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文檔簡介

第品管述職報告匯編五篇

品管述職報告匯編五篇。

工作報告的撰寫應(yīng)該基于總結(jié)工作情況,并重點提出下一步工作的安排和意見,以適應(yīng)社會的不斷發(fā)展。我們在工作中經(jīng)常需要用到報告,那么如何寫一篇出色的報告呢?我們強(qiáng)烈推薦這篇思考深入的“品管述職報告”,讀后對大家會有很大幫助。當(dāng)然,在使用這些信息時,請自行判斷和選擇適合自己的部分。品管述職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!我是公司品管科長,我在此向大家匯報我所負(fù)責(zé)的部門工作情況。

一、工作概述

品質(zhì)管理作為公司保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要部門,我們始終堅持著“質(zhì)量第一、用戶至上”的理念,努力為公司提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),不斷提高客戶滿意度。

在上一年度,我們完成了各項質(zhì)量目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)了整體目標(biāo)和關(guān)鍵節(jié)點目標(biāo)的全年度完成率達(dá)到100%以上,同時在實施過程中得到了客戶的廣泛認(rèn)可和贊揚。

此外,在產(chǎn)品上市前,我們還主動與設(shè)計、生產(chǎn)等部門進(jìn)行了溝通,從設(shè)計階段入手,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)工藝流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性。我們還著手進(jìn)行了質(zhì)量管理制度的完善和改進(jìn),不斷優(yōu)化管理模式,提高員工素質(zhì)和技能水平。

在新的一年里,我們將繼續(xù)秉承“以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”的方針,不斷提升品質(zhì)管理能力和服務(wù)水平,確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。

二、工作內(nèi)容

1.質(zhì)量保證

我們從產(chǎn)品開發(fā)階段著手,對產(chǎn)品的材料、工藝、加工流程等進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。同時,我們還負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測和質(zhì)量評估,以便找出潛在問題并及時處理。我們還對客戶反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行處理和跟蹤,合理安排生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品及時交付。

2.質(zhì)量管理

我們的質(zhì)量管理工作主要包括建立和完善質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),為公司提供可靠的產(chǎn)品和服務(wù)提供保障。

3.質(zhì)量改進(jìn)

我們持續(xù)監(jiān)測和評估產(chǎn)品質(zhì)量,收集客戶反饋和市場需求,不斷提升產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和穩(wěn)定性,加強(qiáng)供應(yīng)商評估和管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。

三、問題與改進(jìn)

1.人員培訓(xùn)

我們的品管人員素質(zhì)較高,所以在產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)過程中,可以發(fā)現(xiàn)許多潛在質(zhì)量問題。但是,由于公司快速發(fā)展和人員流動,導(dǎo)致新員工不夠熟悉工作程序和管理規(guī)定。為此,我們將加強(qiáng)新員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和技能水平。

2.生產(chǎn)和測試設(shè)備

有時,生產(chǎn)和測試設(shè)備參與生產(chǎn)過程,但是設(shè)備使用不正確或者沒有及時維護(hù)和維修,會導(dǎo)致質(zhì)量問題。我們將加強(qiáng)巡檢和設(shè)備維修,保證設(shè)備的正常運行,確保產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性。

3.質(zhì)量改進(jìn)

我們需要在不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程中,發(fā)掘和解決產(chǎn)品和服務(wù)方面的問題,以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力。

四、總結(jié)

我相信,在我們的不懈努力下,公司的質(zhì)量管理水平將得到進(jìn)一步提高,我們的品牌形象和業(yè)績將得到更好的發(fā)展。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我和我的部門的信任和支持,讓我有機(jī)會為公司做出貢獻(xiàn)。(策劃書小編928D.coM)品管述職報告(篇2)

1.包材方面的問題:

1、非常規(guī)產(chǎn)品;如中性英文、繁體中文、等小批量的訂單一般呈現(xiàn)出種類多而少的情況,在這種情況下需要分清楚各種產(chǎn)品對應(yīng)的不干膠型號。另外OEM的產(chǎn)品不干膠容易出現(xiàn)客戶LOGO打印錯誤等現(xiàn)象。(一般首批產(chǎn)品容易出現(xiàn))

2、常規(guī)產(chǎn)品;如比例積分驅(qū)動器VA3000系列,VA7000系列的智能型驅(qū)動器的接線圖與實際產(chǎn)品的接線圖不一致,導(dǎo)致產(chǎn)品到客戶手上無法接線使用。(主要原因是由于產(chǎn)品供應(yīng)商更換,而公司庫存的包材卻未及時更換)

2.未按訂單要求作業(yè):

訂單是生產(chǎn)的依據(jù)也是我們品管員檢驗產(chǎn)品的憑證,所以訂單的要求及注意事項在判斷產(chǎn)品是否NG與OK起到很重要的作用。

1、作業(yè)員作業(yè)時應(yīng)注意所用的產(chǎn)品以及內(nèi)外不干膠應(yīng)該符合客戶的要求我在制程檢驗時時有發(fā)現(xiàn)包材與產(chǎn)品所不相符合的情況,并提現(xiàn)作業(yè)員注意。

2、材料是否符合BOM表的.要求。

如果說訂單是品管檢驗產(chǎn)品的依據(jù),那么BOM表可以說是品管檢驗產(chǎn)品的指導(dǎo)書,材料的合格直接就決定了產(chǎn)品的好壞。

3.來料問題:

機(jī)械組所生產(chǎn)的產(chǎn)品大部分取決于來料的好壞,或者說是供應(yīng)商產(chǎn)品的好壞,如閥門驅(qū)動器及閥門、電子元氣件等,對于在產(chǎn)品的組裝及包裝過程中能夠及時發(fā)現(xiàn)不良品降低產(chǎn)品不良率起到很好的作用。品管述職報告(篇3)

××中學(xué)易制毒化學(xué)品

管理工作總結(jié)

為積極貫徹上級指示精神,配合相關(guān)部門對易制毒化學(xué)品的管理工作,我校全面加強(qiáng)了對易制毒化學(xué)品管理的力度。現(xiàn)將我校關(guān)于易制毒化學(xué)品管理工作的有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、思想上高度重視

在接到縣局《關(guān)于加強(qiáng)易制毒化學(xué)品管理工作的通知》后,學(xué)校高度重視,并召開了專門會議,研究部署相關(guān)工作?!痢痢列iL在會議上強(qiáng)調(diào)了此項工作的重要性,并要求有關(guān)人員要在思想上高度重視,要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,要落實相關(guān)規(guī)章制度,將禁毒安全工作落到實處,以為十八大的召開創(chuàng)造穩(wěn)定有序的良好環(huán)境。

二、責(zé)任上明確到人

為了將此項工作抓好抓實,根據(jù)文件精神,學(xué)校進(jìn)一步明確了此項工作的專門責(zé)任人,×××校長為易制毒化學(xué)品管理工作的第一責(zé)任人;×××副校長為易制毒化學(xué)品管理工作的直接責(zé)任人;實驗室藥品管理員和全校化學(xué)老師為具體責(zé)任人。×××校長還與×××副校長、實驗室藥品管理員以及相關(guān)授課老師簽訂了責(zé)任書。工作責(zé)任的明確,使得易制毒化學(xué)品管理工作務(wù)實高效地開展得到了保證。

三、管理上落實到位

接到縣局文件后,我校立即開展了自查自糾工作,進(jìn)一步明確了購買、運輸?shù)膶iT負(fù)責(zé)人和日常管理責(zé)任人。學(xué)校要求對易制毒化學(xué)品的入庫、出庫、庫存、使用、回收處理等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格登記和管理;相關(guān)授課老師在使用時要事先填表申請,登記所需藥品的種類、份量和用途,×××副校長簽字后,管理員方準(zhǔn)許藥品出庫。藥品使用完畢后,若有剩余,需將藥品送交保管室,由管理員進(jìn)行回收處理,并作好登記,由授課老師和管理員共同簽字備案。藥品的日常存放也有嚴(yán)格的管理,不僅藥品保管室日常要上鎖;易制毒化學(xué)品的存放專柜也進(jìn)行了加固處理,并安裝了專門鎖具,由藥品管理員專門負(fù)責(zé)。

學(xué)校還制定了藥品管理制度,并要求管理員和相關(guān)授課老師認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉,以便嚴(yán)格按操作程序操作和使用。

正是由于日常管理嚴(yán)格到位,所以徹底杜絕了易制毒化學(xué)品的外流和違法使用情況的出現(xiàn)。

當(dāng)然,易制毒化學(xué)品的管理是一項長期的工作,學(xué)校將始終重視這項工作,克服麻痹松懈思想,不斷將此項工作推向深入。品管述職報告(篇4)

油廠品管述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

感謝您能抽出寶貴的時間閱讀我的品管述職報告。我是***油廠的品質(zhì)管理員,負(fù)責(zé)保障公司產(chǎn)品質(zhì)量,提升客戶滿意度。在過去的一年里,我積極學(xué)習(xí)技能,參加培訓(xùn)班,不斷更新工作方法,努力提高工作質(zhì)量,讓公司的品質(zhì)管理得到了不斷改進(jìn)和提升。

一、工作內(nèi)容

在過去的一年里,我在品質(zhì)管理方面的工作主要包含以下內(nèi)容:

1.建立品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)

我制定了一整套品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),包括產(chǎn)品質(zhì)量控制、檢測、服務(wù)、客戶及供應(yīng)商管理等模塊。這套標(biāo)準(zhǔn)不僅使管理更加規(guī)范化,數(shù)據(jù)化,而且在人員培訓(xùn)、統(tǒng)籌管理方面提供了有效的支撐。

2.優(yōu)化工藝流程

我調(diào)研并分析了公司生產(chǎn)流程和監(jiān)測流程中存在的不足之處,提出了相應(yīng)的改進(jìn)方案,即制定了一些操作規(guī)程,建立了流程溝通機(jī)制,對生產(chǎn)組織和監(jiān)測過程等進(jìn)行了優(yōu)化,提升了監(jiān)測效率和產(chǎn)品的可追溯性,可靠性。

3.加強(qiáng)產(chǎn)品檢測

我對產(chǎn)品檢測做了大量的工作。按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn),制定了相應(yīng)的檢測方案和檢測標(biāo)準(zhǔn),建立了檢測的記錄和數(shù)據(jù)檔案,每次檢測做到了軌跡可查,并按照“檢測、合格、入庫、放行”的流程嚴(yán)格把控。

4.提升客戶滿意度

我注意到企業(yè)的運營離不開對顧客的支持,因此,我們的工作的一個重點就是要提升客戶滿意度。我們通過客戶調(diào)查、了解客戶需求和意見反饋,持續(xù)改進(jìn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量,縮短產(chǎn)品交付時間并降低客戶維修次數(shù),逐步得到客戶的認(rèn)可和肯定。

五.加強(qiáng)品質(zhì)文化建設(shè)

品質(zhì)文化是企業(yè)存在的靈魂,也是企業(yè)不斷發(fā)展的源動力。我努力促進(jìn)品質(zhì)文化的發(fā)展,通過培訓(xùn)、交流等途徑,傳承品質(zhì)管理精神,提升品質(zhì)管理水平,激發(fā)員工的工作熱情和品質(zhì)意識?,F(xiàn)在,每個員工都能明確知道產(chǎn)品質(zhì)量的重要性和管理標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用意義。

二、工作成果

在以往的工作中,我付出了持續(xù)的努力,工作成果也是顯著的,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1.檢測合格率提高

我團(tuán)隊堅持始終把品質(zhì)放在首位,不斷完善檢測方法和機(jī)制,全年的檢測合格率達(dá)到了98%以上。這是由于團(tuán)隊思想的轉(zhuǎn)變和正確管理方法的應(yīng)用。

2.優(yōu)化流程

在優(yōu)化流程方面,我嘗試應(yīng)用Lean方法論,不斷尋找優(yōu)化中的瓶頸,完成再生產(chǎn)制系統(tǒng)的調(diào)整、流程的簡化、清晰工序說明書的制作,年度生產(chǎn)節(jié)約了大量物料和人工成本,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和獎勵。

3.提升客戶滿意度

在客戶滿意度的提升方面,我通過開展定期客戶調(diào)查、完善服務(wù)流程、做好售后服務(wù)和追蹤、優(yōu)化供應(yīng)商產(chǎn)生不良的次數(shù)等措施,客戶滿意度穩(wěn)步提升,達(dá)到了90%以上,品牌知名度下降了,相信前面前進(jìn)的路途上,我們會更加出色。

三、工作計劃

為了更好地達(dá)到品質(zhì)目標(biāo),未來一年,我的工作計劃主要是:

1.加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)控

進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)過程,同時加強(qiáng)對過程的動態(tài)監(jiān)控,提高產(chǎn)品的檢測避免再生產(chǎn)情況的發(fā)生,降低由于品質(zhì)問題帶來的成本和影響。

2.加強(qiáng)人員培訓(xùn)

通過培訓(xùn)、外部交流等方式,不斷提高員工的品質(zhì)意識和技能,全面推廣并實施公司體系標(biāo)準(zhǔn);同時,開展月度例會,提升員工溝通、協(xié)作等方面的工作能力。

3.不斷提升品質(zhì)管理水平

我將不斷提升品質(zhì)管理的水平,完善體系標(biāo)準(zhǔn),深化“品質(zhì)第一”的質(zhì)量管理思想,實施數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理,逐步建立起品質(zhì)管理的優(yōu)勢體系。

在我的工作中,充分認(rèn)識到品質(zhì)對于企業(yè)的重大意義,通過不斷學(xué)習(xí)和探索,建立了一套科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)管理體系,大大提升了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度,為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高品質(zhì)管理水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的價值。品管述職報告(篇5)

一、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析

(一)、業(yè)績回顧

1、年度總現(xiàn)金回款110萬,超額完成公司規(guī)定的任務(wù);

2、成功開發(fā)了四個新客戶;

3、奠定了公司在魯西南,以濟(jì)寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎(chǔ)工作。

(二)、業(yè)績分析

1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬的目標(biāo),相差甚遠(yuǎn)。主要原因有:

a、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特殊性(地方保護(hù))和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,又放棄了。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,已近年底了!

b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實力?。?/p>

c、公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;

2、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標(biāo)還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”,經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質(zhì)量。

二、個人的成長和不足

在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,20__年我個人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處,

1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強(qiáng)了;

2、學(xué)習(xí)能力、對市場的預(yù)見性和控制力能力增強(qiáng)了;

3、處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了;

4、對整體市場認(rèn)識的高度有待提升;

5、團(tuán)隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。

三、20__年以前的部分老市場的工作開展和問題處理

由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導(dǎo)致20__年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經(jīng)同公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,采勸一地一策”的方針,針對不同市場各個解決。

通過以上方式對各市場問題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來也都接受了且運行較平穩(wěn),徹底解決了以前那種對廠家過于依賴的心理。四、“辦事處加經(jīng)銷商”運作模式運作區(qū)域市場

根據(jù)公司實際情況和近年來的市場狀況,我們一直都在摸索著一條運作市場的捷徑,真正體現(xiàn)“辦事處加經(jīng)銷商”運作的功效,但必須符合以下條件:

1、市場環(huán)境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保護(hù)過于嚴(yán)重、地方就太強(qiáng)等;

2、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好,比如“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送、配合度”等;

辦事處運作的具體事宜:

1、管理辦事處化,人員本土化;

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