施工人員管理制度模版

第頁共頁施工人員管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范施工現(xiàn)場人員管理，提高施工效率和安全性，制訂本人員管理制度。第二條本制度適用于施工現(xiàn)場所有人員，包括施工人員、監(jiān)理人員、工程師等。第三條本制度具有統(tǒng)一性、公平性、嚴(yán)格性原則。第四條本制度應(yīng)與公司其他管理制度相協(xié)調(diào)，如與其他制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。第二章施工人員管理職責(zé)第五條項(xiàng)目經(jīng)理是施工現(xiàn)場的總責(zé)任人，負(fù)責(zé)整個(gè)施工人員的管理。其職責(zé)包括但不限于以下幾點(diǎn)：1.確保施工人員按照工期和質(zhì)量要求進(jìn)行施工；2.負(fù)責(zé)組織施工人員的培訓(xùn)和安全教育；3.確保施工人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；4.協(xié)調(diào)解決施工中的各類問題；5.負(fù)責(zé)各類施工人員的崗位分配及調(diào)整。第六條施工隊(duì)長是施工人員的直接上級(jí)，負(fù)責(zé)以下職責(zé)：1.組織施工人員進(jìn)行具體施工工作；2.督促施工人員嚴(yán)格按照工期和質(zhì)量要求進(jìn)行施工；3.報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理施工進(jìn)度和質(zhì)量情況；4.組織施工人員的安全培訓(xùn)。第七條施工人員是施工現(xiàn)場的具體執(zhí)行人員，負(fù)責(zé)以下職責(zé)：1.按照工期要求進(jìn)行具體施工工作；2.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；3.配合施工隊(duì)長的工作安排；4.參加安全培訓(xùn)并積極提出改進(jìn)建議。第三章施工人員入場管理第八條施工人員必須在項(xiàng)目經(jīng)理或者相關(guān)管理人員的批準(zhǔn)下方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。第九條施工人員應(yīng)按照公司規(guī)定的入場登記手續(xù)進(jìn)行入場登記。第十條施工人員入場時(shí)應(yīng)佩戴工作證，并按照公司要求著裝。第十一條未經(jīng)批準(zhǔn)的人員不得擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場。第四章施工人員安全教育第十二條施工人員必須參加公司組織的安全教育培訓(xùn)。第十三條施工人員應(yīng)及時(shí)了解施工現(xiàn)場的安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格遵守。第十四條施工人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全操作技能，在施工前經(jīng)過培訓(xùn)并具備相關(guān)證書。第五章施工人員崗位分配和調(diào)整第十五條施工人員的崗位分配和調(diào)整應(yīng)根據(jù)其技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行。第十六條施工人員崗位的分配和調(diào)整應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十七條施工人員崗位調(diào)整后應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員，并進(jìn)行培訓(xùn)和考核。第六章施工人員獎(jiǎng)懲措施第十八條施工人員在施工期間如有違反安全規(guī)定或者質(zhì)量要求的行為，將視情節(jié)采取以下獎(jiǎng)懲措施：1.嚴(yán)重違規(guī)者，暫停工作并進(jìn)行深入調(diào)查，最終決定是否解除勞動(dòng)合同；2.較輕違規(guī)者，進(jìn)行警告或者停工處理，并進(jìn)行培訓(xùn)和考核。第十九條施工人員在施工期間如有出色的表現(xiàn)，可以采取以下獎(jiǎng)勵(lì)措施：1.表彰個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)，并給予獎(jiǎng)金或者獎(jiǎng)品；2.適當(dāng)提高工資或者職務(wù)。第七章附則第二十條本制度自發(fā)布之日起生效，并進(jìn)行施工人員的培