團(tuán)結(jié)之狼性團(tuán)隊(duì)

團(tuán)結(jié)之狼性團(tuán)隊(duì)讓我們先來(lái)看看關(guān)于狼的成語(yǔ)：狼子野心狼心狗肺狼狽為奸狼貪鼠竊狼心狗行在世人眼里狼是集：貪婪，卑鄙，兇殘于一身的動(dòng)物。我們要向狼學(xué)習(xí)什么？狼性的三大法則勇敢的心即使身陷重圍即使傷痕累累也會(huì)殊死一搏知彼知己百戰(zhàn)不殆尊重對(duì)手重視對(duì)手充分了解攻擊對(duì)象確保攻擊的有效性創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)價(jià)值最大化眾志成城狼性團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)有共同目標(biāo)，共同理想，共同價(jià)值觀的組織或群體人才濟(jì)濟(jì)若不團(tuán)結(jié)不如匹夫萬(wàn)眾一心狼性團(tuán)隊(duì)哪一個(gè)才是團(tuán)隊(duì)？一、臥薪嘗膽：狼不會(huì)為了所謂的尊嚴(yán)在自己弱小時(shí)攻擊比自己強(qiáng)大的對(duì)手。在我們還弱小的時(shí)候，我們必須作出犧牲！

二、眾狼一心：狼如果不得不面對(duì)比自己強(qiáng)大的東西，必群而攻之。今天不懂得合作的團(tuán)隊(duì)一定不具有凝聚力和戰(zhàn)斗力！三、自知之明：狼也很想當(dāng)獸王，但狼知道自己是狼不是老虎。認(rèn)識(shí)你自己是成功的先決條件。四、順?biāo)兄郏豪侵廊绾斡米钚〉拇鷥r(jià)，換取最大的回報(bào)。懂得借力使力的團(tuán)隊(duì)，才能生存和發(fā)展。六、表里如一：狼也很想當(dāng)一個(gè)善良的動(dòng)物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物。

公狼會(huì)在母狼懷孕后，一直保護(hù)母狼，直到小狼有獨(dú)立能力，母狼也鐘愛小狼，在小狼能獨(dú)立的時(shí)候，它會(huì)斷然離開，這是最大的愛。

八、血濃于水九、原則第一：

適者生存，優(yōu)勝劣汰。最兇狠的狼常常是遭受過痛苦的狼，狼決不同情弱者！十、持續(xù)基因：

狼有狼的性格，狼有自己的文化。這種性格和文化不斷傳承和創(chuàng)新，形成可持續(xù)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)基因，所以才有百萬(wàn)年狼種族的生生不息！高凝聚力的團(tuán)隊(duì)！通過對(duì)狼性的分析，我們應(yīng)該組建一支怎樣的團(tuán)隊(duì)？高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)！高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)！具備頑強(qiáng)生命力的團(tuán)隊(duì)！⊙合作：狼過著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮

與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任。

⊙團(tuán)結(jié)：狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情，它們總能依靠團(tuán)體的力量去完成?！涯土Γ好翡J的觀察力、專一的目標(biāo)、默契的配合、好奇心、注意細(xì)節(jié)以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功?！褕?zhí)著：狼的態(tài)度很單純，那就是對(duì)成功堅(jiān)定不移地向往。

⊙拼搏：在狼的生命中，沒有什么可以替代鍥而不舍的精神，正因?yàn)樗攀沟美堑靡郧娜f(wàn)苦地生存下來(lái)，狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強(qiáng)的動(dòng)物之一?！押椭C共生：為了生存，狼一直保持與自然環(huán)境和諧共生的關(guān)系，不參與無(wú)謂的紛爭(zhēng)與沖突。

⊙忠誠(chéng)：狼對(duì)于對(duì)自己有過恩惠的動(dòng)物很有感情，也會(huì)報(bào)答?！牙请m然通常獨(dú)自活動(dòng)，但狼卻是最團(tuán)結(jié)的動(dòng)物，你不會(huì)發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷時(shí)獨(dú)自逃走。

狼性團(tuán)隊(duì)狼性團(tuán)隊(duì)定義心中有敵人、眼中有目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，鍥而不舍，具有狼的特性的團(tuán)體。狼性團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)特征凝聚力，以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為核心，內(nèi)部凝聚為一個(gè)整體；執(zhí)行力，對(duì)企業(yè)的目標(biāo)、任務(wù)、制度與工作標(biāo)準(zhǔn)都執(zhí)行到位；戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊(duì)在對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)上具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，企業(yè)在外圍市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中具有一流的戰(zhàn)斗力；文化力，以狼性文化為核心的企業(yè)文化具有對(duì)內(nèi)部職工與外部環(huán)境的整合力與滲透力；生命力，企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)具有自我修復(fù)、完善、成長(zhǎng)與再擴(kuò)大的能力，實(shí)現(xiàn)基層的自我管理；如何打造狼的團(tuán)隊(duì)營(yíng)造團(tuán)隊(duì)文化1、建設(shè)一致性的團(tuán)隊(duì)文化；2、統(tǒng)一執(zhí)行流程、制度；團(tuán)隊(duì)文化是一個(gè)信念、價(jià)值觀、理想、最高目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、傳統(tǒng)、風(fēng)氣等內(nèi)容的復(fù)合體，是一種精神力量，用于調(diào)動(dòng)、激發(fā)目標(biāo)對(duì)象作出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)文化是社會(huì)文化與團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期形成的傳統(tǒng)文化觀念的產(chǎn)物，包含價(jià)值觀、最高目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容。它以全體員工為工作對(duì)象，通過宣傳、教育、培訓(xùn)和文化娛樂、交心聯(lián)誼等方式，以最大限度地統(tǒng)一員工意志，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量，為團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)服務(wù)。1如何打造狼的團(tuán)隊(duì)樹立危機(jī)意識(shí)1、分配體制改革；2、晉、降職薪制度；3、淘汰羊；4、總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金科學(xué)家做過一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)：把一只青蛙放到盛滿涼水的大鍋里，然后，用小火慢慢加熱，青蛙沒有感到溫度的慢慢升高，一直在水中歡快地游動(dòng)。隨著水溫逐漸增高，青蛙的游動(dòng)漸趨緩慢。等到溫度升得很高時(shí)，青蛙已變得非常虛弱，無(wú)力爭(zhēng)扎，慢慢而又安樂地被煮死。第二次科學(xué)家把一只青蛙放到盛滿開水的大鍋里。這只青蛙一入水，便立刻感覺到環(huán)境的變化，迅速掙扎，蹦躍出水，雖受輕傷，卻避免了被煮死的命運(yùn)。兩只青蛙不同的命運(yùn)告訴我們：在時(shí)刻變動(dòng)的環(huán)境中，覺察不到危機(jī)的存在是最大的危機(jī)。孟子云：“生于憂患，死于安樂?！比绻髽I(yè)如故事中的第一只青蛙那樣，對(duì)生存環(huán)境的變化渾然不覺，就會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)力，待意識(shí)到變化來(lái)臨，已無(wú)力應(yīng)變，最終被市場(chǎng)淘汰。2如何打造狼的團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化管理執(zhí)行力1、管理工具；2、檢查與考核；3、監(jiān)督與執(zhí)行；4、指導(dǎo)與培訓(xùn)；一老板叫一員工去買下復(fù)印紙。

員工就去了，買了三張復(fù)印紙回來(lái)。老板大叫，三張復(fù)印紙，怎么夠，我至少要三摞。員工第二天就去買了三摞復(fù)印紙回來(lái)。老板一看，又叫，你怎么買了B5的，我要的是A4的。員工過了幾天，買了三摞A4的復(fù)印紙回來(lái)，老板罵道:怎么買了一個(gè)星期，才買好？員工回：你又沒有說(shuō)什么時(shí)候要。就買下復(fù)印紙，員工跑了三趟，老板氣了三次。老板會(huì)搖頭嘆道，員工執(zhí)行力太差了！員工心里會(huì)說(shuō)，老板能力欠缺，連個(gè)任務(wù)都交待不清楚，只會(huì)支使下屬白忙活！3如何打造狼的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果導(dǎo)向1、設(shè)定愿景和目標(biāo)；2、競(jìng)爭(zhēng)上崗；3、以業(yè)績(jī)和結(jié)果分配，體現(xiàn)差距。領(lǐng)導(dǎo)讓小王去買書，小王先到了第一家書店，書店老板說(shuō)：“剛賣完?！敝笥秩チ说诙視?，營(yíng)業(yè)人員說(shuō)已經(jīng)去進(jìn)貨了，要隔幾天才有；小王又去了第三家書店，這家書店根本沒有。

快到中午了，小王只好回公司，見到領(lǐng)導(dǎo)后，小王說(shuō)：“跑了三家書店，快累死了，都沒有，過幾天我再去看看！”領(lǐng)導(dǎo)看著滿頭大汗的小王，欲言又止……

什么是任務(wù)？什么是結(jié)果？買書是任務(wù)，買到書是結(jié)果。小王有了苦勞，卻沒有功勞，因?yàn)樗麤]有為公司提供結(jié)果。如果我們要任務(wù)，那么我們多半得到的是借口，因?yàn)橥瓴怀傻慕杩谟谐汕先f(wàn)，欲找借口，何患無(wú)辭？如果我們要結(jié)果，那么我們多半得到的是方法，企業(yè)絕大多數(shù)的工作都不是攀登珠峰，怎么可能辦不到？辦不到是因?yàn)槟悴粓?zhí)著地辦到！4如何打造狼的團(tuán)隊(duì)堅(jiān)忍不拔的雄心狼有著這樣的憑性，那就是對(duì)獵物堅(jiān)定不移地追趕。它能夠?qū)⒆约旱娜苛α考性谀芩墨C物上。即使成功的機(jī)會(huì)只有十分之一，但它們有一種堅(jiān)持的態(tài)度，結(jié)果，成功的確到來(lái)了。5狼富有挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn)的精神。在狼的生存世界中，為了生存領(lǐng)地，狼會(huì)勇敢的發(fā)起進(jìn)攻，即使這只動(dòng)物比它強(qiáng)大的多，也毫不畏懼直至把對(duì)手咬死。挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn)精神6如何打造狼的團(tuán)隊(duì)7自己解決，而不是埋怨我們所鼓勵(lì)的是一種狼的文化，而不是羊的文化。不能依靠別人的帶領(lǐng)去做事，而是勇敢面對(duì)自己的問題。我們會(huì)看到一些弱者，他們總是不停地抱怨，自己的不成功是因?yàn)槠渌脑?，或是別人影響了成功的機(jī)會(huì)。有時(shí)甚至在不停地抱怨，生存的時(shí)代不能給他成功的機(jī)會(huì)，總是怨天尤人。甚至?xí)ж?fù)社會(huì)，不僅給自己造成了傷害，還給社會(huì)帶來(lái)了不良的風(fēng)氣。

強(qiáng)者們從來(lái)不向別人抱怨，因?yàn)樗麄儧]有需要抱怨的事。他們能勇敢的面對(duì)事實(shí)，通過自己的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)理想，從不靠等待和別人的憐憫。成功總是發(fā)生在無(wú)聲無(wú)息中，一個(gè)堅(jiān)持自己真理的人往往能取得更大的成功。如何打造狼的團(tuán)隊(duì)8只向更強(qiáng)者挑戰(zhàn)，只向?qū)?lái)和前面發(fā)展考慮。世界并非平庸者的舞臺(tái)，世界的聚光燈總是打在優(yōu)秀人物和勝利者的身上，只有平庸者才惺惺相惜，為自己的弱小尋找理由。總是與更落后的比較，是“歷史學(xué)家”。他們喜歡說(shuō)，現(xiàn)在的生活比以前好多了，比那些窮地方好多了。平庸者自己當(dāng)然有平庸的權(quán)利，但平庸者的聲音不應(yīng)該成為主流——演員、作家、畫家、運(yùn)動(dòng)員，這平庸的大軍，如今把我們包圍了，他們永遠(yuǎn)是嘉賓、新聞焦點(diǎn)、被采訪者、傳記主角和制造故事的人?？墒撬麄兎瞰I(xiàn)給我們的到底是什么?他們有何理由受到我們的愛戴?如果他們沒有好作品，如果他們只是失敗，他們就不配被我們談?wù)?如何打造狼的團(tuán)隊(duì)9要機(jī)會(huì)、要學(xué)打魚強(qiáng)者要的是機(jī)會(huì)，是開創(chuàng)者類型，他們堅(jiān)信：機(jī)遇總是落在有準(zhǔn)備的人手中。他們需要學(xué)習(xí)打魚，需要找那些有展空間的地方；而弱者要的是穩(wěn)定的工作環(huán)境和報(bào)酬，以圖安逸的生活。但是要知道自然界的法則是：弱肉強(qiáng)食，適者生存。你現(xiàn)在如果不是狼，最起碼你要成為一個(gè)‘披著狼皮的羊’，然后是‘披著羊皮的狼’。最后成為“披著狼皮的狼”。不管如何，狼的特質(zhì)一定要體現(xiàn)出來(lái)。團(tuán)隊(duì)精神的外在表現(xiàn)

一是積極的、向上的、充滿活力的精神面貌、士氣二是強(qiáng)烈的責(zé)任心三是強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感團(tuán)結(jié)協(xié)作的六大心態(tài)1、欣賞，學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞2、尊重，沒有高低貴賤3、寬容，讓心胸更寬廣4、自省，在反思中走向成功5、溝通，學(xué)會(huì)溝通，善于溝通6、熱心，幫助身邊每一塊“短木板”怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神1、欣賞，學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞

團(tuán)隊(duì)的效率在于每個(gè)成員配合的默契，而這種默契來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員的互相欣賞和熟悉——欣賞長(zhǎng)處、熟悉短處，最主要的是揚(yáng)長(zhǎng)避短。2、尊重，無(wú)論新人或老人

尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別，平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個(gè)性，這是團(tuán)隊(duì)合作能力之一——尊重的最高境界。尊重能為一個(gè)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造出和諧融洽的氣氛，使團(tuán)隊(duì)資源形成最大程度的共享。3、寬容，讓心胸更寬廣

雨果曾經(jīng)說(shuō)過，“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，而比天空更寬闊的則是人的心靈”。寬容是團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤(rùn)滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭(zhēng)，使團(tuán)隊(duì)成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會(huì)到合作的快樂。4、信任，成功協(xié)作的基石

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需要團(tuán)隊(duì)成員之間建立相互信任的關(guān)系。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。信任是一種激勵(lì)，