公共衛(wèi)生組織管理材料整理方法

迎接衛(wèi)生部根本公共衛(wèi)生

檢查的材料整理“組織管理〞的內容按照?福建省根本公共衛(wèi)生效勞工程績效考核參考標準?和?福建省根本公共衛(wèi)生效勞工程督導參考標準?文件精神，“組織管理〞材料包括以下三點：1、方案制定2、工程管理與效勞模式3、培訓及督導考核新的分類歸納整理目錄1.組織管理局部2.十一項工程的實施方案與工作總結局部3.績效考核局部4.培訓材料局部5.督導材料局部6.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管局部7.表格8.居民滿意度調查材料一、組織管理組織管理應包括三個方面的材料：1、上級文件2、本院文件3、責任狀一、1.縣級文件按照省、市、縣的順序整理有關于根本公共衛(wèi)生內容的文件，并制訂目錄。一、2.本院文件〈1〉.院根本公共衛(wèi)生效勞工程實施方案〔方案〕〈2〉.院根本公共衛(wèi)生效勞工程領導小組一、2.本院文件〈3〉.成立根本公共衛(wèi)生科室?！?〉.根本公共效勞團隊的實施方案。2.4根本公共效勞團隊的實施方案應包含有：成立各支團隊效勞人員的名單〔隊長、熱線〕效勞團隊網絡圖“五統(tǒng)一、五公開〞的規(guī)定一、3.責任狀〈1〉與縣衛(wèi)生局簽訂的責任狀〈2〉與效勞團隊簽訂的責任狀〈3〉與十一項工程負責人簽訂的責任狀〈4〉與鄉(xiāng)村醫(yī)生〔最好以村衛(wèi)生所為單位〕簽訂的責任狀〈5〉其它材料。二、十一項工程的實施方案與工作總結1、衛(wèi)生院根本公共衛(wèi)生工程實施方案與工作總結2、十一類根本公共衛(wèi)生工程的實施方案與工作總結三、績效考核局部績效考核縣級考核衛(wèi)生院內部考核鄉(xiāng)村醫(yī)生考核三、1.縣級績效考核準備的材料有：考核方案、考核通知、考核表格、考核反響材料三、2.衛(wèi)生院內部績效考核準備的材料有：效勞團隊考核實施方案、崗位考核實施細那么、考核通知、考核表格、考核總結等材料?！矊嵤┓桨浮徫豢己藢嵤┘毮敲?、考核表格均為鐘山朝陽和我倆人制作，目前還不成熟，僅供參考。建議縣衛(wèi)生局盡快出臺相關方案、考核實施細那么及考核表格?！橙?、2.衛(wèi)生院內部績效考核三、3.鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核準備的材料有：鄉(xiāng)村醫(yī)生根本公共衛(wèi)生績效考核實施方案、考核通知、領導小組、考核表格、考核分數匯總表、考核反響等材料。注意1：對鄉(xiāng)村醫(yī)生根本公共衛(wèi)生績效考核一年次數為2次，即材料應該為上半年一次、下半年一次。注意2:去年我縣對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核表格還是按九大項內容考核，應該修改為十一項內容考核?！步ㄗh縣里盡快出臺新的考核表格與方案〕特別注意點：考核總分100分。考核結果分為四個等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，60-79分為根本合格，60分以下為不合格?？己藘?yōu)秀的比例不超過10%。考核分數80分〔含80分〕以上的，全額給予績效考核補助經費；根本合格的，按70%給予經費補助；不合格的，除核減當年績效考核補助經費外，還要通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補助資格。三次考核不合格的取消鄉(xiāng)醫(yī)注冊。四、培訓材料局部1.縣級衛(wèi)生部門的培訓培訓通知、課程安排、培訓課件等材料。2.對效勞團隊人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓培訓通知、課程安排、培訓課件、培訓小結等材料。四、2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓

一年最少4次根本公共衛(wèi)生培訓的安排五、督導材料1.縣級督導材料2.衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生督導材料五、2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生所的督導表格六、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管材料由縣級衛(wèi)生監(jiān)督部門提供，按時間順序裝訂成冊即可。七、表格1.財務憑證與財務管理材料由單位會計提供。2.居民健康檔案匯總表格衛(wèi)生部無具體要求，衛(wèi)生局倒是有檢查，