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員工簡(jiǎn)短簡(jiǎn)潔個(gè)人總結(jié)范文
優(yōu)秀員工簡(jiǎn)短簡(jiǎn)潔個(gè)人總結(jié)1
作為XX酒店中餐廳的一名一般員工,我很榮幸能夠站在競(jìng)選“半年度優(yōu)秀員工”的平臺(tái)上。在此要感謝香茗酒店為我供應(yīng)這個(gè)平臺(tái),讓我充分發(fā)揮自己的力量;其次要感謝酒店領(lǐng)導(dǎo),感謝你們賜予我的關(guān)心與栽培;再次要感謝我的同事,感謝你們對(duì)我的幫忙與支持。
我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ饕痪植渴侵八鶝](méi)有從事過(guò)的酒店效勞行業(yè)。初來(lái)香茗,對(duì)這個(gè)行業(yè)很生疏,但是,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下讓我進(jìn)步很大,使我逐步成長(zhǎng)為一名合格的效勞人員。我以我自己能做一名專業(yè)的效勞人員而傲慢,雖然我的工作很一般,但我從不覺(jué)得它卑微。由于來(lái)賓從我這里得到滿足的效勞,我也從來(lái)賓滿足的眼神中得到了滿意、找到歡樂(lè),專業(yè)技能與閱歷也從中得到提升。
我的另一局部工作是最根本的餐飲文職類工作,特點(diǎn)是很雜頂及零碎的東西。我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點(diǎn)馬虎,稍有不慎,直接關(guān)系到客戶的切身利益,也將會(huì)給酒店造成無(wú)法挽回的損失。從中我認(rèn)為讓我學(xué)會(huì)最重要的一點(diǎn)就是--讓我知道如何統(tǒng)籌安排時(shí)間,合理規(guī)劃工作進(jìn)度,以及溝通協(xié)調(diào)的力量。其間從事的通訊員一職,不僅培育了我的力量,而且也熬煉了我的意志與韌勁。
其實(shí)我認(rèn)為無(wú)論是做什么樣的工作,我們都要盡自己所能地努力完成它,不要把它當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),保持良好、積極向上的心態(tài),信任我們工作起來(lái)肯定很快樂(lè),肯定會(huì)有所收獲。正是企業(yè)給我?guī)?lái)的這種思想鼓勵(lì),使我感到青春、主動(dòng)、熱忱、進(jìn)取,并對(duì)事仔細(xì)、對(duì)人感恩、對(duì)物珍惜。
我信任,我們沒(méi)有勝利與失敗,只有進(jìn)步與退步。在接下來(lái)的日子里,我和我的同事們必定勤勞職守,為我們酒店輝煌的明天添一絲絲顏色。我更信任,XXX年XX酒店肯定會(huì)在酒店上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們大家的共同努力下,節(jié)節(jié)攀升,響譽(yù)黃山、響譽(yù)安徽、響譽(yù)全國(guó)!
優(yōu)秀員工簡(jiǎn)短簡(jiǎn)潔個(gè)人總結(jié)2
到公司工作已經(jīng)2個(gè)多月了,在這期間,參與了公司組織的新員工入職培訓(xùn)會(huì)。由公司領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略進(jìn)展思路,技術(shù)工程進(jìn)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)展了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺(jué)受益匪淺。不管是從自身的`修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了許多的幫忙。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ鳡顩r。
培訓(xùn)講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略進(jìn)展思路,需要站在一個(gè)高度來(lái)理解,但是聽了之后,我對(duì)公司布滿了信念。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比擬深刻,主要是純技術(shù)的問(wèn)題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及規(guī)劃。
培訓(xùn)講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識(shí)),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),民辦法識(shí),團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作許多,雜且亂,常常工作只做了個(gè)外表,比方預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司全部可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,從前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)特地就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)展了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)展創(chuàng)新,告知行政人事部在做好效勞的同時(shí)也要把好治理關(guān),行之有效地掌握各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)約費(fèi)用本錢。于是,我便時(shí)常會(huì)留意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)待套餐等效勞,選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)約。同時(shí)培訓(xùn)剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念。
培訓(xùn)完畢了,作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司布滿信念,愿為公司進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。
優(yōu)秀員工簡(jiǎn)短簡(jiǎn)潔個(gè)人總結(jié)3
為了讓新員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在8月3號(hào)進(jìn)展了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培育人才”的戰(zhàn)略方針。
這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是介紹公司的根本狀況,讓新員工之間彼此熟悉,使新員工在最短的時(shí)間里了解到公司的根本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和戰(zhàn)略規(guī)劃。
雖然是培訓(xùn),但籌劃者的別出心裁讓新員工在在歡聲笑語(yǔ)中度過(guò)。培訓(xùn)的工程有:
2、新員工學(xué)習(xí)晚宴,晚宴主題“自己動(dòng)手,豐衣足食”,將進(jìn)行廚藝大比拼,全部員工兩人一組(男女各一人,男女搭配,干活不累),每小組在辦公室供應(yīng)的原料中自選,選原料原則為先到先選,遲到者那就剩什么要什么了,每小組各出一道菜,參與廚藝大比拼,最終投票選出本次活動(dòng)的最正確廚藝獎(jiǎng)、最正確人氣獎(jiǎng)、最正確組合獎(jiǎng)、最正確搞笑獎(jiǎng)、最正確難吃獎(jiǎng)。
3、趣味嬉戲,大家可以選擇嬉戲。目的在于讓大家相互溝通,相互了解,更好的在日后工作中協(xié)作。
4、全體新員工學(xué)習(xí)大會(huì),讓新員工更好的了解公司,了解專業(yè),更好的協(xié)作完成工作。
這次培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)讓新員工對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的熟悉和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源。
這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是特別看重的,領(lǐng)導(dǎo)們也做了許多的預(yù)備,讓新員工在兩天的培訓(xùn)時(shí)間之內(nèi)充分感受了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦專心,也讓新員工在將來(lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力!
優(yōu)秀員工簡(jiǎn)短簡(jiǎn)潔個(gè)人總結(jié)4
首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政部工作的理解、協(xié)作和支持,感謝你們對(duì)我工作的認(rèn)可和支持。
行政部是給各位同事帶給效勞,處理公司行政事務(wù)的部門,由于工作的性質(zhì)和資料就是效勞,處理的都是點(diǎn)滴小事、日常瑣碎雜事,所以整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),的確離不開各位同事的支持,這不僅僅僅是我個(gè)人的榮譽(yù),也是行政部的榮譽(yù)。
我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工就應(yīng)起到表率作用,就應(yīng)以高度的仆人翁精神,悄悄地奉獻(xiàn)著光和熱;就應(yīng)抱著務(wù)實(shí)仔細(xì)的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛(ài)崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責(zé)心,由于勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,
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