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2023年培訓(xùn)承諾書(shū)范文集合6篇培訓(xùn)承諾書(shū)篇1
員工送外培訓(xùn),是公司加強(qiáng)員工管理,幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,有利于更好地開(kāi)展工作的一項(xiàng)重要舉措。為使外出培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的,保證培訓(xùn)工作有安排、有組織地進(jìn)行,保障員工個(gè)人人身平安,本人就外出培訓(xùn)期間的平安責(zé)任向公司承諾如下:
1、聽(tīng)從培訓(xùn)單位的支配,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的平安管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度,聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指揮。留意人身財(cái)產(chǎn)平安,協(xié)作做好防火防盜工作。
2、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位作息制度,不得擅自離開(kāi)培訓(xùn)單位,確因聯(lián)系工作或其他緣由必需離開(kāi)單位的,應(yīng)向培訓(xùn)單位請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi),不得獨(dú)自行動(dòng)和在外住宿。
3、培訓(xùn)期間,遵守交通規(guī)則;不得到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病傳播。
4、遵守國(guó)家法律、集團(tuán)公司、公司HSE管理要求及分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不做有損分公司形象的'事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事務(wù)。一旦違紀(jì)將接受分公司的肅穆處理。
5、培訓(xùn)期間,因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位平安規(guī)則造成自身?yè)p害問(wèn)題由本人負(fù)責(zé),造成他人損害或國(guó)家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,由本人擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受分公司及培訓(xùn)單位的檢
查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身?yè)p害事故),均由本人負(fù)責(zé)。
此承諾書(shū)一式兩份,經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)后,一份由員工本人留存,另一份由人事科備案?jìng)洳椤?/p>
簽字:
按手?。?/p>
年月
日
培訓(xùn)承諾書(shū)篇2
本人已仔細(xì)閱讀過(guò)深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊(cè)》、《人事管理制度》、《崗位職責(zé)》等各項(xiàng)規(guī)章制度。
本人承諾:
自愿遵守,仔細(xì)執(zhí)行,并對(duì)公司今后頒布的規(guī)章制度,亦愿遵守;如有違反,愿接受相應(yīng)的責(zé)任及懲罰。
承諾人:
年月日
人事培訓(xùn)承諾書(shū)
本人已仔細(xì)閱讀過(guò)深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊(cè)》、《人事管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。
本人承諾:
自愿遵守,仔細(xì)執(zhí)行,并對(duì)公司今后頒布的規(guī)章制度,亦愿遵守;如有違反,愿接受相應(yīng)的責(zé)任及懲罰。
承諾人:
年月日
培訓(xùn)承諾書(shū)篇3
參訓(xùn)人員姓名:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系方式:
培訓(xùn)崗位:
依據(jù)公司工作須要,為確保錄用人員的合格率,使參訓(xùn)人員更快適應(yīng)公司工作,經(jīng)參訓(xùn)人員同意制定本承諾書(shū):
一、公司為參訓(xùn)人員供應(yīng)崗前技術(shù)培訓(xùn)(不帶薪培訓(xùn))。
二、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期從年月日起至正式上崗前。
培訓(xùn)內(nèi)容為。
三、參訓(xùn)人員假如不聽(tīng)從公司支配的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及公司工作紀(jì)律或未通過(guò)公司培訓(xùn)考核,公司有權(quán)終止培訓(xùn)。參訓(xùn)人員的行為給公司造成損失的,由參訓(xùn)人員賠償,情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任;公司對(duì)參訓(xùn)人員將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果參訓(xùn)人員自負(fù),該協(xié)議自行終止。
四、參訓(xùn)人員通過(guò)公司培訓(xùn)期考核的,公司可依據(jù)規(guī)定賜予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助詳細(xì)金額為30元/日,獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可依據(jù)詳細(xì)狀況不予發(fā)放。
五、參訓(xùn)人員不享受公司依據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但公司可視詳細(xì)狀況賜予參訓(xùn)人員適當(dāng)?shù)母@觥?/p>
六、參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參訓(xùn)人員向公司請(qǐng)假期間,公司不擔(dān)當(dāng)對(duì)參訓(xùn)人員的管理義務(wù)。
七、崗前培訓(xùn)期間關(guān),參訓(xùn)人員不與公司構(gòu)成勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,公司無(wú)義務(wù)為參訓(xùn)人員擔(dān)當(dāng)工資、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇,參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外損害損失,由參訓(xùn)人員擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任,公司可依據(jù)此條約抗辯參訓(xùn)人員的訴求。
八、公司激勵(lì)參訓(xùn)人員努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,公司承諾,參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期滿(mǎn)經(jīng)考評(píng)合格,公司可與其辦理入職手續(xù),建立正式勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,簽訂正式勞動(dòng)合同。
九、公司依據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及參訓(xùn)人員專(zhuān)業(yè)技能,針對(duì)性的制訂培訓(xùn)安排、內(nèi)容和開(kāi)展形式,參訓(xùn)人員必需聽(tīng)從公司支配。
十、參訓(xùn)人員必需嚴(yán)守公司公司和客戶(hù)商業(yè)隱私,一經(jīng)發(fā)覺(jué)將相關(guān)信息透露給他人,公司有權(quán)即時(shí)終止本協(xié)議,造成損失的,可要求參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償。
十一、參訓(xùn)人員未正式以書(shū)面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓(xùn)的,公司有權(quán)追究參訓(xùn)人員相關(guān)責(zé)任,造成損失的,由參訓(xùn)人員進(jìn)行賠償。
十二、本承諾書(shū)自參訓(xùn)人員簽字時(shí)生效,說(shuō)明權(quán)歸公司全部。
聲明:本人已閱讀該承諾書(shū)中的相關(guān)留意事項(xiàng),并情愿遵守該承諾書(shū)中相關(guān)規(guī)定。
參訓(xùn)人員(簽字):
年月日
培訓(xùn)承諾書(shū)篇4
為了進(jìn)一步解放思想,更新理念,全面推動(dòng)我校管理創(chuàng)新,切實(shí)提升教學(xué)水平,主動(dòng)打造高效課堂,大力推動(dòng)校內(nèi)文化建設(shè),不斷優(yōu)化育人環(huán)境,有針對(duì)性地解決我校教化管理、課程改革、課堂創(chuàng)新、師資建設(shè)、后勤保障以及學(xué)生陽(yáng)光體育、讀書(shū)活動(dòng)等方面工作中存在的難題,經(jīng)太白九年制學(xué)校校委會(huì)探討確定,將選派你赴進(jìn)行為期天的全天候跟蹤學(xué)習(xí)培訓(xùn)?,F(xiàn)對(duì)本次老師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)提出如下要求:
1、遵守紀(jì)律,聽(tīng)從支配,切實(shí)樹(shù)立師表形象。
2、能虛心謹(jǐn)慎、主動(dòng)學(xué)習(xí),有針對(duì)性地了解和駕馭與自己本職工作相關(guān)的好方法、好閱歷,切實(shí)達(dá)到洗頭腦、解難題、學(xué)以致用、改進(jìn)工作、提升效能的目的。
3、能全程參加、全程跟蹤、全面學(xué)習(xí)外校的先進(jìn)辦學(xué)思路和教化管理模式,注意過(guò)程、注意細(xì)微環(huán)節(jié),多看、多問(wèn)、多思、多研、多記,真正做到取真經(jīng)、解困惑、促工作。
4、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)老師能聽(tīng)從學(xué)校的生活支配,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求,不搞特別化。
5、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)老師衣、食、住、行等平安問(wèn)題個(gè)人負(fù)責(zé),統(tǒng)一行動(dòng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,順當(dāng)完成每天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。
6、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)歸來(lái),能結(jié)合自己的本職工作寫(xiě)出改進(jìn)工作的有效方法和實(shí)施步驟,力爭(zhēng)管理有新舉措,工作有新思路,活動(dòng)有新亮點(diǎn),課堂有新活力,精神面貌有新起色,攻堅(jiān)克難有新干勁。
承諾人:
時(shí)間:年日
培訓(xùn)承諾書(shū)篇5
為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)期間平安,本人作出如下承諾:
一、仔細(xì)完成培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)。定期與班主任和培訓(xùn)指導(dǎo)老師進(jìn)行溝通,匯報(bào)自己學(xué)習(xí)、生活狀況,按時(shí)提交相關(guān)資料。
二、聽(tīng)從管理,自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。堅(jiān)持每天參訓(xùn)并簽到,參與有關(guān)考試,做到因事因病確需請(qǐng)假時(shí),嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),不私自離校,如無(wú)故曠課達(dá)三天以上的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可取消本人的培訓(xùn)學(xué)習(xí)資格。
三、遵紀(jì)遵守法律,遵守平安規(guī)則,增加平安意識(shí)。自覺(jué)做到防火、防盜、防意外等事故的發(fā)生。
四、聽(tīng)從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及老師的支配,愛(ài)惜公物。如屬主觀緣由造成公物損壞的,則主動(dòng)賠償。
特此承諾。
承諾人:
年月日
附:承諾人員簽名
培訓(xùn)承諾書(shū)篇6
為明確學(xué)校和學(xué)員的平安責(zé)任與義務(wù),保障學(xué)員的平安,維護(hù)正常的教學(xué)秩序。特?cái)M訂如下管理承諾書(shū):
一、學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵遵守法律律法規(guī)及保證外出平安,增加自我防范意識(shí),提高自我愛(ài)護(hù)實(shí)力,并向武裝部做出平安承諾。
二、學(xué)員要遵守交通法規(guī),因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事務(wù),造成人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的,由學(xué)員本人擔(dān)當(dāng)。
三、學(xué)員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會(huì)治安行為的,責(zé)任自負(fù)。
四、學(xué)員要愛(ài)惜公共設(shè)施和設(shè)備。損壞或有意損壞公物的,責(zé)任自負(fù)。
五、學(xué)員應(yīng)勤儉節(jié)約,不得奢侈糧食、水電,更不得私自接電源和運(yùn)用大功率用電器,若有發(fā)覺(jué)將肅穆處理。
六、學(xué)員要愛(ài)惜環(huán)境衛(wèi)生,不得亂扔、亂刻畫(huà)、亂吐痰,若有發(fā)覺(jué)將肅穆處理。
七、住校學(xué)員外出需跟武裝部相關(guān)管理負(fù)責(zé)人員請(qǐng)假,獲批準(zhǔn)后方可離校,否則后果自負(fù)。
八、非在校住宿學(xué)員,務(wù)必按時(shí)到校參加學(xué)習(xí),并保
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