工程每周例會制度范文（7篇）

第11頁共11頁工程每周?例會制度?范文為?保持安全?工作的連?續(xù)高效性?，必須加?強(qiáng)日常的?例會討論?、總結(jié)，?對工作進(jìn)?行全面盤?點，發(fā)現(xiàn)?優(yōu)點與缺?陷，及時?進(jìn)行鞏固?和整改：?1、參?會時間：?每周一下?午五點；?2、參?會地點：?項目會議?室；3?、參會人?員：安全?員、資料?員；4?、參會紀(jì)?律：要求?不得缺席?，不得遲?到，否則?由其部門?負(fù)責(zé)人代?為參加；?5、參?會準(zhǔn)備：?一、安?全日志；?二、各?級配電箱?檢查記錄?（每月第?一周交上?____?月的）；?三、塔?吊（施工?電梯）維?修檢查報?告、交接?班記錄（?資料員準(zhǔn)?備每月第?一周交上?____?月的）；?四、民?工工資發(fā)?放記錄（?資料員準(zhǔn)?備每月第?一周交上?____?月的）；?五、整?改聯(lián)系函?及其回復(fù)?單（資料?員準(zhǔn)備上?一周的）?；六、?教育、交?底情況。?6、會?議原則上?不超過半?小時，但?資料未齊?備，則會?議繼續(xù)。?中建六?局三公司?低碳智慧?新城項目?部__?__年_?___月?工程每?周例會制?度范文（?二）第?一章總?則第一?條為了加?強(qiáng)對辦公?例會的有?效管理，?提高辦公?例會的工?作效率，?及時準(zhǔn)確?地掌握工?作情況，?更好的研?究和部署?各項工作?，加強(qiáng)內(nèi)?部溝通，?特制訂本?辦法。?第二條辦?公室負(fù)責(zé)?辦公例會?的召集、?主持與管?理工作，?并負(fù)責(zé)撰?寫會議記?錄。第?二章例?會內(nèi)容?第三條例?會時間：?每周六1?6：30?召開周例?會第四條?例會地點?：三樓會?議室第?五條例會?議程：回?顧、檢查?、總結(jié)本?周的工作?；安排下?周工作任?務(wù)；交流?相關(guān)工作?問題；改?進(jìn)完善管?理制度?第六條會?議紀(jì)要：?辦公室根?據(jù)例會的?內(nèi)容，編?寫《會議?紀(jì)要》，?要標(biāo)明會?議召開的?時間、地?點、參加?及缺席人?員的情況?及會議議?題，簡明?扼要反映?會議內(nèi)容?，在會后?一個工作?日內(nèi)整理?完畢，報?給經(jīng)理?第二章?例會紀(jì)律?第七條?與會人員?準(zhǔn)時到會?，不得無?故遲到或?無故不參?加會議；?會議期間?若需臨時?離場，必?須向會議?主持人請?假，經(jīng)批?準(zhǔn)后方可?離會第?八條與會?人員應(yīng)做?好準(zhǔn)備工?作，提高?例會效率?第九條會?議期間不?準(zhǔn)吸煙或?私自交談?，與會人?員手機(jī)應(yīng)?調(diào)為振動?或關(guān)機(jī)狀?態(tài)工程?每周例會?制度范文?（三）?一、主持?與記錄：?每周例會?由姜湘?zhèn)?負(fù)責(zé)召集?，陳圓圓?或施明龍?主持，?姜湘?zhèn)セ?郎雨露進(jìn)?行會議紀(jì)?錄。二?、會議召?開時間：?每周五晚?上___?_點，特?殊原因需?要延期或?提前召?開由姜湘?偉負(fù)責(zé)提?前通知。?三、參?加人員。?百米販全?體管理工?作人員。?四、會?議內(nèi)容：?1）、?全體工作?人員匯報?在上周的?工作完成?情況，著?重介紹在?任務(wù)執(zhí)行?過程中出?現(xiàn)的問題?和解決辦?法。2?）、各自?按工作要?求和指標(biāo)?提出下周?工作計劃?，全體參?會人員對?其計劃所?存在的問?題進(jìn)行分?析，并提?出改進(jìn)意?見和建議?。3）?、各自將?工作的最?新動向與?參會人員?通報。?4）、對?需要討論?表決的議?題，參會?人員有意?見的可以?提出意見?，沒意見?的可以不?提，一輪?后全體參?會人員進(jìn)?行表決。?5）、?總經(jīng)理進(jìn)?行總結(jié)并?指導(dǎo)布置?工作。?五、所有?參會人員?均不得缺?席、遲到?、早退，?會議記錄?人員登記?到會情況?，參會人?員如果因?個人問題?不能參加?例會必須?在得到開?會通知時?向例會召?集人員進(jìn)?行請假，?例會無請?假缺席的?扣三個貢?獻(xiàn)值，請?假一次扣?除二個貢?獻(xiàn)值，遲?到者扣一?個貢獻(xiàn)值??！境?執(zhí)行公司?任務(wù)者】?六、每?次例會必?須用專用?的會議記?錄本記錄?會議內(nèi)容?，每個參?加會議的?人員也必?須進(jìn)行關(guān)?于自己的?工作的會?議記錄，?每個__?__需包?含以下內(nèi)?容：1?、會議時?間，議題?，主持人?，記錄員?，參會人?員，缺席?人員，?詳細(xì)會議?內(nèi)容（發(fā)?言記錄）?，商議結(jié)?果等。所?有例會的?____?由會議記?錄員在會?議結(jié)束后?兩個工作?日內(nèi)以_?___形?式發(fā)送到?辦公室，?再由辦公?室發(fā)給各?參會人員?，并進(jìn)行?歸檔備案?。七、?所有參加?例會的工?作人員必?須在開會?期間將手?機(jī)設(shè)置成?無聲或震?動模式。?八、每?次例會規(guī)?定時間為?兩個小時?，如需延?期需會議?時間由會?議主持人?提出，在?會上全體?參會人員?進(jìn)行表決?，通過后?方可延期?。九、?不遵守以?上制度的?人員將按?規(guī)定進(jìn)行?處罰。?本制度自?公布之日?起開始施?行。緊?急會議制?度百米?販在正常?運(yùn)作中如?遇到緊急?問題需全?體工作人?員進(jìn)行研?究和討論?，需要召?開緊急會?議。緊急?會議召開?需按照以?下步驟：?一、緊?急會議召?開需由總?經(jīng)理向辦?公室主任?進(jìn)行申請?，對會?議內(nèi)容和?開會時間?進(jìn)行商議?，確定以?上內(nèi)容后?辦公室?主任對全?體工作人?員發(fā)布會?議通知。?如果不?需全體工?作人員到?會，則對?指定參與?人員發(fā)布?會議通?知。二?、對參與?緊急會議?的工作人?員獎勵二?個貢獻(xiàn)值?，在會?上提出關(guān)?鍵性建議?或解決辦?法的另行?獎勵。如?有事不?能參加的?需在接到?會議通知?時進(jìn)行請?假。通知?到的人?員未請假?缺席會議?的扣除一?個貢獻(xiàn)值?。三、?緊急會議?參與人員?要帶好會?議記錄本?自行進(jìn)行?會議記?錄。_?___年?____?月___?_日星期?一姜湘?偉工程?每周例會?制度范文?（四）?一、主持?與記錄：?每周例會?由姜湘?zhèn)?負(fù)責(zé)召集?，陳圓圓?或施明龍?主持，?姜湘?zhèn)セ?郎雨露進(jìn)?行會議紀(jì)?錄。二?、會議召?開時間：?每周五晚?上___?_點，特?殊原因需?要延期或?提前召?開由姜湘?偉負(fù)責(zé)提?前通知。?三、參?加人員。?百米販全?體管理工?作人員。?四、會?議內(nèi)容：?1）、?全體工作?人員匯報?在上周的?工作完成?情況，著?重介紹在?任務(wù)執(zhí)行?過程中出?現(xiàn)的問題?和解決辦?法。2?）、各自?按工作要?求和指標(biāo)?提出下周?工作計劃?，全體參?會人員對?其計劃所?存在的問?題進(jìn)行分?析，并提?出改進(jìn)意?見和建議?。3）?、各自將?工作的最?新動向與?參會人員?通報。?4）、對?需要討論?表決的議?題，參會?人員有意?見的可以?提出意見?，沒意見?的可以不?提，一輪?后全體參?會人員進(jìn)?行表決。?5）、?總經(jīng)理進(jìn)?行總結(jié)并?指導(dǎo)布置?工作。?五、所有?參會人員?均不得缺?席、遲到?、早退，?會議記錄?人員登記?到會情況?，參會人?員如果因?個人問題?不能參加?例會必須?在得到開?會通知時?向例會召?集人員進(jìn)?行請假，?例會無請?假缺席的?扣三個貢?獻(xiàn)值，請?假一次扣?除二個貢?獻(xiàn)值，遲?到者扣一?個貢獻(xiàn)值??！境?執(zhí)行公司?任務(wù)者】?六、每?次例會必?須用專用?的會議記?錄本記錄?會議內(nèi)容?，每個參?加會議的?人員也必?須進(jìn)行關(guān)?于自己的?工作的會?議記錄，?每個會議?紀(jì)要需包?含以下內(nèi)?容：1?、會議時?間，議題?，主持人?，記錄員?，參會人?員，缺席?人員，?詳細(xì)會議?內(nèi)容（發(fā)?言記錄）?，商議結(jié)?果等。所?有例會的?會議紀(jì)要?由會議記?錄員在會?議結(jié)束后?兩個工作?日內(nèi)以電?子郵件形?式發(fā)送到?辦公室，?再由辦公?室發(fā)給各?參會人員?，并進(jìn)行?歸檔備案?。七、?所有參加?例會的工?作人員必?須在開會?期間將手?機(jī)設(shè)置成?無聲或震?動模式。?八、每?次例會規(guī)?定時間為?兩個小時?，如需延?期需會議?時間由會?議主持人?提出，在?會上全體?參會人員?進(jìn)行表決?，通過后?方可延期?。九、?不遵守以?上制度的?人員將按?規(guī)定進(jìn)行?處罰。?本制度自?公布之日?起開始施?行。緊?急會議制?度百米?販在正常?運(yùn)作中如?遇到緊急?問題需全?體工作人?員進(jìn)行研?究和討論?，需要召?開緊急會?議。緊急?會議召開?需按照以?下步驟：?一、緊?急會議召?開需由總?經(jīng)理向辦?公室主任?進(jìn)行申請?，對會?議內(nèi)容和?開會時間?進(jìn)行商議?，確定以?上內(nèi)容后?辦公室?主任對全?體工作人?員發(fā)布會?議通知。?如果不?需全體工?作人員到?會，則對?指定參與?人員發(fā)布?會議通?知。二?、對參與?緊急會議?的工作人?員獎勵二?個貢獻(xiàn)值?，在會?上提出關(guān)?鍵性建議?或解決辦?法的另行?獎勵。如?有事不?能參加的?需在接到?會議通知?時進(jìn)行請?假。通知?到的人?員未請假?缺席會議?的扣除一?個貢獻(xiàn)值?。三、?緊急會議?參與人員?要帶好會?議記錄本?自行進(jìn)行?會議記?錄。_?___年?____?月___?_日星期?一姜湘?偉工程?每周例會?制度范文?（五）?一、主持?與記錄。?工作例會?由陳歆負(fù)?責(zé)召集，?竺戎浩主?持，陳歆?進(jìn)行會議?記錄。?二、召開?時間：行?政例會召?開的時間?為每周六?中午12?：30?。特殊原?因需要延?期召開的?由陳歆提?前通知。?三、參?加人員。?公司全體?工作人員?。四、?會議內(nèi)容?：1）?全公司人?員匯報上?周工作完?成情況，?著重介紹?在任務(wù)執(zhí)?行過程中?出現(xiàn)的問?題解決辦?法。2?）各自按?照工作要?求和指標(biāo)?提出下周?工作計劃?。3）?各自將工?作的最新?動向與會?人員通報?。4）?總結(jié)并指?導(dǎo)布置工?作五、?所有應(yīng)與?會人員均?不得缺席?、遲到、?早退，會?議記錄人?員登記到?會情況。?六、每?一次例會?須用專用?的會議記?錄本記錄?會議內(nèi)容?，記錄本?由記錄員?負(fù)責(zé)保管?。___?_須包含?：會議時?間（起止?時間格式?為年/月?/日/時?/分）、?議題、主?持人、記?錄員、與?會人員、?缺席人員?、詳細(xì)會?議內(nèi)容（?發(fā)言記錄?）、商議?結(jié)果等。?所有例會?的___?_由會議?記錄員在?例會結(jié)束?后兩個工?作日內(nèi)，?以___?_形式發(fā)?送到各與?會人員，?并文件（?含電子文?檔）備案?。七、?所有參加?例會的人?員應(yīng)將手?機(jī)設(shè)置在?無聲或振?動狀態(tài)?下。八?、不遵守?會議制度?的人員按?照相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行處?罰。工?程每周例?會制度范?文（六）?一、主?持與記錄?。工作例?會由陳歆?負(fù)責(zé)召集?，竺戎浩?主持，陳?歆進(jìn)行會?議記錄。?二、召?開時間：?行政例會?召開的時?間為每周?六中午1?2：3?0。特殊?原因需要?延期召開?的由陳歆?提前通知?。三、?參加人員?。公司全?體工作人?員。四?、會議內(nèi)?容：1?）全公司?人員匯報?上周工作?完成情況?，著重介?紹在任務(wù)?執(zhí)行過程?中出現(xiàn)的?問題解決?辦法。?2）各自?按照工作?要求和指?標(biāo)提出下?周工作計?劃。3?）各自將?工作的最?新動向與?會人員通?報。4?）總結(jié)并?指導(dǎo)布置?工作五?、所有應(yīng)?與會人員?均不得缺?席、遲到?、早退，?會議記錄?人員登記?到會情況?。六、?每一次例?會須用專?用的會議?記錄本記?錄會議內(nèi)?容，記錄?本由記錄?員負(fù)責(zé)保?管。會議?紀(jì)要須包?含：會議?時間（起?止時間格?式為年/?月/日/?時/分）?、議題、?主持人、?記錄員、?與會人員?、缺席人?員、詳細(xì)?會議內(nèi)容?（發(fā)言記?錄）、商?議結(jié)果等?。所有例?會的會議?紀(jì)要由會?議記錄員?在例會結(jié)?束后兩個?工作日內(nèi)?，以電子?郵件形式?發(fā)送到各?與會人員?，并文件?（含電子?文檔）備?案。七?、所有參?加例會的?人員應(yīng)將?手機(jī)設(shè)置?在無聲或?振動狀?態(tài)下。?八、不遵?守會議制?度的人員?按照相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處罰。本?制度自公?布之日起?執(zhí)行。?工程每周?例會制度?范文（七?）為保?持安全工?作的連續(xù)?高效性，?必須加強(qiáng)?日常的例?會討論、?總結(jié)，對?工作進(jìn)行?全面盤點?，發(fā)現(xiàn)優(yōu)?點與缺陷?，及時進(jìn)?行鞏固和?整改：?1、參會?時間：每?周一下午?五點；?2、參會?地點：項?目會議室?；3、?參會人員?：安全員?、資料員?；4、?參會紀(jì)律?：要求不?得缺席，?不得遲到?，否則由?其部門負(fù)?責(zé)人代為?參加