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第頁共頁2023年工地農(nóng)民工勞務(wù)合同工地農(nóng)民工勞務(wù)合同甲方(雇主):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(勞務(wù)者):姓名:性別:出生日期:身份證號(hào)碼:住址:電話:鑒于甲方為在建設(shè)項(xiàng)目中需要?jiǎng)趧?dòng)力的建筑工地,乙方愿意從事建筑工地的農(nóng)民工勞務(wù)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同:第一條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的建筑工地從事農(nóng)民工勞務(wù)工作,包括但不限于搬運(yùn)、挖掘、清理、裝卸、建筑材料搬運(yùn)等工作。2.乙方同意按照甲方的工作安排和要求,配合甲方完成相關(guān)工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每周六天,每天工作時(shí)間為八小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工地情況與乙方協(xié)商確定。2.在緊急情況下,甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第三條工資待遇1.乙方每月工資為人民幣(以下簡(jiǎn)稱“RMB”)總額_____________元,按周/半月/月結(jié)算(注:請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫結(jié)算周期)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資,以現(xiàn)金方式支付。3.乙方可憑借甲方出具的相應(yīng)工資單作為工資和加班費(fèi)的依據(jù)。第四條福利待遇1.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。2.在工作期間,甲方須為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,并加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)。3.如乙方因工作需要餐飲服務(wù),在工地附近提供合理的伙食。第五條休息休假1.乙方享有法定的休息休假權(quán)利,如遇特殊情況需延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)得到甲方的書面同意,并支付加班費(fèi)。2.乙方有權(quán)利每天休息不少于兩小時(shí),用餐時(shí)間不少于一小時(shí)。第六條懲罰與違約1.如乙方違反本合同約定,拒不履行勞動(dòng)職責(zé),甲方有權(quán)給予警告、罰款等處罰,并有權(quán)解除合同。2.如甲方無故拖欠乙方工資或違反相關(guān)法律法規(guī),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償金或解除合同。第七條解除合同1.在下列情況下,本合同可被解除:a)雙方協(xié)商一致解除;b)乙方患病或遭受意外事故,無法繼續(xù)工作,提供相關(guān)證明材料;c)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被取締等無法繼續(xù)提供工作的情況。2.解除合同時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商處理未結(jié)清的工資、福利待遇等問題。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,若協(xié)商不成,應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起仲裁或訴訟。第九條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至____年__
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