職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度（五篇）

第10頁共10頁職業(yè)危害?事故的處?置及報(bào)告?制度為?規(guī)范我公?司職業(yè)病?危害事故?的處置與?報(bào)告，根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》第三十?八條、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》第三十?四條和《?生產(chǎn)安全?事故報(bào)告?和調(diào)查處?理?xiàng)l例》?的規(guī)定，?制定本制?度。一?、發(fā)生或?者可能發(fā)?生急性職?業(yè)病危害?事故時(shí)，?應(yīng)當(dāng)立即?采取應(yīng)急?救援和控?制措施，?公司部門?負(fù)責(zé)及時(shí)?報(bào)告城陽?區(qū)安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局和有?關(guān)部門。?二、根?據(jù)生產(chǎn)安?全事故造?成的人員?傷亡或者?直接經(jīng)濟(jì)?損失，事?故一般分?為以下等?級：（?一）特別?重大事故?，是指造?成___?_人以上?死亡，或?者_(dá)__?_人以上?重傷（包?括急性工?業(yè)中毒，?下同），?或者_(dá)_?__億元?以上直接?經(jīng)濟(jì)損失?的事故；?（二）?重大事故?，是指造?成___?_人以上?____?人以下死?亡，或者?____?人以上_?___人?以下重傷?，或者_(dá)?___萬?元以上_?___億?元以下直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?；（三?）較大事?故，是指?造成__?__人以?上___?_人以下?死亡，或?者_(dá)__?_人以上?____?人以下重?傷，或者?____?萬元以上?____?萬元以下?直接經(jīng)濟(jì)?損失的事?故；（?四）一般?事故，是?指造成_?___人?以下死亡?，或者_(dá)?___人?以下重傷?，或者_(dá)?___萬?元以下直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?。三、?職業(yè)病危?害事故報(bào)?告內(nèi)容應(yīng)?包括事故?發(fā)生的地?點(diǎn)、時(shí)間?、發(fā)病情?況、__?__人數(shù)?、可能發(fā)?生原因、?已采取措?施和發(fā)展?趨勢等。?四、事?故發(fā)生后?，事故現(xiàn)?場有關(guān)人?員應(yīng)當(dāng)立?即向本單?位負(fù)責(zé)人?報(bào)告；單?位負(fù)責(zé)人?接到報(bào)告?后，應(yīng)當(dāng)?于___?_小時(shí)內(nèi)?向事故發(fā)?生地縣級?以上人民?政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?和負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的有關(guān)?部門報(bào)告?。情況?緊急時(shí)，?事故現(xiàn)場?有關(guān)人員?可以直接?向事故發(fā)?生地縣級?以上人民?政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?和負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的有關(guān)?部門報(bào)告?。青島?____?有限公司?（蓋章）?年月日?職業(yè)危?害事故的?處置及報(bào)?告制度（?二）1?目的本制?度旨在規(guī)?范本企業(yè)?職業(yè)危害?事故報(bào)告?和調(diào)查處?理的有關(guān)?事宜。?2適用范?圍本制度?適用__?__公司?。3職?責(zé)：_?___公?司對可能?發(fā)生急性?職業(yè)損害?的生產(chǎn)作?業(yè)場所，?設(shè)置通信?報(bào)警裝置?，沖洗設(shè)?備、應(yīng)急?撤離通道?，并按規(guī)?定向上級?安監(jiān)部門?及時(shí)報(bào)告?這方面有?關(guān)情況。?3.2?生產(chǎn)單位?對可能發(fā)?生急性職?業(yè)危害的?生產(chǎn)作業(yè)?場所要配?置滿足需?要的現(xiàn)場?救援設(shè)施?，并按規(guī)?定向安全?環(huán)保管理?部及時(shí)報(bào)?告設(shè)施配?置與管理?情況。?3.3發(fā)?生職業(yè)危?害事故時(shí)?，現(xiàn)場人?員要立即?向單位領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?單位領(lǐng)導(dǎo)?要立即向?安全環(huán)保?管理部或?公司值班?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。3.?4發(fā)生事?故后，單?位要采取?有效措施?，減少或?者消除職?業(yè)危害因?素，防止?事故擴(kuò)大?。措施的?擬定與實(shí)?施要隨時(shí)?向安全環(huán)?保管理部?請示匯報(bào)?，并接受?該部的指?導(dǎo)。3?.5對在?事故中遭?受職業(yè)危?害的人員?，要及時(shí)?了解掌握?其具體情?況,并組?織采取有?效救治措?施。_?___公?司嚴(yán)格按?照“四不?放過”的?原則對職?業(yè)危害事?故進(jìn)行調(diào)?查并形成?事故分析?報(bào)告。?3.7對?發(fā)生職業(yè)?危害事故?的單位，?公司要根?據(jù)安全目?標(biāo)管理責(zé)?任制職業(yè)?危害防治?責(zé)任制規(guī)?定，對有?關(guān)責(zé)任人?進(jìn)行責(zé)任?追究，處?理結(jié)果全?公司通報(bào)?。3.?8各單位?要建立職?業(yè)危害事?故臺賬，?事故調(diào)查?的報(bào)告有?關(guān)資料要?存檔保存?，同時(shí)報(bào)?安全環(huán)保?與能源管?理部。?3.9如?發(fā)生重大?職業(yè)病事?故以及處?理結(jié)果，?公司要及?時(shí)向縣安?全監(jiān)督管?理部門上?報(bào)。本?制度解釋?歸安全管?理主管部?門，制度?自下發(fā)之?日起執(zhí)行?。4.?本制度解?釋歸安全?管理主管?部門，制?度自下發(fā)?之日起執(zhí)?行。職?業(yè)危害事?故的處置?及報(bào)告制?度（三）?為了規(guī)?范礦職業(yè)?危害事故?的報(bào)告、?調(diào)查、處?理，及時(shí)?有效地控?制職業(yè)危?害事故，?減輕職業(yè)?危害事故?造成的損?害，根據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?，特制定?本規(guī)定。?一、事?故處置?1、在可?能發(fā)生急?性職業(yè)損?害的生產(chǎn)?作業(yè)場所?，設(shè)置職?業(yè)危害警?示牌版、?通信報(bào)警?裝置、應(yīng)?急撤離通?道、沖洗?設(shè)備；?2、生產(chǎn)?部門及輔?助生產(chǎn)部?門對可能?發(fā)生急性?職業(yè)危害?的生產(chǎn)作?業(yè)場所要?配置滿足?需要的現(xiàn)?場救援設(shè)?施；3?、當(dāng)發(fā)生?職業(yè)危害?事故時(shí)，?現(xiàn)場人員?要立即向?調(diào)度室匯?報(bào)，調(diào)度?室要立即?向值班領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)；?4、發(fā)?生事故后?，停止導(dǎo)?致職業(yè)病?危害事故?的作業(yè)，?控制事故?現(xiàn)場，防?止事態(tài)擴(kuò)?大，把事?故危害降?到最低限?度；5?、疏通應(yīng)?急撤離通?道，撤離?作業(yè)人員?、___?_搶險(xiǎn)；?6、保?護(hù)事故現(xiàn)?場，保留?導(dǎo)致職業(yè)?病危害事?故的材料?、設(shè)備和?工具等；?7、對?遭受或者?遭受急性?職業(yè)病危?害的人員?，及時(shí)_?___救?治，進(jìn)行?健康檢查?和醫(yī)學(xué)觀?察；8?、配合上?級行政部?門，按照?要求如實(shí)?提供事故?發(fā)生情況?、有關(guān)材?料和樣品?；9、?嚴(yán)格按照?“四不放?過”的原?則對職業(yè)?危害事故?進(jìn)行調(diào)查?并形成事?故分析報(bào)?告；1?0、對發(fā)?生職業(yè)危?害事故的?部門，礦?要根據(jù)安?全目標(biāo)管?理責(zé)任制?職業(yè)危害?防治責(zé)任?制規(guī)定，?對有關(guān)責(zé)?任人進(jìn)行?責(zé)任追究?，處理結(jié)?果進(jìn)行通?報(bào)；1?1、職業(yè)?病防治科?要建立職?業(yè)危害事?故臺賬，?事故調(diào)查?的報(bào)告有?關(guān)資料要?存檔保存?。二、?事故匯報(bào)?1、生?產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)?生職業(yè)病?危害事故?后，事故?現(xiàn)場有關(guān)?人員，應(yīng)?當(dāng)立即向?礦調(diào)度室?匯報(bào)，調(diào)?度室接報(bào)?后應(yīng)及時(shí)?向值班領(lǐng)?導(dǎo)和礦長?匯報(bào)，并?通知相關(guān)?部門。?2、接到?重傷以上?和一級非?傷亡事故?報(bào)告后，?在規(guī)定的?時(shí)限內(nèi)，?經(jīng)職業(yè)衛(wèi)?生科研究?決定后向?上級監(jiān)管?部門報(bào)告?。3、?事故報(bào)告?內(nèi)容包括?發(fā)生事故?的單位、?時(shí)間、地?點(diǎn)、類別?、傷害程?度以及事?故簡要經(jīng)?過，初步?原因或直?接原因的?判斷等。?4、事?故報(bào)告要?真實(shí)準(zhǔn)確?，不得弄?虛作假。?對于隱瞞?不報(bào)、謊?報(bào)、故意?延遲不報(bào)?和故意破?壞事故現(xiàn)?場的，一?經(jīng)查清，?除責(zé)成補(bǔ)?報(bào)外，將?追究有關(guān)?人員的責(zé)?任；5?、凡工作?范圍內(nèi)的?人身傷害?，無論是?否構(gòu)成工?傷級別，?均應(yīng)立即?報(bào)告調(diào)度?室和安全?科。超過?期限的按?照故意遲?報(bào)、瞞報(bào)?處理。?職業(yè)危害?事故的處?置及報(bào)告?制度（四?）為及?時(shí)有效遏?制健康危?害事故及?傳染病的?發(fā)生和蔓?延，保障?顧客身體?健康和生?命安全，?根據(jù)《傳?染病防治?法》、《?公共場所?衛(wèi)生管理?條例》、?《公共場?所衛(wèi)生管?理?xiàng)l例實(shí)?施細(xì)則》?和《突發(fā)?公共衛(wèi)生?事件應(yīng)急?條例》的?要求，特?制定本報(bào)?告制度。?1、單?位負(fù)責(zé)人?是健康危?害事故、?傳染病疫?情責(zé)任報(bào)?告人。其?他服務(wù)人?員發(fā)現(xiàn)健?康危害事?故均有義?務(wù)向責(zé)任?報(bào)告人提?供情況。?2、疫?情報(bào)告內(nèi)?容及時(shí)限?。當(dāng)發(fā)現(xiàn)?健康危害?事故、傳?染病或疑?似傳染病?病人時(shí)，?報(bào)告人應(yīng)?當(dāng)立即報(bào)?出相關(guān)信?息。發(fā)現(xiàn)?顧客或員?工出現(xiàn)不?明原因的?高熱、呼?吸急促或?劇烈嘔吐?、腹瀉、?急性結(jié)膜?炎等癥狀?時(shí)，報(bào)告?人應(yīng)當(dāng)在?____?小時(shí)內(nèi)報(bào)?出相關(guān)信?息。3?、當(dāng)出現(xiàn)?符合本制?度規(guī)定的?報(bào)告情況?時(shí)，報(bào)告?人應(yīng)當(dāng)以?最方便的?通訊方式?向市疾病?預(yù)防控制?中心、市?衛(wèi)生局衛(wèi)?生監(jiān)督所?報(bào)告。?4、醫(yī)療?急救單位?電話。?職業(yè)危害?事故的處?置及報(bào)告?制度（五?）為確?保企業(yè)財(cái)?產(chǎn)和職工?的生命安?全，促進(jìn)?生產(chǎn)發(fā)展?，及時(shí)掌?握事故發(fā)?生情況，?查明原因?采取措施?，減少和?杜絕職業(yè)?危害事故?的發(fā)生，?特制定本?制度。?一、職業(yè)?危害事故?的等級劃?分：根?據(jù)職業(yè)危?害事故造?成的財(cái)產(chǎn)?損失和對?生產(chǎn)造成?的影響將?事故分為?：輕微事?故、一般?事故和重?大事故。?一般事?故：發(fā)生?急性職業(yè)?病___?_人以下?的；重?大事故：?發(fā)生急性?職業(yè)病_?___人?以上__?__人以?下或者死?亡___?_人以下?的，或者?發(fā)生職業(yè)?性塵肺病?及其他呼?吸系統(tǒng)疾?病、職業(yè)?性皮膚病?、職業(yè)性?耳鼻喉口?腔疾病、?職業(yè)性化?學(xué)中毒_?___人?以下的；?特大事?故。發(fā)生?急性職業(yè)?病___?_人以上?或者死亡?____?人以上，?或者發(fā)生?職業(yè)性塵?肺病及其?他呼吸系?統(tǒng)疾病、?職業(yè)性皮?膚病、職?業(yè)性耳鼻?喉口腔疾?病、職業(yè)?性化學(xué)中?毒___?_人以上?的。二?、職業(yè)危?害事故的?經(jīng)濟(jì)損失?：直接?經(jīng)濟(jì)損失?。包括設(shè)?備損失，?原材料損?失，成品?、半成品?損失，設(shè)?備維護(hù)費(fèi)?用。間?接經(jīng)濟(jì)損?失。因事?故造成的?停產(chǎn)、減?產(chǎn)而帶來?的經(jīng)濟(jì)損?失，用于?事故搶救?、恢復(fù)生?產(chǎn)等與事?故有關(guān)的?各種費(fèi)用?。三、?職業(yè)危害?事故報(bào)告?程序職?業(yè)危害事?故最先發(fā)?現(xiàn)者，除?立即處理?外，還應(yīng)?以最快捷?的方法向?領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)?度報(bào)告，?而后逐級?上報(bào)。對?重大事故?，企業(yè)要?立即將事?故概況（?事故發(fā)生?時(shí)間、地?點(diǎn)、初步?原因、傷?亡、經(jīng)濟(jì)?損失等）?向上級機(jī)?關(guān)和有關(guān)?部門報(bào)告?。事態(tài)仍?在繼續(xù)，?要隨時(shí)報(bào)?告。發(fā)生?職業(yè)危害?事故的基?層單位，?要按規(guī)定?填寫事故?報(bào)告送主?管部門車?間發(fā)生職?業(yè)危害事?故，一般?類型的，?需在七十?二小時(shí)內(nèi)?提出書面?報(bào)告，如?發(fā)生重大?特大事故?，需在五?日內(nèi)，提?出書面報(bào)?告。四?、事故的?調(diào)查分析?和處理重?大職業(yè)危?害事故處?理過程中?，在不影?響搶救事?故的原則?下，盡量?保持現(xiàn)場?原狀，未?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許?可，不許?亂動。?（一）職?業(yè)危害事?故發(fā)生后?，要盡快?采取措施?，設(shè)法排?除，并及?時(shí)通知上?級部門。?（二）?輕微職業(yè)?危害事故?由工段長?____?有關(guān)人員?進(jìn)行調(diào)查?分析。?（三）職?業(yè)危害事?故由車間?主任__?__本單?位人員和?有關(guān)科室?人員__?__分析?。（四?）重大職?業(yè)危害事?故由總工?程師和分?管事故的?有關(guān)管理?科室__?__分析?。（五?）重大惡?性職業(yè)危?害事故由?廠長和總?工程師_?___分?析，并通?知上級主?管部門派?人參加。?（六）?職業(yè)危害?事故發(fā)生?后，事故?調(diào)查處理?人員必須?按照“四?不放過”?的原則?進(jìn)行處理?。（七?）職業(yè)危?害事故查?清之后要?召開大會?，讓群眾?從中吸取?教訓(xùn)，引?以為戒。?（八）?于搶救事?故和防止?職業(yè)危害?事故擴(kuò)大?而迅速恢?復(fù)生產(chǎn)做?出成績貢?獻(xiàn)的單位?和個(gè)人，?應(yīng)給予榮?譽(yù)和物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)。?五、職業(yè)?危害事故?的處理?（一）有?下列情況?之一的，?應(yīng)追究肇?事者和有?關(guān)人員的?責(zé)任：由?于違章作?業(yè)、冒險(xiǎn)?作業(yè)造成?職業(yè)危害?事故的。?由于玩忽?職守違反?操作規(guī)程?和有關(guān)規(guī)?章制度而?造成職業(yè)?危害事故?的。發(fā)現(xiàn)?有發(fā)生事?故危險(xiǎn)的?緊急情況?，不立即?報(bào)告或積?極采取措?施，因而?未能避免?職業(yè)危害?事故或造?成職業(yè)危?害事故損?失更大的?。由于不?服從管理?，違反勞?動紀(jì)律，?擅離職守?，擅自啟?動而造成?職業(yè)危害?事故的。?（二）?有下列情?況之一的?，對有關(guān)?人員從嚴(yán)?處罰：?發(fā)生職業(yè)?危害事故?后，隱瞞?不報(bào)，虛?報(bào)或故意?拖延報(bào)告?的。在職?業(yè)危害事?故調(diào)查中?，隱瞞事?故真相，?弄虛作假?、推卸責(zé)?任甚至稼?禍于人的?。職業(yè)危?害事故發(fā)?生后，由?于搶救不?積極或不?盡力造成?職業(yè)危害?事故損失?更大的。?發(fā)生職業(yè)?危害事故?后，不認(rèn)?真分析原?因，采取?整改措施?、致使同?類事故重?復(fù)發(fā)生的?。違反本?制度規(guī)定?程序，擅?自處理或?袒護(hù)包庇?事故責(zé)任?者的。?（三）發(fā)?生下列事?故應(yīng)追究?各級有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)?任：因?沒有經(jīng)過?教育和培?訓(xùn)就上崗?操作造成?職業(yè)危害?事故的。?缺乏操作?規(guī)程或規(guī)?程不健全?而造成職?業(yè)危害事?故的。用?具不齊全?不清楚而?造成職業(yè)?危害事故?的。設(shè)備?嚴(yán)重失修?、超負(fù)荷?運(yùn)行、對?存在的隱?患和缺陷?不采取措?施和修復(fù)?而造成