技師競聘演講稿

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技師競聘演講稿篇1

大家好！

我是豐西運(yùn)用一車間電力機(jī)車高級(jí)技師xx-x，于2015年5月取得機(jī)車乘務(wù)高級(jí)技師職業(yè)資格，現(xiàn)競聘豐西運(yùn)用一車間第五指導(dǎo)組乘務(wù)高級(jí)技師崗位。

自聘用技師以來我立足本職積極發(fā)揮技術(shù)骨干作用，在日常工作中努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及新知識(shí)，提高自己的理論和實(shí)作水平。堅(jiān)持安全第一消滅了違章違紀(jì)。在工作中態(tài)度端正積極肯干，不怕苦、不怕累、任勞任怨起到了黨員模范帶頭作用，充分發(fā)揮技術(shù)骨干作用，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新設(shè)備性能。

熟知監(jiān)控裝置的使用，日常經(jīng)常講課，并編寫了《列車監(jiān)控裝置使用提示卡》；編寫了石家莊—鄭州間《貨物列車操縱提示卡》已印發(fā)成冊并得到推廣；石家莊至鄭州站場資料已收集并報(bào)段安全科；總結(jié)了不同站點(diǎn)的站點(diǎn)速度和停車速度以及減壓量，減壓量和制動(dòng)距離的參考值。熟悉機(jī)車性能，對(duì)機(jī)車緊急故障進(jìn)行分析，提出適合乘務(wù)作業(yè)中機(jī)車故障應(yīng)急處理的幾種方法。積極提出合理化建議，定期處理機(jī)車故障，對(duì)機(jī)車常見故障提出整改建議。

經(jīng)常帶徒，在近三年內(nèi)有xx-x等十人擔(dān)當(dāng)了司機(jī)。

2011年合并到豐臺(tái)機(jī)務(wù)段后就趕上機(jī)車更換lkj2000型運(yùn)器，當(dāng)時(shí)邯鄲屬地?zé)o運(yùn)器專業(yè)教育人員，本人擔(dān)當(dāng)起lkj2000型運(yùn)器使用方法的教育工作，在為期一個(gè)月的講課中使400名機(jī)車乘務(wù)員得到教育。針對(duì)新的模式本人還在lkj2000型運(yùn)器上模擬試驗(yàn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，在此過程中本人編寫了《石家莊--鄭州間lkj2000型運(yùn)器提示卡》并印發(fā)成冊發(fā)給每名乘務(wù)員，縮短了乘務(wù)員學(xué)習(xí)并掌握新知識(shí)的時(shí)間，有效地提高了乘務(wù)員在新設(shè)備新模式使用水平，在更換新運(yùn)器新模式過程中沒發(fā)生嚴(yán)重問題。并且之后每次改版都參與修改。

自己熟知擔(dān)當(dāng)區(qū)段站場及線路設(shè)備情況，編寫了石家莊—鄭州間《貨物列車操縱提示卡》，對(duì)所擔(dān)區(qū)段的列車運(yùn)行速度的變坡點(diǎn)和站場有特別要求和注意事項(xiàng)重點(diǎn)標(biāo)示，對(duì)提高司機(jī)對(duì)列車操縱水平起到指導(dǎo)作用，同時(shí)方便司機(jī)對(duì)線路資料的查閱。整理了石家莊至鄭州間各站站場資料，繪出各站站場平面圖，為司機(jī)非正常行車提供幫助，并且該資料已上報(bào)段安全科。

為適應(yīng)提速要求，對(duì)制動(dòng)機(jī)距離做了實(shí)踐試驗(yàn)，在站內(nèi)停車時(shí)，在以往都是憑經(jīng)驗(yàn)來看距離，這樣推廣性比較差。為了完善該方法的理論基礎(chǔ)，通過實(shí)踐取得了一些成果。

以列車站內(nèi)停車為例：

（1）35km/h速度在減壓50kpa，列車走行350m左右。

（2）30km/h速度在減壓50kpa，列車走行230m左右。

（3）20km/h速度在減壓50kpa，列車走行120m左右。

（4）15km/h速度在減壓50kpa，列車走行90m左右。

以這樣的數(shù)據(jù)在站內(nèi)一次停妥，提供了操作數(shù)據(jù)，提高了線路暢通，減少貨物列車抗客車的機(jī)會(huì)，適應(yīng)了大提速的要求，同時(shí)這樣在傳授技術(shù)帶徒時(shí)有了理論指導(dǎo)，經(jīng)實(shí)踐使新職司機(jī)在制動(dòng)機(jī)的使用方面得到了快速提高。

經(jīng)常利用課余時(shí)間講解工作中遇到的難題。特別是對(duì)近期京廣線換車過程中，大小號(hào)機(jī)車存在不同構(gòu)造處所、機(jī)車加裝改造項(xiàng)目及對(duì)機(jī)車運(yùn)用的影響的講解。大大提高了機(jī)車乘務(wù)員的應(yīng)急故障處理能力。

積極探索機(jī)車故障處理的難點(diǎn)，總結(jié)ss4機(jī)車無現(xiàn)象、無壓力、無流量的處理方法。在運(yùn)行中，無現(xiàn)象的無壓無流，不能短時(shí)間逐個(gè)查找，我總結(jié)出一套方法，即“三短接，五確認(rèn)，三判斷”的方法，三短接：短接556ka（557-558號(hào)線），短接569ka（401-419號(hào)線），短接運(yùn)器聯(lián)鎖（558-1558號(hào)線），五確定：

確認(rèn)主，副電位器哪個(gè)故障（換一個(gè)電位器），確定電子柜故障用b組試驗(yàn)，確定線路接觸器是否吸合，確定678ka是否吸合，確定操縱節(jié)569ka是否失電釋放。

三判斷：判斷線路接觸器不吸合，原因?yàn)?0qp，60qp，未閉合（運(yùn)用機(jī)車在閉合位，只考慮輔助觸頭是否閉合到位）和將532kt頂死并將正聯(lián)鎖短接,判斷操縱節(jié)569ka不釋放（可拆線圈電源線401），判斷將加裝改造93號(hào)閥和運(yùn)器隔離開頭打故障位，經(jīng)過上述處理，在不查找故障點(diǎn)的情況下，機(jī)車維持進(jìn)行，盡快開通線路。

積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)完成技術(shù)研究項(xiàng)目。做為一名電力機(jī)車司機(jī)技術(shù)員，我想在豐西一車間競爭高級(jí)技術(shù)員的職位。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮好技術(shù)骨干的作用，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)業(yè)務(wù)和設(shè)備知識(shí)。

每月進(jìn)行一次班組技術(shù)業(yè)務(wù)交流，收集解決一些班組在工作中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)，使大家共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，對(duì)所學(xué)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際，利用業(yè)余時(shí)間組織乘務(wù)員進(jìn)行現(xiàn)場演練，從而達(dá)到所學(xué)有所用的目的。為一線工人解決問題，為安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

工人技師競聘演講稿[篇2]

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

您們好！

首先，我要感謝市局（黨委）為我提供了競爭這個(gè)職位的機(jī)會(huì)。我叫xx，xx-x年畢業(yè)于xx-x學(xué)校，xx-x學(xué)歷，現(xiàn)年xx歲，任煙葉生產(chǎn)購銷科質(zhì)檢倉儲(chǔ)部副部長，主要負(fù)責(zé)煙葉等級(jí)質(zhì)量及樣品工作。今天我競聘的崗位是煙葉分級(jí)技師。

我于1981年

他參加工作，先后在原區(qū)域農(nóng)業(yè)公司和原區(qū)域煙草公司工作81年至86年。1987年開始從事煙草質(zhì)量檢驗(yàn)工作，1997年至1998年借調(diào)xx進(jìn)出口公司負(fù)責(zé)采購級(jí)質(zhì)量。2015年至今擔(dān)任xx部副部長，期間，本人勤學(xué)苦練，積極探索，銳意進(jìn)取，煙葉質(zhì)量檢驗(yàn)水平有了較大提高。

2015年，獲得國家級(jí)質(zhì)量鑒定資格證書，任xx省第五屆煙草質(zhì)量法官。

煙葉分級(jí)技術(shù)員是從事煙葉質(zhì)量檢驗(yàn)的專業(yè)崗位，要求有豐富的煙葉質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)和較高的分級(jí)水平；是集煙葉種植、生產(chǎn)管理、病蟲害防治、煙葉收購、調(diào)撥、煙葉樣品管理于一身的綜合性崗位，要求具備煙葉生產(chǎn)、收購各環(huán)節(jié)的相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決工作中的實(shí)際問題；負(fù)責(zé)煙草采購、質(zhì)量管理崗位的配置，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；是全市煙葉技能的排頭兵和領(lǐng)航者，在煙葉生產(chǎn)發(fā)展和等級(jí)質(zhì)量深入探索中起示范帶頭作用。

根據(jù)本人的客觀情況分析，我認(rèn)為我在競爭性招聘煙草分級(jí)技術(shù)人員方面具有以下優(yōu)勢：

首先，煙草分級(jí)技術(shù)不可能一蹴而就。它需要在長期的工作實(shí)踐中加以探索和總結(jié)，是一點(diǎn)一點(diǎn)積累的結(jié)果。我從事煙草級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)工作23年，負(fù)責(zé)煙草采購指導(dǎo)、煙草級(jí)質(zhì)量培訓(xùn)和樣品生產(chǎn)。積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了較高的技能水平，形成了獨(dú)具特色的煙葉等級(jí)質(zhì)量觀，具有較高的專業(yè)敏銳性。

二是多年來參與煙草工商交接工作，多次外出考察，參與其他地區(qū)煙草質(zhì)量交流研究。能夠站在更高的層面用全局的眼光看問題，能夠較好地把握煙葉等級(jí)質(zhì)量研究和發(fā)展的趨勢，從而對(duì)本市的質(zhì)量工作作出科學(xué)的指導(dǎo)。

三是從2015年起，擔(dān)任xx部副主任，負(fù)責(zé)煙草中心倉庫的日常管理。參與和協(xié)調(diào)各縣（區(qū)）分公司、各煙葉站在收購季節(jié)的收購和調(diào)撥工作。我有一定的管理和協(xié)調(diào)能力。

四是本人勤奮好學(xué)，善于向書本學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，善于在工作實(shí)踐中認(rèn)真總結(jié)和提升。愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，塌實(shí)肯干，勇于承擔(dān)更多的工作任務(wù)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和自信心。

請各位領(lǐng)導(dǎo)同志給予我信任和支持。如果我有幸在比賽中獲勝，我將從一下幾個(gè)方面開展工作：

1、領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，繼續(xù)做好煙葉收購人員的培訓(xùn)工作，言傳身教培養(yǎng)出更多的煙葉技能人才，全面提高我市煙葉分級(jí)人員的技能水平；繼續(xù)平衡全市煙葉采購中的采購遠(yuǎn)景，及時(shí)指導(dǎo)采購質(zhì)量，確保采購順利進(jìn)行；繼續(xù)做好煙葉樣品的制樣和審批工作，指導(dǎo)煙葉樣品的管理和使用，為提高我市的樣品生產(chǎn)管理水平打下基礎(chǔ)；繼續(xù)擔(dān)任部長助理，做好煙草中心倉庫的日常管理工作。

2。從發(fā)展的角度看問題，在工作中積極探索，勇于實(shí)踐，發(fā)揮表率作用。為身邊的同事提供更多的幫助，不吝嗇也不拘泥于自己的知識(shí)和技能。全心全意致力于提高我市煙草分級(jí)技術(shù)的整體水平，為安順煙草的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3、積極參與烤煙生產(chǎn)工作。近幾年來，我由于工作崗位性質(zhì)的原因，主要參與煙葉收購調(diào)撥工作，而對(duì)煙葉生產(chǎn)的參與不夠，但煙葉分級(jí)技師的工作內(nèi)容不僅僅是煙葉質(zhì)量，而應(yīng)該是熟悉煙葉生產(chǎn)、收購、調(diào)撥整個(gè)過程的全能型人才。參與煙草生產(chǎn)是技術(shù)人員不可推卸的責(zé)任。只有積極參與煙草生產(chǎn)，才能提高技術(shù)水平。

4、積極開展科研項(xiàng)目活動(dòng)。以解決工作中的實(shí)際問題為目的，積極主動(dòng)開展科研項(xiàng)目試驗(yàn)活動(dòng)，爭取撰寫出較為優(yōu)秀的**，探索出較多、較有水平的成果，為改變我市科研成果少的現(xiàn)狀盡一份力。

如果此次競聘沒能如愿，說明我的水平和能力離煙葉分級(jí)技師崗位的要求還有一定差距，我決不灰心氣餒，將以此鞭策自己，在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，全面提高自己的工作能力。

謝謝大家！

工人技師競聘演講稿[篇3]

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先感謝局黨組給我這個(gè)機(jī)會(huì)參與此次人事制度的重大改革崗位競聘，我的態(tài)度是擁護(hù)、支持、參與同時(shí)，也是一次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢的走上臺(tái)來，接受大家的評(píng)判。我想競爭的職位是一級(jí)計(jì)量檢定員。

一、個(gè)人簡介：本人系復(fù)轉(zhuǎn)軍人，

二、競聘的理由：

第一，我是一個(gè)有過5年軍旅生涯的復(fù)原軍人，部隊(duì)培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，良好的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨，干一行、愛一行、專一行，為干好一切工作打下了良好的基礎(chǔ)。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子，用于創(chuàng)新，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)強(qiáng)，這有利于開拓工作新局面。

第三，我穩(wěn)重嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律，這是做好工作的保證。

第四，我相信誠實(shí)正直的原則。我工作團(tuán)結(jié)，熱情，樂于助人，有良好的協(xié)調(diào)能力。

第五，在二十幾年的工作中，是自己有較高的政治覺悟，很好的職業(yè)道德，有較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決本崗位關(guān)鍵性的技術(shù)問題和難題，具有傳授技術(shù)的能力。

綜上所述，我已具備競崗的條件，但無論這次競聘結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往、扎扎實(shí)實(shí)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

技師競聘演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

您們好！

首先，我要感謝市局（黨委）為我提供了競爭這個(gè)職位的機(jī)會(huì)。我叫xx，***年畢業(yè)于***學(xué)校，***學(xué)歷，現(xiàn)年xx歲，任煙葉生產(chǎn)購銷科質(zhì)檢倉儲(chǔ)部副部長，主要負(fù)責(zé)煙葉等級(jí)質(zhì)量及樣品工作。今天我競聘的崗位是煙葉分級(jí)技師。

我于1981年

他參加工作，先后在原區(qū)域農(nóng)業(yè)公司和原區(qū)域煙草公司工作81年至86年。1987年開始從事煙草質(zhì)量檢驗(yàn)工作，1997-98年借xx進(jìn)出口公司負(fù)責(zé)采購級(jí)質(zhì)量工作。20xx年至今擔(dān)任xx部副部長，期間，本人勤學(xué)苦練，積極探索，銳意進(jìn)取，煙葉質(zhì)量檢驗(yàn)水平有了較大提高。

20xx年取得國家級(jí)質(zhì)量鑒定資格證書，任xx省第五任煙草質(zhì)量鑒定員。

煙葉分級(jí)技術(shù)員是從事煙葉質(zhì)量檢驗(yàn)的專業(yè)崗位，要求有豐富的煙葉質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)和較高的分級(jí)水平；是集煙葉種植、生產(chǎn)管理、病蟲害防治、煙葉收購、調(diào)撥、煙葉樣品管理于一身的綜合性崗位，要求具備煙葉生產(chǎn)、收購各環(huán)節(jié)的相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決工作中的實(shí)際問題；負(fù)責(zé)煙草采購、質(zhì)量管理崗位的配置，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；是全市煙葉技能的排頭兵和領(lǐng)航者，在煙葉生產(chǎn)發(fā)展和等級(jí)質(zhì)量深入探索中起示范帶頭作用。

根據(jù)本人的客觀情況分析，我認(rèn)為我在競爭性招聘煙草分級(jí)技術(shù)人員方面具有以下優(yōu)勢：

首先，煙草分級(jí)技術(shù)不可能一蹴而就。需要在長期的工作實(shí)踐中加以探索和總結(jié)，這是一點(diǎn)一點(diǎn)積累的結(jié)果。我從事煙草級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)工作23年，負(fù)責(zé)煙草采購指導(dǎo)、煙草級(jí)質(zhì)量培訓(xùn)和樣品生產(chǎn)。積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了較高的技能水平，形成了獨(dú)具特色的煙葉等級(jí)質(zhì)量觀，具有較高的專業(yè)敏銳性。

二是多年來參與煙草工商交接工作，多次外出考察，參與其他地區(qū)煙草質(zhì)量交流研究。能夠站在更高的層面用全局的眼光看問題，能夠較好地把握煙葉等級(jí)質(zhì)量研究和發(fā)展的趨勢，從而對(duì)本市的質(zhì)量工作作出科學(xué)的指導(dǎo)。

三是從20xx年起，我擔(dān)任xx部副主任，負(fù)責(zé)煙草中心倉庫的日常管理工作。參與和協(xié)調(diào)各縣（區(qū)）分公司、各煙葉站在收購季節(jié)的收購和調(diào)撥工作。我有一定的管理和協(xié)調(diào)能力。

四是本人勤奮好學(xué)，善于向書本學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，善于在工作實(shí)踐中認(rèn)真總結(jié)和提升。愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，塌實(shí)肯干，勇于承擔(dān)更多的工作任務(wù)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和自信心。

請各位領(lǐng)導(dǎo)同志給予我信任和支持。如果我有幸在比賽中獲勝，我將從一下幾個(gè)方面開展工作：

1、領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，繼續(xù)做好煙葉收購人員的培訓(xùn)工作，言傳身教培養(yǎng)出更多的煙葉技能人才，全面提高我市煙葉分級(jí)人員的技能水平；繼續(xù)平衡全市煙葉采購中的采購遠(yuǎn)景，及時(shí)指導(dǎo)采購質(zhì)量，確保采購順利進(jìn)行；繼續(xù)做好煙葉樣品的制樣和審批工作，指導(dǎo)煙葉樣品的管理和使用，為提高我市的樣品生產(chǎn)管理水平打下基礎(chǔ)；繼續(xù)擔(dān)任部長助理，做好煙草中心倉庫的日常管理工作。

2。從發(fā)展的角度看問題，在工作中積極探索，勇于實(shí)踐，發(fā)揮表率作用。為身邊的同事提供更多的幫助，不吝嗇也不拘泥于自己的知識(shí)和技能。全心全意致力于提高我市煙草分級(jí)技術(shù)的整體水平，為安順煙草的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3、積極參與烤煙生產(chǎn)工作。近幾年來，我由于工作崗位性質(zhì)的原因，主要參與煙葉收購調(diào)撥工作，而對(duì)煙葉生產(chǎn)的參與不夠，但煙葉分級(jí)技師的工作內(nèi)容不僅僅是煙葉質(zhì)量，而應(yīng)該是熟悉煙葉生產(chǎn)、收購、調(diào)撥整個(gè)過程的全能型人才。參與煙草生產(chǎn)是技術(shù)人員不可推卸的責(zé)任。只有積極參與煙草生產(chǎn)，才能提高自己的技術(shù)水平。

4、積極開展科研項(xiàng)目活動(dòng)。以解決工作中的實(shí)際問題為目的，積極主動(dòng)開展科研項(xiàng)目試驗(yàn)活動(dòng)，爭取撰寫出較為優(yōu)秀的**，探索出較多、較有水平的成果，為改變我市科研成果少的現(xiàn)狀盡一份力。

如果此次競聘沒能如愿，說明我的水平和能力離煙葉分級(jí)技師崗位的要求還有一定差距，我決不灰心氣餒，將以此鞭策自己，在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，全面提高自己的工作能力。

謝謝大家！

技師競聘演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先感謝局黨組給我這個(gè)機(jī)會(huì)參與此次人事制度的重大改革崗位競聘，我的態(tài)度是擁護(hù)、支持、參與同時(shí)，也是一次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢的走上臺(tái)來，接受大家的評(píng)判。我想競爭的職位是一級(jí)計(jì)量檢定員。

一、個(gè)人簡介：本人系復(fù)轉(zhuǎn)軍人，

二、競聘的理由：

第一，我是一個(gè)有過5年軍旅生涯的復(fù)原軍人，部隊(duì)培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，良好的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨，干一行、愛一行、專一行，為干好一切工作打下了良好的基礎(chǔ)。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子，用于創(chuàng)新，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)強(qiáng)，這有利于開拓工作新局面。

三是工作謹(jǐn)慎，工作嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律，這是做好工作的保證。

第四，我相信誠實(shí)正直的原則。我工作團(tuán)結(jié)，熱情，樂于助人，有良好的協(xié)調(diào)能力。

第五，在二十幾年的工作中，是自己有較高的政治覺悟，很好的職業(yè)道德，有較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決本崗位關(guān)鍵性的技術(shù)問題和難題，具有傳授技術(shù)的能力。

綜上所述，我已具備競崗的條件，但無論這次競聘結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往、扎扎實(shí)實(shí)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

技師競聘演講稿篇4

第一條汽車美容店美容技師晉升后考核制度

汽車美容店美容師崗位晉升考核體系

一、目的

為進(jìn)一步培養(yǎng)員工，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，儲(chǔ)備人才，提高公司整體業(yè)績，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，特制訂本制度。

二、適用對(duì)象

只適用于店內(nèi)美容學(xué)徒和美容技師。

三、晉升考核標(biāo)準(zhǔn)

注：1。實(shí)際考核必須由兩個(gè)以上的崗位人員進(jìn)行打分，以平均分為最終得分；2、理論考核，由主管或店長負(fù)責(zé)出題及改卷、打分；三?？冃Э己巳⒖计趦?nèi)績效評(píng)分平均分；

四、晉升標(biāo)準(zhǔn)

五、晉升獎(jiǎng)勵(lì)說明

美容學(xué)徒從實(shí)習(xí)生開始，公司按照晉升制度工作3年后，將獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

六、其他說明

一。晉升考核總分100分，實(shí)際考核50%，績效考核20%，理論考核30%。

2、學(xué)徒及技師根據(jù)參考時(shí)限進(jìn)行考核，由所屬部門主管進(jìn)行實(shí)操考核，同時(shí)結(jié)合人事行政部對(duì)其行為規(guī)范考核進(jìn)行評(píng)級(jí)，總分高于80分的給予晉級(jí)。3、其他不予晉級(jí)的情況：

a、上一次考核中需要改進(jìn)的，仍無改進(jìn)；b、拒絕配合公司考核核晉升；c、考核中作假、舞弊的；

4、當(dāng)次考核為未晉升成功者，則給予參考時(shí)間再次學(xué)習(xí)，原則上考核不超過三次，第三次考核未合格的，給予降級(jí)處理。

5個(gè)。各方面考核將提升到一級(jí)，并享受同級(jí)工資待遇。若未能通過考核則在下次考核前保持原等級(jí)，若其考核無法滿足本等級(jí)所需的技能，則可考慮給予降低原有的等級(jí)。

6。優(yōu)秀員工可申請跨級(jí)別晉升考核。如果他們通過評(píng)估，他們可以跨級(jí)別晉升，這可以縮短學(xué)徒期。7、部門主管和店長對(duì)每位員工每次的技能考核負(fù)責(zé)，計(jì)入績效考核內(nèi)容。篇二：汽車美容店技師工作職責(zé)

汽車美容店技師工作職責(zé)

一。服從經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全員工作；

2.提車時(shí)，請接待人員檢查車況，并就所需的美容項(xiàng)目向顧客提供指導(dǎo)；

3、仔細(xì)閱讀《派工單》，按其要求進(jìn)行作業(yè)；

四。在作業(yè)中，要合理安排一般工人配合自己的作業(yè)，嚴(yán)格控制質(zhì)量，保證效果，提高效率；

5個(gè)。執(zhí)行操作規(guī)程，避免操作失誤和工傷事故；

6、作業(yè)完畢，將《派工單》送交財(cái)務(wù)人員，以便及時(shí)打單結(jié)算收費(fèi)；

7號(hào)。交車時(shí)向客戶講解美容效果及日常護(hù)理注意事項(xiàng)；

8個(gè)。不斷總結(jié)和改進(jìn)，及時(shí)向經(jīng)理提出良好的經(jīng)驗(yàn)和建議，以促進(jìn)和應(yīng)用汽車美容店員工的管理策略

一）讓制度去管理

如果一個(gè)企業(yè)，甚至一個(gè)集團(tuán)，沒有制度，根本就沒有管理，更談不上好的管理。汽車裝飾美容店的日常管理制度也是必不可少的。例如：

預(yù)知薪水，就必須明文規(guī)定支借的方法，償還的期限；制定這樣的標(biāo)準(zhǔn)和原則可以使員工遵守規(guī)則。然而，一味地講求法則，完全的制度化，也非良好的現(xiàn)象。過分的制度化，會(huì)將員工局限于僵化刻板的窠臼里，不僅喪失人情味，也不合乎情理，往往無法應(yīng)變突如其來的事端。

（二）讓制度有理可循

**規(guī)講制度，首先要得力于合理的基礎(chǔ)之上。在汽車美容店里最常見的就是生意好時(shí)忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，這時(shí)下屬員工會(huì)抱怨人手不夠，催促增聘人員，而經(jīng)營者會(huì)考慮到顧客減少時(shí)人員閑置和成本太高的問題，不愿意增加人手，就會(huì)發(fā)生分歧。作為一個(gè)聰明的經(jīng)營者會(huì)洞察各方，面面俱到。

假如與下屬發(fā)生分歧，千萬別以官壓人，這不僅不合理，而且會(huì)造成與下屬永遠(yuǎn)的鴻溝，所以管理合理化才是真正的合理、合法。

（三）說話委婉悅耳

例如，工作繁忙時(shí)，經(jīng)營者應(yīng)及時(shí)表達(dá)關(guān)心和同情，以鼓舞下屬的士氣；有空時(shí)，不妨安排員工再培訓(xùn)或外出游玩等休閑活動(dòng)。

（我認(rèn)識(shí)的一家企業(yè)老總，就經(jīng)常的組織自己的員工每逢周末進(jìn)行集體活動(dòng)如：爬山，球類競賽等，完后再請員工一起共進(jìn)晚餐。這家公司的所有員工都對(duì)自己的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，因?yàn)樗麄兒芨吲d在這里工作。）

（四）讓員工自定目標(biāo)

作為經(jīng)營者你應(yīng)該有計(jì)劃地開展與員工能力相符合的在職培訓(xùn)，但有時(shí)也可讓員工自己確定目標(biāo)，從而品嘗完成目標(biāo)帶來的喜悅與成功感，反而會(huì)更有效。

（5）設(shè)計(jì)競爭性薪酬體系

經(jīng)營者與員工之間永遠(yuǎn)有著一道很難逾越的鴻溝“薪酬”。薪水高了經(jīng)營者不樂意，薪水低了員工要跳巢。然而，無論是哪種情況最終受損還是員工受損，都有一個(gè)最佳的薪酬點(diǎn)，而薪酬設(shè)計(jì)應(yīng)該綜合考慮，找到最佳的薪酬點(diǎn)。

在薪酬設(shè)計(jì)上，不同企業(yè)有不同的價(jià)值觀念，有的企業(yè)視個(gè)人經(jīng)驗(yàn)為最大財(cái)富，而有的則視個(gè)人的創(chuàng)造力及潛能為最大財(cái)富，企業(yè)本身價(jià)值觀的差異導(dǎo)致了同一個(gè)人在不同的企業(yè)受到不同的待遇。

（六）制定合理的福利制度

合理的福利制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：

提供安靜的休息場所（允許員工午休，加夜班等）。

★提供舒適的用餐場所。

★發(fā)給員工功能性的工作服。

舉辦旅游、競技體育等活動(dòng)，為員工舉辦生日派對(duì)。

★發(fā)給津貼補(bǔ)助。

★受災(zāi)職工慰問金、疾病職工慰問金、參加研討會(huì)補(bǔ)助金。

提供技術(shù)和服務(wù)的書籍和雜志，以及娛樂雜志。

設(shè)立員工宿舍，擺放各種體育器材，完善娛樂設(shè)施。

★幫助員工參加社會(huì)保險(xiǎn)。

制定與安全健康有關(guān)的制度。

上述制度的實(shí)施必須根據(jù)情況，必須聽取工作人員的意見，甚至讓工作人員參與活動(dòng)的籌備過程或讓工作人員負(fù)責(zé)。只有這樣才能達(dá)到預(yù)期的效果。

汽車美容店管理實(shí)用參謀策略

一，開業(yè)前準(zhǔn)備的工作。

1.市場定位。

為什么要把市場定位放在第一位？開店前做得最多的事情，應(yīng)該是市場調(diào)查，調(diào)查所在地其他同行的日常經(jīng)營情況，經(jīng)營檔次和客流量還有經(jīng)營項(xiàng)

目是主要了解的內(nèi)容。只有充分了解對(duì)手的情況，才能更好地發(fā)展自己的業(yè)務(wù)線，相互學(xué)習(xí)。是做大排檔還是專業(yè)店這很關(guān)鍵，關(guān)乎到日后的可持續(xù)發(fā)展和新業(yè)務(wù)的拓展。

2.店鋪準(zhǔn)備。關(guān)鍵在于尋找有足夠大內(nèi)室空間的店面（最好在200平方以上,低于200平方則不利于日后的發(fā)展），因?yàn)槭覂?nèi)洗車將是未來美容業(yè)的趨勢，室內(nèi)洗車必然會(huì)淘汰露天洗車的。

除了面積大之外，我們還應(yīng)該注意幾點(diǎn)：租金應(yīng)該合理，如果太貴就不值。門口要有足夠的停車位，否則洗好的車就停不下來了。

靠近道路，附近沒有紅綠燈，路中間也沒有綠化隔離帶，使汽車隨時(shí)掉頭。最好有兩個(gè)入口。如果只有一輛，最好同時(shí)進(jìn)出兩輛車。

3，經(jīng)營項(xiàng)目。當(dāng)然，汽車美容店應(yīng)該以洗車美容為主營業(yè)務(wù)，但具體的美容項(xiàng)目是什么？這里給大家寫一下(注：

僅僅是美容部分而已)：新車開蠟、手打蠟、機(jī)打蠟、內(nèi)飾清洗、內(nèi)飾消毒、發(fā)動(dòng)機(jī)室清洗、封釉真皮保養(yǎng)等。至于怎么做以上說的這些項(xiàng)目呢？

在下面的文中會(huì)詳細(xì)列出。

只能寫一個(gè)概括，就是為以后的具體操作提供參考。如果你想成為一站式的汽車美容中心，就需要準(zhǔn)備更多的新項(xiàng)目，以便為客人提供全套的服務(wù)。

4，招聘員工。最好在招工時(shí)，多招熟練工人。除了能夠快速進(jìn)入工作狀態(tài)，讓店鋪快速走上正軌外，還可以安排他培訓(xùn)其他新手。

此外，注意的是，不要在招工啟事上注明“招美容師傅”。因?yàn)閬磉@里的人大多只做打蠟、拋光、封釉的工作，從來不洗車。招人一定要招什么都肯干的人，如果有這樣的師傅，寧可多付點(diǎn)工資。

除了降低不必要的門店運(yùn)營成本外，它還可以在團(tuán)隊(duì)中樹立一個(gè)好榜樣。

5，裝修店面。裝修美容車間時(shí)，應(yīng)多以方便日后的使用為好，并盡可能的考慮到多方面的情況，安排好蓄水（水池）、排水（污水）、濾水（污水）等方面，電器插座還要考慮防潮防短路等問題。車間設(shè)計(jì)應(yīng)盡可能簡單合理。最好用刀閘將車間的用電分開，防止將來短路跳閘影響整個(gè)門店的正常用電。

此外，要考慮到日后的拓展需要，為日后拓展新業(yè)務(wù)需要而預(yù)留空間，比如說貼膜房和舉升機(jī)位置,我給些準(zhǔn)備裝修的朋友一些建議：

1.洗車位置應(yīng)設(shè)計(jì)有3個(gè)以上為好，要是面積不夠，最少也不能少過兩個(gè)位置，否則雨后的晴天，是根本忙不過來的。

2。最好安裝電梯。無論是換油還是噴涂底盤裝甲，都是向客人展示自己專業(yè)形象的最佳方式。

3.保留貼膜房，而且最好是靠近外面設(shè)置，而不是縮在店里面。貼膠卷時(shí)，關(guān)上玻璃門，行人經(jīng)過時(shí)可以看到。

6.設(shè)備購買。我給大家列舉需要購買的設(shè)備：

（1）抽水機(jī)2臺(tái)或以上。以備不時(shí)之需，突然壞了，另一臺(tái)頂上。

（2）地毯甩干機(jī)1臺(tái)。最好是不銹鋼外殼的。（3）吸塵器2臺(tái)最好。剛開張的時(shí)候，工人很少，所以你只能買一臺(tái)，但你需要一臺(tái)備用電動(dòng)機(jī)。

（4）打蠟機(jī)2臺(tái)。當(dāng)車輛較多或趕工時(shí)，可同時(shí)施工?？禳c(diǎn)。

（5）拋光機(jī)2臺(tái)。理由同上。

（6）一臺(tái)臭氧消毒器或高溫消毒器。臭氧消毒機(jī)實(shí)用和危險(xiǎn)度低于高溫機(jī)。

（7）泡沫機(jī)1臺(tái)。裝洗車液用。

（8）有幾個(gè)水桶，毛巾和刷子。

7.制度設(shè)定。

在任何一家公司，都應(yīng)該有員工守則，用來約束員工，而不是老板來監(jiān)督員工。具體的細(xì)則將在下文提供參考。

8.加盟學(xué)習(xí)。

如果你考慮到加盟一個(gè)品牌的話，那么就需要做這方面的準(zhǔn)備了，但是在眾多的美容品牌里挑選一個(gè)好的，的確不是件容易的事。因此，在加入之前，我們必須了解品牌的實(shí)力、能夠提供的幫助、企業(yè)和產(chǎn)品的知名度、加入的條件和成本等。就算是選好的連鎖品牌，在簽約時(shí)也必須把合同看清楚，了解透徹了方好簽字。

否則日后出來問題，就又免不了一些無謂的爭吵了。

加盟的合同寫多漂亮都好，和現(xiàn)實(shí)都有很大的差別。相反，他所寫的是一種超正常的運(yùn)行狀態(tài)，排除了雨天、停電、停水、節(jié)假日等因素。更重要的是，他們通常強(qiáng)調(diào)收入，但不計(jì)算費(fèi)用成本。

就算是列出了成本，也只是簡單的計(jì)算了一下工資、房租、水電稅金等常用費(fèi)用，而沒有把其他的雜七雜八的費(fèi)用給大家列明，例如說水桶、水鞋、**、刷子、清洗劑、機(jī)器設(shè)備配件和維修折舊、工人的伙食費(fèi)、工人房的租金、工人提成等等一系列的費(fèi)用。這些都是非常大的運(yùn)營成本，奇怪的是特許經(jīng)營總部沒有一一列出。不能說是故意的，只能說是“善意”的。

只有當(dāng)你真正加入，你才能看到問題的所在，但到那時(shí)，這通常時(shí)一個(gè)騎老虎的問題。雖然不能一棍子打翻一船人，但有心想加盟的你，必須有這個(gè)心理準(zhǔn)備才好。

9.產(chǎn)品購買。

如果你選擇加入連鎖品牌，那么大部分產(chǎn)品都是由品牌提供的。但如果你不選擇加入，你會(huì)選擇使用什么產(chǎn)品？其實(shí)不難，這就要看你市場調(diào)查的工作做得夠不夠細(xì)了。

通過仔細(xì)的觀察同行，不難發(fā)現(xiàn)他們通常使用的產(chǎn)品是什么牌子的，既然大家都選擇了這個(gè)牌子的產(chǎn)品，自然不會(huì)差到**去了。

二，美容施工項(xiàng)目細(xì)解。很多朋友問我，我想做汽車美容，但我連洗車的基本流程都要怎么做？洗車不難。洗車不難。每天洗車很難

技師競聘演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：

我叫，出生于1965年2月，學(xué)歷，年參加工作，到目前為止，在電工崗位上工作了年，現(xiàn)任維修電工。

我今天的演講主要分為兩部分：一是我的電工競爭優(yōu)勢；第二，談?wù)勅绾纬蔀橐幻麅?yōu)秀的電工。

我競爭電工的優(yōu)勢如下：

一．政治素質(zhì)

沒有堅(jiān)定而真實(shí)的政治方向，就沒有積極的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事，關(guān)注國內(nèi)外時(shí)事，保證自己在思想和行動(dòng)上始終與黨和單位保持一致。同時(shí)，也將這一理念帶入工作和學(xué)習(xí)中，不斷追求自身的進(jìn)步。

電工這個(gè)職業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)，它要求看事用心、做事專心、學(xué)習(xí)虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯(cuò)。所以我一直要求自己端正工作態(tài)，擁有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心聽取別人的指點(diǎn)和建議，要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人，服務(wù)熱情。

二．業(yè)務(wù)能力

我有高級(jí)電工資格。我在從業(yè)期間，多次參加了電工的培訓(xùn)，年月進(jìn)行了高級(jí)電工作業(yè)的培訓(xùn)，并拿到了高級(jí)電工資格證書。

“活到老，學(xué)到老”一直是我的座右銘，科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天，一天不學(xué)，就被落后。特別是電工技術(shù)這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，所以我平時(shí)只要有時(shí)間就多看看專業(yè)書籍。這不僅拓寬了我的知識(shí)面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平，也使我對(duì)更高層次的理論及技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。

三．工作態(tài)度

從我進(jìn)入單位參加工作之后，我便深知機(jī)電管理工作的重要性，特別是含有大部分**的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程，要隨時(shí)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題，決不能草草了事，否則后患無窮且再無法**，這是我們作為一名電工一種考驗(yàn)和責(zé)任。我總是盡力做好每件事，把單位的利益放在第益為，做事認(rèn)真細(xì)致。

我有信心和能力成為一名優(yōu)秀的電工，勤勉兢業(yè)。如果我在比賽中獲勝，我將在今后的工作中落實(shí)安全管理的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)安全檢查和安全評(píng)價(jià)工作。我會(huì)在今后的日子中更加嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，和大家一起，團(tuán)結(jié)一致，務(wù)實(shí)合作，做好本職，以身作則，以全新的工作面貌投入到今后的工作當(dāng)中。

我相信，憑借我的個(gè)人素質(zhì)，我愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我熱情的工作態(tài)度，我一定能把電工技師的工作做好，為單位的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力，謝謝大家。

技師競聘演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們展示自我的平臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)！工人技師實(shí)行公平、公正、公開地競聘上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我將珍惜這次機(jī)會(huì)，勇敢地接受各位領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委的評(píng)判。