監(jiān)事崗位職責(zé)9篇

Word版本，下載可自由編輯監(jiān)事崗位職責(zé)(9篇）監(jiān)事崗位職責(zé)（1）

1、幫助檢查公司的業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會計資料;

2、核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤安排方案等財務(wù)資料，發(fā)覺疑問能夠以公司名義托付注冊會計師、落實審計師幫忙復(fù)審;

3、幫助撰寫監(jiān)事會工作相關(guān)文件;

4、幫助監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議;

5、幫助對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督;

6、擬定監(jiān)事會工作規(guī)章制度,并組織實施;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)事會監(jiān)督檢查報告的審核\報送和綜合匯總工作,跟蹤監(jiān)事會監(jiān)督檢查成果的落實\運用;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)事會監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)建設(shè)\信息化建設(shè)和宣揚工作;

9、協(xié)調(diào)監(jiān)事會與委內(nèi)外有關(guān)部門和單位的工作聯(lián)系。

監(jiān)事崗位職責(zé)（2）

1、依據(jù)公司監(jiān)事會議事規(guī)章組織、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，跟蹤落實監(jiān)事會會議決議;

2、依據(jù)監(jiān)事會要求編制年度工作方案，并分解至月度;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)事體系建設(shè)，人員培訓(xùn)方案提報，參與制度、流程的爭論、修改和完善;

4、組織實施方案，特殊是重大財務(wù)事項的檢查和高管勤勉盡責(zé)的評估;

5、編制底稿、初核報告及打算;

6、就發(fā)覺的問題與相關(guān)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進行溝通，提出建議及打算;

7、對于重大發(fā)覺準(zhǔn)時上報監(jiān)事會，并依據(jù)上級指示開展后續(xù)工作;

8、歸納整理工作底稿，督促公司完成報告提出的改進看法，追蹤整改落實狀況。

監(jiān)事崗位職責(zé)（3）

檢查公司的業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權(quán)要求落實公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)狀況;

對董事、經(jīng)理落實公司職務(wù)，對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督;

當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以訂正;

核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤安排方案等財務(wù)資料，發(fā)覺疑問能夠以公司名義托付注冊會計師、落實審計師幫忙復(fù)審;

提議召開臨時股東大會;

代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;

公司章程規(guī)定的其他職權(quán);

監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議;

監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級管理職務(wù);

負(fù)責(zé)對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。

本基金會設(shè)監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可連任。理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監(jiān)事;

監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會財務(wù)和會計資料，監(jiān)督理事會遵守法律和章程的狀況;

監(jiān)事列席理事會會議，有權(quán)向理事會提出質(zhì)詢和建議，并應(yīng)當(dāng)向江蘇省民政廳、江蘇省教育廳以及稅務(wù)、會計主管部門反映狀況;

監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和基金會章程，忠實履行職責(zé)。

監(jiān)事崗位職責(zé)（4）

負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為。

負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會計資料。

負(fù)責(zé)核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤安排等財務(wù)資料，發(fā)覺疑問能夠公司名義托付注冊會計師、落實審計師幫忙復(fù)審。

有權(quán)建議召開臨時股東大會。

有權(quán)要求落實公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)狀況。

負(fù)責(zé)對各級人員進行監(jiān)督、檢查、考核。

負(fù)責(zé)對各部門管理的工作進行檢查、監(jiān)督、考核。

負(fù)責(zé)對各駐外機構(gòu)管理進行檢查、監(jiān)督。

有權(quán)對公司的管理提出建議和看法。

有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑。

負(fù)責(zé)股東會決議交辦其他重要工作。

對所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅尕?fù)責(zé)。

對公司各部門的運營狀況進行監(jiān)督、檢查;

負(fù)責(zé)對各級人員進行監(jiān)督、檢查;

負(fù)責(zé)對各部門各個工作環(huán)節(jié)進行檢查、監(jiān)督;

負(fù)責(zé)對各駐外機構(gòu)管理進行檢查、監(jiān)督;

有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑和改進建議;

負(fù)責(zé)組長交辦其他重要工作;

對所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅尕?fù)責(zé)。

監(jiān)事崗位職責(zé)（5）

1、幫助檢查公司的業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會計資料;

2、核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤安排方案等財務(wù)資料，發(fā)覺疑問能夠以公司名義托付注冊會計師、落實審計師幫忙復(fù)審;

3、幫助撰寫監(jiān)事會工作相關(guān)文件;

4、幫助監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議;

5、幫助對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督;

6、擬定監(jiān)事會工作規(guī)章制度,并組織實施;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)事會監(jiān)督檢查報告的審核\報送和綜合匯總工作,跟蹤監(jiān)事會監(jiān)督檢查成果的落實\運用;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)事會監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)建設(shè)\信息化建設(shè)和宣揚工作;

9、協(xié)調(diào)監(jiān)事會與委內(nèi)外有關(guān)部門和單位的工作聯(lián)系。

監(jiān)事崗位職責(zé)（6）

(一)檢查公司財務(wù);

(二)對董事、高級管理人員落實公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以訂正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公》規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照《公》第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)列席董事會會議，對所以議事項提出質(zhì)詢和建議;

(八)發(fā)覺公司經(jīng)營狀況;

(九)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

監(jiān)事崗位職責(zé)（7）

對所監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)和核心崗位人員廉潔誠信盡責(zé)履職狀況進行監(jiān)督;

對企業(yè)重大經(jīng)營決策進行監(jiān)督和評價;

對內(nèi)部掌握與風(fēng)險管理有效性、恰當(dāng)性進行單獨的檢查、驗證、評估和報告;

開展常規(guī)舉報投訴調(diào)查;

對經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人的任期經(jīng)濟責(zé)任的審查和評價;

對所負(fù)責(zé)單位經(jīng)營數(shù)據(jù)與財務(wù)報告的牢靠性的審查和確認(rèn);

對所負(fù)責(zé)單位的重要資產(chǎn)平安性進行監(jiān)督。

監(jiān)事崗位職責(zé)（8）

1、依據(jù)公司監(jiān)事會議事規(guī)章組織、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，跟蹤落實監(jiān)事會會議決議;

2、依據(jù)監(jiān)事會要求編制年度工作方案，并分解至月度;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)事體系建設(shè)，人員培訓(xùn)方案提報，參與制度、流程的爭論、修改和完善;

4、組織實施方案，特殊是重大財務(wù)事項的檢查和高管勤勉盡責(zé)的評估;

5、編制底稿、初核報告及打算;

6、就發(fā)覺的問題與相關(guān)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進行溝通，提出建議及打算;

7、對于重大發(fā)覺準(zhǔn)時上報監(jiān)事會，并依據(jù)上級指示開展后續(xù)工作;

8、歸納整理工作底稿，督促公司完成報告提出的改進看法，追蹤整改落實狀況。

監(jiān)事崗位職責(zé)（9）

負(fù)責(zé)幫助部門負(fù)責(zé)人落實公司股東會、董事會、監(jiān)事會日常工作，包括會議籌備、文件起草、會議組織與服務(wù)、會議記錄、紀(jì)要整理、檔