研究調(diào)查報告

第第頁研究調(diào)查報告隨著個人的文明素養(yǎng)不絕提升，報告與我們愈發(fā)關(guān)系緊密，報告成為了一種新興財產(chǎn)。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是人見人愛的我共享的6篇《研究調(diào)查報告__總結(jié)》，倘若對您有一些參考與幫忙，請共享給最好的伙伴。調(diào)查研究報告篇一一、問題的提出光陰似箭，一眨眼，一天的時間便從我們的眼皮底下“溜”走了。這幾年來，我的家庭生活也發(fā)生了翻天覆地的變動。我對此十分感到奇怪：家里的生活是怎樣轉(zhuǎn)變的呢？于是，我便帶著問題作了一次調(diào)查。二、調(diào)查方法1、詢問本身的父母；2、閱讀媽媽以前寫的家庭生活記錄。三、調(diào)查情況和資料整理四、結(jié)論在這個家庭中，我愉快的成長著。父親媽媽為了使我和哥哥過上好的生活，都努力的工作。我肯定不會辜負父親媽媽的希望，長大后報效祖國，為祖國爭光！調(diào)查研究報告篇二一、前言隨著社會的發(fā)展，科技的進步，塑料制品財產(chǎn)蓬勃發(fā)展，我國早已成為世界上十大塑料制品生產(chǎn)和消費國之一，塑料為越來越多的人所用，它在人們的生活的各個方面都起到了不行磨滅的巨大作用，然而，高速發(fā)展的背后卻永久隱藏著危機，由于塑料利用量的日益加劇和一般塑料自身的難降解的性質(zhì)，導(dǎo)致了塑料的大量聚積。于是就造成了可怕的“白色污染”。為了防止白色污染，世界各國都在樂觀采取相應(yīng)的措施，美國訂立了《資源保護與回收法》，加利福尼亞、緬因、紐約等10個州先后出臺了包裝用品的回收押金制度。日本在《再生資源法》、《節(jié)能與再生資源援助法》、《包裝容器再生利用法》等法律中列特地條款，以促進制造商簡化包裝，并明確制造者，銷售者和消費者各自的回收利用義務(wù)。德國在《循環(huán)經(jīng)濟法》中明確規(guī)定，誰制造、銷售、消費包裝物品，誰就有避開產(chǎn)生、回收利用和處理廢物的義務(wù)。德國的《包裝條例》將回收、利用、處理廢舊包裝料子的義務(wù)與生產(chǎn)、銷售、消費該商品的權(quán)利掛鉤，把回收、利用、處理的義務(wù)分解落實到商品及其包裝料子的整個生命周期的各個細小環(huán)節(jié)，因而具有較強的操作性和實效性。我國政府也為解決白色污染問題采取了一系列措施。國務(wù)院辦公廳于20xx年底下發(fā)了《關(guān)于限制生產(chǎn)銷售使用塑料購物袋的通知》，從20xx年6月1日起，我國正式實施“限塑令”，在全國范圍內(nèi)實行塑料購物袋有償使用制度，并禁止生產(chǎn)、銷售、使用厚度小于0．025毫米的塑料購物袋。但是制止白色污染的擴散不能僅僅限于政府，最重要的還是要依靠廣闊群眾，而高校生就是緊要的一部分。二、調(diào)查目的為了解我校學(xué)生對白色污染的認得以及對環(huán)境保護的注重程度，同時加強我校學(xué)生的環(huán)保意識，增添社會責(zé)任感，讓每個同學(xué)都能樂觀行動起來，為促進建設(shè)乾凈學(xué)校貢獻本身的一份力氣。三、調(diào)查時間及地方四、調(diào)查對象在校高校生群體。五、調(diào)查方法及說明問卷調(diào)查。本次調(diào)盤問卷共11道題，經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)查閱及自身認知水平編制而成。隨機發(fā)放，此次調(diào)查共發(fā)放問卷50份，回收有效問卷48份。問卷結(jié)果由組員逐項統(tǒng)計匯總而成。六、調(diào)查結(jié)果1、您認為白色污染是（）a)指一次性塑料廢物b)無論哪一種料子的一次性消費品的難降解廢棄物c)在城市容環(huán)境的污染分析：許多學(xué)生對什么是白色污染還比較模糊，認得上還存在肯定的誤區(qū)。白色污染是人們對難降解的塑料垃圾（多指塑料袋）污染環(huán)境現(xiàn)象的一種形象稱呼。它是指用聚苯乙烯、聚丙烯、聚氯乙烯等高分子化合物制成的各類生活塑料制品使用后被棄置成為固體廢物，由于隨便亂丟亂扔，難于降解處置，以致造成城市環(huán)境嚴重污染的現(xiàn)象。只有讓青少年學(xué)生明確了什么是白色污染，才略更好的來保護我們的環(huán)境，因此，我們對我校學(xué)生的環(huán)保教育還需加強。2您是否了解“限塑令”（）a了解b不了解分析：接近一半的學(xué)生都不了解“限塑令”，對學(xué)生環(huán)保觀念的灌輸還有待加強。20xx年12月31日，中華人民共和國國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于限制生產(chǎn)銷售使用塑料購物袋的通知》。這份被群眾稱為“限塑令”的通知明確規(guī)定：“從20xx年6月1日起，在全國范圍內(nèi)禁止生產(chǎn)、銷售、使用厚度小于0.025毫米的塑料購物袋”；“自20xx年6月1日起，在全部超市、商場、集貿(mào)市場等商品零售場合實行塑料購物袋有償使用制度，一律不得免費供給塑料購物袋”。3在“限塑令”發(fā)布后你對一次性塑料制品的使用是否有下降（）a有，很明顯下降了b有一點，但根本不明顯c沒有，完全沒有影響分析：絕大多數(shù)高校生對“限塑令”并不注重，沒有環(huán)境危機意識。4現(xiàn)在您在超市購物的時候使用（）a花錢買的超市的塑料袋b本身帶的塑料袋c布袋或籃子分析：限塑令發(fā)布之后許多學(xué)生仍舊保持著使用商家供給塑料袋的習(xí)慣，可喜的是有一部分同學(xué)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了習(xí)慣，知道本身帶塑料袋或布袋等。5．生活中，您是否考慮避開使用一次性塑料制品（）a)盡量避開b)偶然避開c)從不考慮分析：統(tǒng)計表明，有超出一半的高校生是能盡量避開使用一次性塑料制品，但仍有16%的學(xué)生從不考慮，說明我們高校生的環(huán)保意識還有待提高，我們需要充足認得到使用一次性塑料制品的弊病，從自我做起，進而保護四周環(huán)境！6您是否注意平常所使用的塑料制品是否可降解（）a)是b)否c)什么是可降解不行降解7您認為使用可循環(huán)的布袋、籃子替換一次性塑料袋盛裝物品（）a)可以，樂觀改用b)不方便，不衛(wèi)生c)無所謂分析：有一多半的高校生都從方便衛(wèi)生的角度來衡量是否用環(huán)保型的布袋、籃子替換一次性塑料袋盛裝物品，說明我們環(huán)境保護的意識還不足，我們應(yīng)從長久的角度，從身邊小時做起，履行好保護環(huán)境的義務(wù)，同時也是在保護自身利益。8您認為各種減少“白色污染”的活動和提倡是（）a)毫無意義的，無用的b)急需的，無用的c)急需的，可行的d)可有可無的調(diào)查研究報告篇三隨著縣醫(yī)藥經(jīng)濟的快速發(fā)展，全縣藥品流通市場急劇擴大，藥品流通企業(yè)的數(shù)量呈現(xiàn)快速的增長勢頭。截止20xx年10月零售藥店數(shù)目為270家，新發(fā)證的藥品零售企業(yè)20多家?？h食品藥品監(jiān)督管理局20xx年5月份對藥品零售企業(yè)實行網(wǎng)格化監(jiān)管以來，在肯定程度上規(guī)范了藥品經(jīng)營企業(yè)的質(zhì)量管理行為，保證了流通藥品的質(zhì)量，但是如何保證藥品流通企業(yè)在日常經(jīng)營中嚴格遵奉《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》經(jīng)營是監(jiān)管部門亟待解決的問題。一、調(diào)研的方法和資料來源(一)對藥品流通企業(yè)的日常監(jiān)管每年我們對轄區(qū)內(nèi)的藥品經(jīng)營企業(yè)檢查2遍（平常抽查和群眾舉報）除外，逐漸完滿了零售藥店的日常監(jiān)管制度，調(diào)研期間，我們共對轄區(qū)內(nèi)200余家藥品流通企業(yè)進行了日常檢查，對藥品流通企業(yè)通過認證后的經(jīng)營情況進行了仔細的了解。(二)對藥品流通企業(yè)進行監(jiān)督檢查情況從20xx年4月起，我局依照gSP標準打開了對藥品零售企業(yè)的監(jiān)督檢查，共對200余家在通過gSP認證的藥店進行了檢查?，F(xiàn)場檢查時，檢查員們對這些藥店自通過認證后的經(jīng)營情況、各項檔案、操作記錄進行全面綜合的檢查，從人員的培訓(xùn)教育、質(zhì)量制度的執(zhí)行情況、藥品的購進、儲存養(yǎng)護、銷售和售后服務(wù)多方面取得了第一手資料。(三)對20xx年稽查隊立案查處的案件資料進行分析調(diào)查中，我們認證的查閱了稽查隊20xx年來所查處的全部案件，對全部案件資料進行了整理分析。二、調(diào)研的基本情況20xx年，在對200余家個體藥品零售企業(yè)的檢查結(jié)果分析，結(jié)果如下：約有70%的企業(yè)（140余家）存在違反《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的行為，只有25%的企業(yè)（50余家）是依照《規(guī)范》經(jīng)營。藥品經(jīng)營企業(yè)的問題重要有：(一)藥學(xué)技術(shù)人員不在崗在檢查的藥品零售企業(yè)中有60%的藥店（120家）無藥師在崗，20%的企業(yè)（40家）有一名藥師在崗，20%的企業(yè)聯(lián)名藥師均在崗。(二)各項藥品質(zhì)量管理制度未執(zhí)行到位在檢查中，查閱各項操作記錄，詢問現(xiàn)場操作人員，發(fā)現(xiàn)全部企業(yè)均或多或少的存在不遵守所訂立的質(zhì)量管理制度、操作程序或工作職責(zé)的的情況，甚至有些藥店的實際做法與所訂立的制度、程序分道揚鑣。如，某藥店訂立的人員的健康制度要求直接接觸藥品的人員每年進行體檢，實際上某驗收員僅在20xx年藥店新開辦時體檢過一次，以后再也沒有過體檢記錄。另外，多項關(guān)鍵的質(zhì)量管理制度，如，藥品的購進、驗收制度、藥品的保管養(yǎng)護制度、藥品的拆零銷售制度、藥品分類管理制度等，均未能得到特別好的執(zhí)行。(三)設(shè)施、設(shè)備存在缺陷部分企業(yè)的空調(diào)、冰箱等設(shè)備無法正常運作，無對設(shè)施設(shè)備進行正常檢查及維護，甚至極個別企業(yè)在通過了認證以后，將空調(diào)、冰箱、等必需的設(shè)施設(shè)備撤走。(四)各項操作記錄不完整全部的藥店均或多或少的存在這方面的問題。重要表現(xiàn)在質(zhì)量管理制度的考核記錄、藥品的購進、驗收記錄、中藥飲片的裝斗復(fù)核記錄、營業(yè)場合的溫濕度記錄、藥品的檢查養(yǎng)護記錄、設(shè)施設(shè)備的檢查維護和修理記錄等方面。在檢查中發(fā)現(xiàn)，20%的藥店（20余家）自從通過gSP認證以后，再也沒做過藥品購進、驗收記錄，50%的企業(yè)（100余家）藥品的購進驗收記錄不完整。(五)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)、技能的水平不高藥品零售企業(yè)的從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)水平不高，超出40%的企業(yè)的質(zhì)量管理員弄不清晰常溫、陰涼和冷藏的溫濕度的范圍，10%的營業(yè)人員不知道如何區(qū)分藥品和非藥品。質(zhì)量管理員對本企業(yè)的質(zhì)量管理制度、程序不熟識，驗收、養(yǎng)護人員對本崗位的操作不熟識，藥師對藥品管理的法律、法規(guī)藥品的基本知識等不熟識。(六)企業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的職責(zé)、分工不明確零售企業(yè)的四大員必需分工明確，各司其職。在檢查中發(fā)現(xiàn)，部分藥店的從業(yè)人員僅知道企業(yè)負責(zé)人是誰，質(zhì)管員、驗收員及養(yǎng)護保管員是誰都不清晰，就連本身的職責(zé)都不清晰，部分藥店一人身兼質(zhì)管員、驗收員、養(yǎng)護員數(shù)職，部分藥店從業(yè)人員根本未參與培訓(xùn)。(七)依法經(jīng)營的意識不高檢查中，對部分投資者進行了解，他們依法遵規(guī)經(jīng)營的意識特別淡薄，認為依法遵規(guī)經(jīng)營僅僅是為了應(yīng)付執(zhí)法檢查部門，而與本身的經(jīng)營無關(guān)，對違規(guī)經(jīng)營被查處存在著較大的僥幸心理。三、問題存在原因的分析(一)盲目節(jié)省經(jīng)營本錢投資者的目的只有一個，那就是取得更大利潤，全部的藥品流通企業(yè)都不例外，倘若嚴格依照《新開辦零售藥店驗收標準》申辦，依照《藥品質(zhì)量管理規(guī)范》經(jīng)營，那么藥店的經(jīng)營本錢勢必加大，這是顯而易見的。配備空調(diào)、冰箱及電腦等設(shè)施設(shè)備，少數(shù)新開辦藥店，租借設(shè)備、臨時聘請藥師應(yīng)付完驗收檢查、認證檢查后，藥師走了，設(shè)備也撤了。在某零售藥店檢查時，詢問企業(yè)負責(zé)人，曾經(jīng)在該店擔(dān)負質(zhì)量負責(zé)人的藥師的情況時，發(fā)現(xiàn)他竟然不知道該藥師是哪里的，原來該藥師是別人幫著找的，只是每年給20xx元的藥師證租金。因此，節(jié)省投資本錢，是企業(yè)不守法經(jīng)營的緊要根源之一、(二)投資人的法律意識不高零售藥店（零售連鎖企業(yè)除外）投資規(guī)模小，屬于小本經(jīng)營，因此參加此行業(yè)投資的大多數(shù)素養(yǎng)不高，也不行能存在長久的規(guī)劃。某鎮(zhèn)某女士喪夫多年，全家的經(jīng)濟來源都期望著一家經(jīng)營情形并不十分好的藥店，和這種情形仿佛，全縣家庭式的藥店為數(shù)并不少。在對一家藥店進行檢查時，負責(zé)人開門見山：“做一天算一天，誰樂意花錢花那么多精力去規(guī)范，再說全縣的藥店那么多，也不肯定查到我們”。(三)違規(guī)經(jīng)營案件的查處力度太小在對我縣20xx年立案查處的藥品流通企業(yè)的案件進行分析時發(fā)現(xiàn)，20xx年我局共對30余家企業(yè)立案查處，其中銷售假劣藥品的案件共5宗，非法購進藥品案件20宗，超范圍經(jīng)營案件2宗。200余家藥品零售企業(yè)，未依照《規(guī)范》經(jīng)營的，查處4宗。可見，我局在針對企業(yè)未遵奉《規(guī)范》經(jīng)營的查處力度不足，這也就給企業(yè)一個錯覺，即使不遵《規(guī)范》經(jīng)營也沒關(guān)系。(四)監(jiān)管目標過于龐大和監(jiān)管人員特別有限的矛盾突出我局稽查隊目前配置8人，正常啟程6人，全縣270多家零售藥店、4家藥品批發(fā)企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)200余家需要監(jiān)管，稽查隊人員已在超負荷運轉(zhuǎn)，因此要加強監(jiān)管力度，應(yīng)考慮適當(dāng)加強對稽查隊的人員配備。管理目標過于龐大，而管理人員特別有限，是當(dāng)前特別突出而又亟待解決的問題。(五)監(jiān)管的標準把握不準確、不嚴格在檢查過程中，少數(shù)執(zhí)法人員對行使自由裁量權(quán)等標準的把握不太準確，執(zhí)行不嚴格。檢查結(jié)果影響了管理相對人的推斷和守法經(jīng)營的自發(fā)性。四、監(jiān)管對策(一)加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提高素養(yǎng)食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)成立時間短，而且招納新的公務(wù)員較多，絕大多數(shù)新人都沒有藥品監(jiān)督管理的經(jīng)驗，必需不絕的進行培訓(xùn)和再教育，對一些容易產(chǎn)生分歧的地方應(yīng)當(dāng)多溝通，多學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平。(二)加大對從業(yè)人員的培訓(xùn)力度加大對投資人員、從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，提高他們的思想認得、技術(shù)、技能等，加大培訓(xùn)的針對性和實戰(zhàn)操作性，避開和杜絕培訓(xùn)的形式主義、走過場，考試人人過關(guān)。(三)加大對違規(guī)經(jīng)營的立案查處的力度在20xx年對藥品流通企業(yè)立案查處案件中，其中銷售假劣藥品的案件共10余宗，非法購進的有20余宗，超范圍經(jīng)營的'5宗。未按gSP標準經(jīng)營的查處6宗。然而，依據(jù)《藥品管理法》第十八條和第八十五條的規(guī)定，藥品經(jīng)營企業(yè)必需有真實完整的購銷記錄，購銷記錄必需注明藥品的通用名稱、劑型、規(guī)格、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、購（銷）貨單位、購（銷）或數(shù)量、購銷價格、購貨日期及國務(wù)院藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他內(nèi)容，違反此條規(guī)定者，責(zé)令改正，予以警告，情節(jié)嚴重的，吊銷《藥品經(jīng)營許可證》。因此我們可以依據(jù)上述法律規(guī)定，適當(dāng)?shù)募哟髮ι鲜鲂袨榈牟樘幜Χ龋?四)建立完滿的立案查處公開制度，使法律的警示作用完全發(fā)揮，探究建立完滿企業(yè)的質(zhì)量信用制度法律是用來規(guī)范人的行為的準則，由于它是以國家強制力保證明施，所以他最重要的規(guī)范作用體現(xiàn)于她的懲戒作用，正因如此，讓欲違法者望而卻步。因此，執(zhí)法機關(guān)必需依法行政，利用法律這個武器，維護好藥品流通的市場秩序。1、建立完滿的公示制度。每月或者每周在縣電視臺、電臺或報紙等大眾媒體公示藥品流通企業(yè)的違法情況，迫使企業(yè)守法、遵規(guī)經(jīng)營。2、結(jié)合公示制度，加強藥品經(jīng)營企業(yè)的質(zhì)量信用制度的建設(shè)。訂立實施《全縣藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量信用管理方法》、《考核表證》等一系列的配套規(guī)定，利用廣闊市民的購買選擇行為為企業(yè)制造守法遵規(guī)經(jīng)營的壓力，迫使企業(yè)自主規(guī)范。(五)訂立科學(xué)的藥品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管制度實施和完滿網(wǎng)格化監(jiān)管，訂立監(jiān)督檢核辦法，合理的利用廣闊藥品質(zhì)量信息員這一渠道，在監(jiān)管的時間、地域的選擇上對全縣藥品經(jīng)營企業(yè)進行科學(xué)統(tǒng)籌監(jiān)管，使全部的監(jiān)督檢查均是依照規(guī)定執(zhí)行，減少人為的主觀性的操作。徹底解決監(jiān)管目標過于龐大和監(jiān)管人員特別有限的矛盾，保證對被管理目標實施有效監(jiān)管。(六)完滿執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)，完滿執(zhí)法過錯追究制度的建設(shè)逐漸建立并完滿執(zhí)法人員責(zé)任制，避開走過場式的執(zhí)法檢查，避開巡邏式的執(zhí)法檢查。完滿執(zhí)法過錯追究制度，加強執(zhí)法人員的責(zé)任感，切實加強每個執(zhí)法人員依法行政的意識。社會研究調(diào)查報告小組總結(jié)docx篇四社會研究調(diào)查報告小組總結(jié)人文與社會科學(xué)學(xué)院社工一班吳錚202326087此次社會研究調(diào)查的主題是關(guān)于職業(yè)女性幸福感以及社會支持的調(diào)查報告。隨著現(xiàn)代社會的不絕發(fā)展，女性地位不絕提升，顯現(xiàn)了很多在事業(yè)上與男性平起平坐的職業(yè)女性。而我們此次的目的便是為了調(diào)查職業(yè)女性的幸福感是否與他們的社會地位等同，而社會又是否會支持這類女強人馳騁職場而非在家相夫教子。此次社會研究調(diào)查報告運用了小組工作、個案訪談法、問卷調(diào)查法、社會研究調(diào)查分析spss等我們所熟知的專業(yè)知識對職業(yè)女性進行調(diào)查，并通過閱讀歷年關(guān)于幸福感和社會支持研究的資料，總結(jié)了之前研究者在該領(lǐng)域的研究成績，為本研究供給了特別好的理論引導(dǎo)，開闊了研究的視野。我個人覺得在這完成這項報告之中，成功組織小組工作功不行沒。內(nèi)部分工是最緊要的。首先組長有效地調(diào)配以及組織了小組內(nèi)部分工，譬如說做分析，總結(jié)，最終匯總等。其二，考慮道每個人的個體差別以及想法不同，組員之間相互體諒，相互磨合，力圖將小組任務(wù)完成得更好，這也是值得褒獎的。其三，關(guān)于研究調(diào)查報告最終總結(jié)分析，組長將個人的階段有效匯總，并加以改善，集合各家之言，取長補短，充足地發(fā)揮了小組合作的精神。正所謂社會研究調(diào)查，也就是說是要針對社會的某一熱點現(xiàn)象進行調(diào)查分析，通過此次調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)職業(yè)女性雖然經(jīng)濟獨立，樂觀自信，然而依舊受一些傳統(tǒng)觀念的影響，譬如說家人的支持力度，婚姻情形，教育程度很大一部分的影響。她們經(jīng)受了不小的壓力，通過此次調(diào)查我認為社會不能由于她們堪比男人的本領(lǐng)和貢獻就以偏概全以點概面，應(yīng)當(dāng)對這些女性報以更多的理解和寬容。最終說一下這次社會研究調(diào)查報告中的缺陷吧，首先由于我們的調(diào)查范圍有限，因此得出的數(shù)據(jù)無法代表整體職業(yè)女性。其次是問卷規(guī)模有局限性同前者一樣，這次的數(shù)據(jù)只能代表小部分職業(yè)女性，而不能代表整體的職業(yè)女性。再來是在運用分析工具的時候，小構(gòu)成員包含我本身都不是很嫻熟，對于spss軟件的操作顯得很生硬。此次分析較為簡單，由于水平有限，未作深入探討，比較缺憾。但是特別愉快能夠與組員齊心協(xié)力完成這次報告，雖然不足完美但勝在每位同學(xué)都很專心。重要感謝組長，由于她的分析匯總，成就了這份報告的靈魂。調(diào)查研究報告篇五近來，我們在分管局長的率領(lǐng)下，對我縣《安全生產(chǎn)法》貫徹實施情況進行了調(diào)查。聽取了縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的匯報，走訪了唐鋼廟溝鐵礦、燕山礦業(yè)有限公司等43家企業(yè)?，F(xiàn)將調(diào)查情況綜述如下：近年來，縣政府及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門專心貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一，防備為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強事故防范，深化專項整治，安全生產(chǎn)形勢保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，全縣經(jīng)濟連續(xù)、健康、快速發(fā)展。縣安監(jiān)局被省政府授予安全生產(chǎn)管理先進單位榮譽稱呼。一、強化領(lǐng)導(dǎo)，全面落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制?？h政府高度注重安全生產(chǎn)工作，定期召開縣長常務(wù)會和專題會議進行研究部署，采取有效措施，狠抓責(zé)任落實，為安全生產(chǎn)工作供給了組織保證。一是加強安全生產(chǎn)監(jiān)管體制建設(shè)。調(diào)整充實了安委會的構(gòu)成人員和重要職責(zé)，并成立應(yīng)急救援隊和25處安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、村落（居委會）、企業(yè)都設(shè)立了以重要領(lǐng)導(dǎo)為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專（兼）職管理人員，初步建立了縣、鄉(xiāng)（街）、村（企業(yè)）三級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。二是嚴格目標管理，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）、村（企業(yè)）、車間、班組、崗位，逐級量化分解安全責(zé)任，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，構(gòu)建了橫到邊、縱到底的安全生產(chǎn)責(zé)任目標體系。三是加大安全生產(chǎn)考核力度。依照“一崗雙責(zé)”和“一票否定”制，堅持一把手負總責(zé)，每年進行一次安全生產(chǎn)目標管理考評，與干部政績和經(jīng)濟利益掛鉤，進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)者的安全生產(chǎn)意識。四是多渠道、多形式、全方位進行群眾性安全生產(chǎn)教育。通過新聞報道、印發(fā)宣傳料子、出動宣傳車、懸掛過街橫幅以及應(yīng)急救援演練、演講競賽、知識競賽、文藝匯演、職工培訓(xùn)等形式，樂觀開展安全生產(chǎn)進社區(qū)、企業(yè)、學(xué)?；顒?，為《安全生產(chǎn)法》的貫徹實施奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。五是加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，加強了他們的安全生產(chǎn)意識和本領(lǐng)。二、強化監(jiān)管，基層基礎(chǔ)工作得到加強?？h政府及安監(jiān)部門狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，專心落實各項措施，較好地完成了安全生產(chǎn)任務(wù)。一是建章立制。樂觀引導(dǎo)基層單位訂立“安全生產(chǎn)管理制度”，分行業(yè)規(guī)范安全生產(chǎn)管理章程、安全保證體系、消防管理制度、特種作業(yè)制度、重點事故應(yīng)急處置措施等，使基層的安全生產(chǎn)工作有章可循，有制可依。二是常常開展安全生產(chǎn)大檢查。以事故多發(fā)領(lǐng)域和高危行業(yè)為重點，專心組織開展安全生產(chǎn)專項整治活動。對排查出的重點安全隱患，由安監(jiān)部門設(shè)立的隱患督察整改辦公室，記入安全隱患整改臺帳，掛牌督導(dǎo)，落實責(zé)任，限期改正。今年以來，先后組織了176安全生產(chǎn)綜合、專項檢查活動，共查失事故隱患1925處，已整改1921處，整改合格率達97.1%，有效防備了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。三是嚴把開工運營關(guān)，嚴格落實安全生產(chǎn)許可制度。要求生產(chǎn)經(jīng)營單位的工程建設(shè)必需與安全設(shè)施建設(shè)同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用，達不到安全運營條件的，堅決禁止運營，做到了“關(guān)口前移”，未雨綢繆。對涉危行業(yè)、企業(yè)進行安全評價，建立信息檔案和市場準入制度，對特殊崗位和特殊工種實行崗前培訓(xùn)，持證上崗，初步建立了安全管理的制約機制。四是加強消防設(shè)施建設(shè)，訂立應(yīng)急預(yù)案。重點督促人員密集場合、涉危行業(yè)和企業(yè)完滿消防設(shè)施，暢通消防通道，修訂應(yīng)急預(yù)案，并進行了突發(fā)事故模擬演練，使安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作不絕得到鞏固。三、依法行政，監(jiān)管本領(lǐng)有了新提高?？h政府及安監(jiān)部門把規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平作為貫徹落實安全生產(chǎn)法的緊要手段，常抓不懈，務(wù)求實效。一是訂立了《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法程序》、《安全生產(chǎn)行政懲罰程序暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度，定期組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，聘請專家進行培訓(xùn)，不絕加強執(zhí)法人員的思想和作風(fēng)建設(shè)，使執(zhí)法工作逐漸走上法制化、制度化和規(guī)范化軌道。二是齊抓共管，聯(lián)合執(zhí)法。安監(jiān)、公安、工商、質(zhì)監(jiān)等職能部門充足發(fā)揮各自優(yōu)勢，相互支持，緊密搭配，對顯現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，堅持協(xié)力同查，從嚴懲罰，形成了齊抓共管的執(zhí)法合力，提高了案件處結(jié)率。今年以來，僅不安全化學(xué)德行業(yè)就查處非法生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存不安全化學(xué)品的業(yè)戶59家，下懲罰告知135份，懲罰決議68份，整改指令286份，推動了安全生產(chǎn)法的貫徹實施。三是堅持“回頭看”。對已經(jīng)接受懲罰的安全生產(chǎn)違法企業(yè)跟蹤監(jiān)察，堅持不查清問題不放過、違法人員受不到追究不放過、不吸取教訓(xùn)不放過、整改措施落實不到位不放過，轉(zhuǎn)變重罰輕管現(xiàn)象，進一步規(guī)范了業(yè)戶的安全生產(chǎn)行為。四、著眼長久，新形勢下的安全生產(chǎn)管理機制已初步建立?？h政府及安監(jiān)部門依據(jù)社會發(fā)展需要，堅固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，樂觀引導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)國家三級安全質(zhì)量標準化企業(yè)，全面推動安全生產(chǎn)管理規(guī)范化。安監(jiān)部門首先在唐鋼廟溝鐵礦進行試點，引導(dǎo)企業(yè)在基礎(chǔ)管理、機械、電器、熱工燃爆、作業(yè)環(huán)境等方面，先后進行了124次“地毯式”的隱患排查，投資600萬元整改各種安全隱患420項，訂立各項管理制度38種，各級安全責(zé)任制46種，操作規(guī)程58種，編制各類人員的安全教材21種；對職工進行系統(tǒng)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，實行分級管理、分線負責(zé)，使生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理更加規(guī)范，監(jiān)督更加有序，加強了干部職工的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事故的本領(lǐng)，提高了安全生產(chǎn)操作技能和水平。唐鋼廟溝鐵礦已于今年6月正式通過了專家組復(fù)評審，成為全省首家“國家三級安全質(zhì)量標準化企業(yè)”，有力地促進了全縣安全生產(chǎn)工作的順利開展。在確定成績的同時，我們也要清醒地看到，我縣安全生產(chǎn)形勢還特別嚴峻，依然存在著一些不容忽視的問題：一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的緊要性認得不足，注重程度不足，少數(shù)企業(yè)沒有擺正經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)與社會穩(wěn)定的關(guān)系，重生產(chǎn)、輕安全，重效益、輕管理的傾向還不同程度存在，部分群眾的安全生產(chǎn)意識還比較差。二是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，專業(yè)技術(shù)人員嚴重匱乏，器材裝備不足，執(zhí)法力氣軟弱。三是執(zhí)法力度還不足強。對一些違法現(xiàn)象處置不及時、不嚴格，沒有在社會上起到應(yīng)有的警示作用。為此，我們提出以下建議：（一）連續(xù)加大《安全生產(chǎn)法》的宣傳力度。安全生產(chǎn)事關(guān)構(gòu)建和諧社會，事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展?？h政府和安監(jiān)部門要把《安全生產(chǎn)法》的宣傳教育工作作為一項長期任務(wù)，切實抓緊抓好。要引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)負責(zé)人堅固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的意識，正確處置經(jīng)濟效益與社會穩(wěn)定的關(guān)系，不絕加大安全生產(chǎn)工作力度，嚴格落實“誰主管，誰負責(zé)”、“屬地管理”原則和安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，加大資金投入，改善生產(chǎn)條件，切實保障職工的合法權(quán)益。要加大對從業(yè)人員的教育培訓(xùn)力度，樂觀開展三級安全教育，加強他們的自我保護意識，做到持證上崗，規(guī)范操作，堅決杜絕人為安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。要通過各種途徑和形式，提高《安全生產(chǎn)法》和安全生產(chǎn)知識的公眾知曉率，教育廣闊人民群眾不絕加強安全意識，提高安全防范本領(lǐng)，在全社會營造一種人人遵守安全法規(guī)、人人關(guān)懷安全生產(chǎn)、人人學(xué)習(xí)安全方式、人人愛惜生命健康的濃厚氛圍。（二）加強執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設(shè)，不絕提高監(jiān)管水平?？h政府要針對安全監(jiān)管工作涉及領(lǐng)域多、涵蓋面廣、監(jiān)管力氣不足的實際，理順工作體制，完滿工作機制，在人、財、物等方面予以支持。要依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，參照其他縣市的做法，配齊配強安監(jiān)執(zhí)法人員，切實保障監(jiān)管工作需要。要進一步加大經(jīng)費投入，改善裝備水平，切實解決執(zhí)法中面對的困難和問題。要樂觀探討縣安監(jiān)部門委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實施安全生產(chǎn)執(zhí)法職能的新路子，保證安全生產(chǎn)法的深入實施。要進一步完滿安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，連續(xù)健全縣、鎮(zhèn)、村（企業(yè)）三級安全監(jiān)管機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，力爭除去安全生產(chǎn)監(jiān)管空白點。要不絕加大執(zhí)法人員執(zhí)法程序、執(zhí)法本領(lǐng)和執(zhí)法水平的培訓(xùn)力度，提高他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，使他們成為安全生產(chǎn)的明白人，執(zhí)法執(zhí)紀的責(zé)任人，遵紀守法的帶頭人，全面推動“平安諸城”建設(shè)。（三）加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，確保全縣經(jīng)濟健康發(fā)展。要堅持安監(jiān)工作重心下移，連續(xù)開展安全生產(chǎn)隱患排查和專項整治活動，加大執(zhí)法監(jiān)察的頻次和深度，對嚴重違法行為，要重拳出擊，從嚴、從重、從快處置。對重點不安全源和重點安全隱患要分類建檔，跟蹤監(jiān)控，限期整改。要引導(dǎo)企業(yè)依照重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練活動，提高重點安全事故的應(yīng)急救援本領(lǐng)。要進一步健全事故責(zé)任追究制，對違反法律法規(guī)造成的責(zé)任事故，要依法追究當(dāng)事人的責(zé)任，對怠于整改的單位和個人要照章處置，絕不姑息。要依法監(jiān)察，分類引導(dǎo)，督促企業(yè)不絕改善安全生產(chǎn)條件，切實提升安全生產(chǎn)管理水平，促進全縣經(jīng)濟快速健康發(fā)展。（四）專心落實安全生產(chǎn)責(zé)任，形成齊抓共管的良好局面。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作是一項系統(tǒng)工程，涉及政府有關(guān)部門、社會方方面面，必需舉全社會之力，集全社會之智，從根本上做好安全生產(chǎn)工作。安監(jiān)、工商、公安等行政執(zhí)法部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認得，把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作擺上緊要議事日程，各盡其職，各負其責(zé)，整合資源，合力攻堅，形成齊抓共管的強大合力。各企業(yè)要樂觀搭配，重點防范，重視研究新形勢下安全生產(chǎn)工作顯現(xiàn)的新情況、新問題，不絕調(diào)整工作思路，更新安全管理方式，提高安全管理質(zhì)量。要充足發(fā)揮輿論和社會的監(jiān)督作用，動員全縣上下共同參加，努力構(gòu)建政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責(zé)、員工照章行事、社會參加監(jiān)督的工作格局，推動全縣安全生產(chǎn)工作再上新水平。研究調(diào)查報告篇六想要知道一些情況或事件時，我們通常要進行專項的調(diào)查，最后依據(jù)調(diào)查情況形成調(diào)查報告。好的調(diào)查報告都具備一些什么特點呢？以下是我精心整理的關(guān)于學(xué)生人生價值觀的調(diào)查報告，歡迎閱讀，希望家能夠喜愛。一、調(diào)查目的、地方、時間、小組長、調(diào)查人員人生觀，是人們對人生問題的根本看法。重要內(nèi)容是對人生目的、意義的認得和對人生的態(tài)度，實在包含公私觀、義利觀、苦樂觀、榮辱觀、幸福觀和生死觀等。人生觀是人們在人生實踐和生活環(huán)境中逐漸形成的。由于人們的社會實踐、生活境遇、文化素養(yǎng)和所受教育的不同，因而形成不同的人生觀。正確的人生觀指引人走人生的正道，用本身的勞動去創(chuàng)造人生業(yè)績，成為一個有益于社會有益于人民的高尚的人。錯誤的人生觀將導(dǎo)致人背離人生的正道，走到邪路上去，甚至成為危害社會危害人民的罪人。價值觀，是人們對價值問題的根本看法，包含對價值的實質(zhì)、構(gòu)成、標準的認得，這些認得的不同，形成了人們不同的價值觀。每個人都是在各自的價值觀的引導(dǎo)下，形成不同的價值取向，努力探求著各自認為最有價值的東西。價值的內(nèi)涵特別豐富，一般可以分為物質(zhì)性和精神性的價值，還有綜合性、多而雜的價值，如人的價值（或稱人生價值）；能否樹立正確的價值觀和科學(xué)、合理的價值取向，對一個人的發(fā)展是至關(guān)緊要的。為了了解學(xué)生人生價值觀的問題，我們八個同學(xué)（吳雨霖、吳麗芳、呂麗麗、胡婷、王翠、章娟娟、李瑞瑤、湯城芳）在小組長（吳雨霖）的率領(lǐng)下，于10月30日星期日晚上在1棟教學(xué)樓自習(xí)室，采用隨即方式進行調(diào)查，現(xiàn)將此次調(diào)查活動的有關(guān)情況報告如下：二、調(diào)查方法及數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)