




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第保險公司的員工演講稿5篇以下是人見人愛的分享的《保險公司的員工演講稿5篇》,在大家參考的同時,也可以分享一下小編給您的好友哦。
保險公司的員工演講稿(篇1)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!
今天我懷著激動的心情,參加市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,這種機會對我來說是第一次也是最后一次,我想努力吧!
一、我的基本情況
本人叫__,__年__月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭,大學(xué)本科文化程度,中共黨員,__年__月在地方組織推薦下到部隊服兵役,在部隊期間由于個人努力、組織關(guān)心,我從一名普通士兵成長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名合格的軍事指揮員,__年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司__縣支公司,在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,先后擔任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,__年_月任__支公司經(jīng)理、黨組書記,__年選任__縣_。
二、我的競聘優(yōu)勢
1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著管理工作,無論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先后榮立個人三等功3次;所領(lǐng)導(dǎo)的連隊被北京的軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,個人先后受到各級嘉獎,被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進個人,20__年被__市政府授予五一勞動獎?wù)拢?0__年被__授予優(yōu)秀管理者獎?wù)?。__支公司連續(xù)_年被授予_級文明單位,_級服務(wù)質(zhì)量獎,_誠信單位,_五一勞動文明班組,__分公司先進單位、先進基層黨組織,連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎,行風(fēng)建設(shè)“二十強”單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,年年都有提高,險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,幾年來帶領(lǐng)__公司上繳利潤近__萬元。
我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,受到各級領(lǐng)導(dǎo)、公司員工的一致好評和認可。
2、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學(xué)習(xí),積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強的自學(xué)能力,并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),即使工作再忙,只要是組織的培訓(xùn),我都要求員工參加,并給予一定的自學(xué)獎勵資金?,F(xiàn)在,__公司__名正式員工,本科學(xué)歷已達5人、大專_人、初中_人。
3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線,對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實際問題,同時本著“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。
4、有較強的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強,與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。幾年來,__支公司業(yè)務(wù)年年有增長,市場份額穩(wěn)居在90%以上,險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化,車險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52%,非車險48%,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務(wù)和利潤指標。
三、競聘后的設(shè)想
如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè),服務(wù)他人。
我的具體工作設(shè)想是:
1、認真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進入角色。走上新的工作崗位,首先開展調(diào)查研究、結(jié)合__業(yè)務(wù)發(fā)展實際,迅速開展工作,要想當好一位領(lǐng)導(dǎo),首先是要學(xué)會先做人后做事,虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。
2、擺正位置,當好助手,積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,當好總經(jīng)理的助手,密切聯(lián)系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實際問題,做到經(jīng)常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作。
作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,又不能事事依賴、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責,創(chuàng)造性的開展工作。
3、當前在人保公司內(nèi)部,要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。
4、在認真分析__地區(qū)、__地區(qū),乃至__的現(xiàn)狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,要抓住非車險業(yè)務(wù)發(fā)展,積極實施差異化的經(jīng)營策略,大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務(wù)、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風(fēng)險業(yè)務(wù),重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上,要強化營銷觀念,制定市場營銷的長遠規(guī)劃,加強營銷隊伍建設(shè),加快營銷方式創(chuàng)新,以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設(shè)上,要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化,提高工作效率,降低經(jīng)營成本,以適應(yīng)保險經(jīng)營的“微利”時代。
5、采取措施,真抓實干,務(wù)求實效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,深入實際,關(guān)注市場,根據(jù)市場變化及時采取措施,主動尋求對策,提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,確定展業(yè)重點,鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),解決有關(guān)具體問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”,對在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
6、密切聯(lián)系群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學(xué)習(xí),牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀,依靠集體,盡職盡力,視權(quán)利為責任,視職位為服務(wù),堅持廉潔奉公,奉獻人保,銳意進取,開拓創(chuàng)新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將__公司的各項工作不斷推向前進。
以上是我的競聘演講,不當之處,請批評指正。
謝謝!
保險公司的員工演講稿(篇2)
__區(qū)拓優(yōu)秀的兄弟姐妹們,大家早上好!
我是區(qū)拓4課郭衛(wèi),今天的早讀由我為大家分享,(舉出右手),請問大家,這是什么,是我們一生的命運,它包括愛與責任、子女教育、理財、重疾和養(yǎng)老,而命運一定要握在自已的手中。
今天故事的名字就是《愛與責任》。故事的主人公就是我,我叫魔靈,是精靈族的帝君,古老的精靈族在數(shù)千年前僅次于龍族,是大陸的統(tǒng)治者,但因為人類的崛起而沒落了。精靈族的重新崛起要感謝一個人類,這要從300年前說起。當時我還很年輕,我的名字也不叫魔靈,而是叫寒冰玉,精靈族也并不強大,我愛上了精靈族的公主魔仙兒,但帝君要求誰能把精靈族所有子民的草房全部改成人類的磚房,才能有資格娶公主為妻。因為我們的族人住的是草房,常常在晚上被野獸襲擊。這也是我們精靈族沒落的原因。為了迎得美人歸,我踏上了前往人類世界的征途。
從此以后,我散盡家財,召集了一些族人,游走于精靈族與人類世界之中,從人類世界帶回我們需要的磚??墒怯幸惶?,我不幸被一家磚廠的主人抓住了,他要把我和我?guī)淼淖迦颂幩??!叭祟?,你將我們處死,難道就不怕我們精靈族的報復(fù)嗎?數(shù)千年來,我們精靈族一直沒有踏入過你們?nèi)祟愂澜?,不過我們現(xiàn)在的生存遇到了困難,我們需要你們?nèi)祟惖拇u,來重新壯大我們精靈族,如果你能放過我們,我們將來一定會回報你的,假如我們今天死在這里,那么我們今天的遭遇,就是你明天的下場。我們精靈族百萬之眾,定不會放過你?!蔽遗曋矍暗娜祟?。磚廠主人沉默了,我停頓了一會兒,說道:“我們可以做一筆交易,請充許我們精靈族每年從你的磚廠拿走6000塊磚,如果你的磚廠遇到困難,我們可以為你提供幫助。令你渡過難關(guān)?!贝u廠主人有些心動了,因為現(xiàn)在好多人都在開磚廠,同行是敵,自己的磚廠現(xiàn)在經(jīng)營這么好,難保不被人眼紅。以前已經(jīng)發(fā)生過同行相殘之事,弄不好這事兒會發(fā)生在自己的身上?!斑?,怎樣能讓我相信你們呢?“我以精靈族的名譽起誓,如果有背誓言,我們精靈族將全族覆滅?!碑斚?,他轉(zhuǎn)向我說道:“我相信你們精靈族的誓言,但我要如何聯(lián)系你們呢?”“我給你一個錦囊,如遇到危機時刻,按照上面的去辦,我們就會趕來?!按u廠主點頭示意,”你們可以去拉磚了?!拔遗梢恍┚`族人回去召集更多的族人滿載第一年的6000塊磚離去。
15年過去了,我娶了心儀的精靈族公主魔仙兒,也繼承了精靈族帝君的衣缽。成為新一代的精靈族帝君,并改名為魔靈,因為精靈族有個傳統(tǒng),帝君之位傳男不傳女,駙馬繼承帝君之位后必須改為魔姓。現(xiàn)在的精靈族,所有的族人,都住進了磚房。古老的精靈族在魔靈帝君的帶領(lǐng)下強勢崛起。就在這個時候,磚廠的主人出事了,他的磚廠遭到一場大火,所有的磚燒得干干凈凈,他把自己的一家人反鎖在屋中,面對屋外的債主們向他討債的叫喊聲,他很無奈,向外面的債主們說:“這些債我已無力償還,我愿用我的生命來償還你們的債務(wù),希望我死后,請不要為難我的家人?!闭f罷,他拉出一把長劍橫在自己的脖頸之上,想一死了之,這時他的妻子抓住了他的手,一雙兒女雙雙跪下,懇求他不要死,不要舍棄他們而去。他的眼睛濕潤了,他很不忍,更不甘心,“如果我死了,難道這些債讓我的妻子和兒女們來替我償還嗎?不,這決對不行,我不能對不起他們,我對妻子發(fā)過誓,要一輩子照顧她。一輩子寵她、愛她,我不能忘記對她的誓言。更不能拋棄對兒女的責任。我不能死,不能對不起他們?!毕氲竭@里,他扔掉了手中的長劍,冷靜了下來,這時他想起了精靈族的誓言,他打開了錦囊,取出一張紙條,按照字條上的指示,他拿出錦囊中的一根竹管,打開窗戶并按下機關(guān)向空中射去,只見空中,顯出10個大字“你是好人,祝你一生__?!斑^了些許時間,外面出現(xiàn)如同滾雷一般的吶喊聲,外面的債主們,發(fā)出陣陣驚叫后,便失去了他們的蹤影,磚廠主人打開門,看見外面如同海洋般的精靈們,每個精靈手中都拿著一塊板磚,這個氣勢,那些債主不跑才怪?我站在磚廠主面前說道:“善良的人類,我是精靈族帝君魔靈,當初是你留下了我的性命,是你讓我們精靈族每年拿走6000塊磚,從而讓我們精靈族都住上了磚房,現(xiàn)在,該是我向你做出回報的時刻了。這里有8萬塊磚,足以讓你償還債務(wù),東山再起?!贝u廠主感激的向我跪下,“偉大的魔靈帝君,是您救了我,救了我的妻子,我的兒女,您就是我的再生父母。請您受我3拜”,我攙扶起磚廠主:“救你的人是你自己,是你的善良、是你對妻子和兒女無私的愛救了你,更是因為你當時所存在的風(fēng)險意識救了你?!眱H具有出色的口才,不算是一個合格的保險人,同時我們還要具有一顆感恩的心,唯美、標準的社交禮儀和專業(yè)的保險知識。人的一生一定會有兩個偶然和和兩個必然:偶然會有意外、偶然會生??;必然會老去、必然會離開,風(fēng)險常常是不打招呼而來,而我們卻無法拒絕風(fēng)險。我們要怎么做呢?,我們要象偉大的魔靈帝君一樣勇敢的站出來,當客戶安逸之時,為他們送去一份關(guān)愛,當他們處于困境之時,可以給他們送去一份真摯的保障,來撫慰他們受傷的靈魂。這才是一名合格的保險人。
可以孤單,但不可以孤獨??梢约拍?,但不許空虛??梢韵?,但不許墮落??梢允?,但不可以放棄,我們要記住,沒有傘的人,必須努力奔跑。
保險公司的員工演講稿(篇3)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴們,大家好!
我是___,今年__歲,畢業(yè)于__專業(yè),大專文憑。今天我參加競聘的是營銷部經(jīng)理一職,我之所以愿意積極參與競聘是基于對公司、對工作的熱愛以及責任心使然,同時不論結(jié)果如何,我愿意給自己一個挑戰(zhàn)自我,提升自我的機會。
我是20__年3月入司的,也許人生從那一刻開始就有了一個新的開始,我積極尋找志同道合的事業(yè)伙伴,并于20__年6月?lián)碛辛俗约旱膱F隊并做了主管,從那一刻開始我就跟著公司的主旨帶著我們團隊的伙伴從3人不斷的壯大團隊,先后我團隊共增員30人,培育組經(jīng)理2人,至今已有留存15人。
一路走來這些年,中國人壽培育了我,成就了我,我經(jīng)歷了許多挫折和失敗,也收獲了許多鮮花和掌聲,也得到了歷練和成長,我感謝公司,感謝伙伴。在今天公司需要有人擔當這個重要崗位,為大家服務(wù)的時刻,我作為公司一名主管,不管能力是否匹配,我愿意擔當,我愿意為大家服務(wù)!
我競聘營銷部經(jīng)理優(yōu)勢如下:
其一,對保險事業(yè)的執(zhí)著和對工作的負責是我的作風(fēng),多年的營銷管理工作使我積累了豐富的實踐經(jīng)驗,由于一直在一線從事營銷管理,我能較好的把握市場的脈搏,在團隊中每天與業(yè)務(wù)伙伴打成一片,我了解他們的想法及心愿。因此,對于如何啟動一個市場,如何拓展團隊,如何按營銷規(guī)律做事有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。
其二,忠誠大于能力,員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為國壽的一員,我感到自豪,更感到責任,我愿意用我的所學(xué)為公司的發(fā)展盡責盡力。我對未來的工作充滿信心,營銷需要理性的思維,還需要激情的帶動,我擅于學(xué)習(xí),有更大的成長空間,可以在學(xué)習(xí)中不斷地提高管理的水平,與公司業(yè)務(wù)共同進步。
其三,我有在企業(yè)擔任會計和辦公室管理工作的經(jīng)驗,對我在營銷管理工作中比較有幫助,使我在駕馭團隊的能力上有所提高,連續(xù)3年獲得優(yōu)秀團隊,優(yōu)秀主管的稱號。而且團隊極具凝聚力、向心力、積極陽光向上,增員氛圍濃厚,團隊在不斷地發(fā)展壯大。
其四,代資考輔導(dǎo)、培訓(xùn)新人,這些授課經(jīng)歷,讓我不但能承擔一個營銷管理者的責任,還可以成為一個培訓(xùn)者和訓(xùn)練者,做到化教育培訓(xùn)于日常的工作中,從而不斷地提高伙伴的技能及主管的管理能力。
我認為目前我營銷部存在的問題如下:
1、增員難,留存更難。
2、舉績?nèi)肆﹄y以達成,各級主管壓力大。
3、伙伴們沒處去,不愿開拓新客戶。
4、做主管的信心不足,新晉升主管意愿不強等問題。針對以上問題,如果我有幸被聘任,在未來的工作崗位中我的工作設(shè)想如下:
1、精心培育抓好人才梯隊的建設(shè)。按公司考核要求每季度完成2個晉組,讓每個團隊有意識的培養(yǎng)準主管,扁平化健康良性的發(fā)展,形成人人都有增員的團隊氛圍,以我多年的經(jīng)驗總結(jié)得出新人留存也需要氛圍。
2、盡可能改善和提高營銷員的社會形象和地位,外樹形象,內(nèi)練素質(zhì),這當然需要一個長期的過程。讓未干保險的人羨慕保險人,讓干保險的人更愛自己的工作,從根本上改變增員難的心結(jié),從人心工程入手,盤活團隊,既要補充新鮮血液,又要注重老人的留存,爭取不讓一個伙伴掉隊,我認為,高度關(guān)注新人的出勤是新人留存的關(guān)鍵。
3、強化各項基礎(chǔ)建設(shè)管理工作,提高訪量,開拓新客戶,以三季度醫(yī)生卡為經(jīng)營借口走進客戶家積累準客戶,索取轉(zhuǎn)介紹,有意愿,有條件的伙伴盡量的走出河西堡,若有可能我們也建一個清河營銷部,既能解決增員難、舉績難問題,又能解決困于河西堡沒處去的問題。
4、強化伙伴的晉升主管意愿,堅定主管的主管信念,加強各級主管的責任心,提高執(zhí)行力,層層關(guān)注新人的成長,老人的發(fā)展,勞逸結(jié)合,嚴格抽查日志,注重二早的經(jīng)營,從而推動營銷業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。
假如我能應(yīng)聘成功,我將具體細化工作設(shè)想,并付諸于行動,當然如果我未被聘用,我也會一如既往的干好本職工作,更加嚴格地要求自己,管理好團隊,配合好上級主管的工作。
謝謝大家的聆聽!
保險公司的員工演講稿(篇4)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們,大家好!
第一次發(fā)現(xiàn)您,緣于那句經(jīng)典的廣告——“平日注入一滴水,難時擁有太平洋”!當時我就想:是個什么樣的公司能有如此大的氣魄與實力敢作如此的承諾呢?
第一次關(guān)注您,是20__年的6月,您帶著太平洋湛藍的氣息與博大的自信入駐運城,在這兒扎根、崛起,從此走進運城_的心田,溫暖人們的生活;
第一次感知您,是20__年的5月,我有幸被您慧眼識得,加入太保壽險運城中支真正成為您的一份子,從此我們朝夕與共,喜憂相伴,我與太保壽險共成長。不知從什么時候開始,我感到自己對您有一種莫名的依賴,一種難以釋懷的掛念。我甚至不敢相信卻不能不相信,我已經(jīng)身不由己的將您融入我的骨髓,融進我的血液,再也無法分開!
從柜面出納到業(yè)務(wù)會計,從業(yè)務(wù)會計到總賬、稅務(wù)會計,我在公司一干三個年頭。三個年頭,一千多個日日夜夜,我在成長中實踐著對您的深入了解。無數(shù)次從元老們回憶往事般的經(jīng)驗介紹中,從公司一份份報刊簡訊中,從領(lǐng)導(dǎo)們鼓舞人心的大會總結(jié)及述職報告中,我對您的一點一滴都了如指掌。十年風(fēng)雨坎坷,十年艱難苦_,十年淚汗交流,十年忘我拼搏,如今,當我們欣喜地舉起這慶功酒杯,為十年輝煌干杯的時候,才真正體會到——十年,談何容易!十年,的確輝煌!于是,我不得不高聲贊嘆:太平洋,了不起的公司;太保人,不平凡的團隊!
十年來,群策群力謀發(fā)展,乘風(fēng)破浪永向前,十年來,滄海橫流顯本_,勵精圖治不畏難!十年來,在上??偣?、山西分公司的期許與支持下,我們一代又一代的領(lǐng)導(dǎo)人求新求變求發(fā)展,我們這一支逐漸發(fā)展壯大的隊伍追求卓越、勇于開拓。十年來,我們的內(nèi)勤團隊由最初的數(shù)十人發(fā)展到現(xiàn)在的118人;我們的營銷員隊伍由最初的百余人,發(fā)展到現(xiàn)在的2485人;我們的營銷服務(wù)部遍及運城的13個縣市;我們的鹽湖支公司也于今年正式掛牌成立。
這一切的一切是我們運城中支的歷屆領(lǐng)導(dǎo)人高瞻遠矚、以人為本、抓住機遇、頑強拼搏的成果;這一切的一切,是每一位優(yōu)秀的太保壽險運城中支的同仁客戶至上、服務(wù)至上、勤奮努力、踏實苦干的結(jié)果。
不曾忘記,成立初期,為了打造一支優(yōu)秀的團隊,為了給運城中支奠定一個堅實的基礎(chǔ),為了給河?xùn)|_塑造一個良好的企業(yè)形象,為了給總公司交一份滿意的答卷,一批百里挑一的骨干在分公司進行了長達一個月的封閉式訓(xùn)練,從服務(wù)到理念,從_知識到職業(yè)素養(yǎng),從體能訓(xùn)練到自我挑戰(zhàn)……一支優(yōu)秀的團隊就這樣被一步步打造出來,然后不斷地傳承、發(fā)展、壯大直至今天。
不曾忘記,多少個日日夜夜,我們的領(lǐng)導(dǎo)班子廢寢忘食,犧牲節(jié)假日,奮戰(zhàn)在突破業(yè)績發(fā)展的一線,研究方案、制定政策,肩負使命、創(chuàng)新求變,全力揮灑著創(chuàng)業(yè)的_與汗水,年邁的父母無暇探望,病中的妻子無暇顧及,孩子渴望團聚的眼神總是伴著失望與嘆息。
不曾忘記,我們的員工兢兢業(yè)業(yè),始終如一地堅守在自己平凡的崗位上,盡職盡責,安守本份,加班加點,無怨無悔。每逢月末季末,每逢老產(chǎn)品停售,新產(chǎn)品上市,每逢推動業(yè)績業(yè)務(wù)集中之際,為了使保單及時生效、為了使續(xù)期業(yè)績達到預(yù)定目標,財務(wù)人員、出單人員常常在工作臺前一坐就是七八個小時,水顧不上喝,飯顧不上吃,沒時間活動活動僵硬的頸部腰部,甚至沒時間去趟洗手間;我們的理賠人員,常常是晴天一身土,雨天一身泥,不分嚴寒酷暑,無論刮風(fēng)下雨第一時間趕赴出險現(xiàn)場,只為給客戶及時快捷理賠,核賠人員辦公桌上一堆又一堆的業(yè)務(wù)總是亟待處理;我們的保費部人員不辭_苦深入用戶,宣導(dǎo)政策極盡耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子經(jīng)常跟著媽媽加班的情形,忘不了五十多歲的業(yè)務(wù)員王春燕大姐催收保費遭遇客戶冷言冷語時那串串委屈的淚水,忘不了加班回家過遲時父母擔憂的眼神,忘不了對孩子的許諾一次次落空時孩子噘起的小嘴……自古忠效難以兩全,選擇了保險這個行業(yè),我們只能把客戶放在第一位,把工作放在第一位。
保險公司的員工演講稿(篇5)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!
我們上午好,我今日講演的題目是“合規(guī)從你我做起”合規(guī),淺顯的講就是合乎標準,考試不作弊是合規(guī);開車遵守交通規(guī)則是合規(guī),咱們在作業(yè)中按照要求,恪盡職守更是合規(guī),包括今日咱們我們安靜地坐在這兒聽講演,也是合規(guī)的表現(xiàn),它無所不在的浸透在咱們的實際作業(yè)和日子
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廢玻璃混凝土火后殘余性能及TRC加固機理研究
- 基于深度學(xué)習(xí)的橋梁故障預(yù)測診斷研究
- 健康教案:變色龍主題教學(xué)設(shè)計
- 金融系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)流程架構(gòu)
- 痔瘡的護理查房
- 腦出血康復(fù)健康指導(dǎo)
- 頸腰椎病健康講座課件
- 婦科護理知識年度總結(jié)
- 幼兒園家長工作案例培訓(xùn)
- 《網(wǎng)頁設(shè)計與制作》課件-第4Fireworks綜合應(yīng)用
- 2025年廣東高考政治試卷真題答案詳解講評(課件)
- 卡口及道路交通智能監(jiān)控系統(tǒng)方案設(shè)計
- 2025年家庭照護師職業(yè)資格考試試題及答案
- 呼吸機相關(guān)性肺炎的預(yù)防和護理
- 2025年綏化市中考化學(xué)試題卷(含答案解析)
- 門診口腔院感基礎(chǔ)知識培訓(xùn)
- 論詠嘆調(diào)《媽媽不在》的形象刻畫與唱段處理
- 危重病人觀察和護理要點
- 砌體工程培訓(xùn)課件
- GB/T 45719-2025半導(dǎo)體器件金屬氧化物半導(dǎo)體(MOS)晶體管的熱載流子試驗
- 2025-2030中國醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)盈利態(tài)勢與投資潛力分析報告
評論
0/150
提交評論