



付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔-下載后可編輯探求基層單位實物檔案管理一、實物檔案管理中存在的問題
(一)管理體制不健全
實物檔案是在單位各部門的職能活動中形成,因此其歸檔和管理工作需要各個部門積極參與、配合協(xié)調(diào)。由于不少單位沒有明確實物檔案歸口管理部門和工作職責(zé),沒有完善的實物檔案管理考核細(xì)則及有效的獎懲激勵機(jī)制,各部門之間互相推諉,實物檔案不能及時歸檔現(xiàn)象時常發(fā)生。
(二)歸檔意識薄弱
一方面是不少基層單位各級領(lǐng)導(dǎo)和兼職檔案管理員對檔案工作內(nèi)容和實物檔案的重要性理解不全面,及時主動歸檔意識不強(qiáng),另一方面檔案管理人員不主動溝通協(xié)調(diào),沒有加大實物歸檔宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督力度,采取“你交我收”的被動方式,致使許多有價值的實物散落、缺漏、甚至遺失、損毀,嚴(yán)重影響了實物檔案的數(shù)量和質(zhì)量。
(三)硬件設(shè)施落后
由于實物檔案不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,許多單位對實物檔案潛在價值的認(rèn)識不夠,往往忽視了實物檔案管理硬件設(shè)施的建設(shè)?;鶎訂挝黄毡榇嬖跈n案庫房容量小,設(shè)施設(shè)備不全、檔案柜架緊張的現(xiàn)象,加之實物檔案形態(tài)各異、規(guī)格不同,難以統(tǒng)一擺放標(biāo)準(zhǔn),使得許多重要的實物檔案疊加堆放,甚至無處可放,既不利于利用,也嚴(yán)重影響了其價值的發(fā)揮。
(四)管理規(guī)范不健全
具體表現(xiàn)在:大多數(shù)單位將榮譽性實物、印章、字畫等列為實物歸檔范圍,但對特殊的證照等是否需歸檔未作說明,導(dǎo)致了實物檔案種類不夠齊全;實物檔案往往形成于不同時間,不同部門、不同渠道,不少單位沒有對實物歸檔時間提出具體要求,造成實物遺失,損壞等后果;實物檔案分類沒有統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),容易出現(xiàn)由于檔案管理人員崗位的變動導(dǎo)致前后不一致。
二、加強(qiáng)實物檔案管理的對策
(一)建立集中統(tǒng)一管理體制
基層單位要統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào),明確專門部門及檔案室對單位所有實物檔案進(jìn)行統(tǒng)一集中管理,主要包括以下幾項內(nèi)容:成立檔案工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對單位各部門實物檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);建立健全本單位實物檔案管理制度和獎懲機(jī)制;把實物檔案收集和歸檔工作列入各部門和有關(guān)人員工作職責(zé),并作為年度考核的重要依據(jù);主動接受上級檔案行政管理部門的監(jiān)督和指導(dǎo),不斷改進(jìn)工作方式方法等。
(二)提高實物及時歸檔意識
各基層單位可以通過定期召開檔案工作會議、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等途徑,加大教育宣傳力度,讓大家充分認(rèn)識到實物檔案是能直接反映本單位成長和發(fā)展軌跡的不可再生的寶貴財產(chǎn),從而提高單位各級領(lǐng)導(dǎo)及專兼職檔案管理人員的實物檔案歸檔意識。專職檔案人員還要進(jìn)一步加強(qiáng)工作的主動性和責(zé)任心,拓展信息渠道,時刻跟蹤散失在各部門未及時移交的實物檔案去向,并加強(qiáng)與部門間兼職檔案員的溝通和聯(lián)系,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其做好實物檔案的收集、整理、登記和歸檔工作,使有保存價值的實物檔案盡可能收集齊全。
(三)加強(qiáng)實物檔案硬件設(shè)施建設(shè)
基層單位應(yīng)適當(dāng)加大檔案工作的資金投入,配備實物檔案專用庫房,檔案庫房的建設(shè)要符合防火、防盜、防光、防潮、防霉、防塵、防蟲等要求,庫房內(nèi)應(yīng)根據(jù)實際需要,配備專柜或?qū)<?,檔案人員還要積極動手動腦,摸索高效、合理利用庫房空間的最佳途徑的方法,使不同規(guī)格、不同類別的實物檔案既能得到妥善地保管,又便于利用者查找利用。有條件的單位還可設(shè)置陳列室,將反映單位業(yè)績、企業(yè)誠信等的實物檔案原件或復(fù)制品向公眾展示,充分發(fā)揮其宣傳和激勵作用,增強(qiáng)單位的凝聚力。
(四)完善實物檔案管理規(guī)范
檔案管理部門應(yīng)結(jié)合本單位實際工作,制訂和完善實物檔案管理辦法和規(guī)范,提升本單位實物檔案管理水平。
1.要明確實物檔案歸檔范圍。本單位在社會活動中形成的,有保存價值的物質(zhì)實體,不論何種載體,都應(yīng)歸檔。
2.要明確實物檔案歸檔要求。本單位在公務(wù)活動形成的實物,應(yīng)移交檔案管理部門集中統(tǒng)一整理歸檔,其它應(yīng)歸檔實物要保持整潔、完整,最遲于次年與文書檔案同時移交檔案部門,移交時應(yīng)辦理移交手續(xù)。由于特殊原因,應(yīng)歸檔的實物確需在有關(guān)部門暫時保留的,應(yīng)先將歸檔實物移交檔案管理部門拍照登記,再辦理借用手續(xù)。
3.要規(guī)范實物檔案的整理。一是規(guī)范實物檔案的分類。實物檔案較多的單位一般根據(jù)實物性質(zhì)分為榮譽、印信、字畫、紀(jì)念品、牌匾等大類,每個大類下可按照載體再進(jìn)行細(xì)分。實物檔案較少的單位,可以不用分類。二是規(guī)范實物檔案的編號。歸檔的實物
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年 兵地融合發(fā)展草湖項目區(qū)特崗教師招聘考試筆試試題附答案
- 2025年中國熔融碳酸鹽型燃料電池行業(yè)市場全景分析及投資前景展望報告
- 2025年中國米糠成型保鮮機(jī)行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 機(jī)械設(shè)備培訓(xùn)課件
- 生物競賽培訓(xùn)課件
- 環(huán)境風(fēng)險評估報告多少錢
- 河涌景觀可行性研究報告
- 2025年中國智能貓眼行業(yè)市場發(fā)展監(jiān)測及投資潛力預(yù)測報告
- 中國SAW濾波器市場深度分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 中國減溫減壓閥行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告(2024-2030)
- 利用對稱性計算圖示結(jié)構(gòu),作彎矩圖EI=常數(shù)
- 成都市2022級(2025屆)高中畢業(yè)班摸底測試(零診)化學(xué)試卷(含答案)
- 2024屆廣東省廣州市白云區(qū)小升初必考題數(shù)學(xué)檢測卷含解析
- 中醫(yī)基礎(chǔ)理論考試題庫及答案五
- 開票稅點自動計算器
- 國家開放大學(xué)電大《10861理工英語4》期末終考題庫及答案
- 2024年小學(xué)四年級下冊數(shù)學(xué)期末測試卷附完整答案【典優(yōu)】
- 養(yǎng)老院老人走失免責(zé)協(xié)議書
- 擬投入的主要物資計劃
- 廣東省中山市2022-2023學(xué)年高一年級下冊期末統(tǒng)一考試物理試題含解析
- 2024年橫州茉莉花投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
評論
0/150
提交評論