宗申小學(xué)教職工考勤制度模版

第頁共頁宗申小學(xué)教職工考勤制度模版敬啟者，根據(jù)您的要求，我為您提供一份關(guān)于宗申小學(xué)教職工考勤制度的模版。以下是該模版的大致內(nèi)容，供您參考：宗申小學(xué)教職工考勤制度模版（二）第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的在于規(guī)范宗申小學(xué)教職工的考勤行為，提高工作效率和管理水平，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及宗申小學(xué)的內(nèi)部管理規(guī)定，并以實(shí)際工作需要為基礎(chǔ)制定。第二條適用范圍本制度適用于宗申小學(xué)的全體教職工，包括教師、行政人員、實(shí)驗(yàn)室人員、圖書館人員等。第三條考勤管理原則1.嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)簽到、簽退，不允許遲到、早退或未按規(guī)定時(shí)間簽到、簽退。2.必須如實(shí)填寫考勤表，不得偽造、篡改考勤記錄。3.考勤記錄必須與實(shí)際工作情況相符，不得弄虛作假。第二章考勤方式第四條簽到方式1.教職工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位，并在指定地點(diǎn)進(jìn)行簽到。2.簽到方式包括刷卡、指紋識別、人臉識別等，具體方式根據(jù)實(shí)際情況來確定。第五條簽退方式1.教職工應(yīng)在指定時(shí)間離開工作崗位，并在指定地點(diǎn)進(jìn)行簽退。2.簽退方式同樣包括刷卡、指紋識別、人臉識別等，具體方式根據(jù)實(shí)際情況來確定。第三章遲到、早退與曠工處理第六條遲到處理1.根據(jù)遲到的情況，區(qū)分為三個(gè)級別：輕微遲到、一般遲到、嚴(yán)重遲到。-輕微遲到：遲到時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。-一般遲到：遲到時(shí)間在10分鐘以上30分鐘以內(nèi)。-嚴(yán)重遲到：遲到時(shí)間超過30分鐘。2.輕微遲到和一般遲到的教職工，應(yīng)向所在部門匯報(bào)情況并寫好遲到報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)可酌情給予警告、扣除相應(yīng)薪水。3.嚴(yán)重遲到的教職工，將按照工作紀(jì)律處理，領(lǐng)導(dǎo)可酌情給予嚴(yán)重警告、停職、降低崗位等處理。第七條早退處理1.根據(jù)早退的情況，區(qū)分為兩個(gè)級別：輕微早退、一般早退。-輕微早退：早退時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。-一般早退：早退時(shí)間超過10分鐘。2.對于輕微早退的教職工，部門領(lǐng)導(dǎo)可進(jìn)行口頭警告或書面警告等處理。3.對于一般早退的教職工，部門領(lǐng)導(dǎo)可給予警告、扣除相應(yīng)薪水等處理措施。第八條曠工處理1.教職工未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)，連續(xù)缺勤3天以上的，屬于曠工行為。2.對于曠工的教職工，根據(jù)實(shí)際情況給予嚴(yán)重警告、停職、停薪留職、辭退等處理措施。第四章考勤記錄與考勤統(tǒng)計(jì)第九條考勤記錄1.教職工應(yīng)按要求完成考勤表填寫，包括簽到時(shí)間、簽退時(shí)間、遲到、早退等情況。2.教職工應(yīng)如實(shí)填寫考勤記錄，不得偽造、篡改考勤信息。第十條考勤統(tǒng)計(jì)1.考勤管理員負(fù)責(zé)每月的考勤統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)教職工的考勤記錄進(jìn)行排查和核對。2.考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知教職工本人，并將結(jié)果報(bào)告給上級領(lǐng)導(dǎo)。第五章其他第十一條考勤紀(jì)律教育和獎懲措施1.宗申小學(xué)將定期開展考勤紀(jì)律教育，提高教職工對考勤制度的認(rèn)識、理解與遵守。2.對于認(rèn)真遵守考勤制度、無違紀(jì)行為的教職工，將予以適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚谩５谑l引導(dǎo)教職工健康作息1.宗申小學(xué)將積極引導(dǎo)教職工保持健康的作息習(xí)慣，合理安排工作和休息時(shí)間。2.鼓勵教職工參加體育鍛煉和健康活動，增強(qiáng)身體素質(zhì)和工作能力。第六章附則第十三條施行日期本制度自公布之日起施行，具體事項(xiàng)由宗申小學(xué)人事部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行