十一條本制度從公布之日起生效，用人單位應當及時組織實施。第十二條本制度的解釋權歸用人單位所有，并由用人單位負責解釋和修改。第十三條本制度的修改和解釋由用人單位負責，并經勞動者代表進行商討和協商。修改后的制度應重新告知勞動者。第十四條本制度未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和職業(yè)病防治工作的要