公司員工保密協(xié)議新

公司員工保密協(xié)議（新范本）（精選）背景在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，公司面臨著保護(hù)自身核心機(jī)密信息的需求。為了確保公司的商業(yè)利益、技術(shù)與創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以及保護(hù)客戶和員工隱私，公司制定了這份員工保密協(xié)議。目的該協(xié)議的目的是確保公司員工不會(huì)泄露或?yàn)E用公司的商業(yè)機(jī)密、客戶信息以及其他保密信息。員工在簽署協(xié)議后必須遵守該協(xié)議，以保證公司的商業(yè)機(jī)密和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)得到保護(hù)。協(xié)議內(nèi)容定義公司：指協(xié)議中所指的雇主公司。員工：指協(xié)議中所指的受雇于公司的全職、兼職或臨時(shí)員工。保密信息：指公司對(duì)外保密的商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶信息、技術(shù)方案、、客戶清單、研發(fā)成果等與公司商業(yè)利益相關(guān)的所有信息。保密期限：指員工離開(kāi)公司后，其對(duì)保密信息的保密義務(wù)繼續(xù)存在的期限。泄露：指員工未經(jīng)授權(quán)直接或間接地披露或透露保密信息。保密義務(wù)員工必須同意并遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，在雇傭期間和離職后均有效。員工不得泄露任何公司的保密信息給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。員工不得濫用或利用保密信息謀取個(gè)人利益或?yàn)樗酥\取利益。員工在離職后應(yīng)立即歸還公司所有的保密信息、文件、資料、存儲(chǔ)介質(zhì)等，并刪除電子設(shè)備上的所有軟件、數(shù)據(jù)及郵件。員工在接觸保密信息時(shí)應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧ǖ幌抻诿艽a保護(hù)、安全存儲(chǔ)、訪問(wèn)控制等，確保保密信息不會(huì)被泄露或盜取。違約和違約后果若員工違反本協(xié)議的任何條款，公司有權(quán)采取必要的法律手段維護(hù)自身權(quán)益。對(duì)于違反保密義務(wù)的員工，公司有權(quán)終止其雇傭關(guān)系，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。員工因違反保密義務(wù)而給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，員工應(yīng)予以賠償。保密期限對(duì)于公司的商業(yè)機(jī)密、客戶信息以及其他保密信息，員工在離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限為離職后的三年，即員工在離職后三年內(nèi)不得泄露或?yàn)E用保密信息。簽署該協(xié)議自簽署之日起生效，并在員工離職后繼續(xù)有效，無(wú)論離職是自愿還是非自愿。雙方確認(rèn)仔細(xì)閱讀并理解協(xié)議的所有條款，并且同意遵守。簽署日期：____________________簽字：____________________員工姓名：____________________公司代表簽字