試用合同書新

試用合同書新一、甲方與乙方雙方約定甲方為試用期間的用人單位，乙方為試用期間的工作人員。試用期限為[具體試用期限]天，起始日期為[具體起始日期]。在試用期間，公司將對(duì)員工進(jìn)行管理和監(jiān)督，并根據(jù)員工的試用表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度等方面，對(duì)員工是否成為公司的員工做出決定。如果員工的試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，公司將按照公司的招聘流程對(duì)員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正。如果員工在試用期間表現(xiàn)不佳，公司有權(quán)提前終止合同。二、乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間乙方將根據(jù)公司的要求，完成公司委派的任務(wù)，并完成其它相關(guān)工作。乙方的上班時(shí)間為上午[具體上班時(shí)間]至下午[具體下班時(shí)間]，中午允許休息[具體休息時(shí)間]。乙方在工作期間，必須認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作安排，不得玩手機(jī)、吃零食、看電視等影響工作的事情。三、試用期薪資和福利乙方的試用期內(nèi)的薪資為[具體試用期薪資]元/小時(shí)，試用期結(jié)束后，將根據(jù)公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。試用期間，公司根據(jù)員工工作時(shí)間和表現(xiàn)，為員工提供相關(guān)福利待遇。四、試用期的終止的情況如果乙方因疾病或其它原因無法履行勞動(dòng)合同約定的工作，乙方有義務(wù)向甲方提供原因和證明，并且甲方有權(quán)按照正常工資支付基礎(chǔ)扣除未工作時(shí)間的規(guī)則支付。如果乙方違反公司的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致公司遭受損失或影響公司形象，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。如果試用期滿，公司認(rèn)為乙方的試用期表現(xiàn)不佳，則可以提前終止勞動(dòng)合同。五、保密條款乙方必須保守公司的機(jī)密，并在離開職務(wù)后不得向任何第三方透露公司的機(jī)密。乙方在公司的員工年度考核中，機(jī)密保護(hù)是其中一條重要考核內(nèi)容。六、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度乙方必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于網(wǎng)上使用規(guī)定、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等。乙方必須維護(hù)公司及公司員工的形象，不得在社會(huì)上散布不利于公司發(fā)展的言論或行為。七、解決糾紛的方式在勞動(dòng)合同期間和解中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理。如果無法通過協(xié)商解決，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行訴訟。如有爭(zhēng)議的事項(xiàng)，一方向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴，另一方無條件贊成，并于收到仲裁裁決書或者判決書之日起的7天內(nèi)履行。八、其它事項(xiàng)本合同自乙方入職之日起生效。本合同采用電子文本形式，乙方可在在線平臺(tái)上查看合同詳情，雙方視為已簽