采煤隊“三鐵”管理員崗位職責范本

第頁共頁采煤隊“三鐵”管理員崗位職責范本管理員是采煤隊中非常重要的崗位之一，其職責涵蓋了很多方面。管理員需要具備一定的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成各項任務(wù)，并保持高效的工作狀態(tài)。下面是一個采煤隊“三鐵”管理員崗位職責的范本，以供參考。一、組織管理1.負責采煤隊的日常組織管理工作，包括對人員、物資、設(shè)備的合理調(diào)配和使用。2.制定并貫徹采煤隊的工作計劃和安排，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。3.組織開展各類例會，及時傳達企業(yè)和上級主管部門的相關(guān)政策及工作安排。4.負責員工的考勤管理，確保每日考勤記錄的準確性和完整性。二、人員管理1.負責員工的招聘、培訓(xùn)和離職工作，確保崗位上的人員齊備。2.監(jiān)督和管理員工的工作紀律，確保各項規(guī)章制度的執(zhí)行。3.組織進行員工的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎勵和懲罰。4.做好員工的個人檔案記錄，包括入職、離職、晉升等信息，確保工作記錄的準確性和完整性。5.解決員工工作中的矛盾和問題，并提供必要的幫助和指導(dǎo)。三、安全管理1.負責采煤隊的安全工作，包括負責制定和實施安全管理制度、安全培訓(xùn)計劃等。2.組織安全檢查和隱患排查，及時消除各種安全隱患。3.對員工進行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。4.及時報告和處理事故和安全事件，采取必要的緊急措施，確?，F(xiàn)場安全。四、設(shè)備管理1.負責采煤隊的設(shè)備購買、維修和報廢工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。2.制定和實施設(shè)備維護計劃，定期檢查設(shè)備的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.監(jiān)督員工正確使用設(shè)備，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保設(shè)備的安全使用。4.組織對重要設(shè)備進行定期檢測和維修，確保設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。五、協(xié)調(diào)溝通1.負責與上級主管部門、其他部門和單位的協(xié)調(diào)與溝通工作。2.及時傳達上級主管部門的相關(guān)政策和工作安排，協(xié)調(diào)處理各類問題和難題。3.對內(nèi)部員工進行信息溝通和交流，及時解答疑問，提供必要的幫助和指導(dǎo)。六、報表統(tǒng)計1.負責各類報表的編制和統(tǒng)計工作，包括生產(chǎn)報表、安全報表、設(shè)備報表等。2.在規(guī)定的時間和要求內(nèi)，按照規(guī)定的格式和要求，準確地完成報表的編制和統(tǒng)計工作。3.及時反饋和報告各類數(shù)據(jù)，為企業(yè)的決策提供必要的依據(jù)。七、其它1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)?？偨Y(jié)：作為采煤隊“三鐵”管理員，需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，能夠熟練運用各種管理工具和技能，具備較強的組織、協(xié)調(diào)、