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煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法[1]煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法[1]/煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法[1]煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法一、總則為了進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn),確保礦山安全和員工身體健康,根據(jù)《煤礦安全法》和相關(guān)法規(guī),制定本考核辦法。二、考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核:責(zé)任制度的建立和完善情況;重大事故預(yù)防和應(yīng)急管理措施的制定和執(zhí)行情況;責(zé)任制落實(shí)的各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況。2.安全管理措施執(zhí)行情況考核:礦山內(nèi)部安全環(huán)境的營(yíng)造和維護(hù)情況;工作場(chǎng)所危險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別和控制情況;安全操作規(guī)程和操作規(guī)范的執(zhí)行情況;安全教育和培訓(xùn)的開(kāi)展情況;工作人員安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)情況。3.安全生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施維護(hù)情況考核:安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況;巡檢和檢修工作的開(kāi)展情況;設(shè)備故障及時(shí)處理和處置情況。4.安全監(jiān)測(cè)和預(yù)警體系建設(shè)情況考核:監(jiān)測(cè)設(shè)備的配備情況;監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的及時(shí)采集和分析情況;預(yù)警管理措施的建立和執(zhí)行情況。三、考核方法1.考核分為定期考核和專項(xiàng)考核兩種方式,并由相關(guān)部門組織實(shí)施。2.定期考核周期為一年,專項(xiàng)考核根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行。3.考核采用定量和定性相結(jié)合的方式,以達(dá)標(biāo)率、工作記錄和安全事故情況等進(jìn)行評(píng)價(jià)。四、考核結(jié)果1.考核結(jié)果根據(jù)得分劃分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí),并按照等級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.考核結(jié)果將作為企事業(yè)單位評(píng)優(yōu)評(píng)先、政府采購(gòu)和合同履行等方面的重要參考依據(jù)。五、監(jiān)督和檢查1.監(jiān)督和檢查由相關(guān)部門負(fù)責(zé),對(duì)于不合格的煤礦,將采取嚴(yán)厲的處罰措施。2.監(jiān)督和檢查頻率根據(jù)煤礦的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和安全記錄進(jìn)行確定。六、附則1.煤礦應(yīng)配備專職安全管理人員,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行和考核工作。2.煤礦應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系,確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。3.煤礦應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練,提高員工的應(yīng)急管理能力。4.本辦法自發(fā)布之日起施行,經(jīng)過(guò)實(shí)施后,根據(jù)需要可以進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和
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