現(xiàn)代企業(yè)管理52739課件

歡迎各位選修現(xiàn)代企業(yè)管理!教材和參考書１《企業(yè)管理》科學(xué)出版社沈維濤主編２０００年（廈門大學(xué)面向２１世紀系列教材）；２《企業(yè)管理》上海財經(jīng)大學(xué)出版社宋克勤編（內(nèi)容較簡單，不是很合適）２００１年；３《現(xiàn)代企業(yè)管理》西北工業(yè)大學(xué)出版社李建中主編１９９８年；４《現(xiàn)代企業(yè)管理》華中理工大學(xué)出版社孫焱林、童萬鑫編１９９９年；５《現(xiàn)代企業(yè)管理》高等教育出版社李啟明編１９９９年（成人高等教育規(guī)劃教材）；６《現(xiàn)代企業(yè)管理》安維、孫健升、陳元熒編著２０００年（中國人民大學(xué)成人高等教育系列教材）；７《工業(yè)企業(yè)管理教程》浙江大學(xué)出版社蔣思堯編１９９７年。8.本書結(jié)構(gòu)簡介《現(xiàn)代企業(yè)管理》閱讀書目彼得、對吉《第五項修煉》上海三聯(lián)書店1994年。哈默、錢比《改造企業(yè)》牛頓出版股份公司1994年。斯蒂芬·P·羅賓斯《管理學(xué)》人民大學(xué)出版社1997年。維克多、弗魯姆《領(lǐng)導(dǎo)和決策》匹茲堡大學(xué)出版社1973年。郭成綱《西方管理思想史》經(jīng)濟管理出版社2002年。學(xué)習(xí)的媒體網(wǎng)絡(luò)圖書館教師同學(xué)網(wǎng)絡(luò)最強大的信息資源：可查理論資料，應(yīng)用案例;可與國內(nèi)國外的專業(yè)人士和學(xué)生進行交流;是教師教學(xué)的延伸，可與教師課后網(wǎng)上交流。圖書館管理學(xué)書籍經(jīng)濟學(xué)書籍專業(yè)雜志外文雜志你們的學(xué)習(xí)目標綜合管理技能基層管理崗位管理系統(tǒng)基礎(chǔ)先進管理思想計劃與決策能力組織與人事能力領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力控制與信息處理能力學(xué)習(xí)方式：課堂講授案例討論課程考核平時表現(xiàn)：30%考試：70%平時成績考核方式：作業(yè)50%，發(fā)言表現(xiàn)50%。曠課處理：直接按曠課次數(shù)的平方從平時成績中扣除，發(fā)現(xiàn)曠課5次者取消考試資格。please企業(yè)概述

企業(yè)的概念所謂企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)性活動的獨立核算經(jīng)濟單位

企業(yè)的特征１企業(yè)是一個經(jīng)濟性組織——盈利性。２企業(yè)是一個社會性組織。３企業(yè)是一個獨立的法人。４企業(yè)是一個自主經(jīng)營系統(tǒng)。

企業(yè)的目標

第一是獲利

第二是滿足社會需要不僅指滿足顧客和用戶的需要，而且還包括滿足股東、銀行、職工、供應(yīng)商、交易對象、同行業(yè)競爭者、政府、社區(qū)以及周圍居民等一切與之相關(guān)的社會團體的需要防止環(huán)境污染、節(jié)約國家資源、為社會提供就業(yè)機會和為社區(qū)建設(shè)做出貢獻

企業(yè)制度的演變

一．個體（家庭）手工業(yè)——企業(yè)產(chǎn)生之前的生產(chǎn)組織形式二．手工作坊——企業(yè)的萌芽三．商人雇主制——一種短暫的過渡形式四．手工業(yè)工場——真正業(yè)主企業(yè)的出現(xiàn)五．海運貿(mào)易——合伙企業(yè)的形成六．沒有專利的社會發(fā)明——公司制度的誕生（有限）七．所有權(quán)與管理權(quán)的分離——現(xiàn)代企業(yè)制度確立八．中國企業(yè)制度的演變公司制度的建立1856年頒布了第一個現(xiàn)代的公司法

有限責(zé)任形式的公司法。有限責(zé)任制的最終確立標志著企業(yè)進入了現(xiàn)代發(fā)展階段，為企業(yè)的進一步發(fā)展創(chuàng)造了前提條件企業(yè)的分類現(xiàn)代企業(yè)組織模式

單體型企業(yè)的組織模式（企業(yè)類型）

個體企業(yè)SoleProprietorship合伙企業(yè) Partnerships合作制企業(yè)公司制企業(yè) Corporations無限責(zé)任公司

有限責(zé)任公司(Limitedliabilitycompany(LLC)股份有限公司公司的設(shè)立、登記、合并、分立和解散

（一）個體企業(yè)1．概念：個人企業(yè)是由業(yè)主個人出資興辦，由業(yè)主自己直接經(jīng)營的企業(yè)。業(yè)主享有企業(yè)的全部經(jīng)營所得，同時對企業(yè)的債務(wù)負有完全責(zé)任，如果經(jīng)營失敗，出現(xiàn)資不抵債的情況，業(yè)主要用自己的家財來抵償。2．特點：優(yōu)點：①建立、轉(zhuǎn)讓和歇業(yè)的程序簡單易行；②利潤獨享，只交所得稅，不交公司稅；③經(jīng)營方式靈活，制約因素少；④保密性強；⑤個人可獲得滿足感，成就感。缺點是：①企業(yè)負無限責(zé)任，風(fēng)險大；無限責(zé)任：當企業(yè)資產(chǎn)不足以清償企業(yè)債務(wù)時，法律規(guī)定強制以業(yè)主的個人財產(chǎn)償債。②規(guī)模有限：個人資金有限，個人信用有限，個人管理能力有限③企業(yè)生存時間和壽命有限,無限責(zé)任：

企業(yè)法律形式的選擇（二）合伙企業(yè)1．概念：是由兩個或兩個以上的個人基于合同共同出資、共同經(jīng)營、共同所有、對營業(yè)虧損共同承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)。合同內(nèi)容：①企業(yè)利潤和虧損的分配方法②合伙人的責(zé)任③合同上未規(guī)定事宜出現(xiàn)如何解決

④合伙人退出與新合伙人加入的辦法

⑤企業(yè)關(guān)閉后資產(chǎn)的分配方法2．特點

優(yōu)點：①籌資較容易；②企業(yè)的競爭能力增強；③增強了企業(yè)發(fā)展擴大的可能性；④可避免獨斷專行，決策失誤。

缺點：①產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓比較困難②承擔(dān)無限責(zé)任和連帶責(zé)任連帶責(zé)任：要求有清償債務(wù)能力的人為不能償債的合伙人償債。③企業(yè)壽命不會延續(xù)很久；④規(guī)模受一定局限。

中性特點：決策受到制約

（三）合作制企業(yè)1、概念：合作制企業(yè)是以本企業(yè)或合作經(jīng)濟實體內(nèi)的勞動者平等持股、合作經(jīng)營、股本和勞動共同分紅為特征的企業(yè)制度。合作制企業(yè)是勞動者自愿、自助、自治的經(jīng)濟組織。2、特點（1）優(yōu)點：企業(yè)的產(chǎn)權(quán)企業(yè)職工或合作社社員所有，股本金跟著勞

動者走，有利于調(diào)動企業(yè)職工的積極性，有利于增強企業(yè)活力，

降低成本，提高經(jīng)濟效益。（2）缺點：實行合作制的企業(yè)，外部人員不能持股；以勞動出資型

為主，本小利微，工資收入比較低。

（四）公司制企業(yè)：許多人集資創(chuàng)辦并組織成一個法人的企業(yè)

法人：依照法律條件成立，具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)的組織。

特點：1．是法人，在法律上是獨立的民事主體，經(jīng)濟上有獨立財產(chǎn)---法人財產(chǎn)權(quán)。2．實行有限責(zé)任制度公司：以其全部法人財產(chǎn)為限對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；股東：以其出資額為限。3．所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離無限責(zé)任公司概念：無限責(zé)任公司是指由兩個或兩個以上的股東所組成，股東對公司的債務(wù)承擔(dān)連帶無限清償責(zé)任的公司。

是典型的人合公司，相對于資合公司而言，人合公司，其信用基礎(chǔ)建立在股東個人的信用之上，而不是公司資本的多少上。一般地，如果公司章程沒有特殊規(guī)定，每個股東都有權(quán)和義務(wù)處理公司業(yè)務(wù)，對外都有代表公司的權(quán)利；自有資本來源于股東的投資與公司的盈利；分配為兩部分：一是按股東的投資額，以資本的利息形式分派，二是按合伙的平分原則處理。由于股東要承擔(dān)無限連帶責(zé)任，風(fēng)險很大，籌資能力有限，在國內(nèi)發(fā)展不大。有限責(zé)任公司

概念：有限責(zé)任公司又稱有限公司，是指由兩個以上股東共同出資，每個股東以其認繳的出資額對公司行為承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。1．股東數(shù)額的限制性，2—50人2．募股集資:不對外發(fā)行股票3.公司資本的不等額性:股東出資多少協(xié)商確定，出資憑證不能流通4．設(shè)立程序比較簡單，不必發(fā)布公告，也不必公開帳目5．公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)靈活、簡便6．股東承擔(dān)有限責(zé)任7．經(jīng)營規(guī)模小缺點：由于不能公開發(fā)行股票，籌集資金的范圍和規(guī)模一般都較小，難以適應(yīng)大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要。股份有限公司概念：股份有限公司又稱股份公司，是指注冊資本由等額股份構(gòu)成，并通過發(fā)行股票（或是股權(quán)證）籌集資本，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)法人。（1）優(yōu)點：股東承擔(dān)有限責(zé)任，從而減小了股東投資風(fēng)險；可能獲準在交易所上市；有限公司上市后，由于面向社會發(fā)行股票，具有大規(guī)模的籌資能力，能迅速擴展企業(yè)規(guī)模，增強企業(yè)在市場上競爭力；由于股票易于迅速轉(zhuǎn)讓，提高了資本的流動性；有比較完善的公司運行機制---法人治理結(jié)構(gòu)。（2）缺點：公司設(shè)立程序復(fù)雜，組建和歇業(yè)不像其他類型公司那樣方便；公司營業(yè)情況和財務(wù)狀況向社會公開，保密性不強；股東購買股票，主要是為取得股利和從股票升值中取利，缺少對企業(yè)長遠發(fā)展的關(guān)心；所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，會產(chǎn)生復(fù)雜的委托――代理關(guān)系，會產(chǎn)生代理成本等。

所收購的資產(chǎn)包括IBM所有筆記本、臺式電腦業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)，包括客戶、分銷、經(jīng)銷和直銷渠道；“Think”品牌及相關(guān)專利、IBM深圳合資公司(不包括其X系列生產(chǎn)線)；以及位于大和(日本)和羅利(美國北卡羅來納州)研發(fā)中心交易總額為12.5億美元。聯(lián)想將向IBM支付6.5億美元現(xiàn)金，以及價值6億美元的聯(lián)想集團普通股，鎖定期為期三年。IBM將持有聯(lián)想集團約19%的股份，聯(lián)想集團和IBM將在全球PC銷售、服務(wù)和客戶融資領(lǐng)域結(jié)成長期戰(zhàn)略聯(lián)盟。獲取股票途徑作為股份有限公司的發(fā)起人而獲得股票，如我國許多上市公司都由國有獨資企業(yè)轉(zhuǎn)為股份制企業(yè)，原企業(yè)的部分財產(chǎn)就轉(zhuǎn)為股份公司的股本，相應(yīng)地原有企業(yè)就成為股份公司的發(fā)起人股東在股份有限公司向社會募集資金而發(fā)行股票時，自然人或法人出資購買的股票，這種股票通常被稱為原始股。在二級流通市場上通過出資的方式受讓他人手中持有的股票，這種股票一般稱為二手股票，這種形式也是我國股民獲取股票的最普遍形式。他人贈與或依法繼承而獲得的股票。

股票的分類

普通股股票，就是持有這種股票的股東都享有同等的權(quán)利，他們都能參加公司的經(jīng)營決策，其所分取的股息紅利是隨著股份公司經(jīng)營利潤的多寡而變化。優(yōu)先股股票是指持有該種股票股東的權(quán)益要受一定的限制。優(yōu)先股股票的發(fā)行一般是股份公司出于某種特定的目的和需要，且在票面上要注明“優(yōu)先股”字樣。優(yōu)先股股東的特別權(quán)利就是可優(yōu)先于普通股股東以固定的股息分取公司收益并在公司破產(chǎn)清算時優(yōu)先分取剩余資產(chǎn)，但一般不能參與公司的經(jīng)營活動，其具體的優(yōu)先條件必須由公司章程加以明確。優(yōu)先股股東不能要求退股，卻可以依照優(yōu)先股股票上所附的贖回條款，由股份有限公司予以贖回。后配股股票又稱劣后股股票，是指在規(guī)定的日期或規(guī)定的事件發(fā)生以后才能分享股息紅利和公司剩余資產(chǎn)的股票。具體來講，后配股股票股東行使的收益權(quán)順序位于普通股股東之后，但行使的股東權(quán)和普通股股東一致，即可通過股東大會參與股份公司的經(jīng)營決策。后配股股票的收益極不穩(wěn)定且沒有保障，其股東地位要強于優(yōu)先股股東。即使如此，一般的投資者都不愿意接受，所以后配股股票一般都是無償?shù)叵蚬景l(fā)起人或參與公司經(jīng)營的股東管理人贈送，故后配股股票也稱為發(fā)行人股或管理人股。

混合股股票是將優(yōu)先分取股息的權(quán)利和最后分配公司剩余資產(chǎn)的權(quán)利相結(jié)合而構(gòu)成的股票。具體地講，股份有限公司在分配股息時，混合股股東先于普通股股東行使權(quán)利。而在公司清算時，混合股股東分配公司剩余財產(chǎn)的順序又處于普通股股東之后，混合股股票是優(yōu)先股與后配股的結(jié)合體。

我國股票的分類

可流通股股票是指在上海證券交易所、深圳證券交易所及北京兩個法人股系統(tǒng)STAQ、NET上流通的股票。非流通股股票主要是指暫時不能上市流通的國家股和法人股，其中國家股是在股份公司改制時由國有資產(chǎn)折成的股份，而法人股一部分是成立股份公司之初由公司的發(fā)起人出資認購的股份，另一部分是在股份有限公司向社會公開募集股份時專門向其他法人機構(gòu)募集而成的?？闪魍ü晒善盇股股票是指已在或獲準在上海證券交易所、深圳證券交易所流通的且以人民幣為計價幣種的股票，這種股票按規(guī)定只能由我國居民或法人購買.分為社會公眾股和職工內(nèi)部股兩類.B股股票是以人民幣為股票面值、以外幣為認購和交易幣種的股票，它是境外投資者向我國的股份有限公司投資而形成的股份，在上海和深圳兩個證券交易所上市流通。法人股股票是指在北京的STAQ和NET兩個證券交易系統(tǒng)內(nèi)上市掛牌的股票。之所以稱為法人股，是因為在這兩個系統(tǒng)內(nèi)流通的股票只能由法人參與認購及交易，而自然人是不能在這兩個系統(tǒng)內(nèi)買賣股票的.境外上市股票是指我國的股份有限公司在境外發(fā)行并上市的股票，目前主要有在香港證券交易所流通的H股，還有在美國證券交易系統(tǒng)流通的N股。

股票指數(shù)股票指數(shù)即股票價格指數(shù)。是由證券交易所或金融服務(wù)機構(gòu)編制的表明股票行市變動的一種供參考的指示數(shù)字。表明股票行市變動情況的價格平均數(shù)。世界上幾種著名的股票指數(shù)道·瓊斯股票指數(shù)標準·普爾股票價格指數(shù)日經(jīng)道·瓊斯股價指數(shù)（日經(jīng)平均股價）倫敦《金融時報》工商業(yè)普通股股票價格指數(shù)香港恒生指數(shù)上證股票指數(shù)系由上海證券交易所編制的股票指數(shù)深圳綜合股票指數(shù)系由深圳證券交易所編制的股票指數(shù)現(xiàn)代企業(yè)制度的確立由代表所有者的董事會聘請高層經(jīng)理人員的制度從舊時的“企業(yè)主企業(yè)”（EnterpreneurialEnterprise）演化為現(xiàn)代的“經(jīng)理人員企業(yè)”（ManagerialEnterprise）資本所有權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)的分離我國企業(yè)制度的演變建立現(xiàn)代企業(yè)制度

一．現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵1．企業(yè)制度是指由國家特定法令和條件所規(guī)范和約束的，企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系的行為準則組織形式是其關(guān)鍵2.現(xiàn)代企業(yè)制度：指在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，以規(guī)范和完善的法人制度為主體，以有限責(zé)任制度為核心，以股份有限公司為重點的產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的一種新型的企業(yè)制度。核心是公司制，即企業(yè)法人。重點為股份有限公司的形式

3.包括：產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、管理制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、財會制度、法律制度、政企關(guān)系、各種企業(yè)外部環(huán)境二.現(xiàn)代企業(yè)制度的特征1．產(chǎn)權(quán)特征（出資者所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)分離）2．保值增值特征3.責(zé)任特征（資產(chǎn)受益權(quán)，重大決策權(quán)，選擇管理者；有限責(zé)任

）4．效益特征（以提高生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益為目的）5.

制度特征（組織制度，管理制度）現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)法人制度現(xiàn)代企業(yè)管理制度現(xiàn)代企業(yè)的組織制度

（一）現(xiàn)代企業(yè)的法人制度1.確定企業(yè)的法人財產(chǎn)權(quán)，使企業(yè)有人負責(zé)，有能力負責(zé)2.理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，實行出資者所有權(quán)與法人財產(chǎn)權(quán)分離3.改變國家對國有資產(chǎn)管理方式，由實物資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閮r值形態(tài)管理4.真正建立有限責(zé)任公司（二）現(xiàn)代企業(yè)的管理制度1．

科學(xué)合理的設(shè)置機構(gòu)2．

建立現(xiàn)代企業(yè)