某教育局中考質(zhì)量評價及獎勵辦法

某教育局中考質(zhì)量評價及獎勵辦法為加速提升中考質(zhì)量，實現(xiàn)“考得好，留得住”的中考目標，教育局實行中考質(zhì)量優(yōu)秀學校和教師獎勵政策，具體評價及獎勵方案如下：一、獎項設(shè)立（一）先進集體：設(shè)立“教學質(zhì)量先進學校”、“教學質(zhì)量晉位學校”、“教學質(zhì)量先進教研組”和“輸送優(yōu)質(zhì)生源先進學?！彼膫€獎項。（二）先進個人：設(shè)立“教學質(zhì)量先進校長”、“教學質(zhì)量先進年級校長（主任）”、“教學質(zhì)量晉位校長”、“教學質(zhì)量晉位年級校長（主任）”、“教學質(zhì)量先進教研組長”和“教學質(zhì)量先進教師”六個獎項。二、獎勵范圍先進集體獎勵范圍為縣內(nèi)九所公辦初中及其畢業(yè)班語文、數(shù)學、英語、文綜、理綜學科教研組；先進個人獎勵范圍為縣內(nèi)九所公辦初中校長、主抓畢業(yè)班的年級校長（主任），畢業(yè)班語文、數(shù)學、英語、文綜、理綜學科教研組長及中考學科任課教師。三、考查內(nèi)容“教學質(zhì)量先進?！?、“教學質(zhì)量晉位?！笨疾榭偝煽兊?00分率、優(yōu)秀率、及格率、平均分四項指標的綜合值；“教學質(zhì)量先進教研組”考查學校學科成績的優(yōu)秀率、及格率、平均分三項指標的綜合值；“輸送優(yōu)質(zhì)生源先進校”考查學校優(yōu)質(zhì)生源縣內(nèi)高中就讀率；“教學質(zhì)量先進教師”考查學校學科中考成績的優(yōu)秀率、及格率、平均分單項指標。四、評價辦法（一）評價基數(shù)縣二中和縣三中以初一期初在籍學生數(shù)的75%、其他校以初一期初在籍學生數(shù)的70%計算各校成績（職教分流不計在內(nèi)）。（二）具體評價1.教學質(zhì)量先進校。按20XX年中考文化課總成績的500分率、優(yōu)秀率、及格率、平均分四項指標的綜合值排序，設(shè)“教學質(zhì)量一等獎”2名，“教學質(zhì)量二等獎”3名。2.教學質(zhì)量晉位校。按20XX年中考文化課總成績的500分率、優(yōu)秀率、及格率、平均分四項指標的綜合值排序，較20XX年中考位次提升的學校，確定為“教學質(zhì)量晉位學?！?。3.教學質(zhì)量先進教研組。按學校學科成績的優(yōu)秀率、及格率、平均分三項指標的綜合值排序，全縣前三名的教研組定為“教學質(zhì)量先進教研組”。4.輸送優(yōu)質(zhì)生源先進校。中考文化課500分以上人數(shù)在縣內(nèi)高中就讀率：農(nóng)村初中大于或等于90％，縣城初中大于或等于80％確定為“輸送優(yōu)質(zhì)生源先進?！?。5.教學質(zhì)量先進個人。（1）獲“教學質(zhì)量先進校”的校長、主抓初三年級的校長（主任），定為“教學質(zhì)量先進校長”、“教學質(zhì)量先進年級校長（主任）”；（2）獲“教學質(zhì)量晉位校”的校長、主抓初三年級的校長（主任），定為“教學質(zhì)量晉位校長”、“教學質(zhì)量晉位年級校長（主任）”；（3）獲“教學質(zhì)量先進教研組”的教研組長定為“教學質(zhì)量先進教研組長”；（4）按中考語文、數(shù)學、英語、文綜、理綜五個學科每科的優(yōu)秀率、及格率、平均分單項指標設(shè)“教學質(zhì)量先進教師”獎。即：以學校為單位分別計算各學科優(yōu)秀率、及格率、平均分，每項指標的全縣前四名，由學校按本校該學科相應(yīng)指標取最高成績，確定“教學質(zhì)量先進教師”（同一教師三項指標不重復(fù)獲獎）。五、獎勵辦法（一）先進集體：“教學質(zhì)量先進?！?，頒發(fā)證書，一等獎獎金5000元，二等獎獎金4000元；“教學質(zhì)量晉位?！?，頒發(fā)證書，獎金3000元；“教學質(zhì)量先進教研組”，頒發(fā)證書，并按人均300元頒發(fā)獎金；“輸送優(yōu)質(zhì)生源先進校”，頒發(fā)證書，獎金5000元，同時，在縣內(nèi)高中每就讀一名純文化課總分500分（含500分）以上的學生，獎勵學校300元。（二）先進個人：“教學質(zhì)量先進校長”、“教學質(zhì)量先進年級校長（主任）”，頒發(fā)證書，分別頒發(fā)獎金300元，且獲一等獎的學校校長、年級校長（主任）年終考核直接定為優(yōu)秀（在本校指標調(diào)劑）；“教學質(zhì)量晉位校長”、“教學質(zhì)量晉位年級校長（主任）”，頒發(fā)證書，獎金各300元；“教學質(zhì)量先進教研組長”，頒發(fā)證書，獎金300元；“教學質(zhì)量先進教師”，頒發(fā)證書，獎金300元。六、幾點說明（一）參考指標達不到本校評價基數(shù)的，計算成績時補零。（二）500分率、優(yōu)秀率、及格率、平均分四項指標綜合值計算方法為：500分率×400＋優(yōu)秀率×300＋及格率×200＋平均分；優(yōu)秀率、及格率、平均分三項指標綜合值計算方法為：優(yōu)秀率×200＋及格率×100＋平均分。（三）集體獎獎金由學