內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度

內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度前言內(nèi)務(wù)衛(wèi)生是保證單位衛(wèi)生整潔和氛圍的重要措施之一。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度是為了規(guī)范單位內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，確保單位環(huán)境整潔、衛(wèi)生、安全，增強(qiáng)單位形象，提高工作效率，促進(jìn)員工身心健康，保護(hù)職工群眾身體健康。一、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理目標(biāo)保證單位衛(wèi)生整潔，環(huán)境優(yōu)雅；提高職工群眾安全保衛(wèi)及安全意識；提高職工群眾的集體榮譽(yù)感和自我形象；為健康工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和狀態(tài)。二、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理基本內(nèi)容衛(wèi)生清掃：保證單位干凈整潔，提高企業(yè)形象，凸顯單位的素質(zhì)和管理水平。清掃應(yīng)包括拖地、掃地、沖洗衛(wèi)生間等，根據(jù)工作狀況實施。垃圾清運(yùn)：垃圾清運(yùn)是指將單位產(chǎn)生的日常生活垃圾、食品廢棄物、辦公廢品、紙箱等雜物清運(yùn)到指定地點。做到垃圾及時清理，防止產(chǎn)生二度污染。廁所衛(wèi)生：廁所是最容易滋生細(xì)菌的地方，是保持衛(wèi)生的重要部位之一。管理者應(yīng)每天定時檢查，確保衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)異味，應(yīng)及時消除。環(huán)境衛(wèi)生：單位環(huán)境衛(wèi)生的衡量指標(biāo)之一就是綠化和清潔程度。管理者應(yīng)貫徹綠化意識，提高綠化率。管理者應(yīng)定期檢查單位綠化及環(huán)境的擺放情況，加強(qiáng)宣傳教育，使員工樹立環(huán)保意識。餐廳衛(wèi)生：為了保障員工身體健康，管理者應(yīng)定期檢查餐廳衛(wèi)生和食品質(zhì)量，加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)督，做好食品衛(wèi)生知識宣傳教育。行車衛(wèi)生：保證單位行車衛(wèi)生，重點是車輛內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生和員工的個人衛(wèi)生。管理者應(yīng)制定相關(guān)的衛(wèi)生管理制度，定期檢查車輛內(nèi)部衛(wèi)生，從而保障員工的身體健康。三、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度制定內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度：制定明確的衛(wèi)生管理制度和行動標(biāo)準(zhǔn)，使管理工作更有保障力，更能標(biāo)準(zhǔn)化地進(jìn)行工作。明確管理責(zé)任：責(zé)任制是一種有效的管理方式。針對不同的工作崗位和不同的衛(wèi)生管理工作，制定相應(yīng)的責(zé)任制度，建立衛(wèi)生管理工作責(zé)任體系。增強(qiáng)員工衛(wèi)生意識：通過衛(wèi)生宣傳教育，加強(qiáng)員工的健康和衛(wèi)生知識教育，提高員工衛(wèi)生意識和衛(wèi)生保健觀念。切勿縱容員工馬虎草率，產(chǎn)生衛(wèi)生死角。加強(qiáng)衛(wèi)生設(shè)備建設(shè)：內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理的執(zhí)行和效果，與衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)密不可分。要加強(qiáng)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，保證衛(wèi)生設(shè)備完備、良好的維護(hù)與管理，確保衛(wèi)生設(shè)施的功能使用和效益。定期檢查：定期檢查是正確執(zhí)行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度的重要環(huán)節(jié)之一。要定期對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行檢查，包括檢查衛(wèi)生清掃、垃圾清運(yùn)、廁所衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生、行車衛(wèi)生等。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，確保內(nèi)務(wù)衛(wèi)生更為完善。四、總結(jié)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度的實施，是提高工作效率、促進(jìn)員工身心健康、保護(hù)職工群眾身體