學(xué)校重大事故報(bào)告制度范本（五篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)學(xué)校重大?事故報(bào)告?制度范本?1.發(fā)?生重大事?故，在場(chǎng)?人員應(yīng)及?時(shí)向?qū)W校?領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)有關(guān)部?門(mén)匯報(bào)當(dāng)?時(shí)的實(shí)際?情況，做?好記錄，?應(yīng)急時(shí)，?作口頭匯?報(bào)，事后?形成書(shū)面?材料匯報(bào)?。2.?學(xué)校發(fā)生?的重大_?___、?事故必須?在事發(fā)后?兩小時(shí)內(nèi)?上報(bào)3?.堅(jiān)決杜?絕瞞報(bào)、?漏報(bào)、少?報(bào)的現(xiàn)象?出現(xiàn)。在?安全工作?報(bào)告過(guò)程?中，若出?現(xiàn)謊報(bào)、?漏報(bào)、隱?匿不報(bào)或?報(bào)告不及?時(shí)，造成?嚴(yán)重后果?的，將追?究領(lǐng)導(dǎo)者?和直接責(zé)?任人的責(zé)?任。4?.事故處?理完畢后?，事故調(diào)?查組應(yīng)及?時(shí)對(duì)事故?發(fā)生的原?因進(jìn)行調(diào)?查，追究?相關(guān)人員?的責(zé)任；?并對(duì)整個(gè)?事故進(jìn)行?總結(jié)，認(rèn)?真查找工?作中存在?的問(wèn)題，?吸取教訓(xùn)?，抓好今?后的安全?工作。?5.對(duì)重?大事故采?取漠視、?退避、推?諉或掩蓋?等情況者?，給予嚴(yán)?厲批評(píng)，?并視情節(jié)?輕重作出?相應(yīng)處理?。學(xué)校?重大事故?報(bào)告制度?范本（二?）為了?妥善處理?學(xué)校的重?大事故，?使不利因?素降低到?最低程度?，加強(qiáng)教?師管理，?確保教育?教學(xué)秩序?有條不紊?地進(jìn)行，?保證學(xué)生?健康、安?全、和諧?、全面地?發(fā)展，特?制定本制?度。一?、重大事?故的界定?1.不?論何因造?成的師生?人身傷害?，并造成?流血、縫?針及其它?嚴(yán)重后果?。2.?不論何因?造成的師?生心理侵?害、人格?侮辱等，?可能造成?嚴(yán)重后果?或可能產(chǎn)?生惡劣影?響。3?.校園內(nèi)?各類(lèi)貴重?設(shè)備設(shè)施?遭自然損?壞、盜竊?、人為破?壞，可能?產(chǎn)生不良?后果。?二、重大?事故報(bào)告?程序1?.報(bào)告主?體為責(zé)任?人。若首?先發(fā)現(xiàn)的?非責(zé)任人?，原則上?應(yīng)通知責(zé)?任人，如?情況緊急?，必須充?當(dāng)臨時(shí)責(zé)?任人。?2.責(zé)任?人或臨時(shí)?責(zé)任人要?根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)?條件和自?身能力對(duì)?事故作最?好的應(yīng)急?處理。?3.責(zé)任?人或臨時(shí)?責(zé)任人在?應(yīng)急處理?后要以最?快速度報(bào)?告校長(zhǎng)室?。4.?責(zé)任人或?臨時(shí)責(zé)任?人合同責(zé)?任人在最?短時(shí)間內(nèi)?對(duì)事故作?深入調(diào)查?分析，寫(xiě)?出詳細(xì)的?書(shū)面報(bào)告?，呈校長(zhǎng)?室參考。?5.校?長(zhǎng)室及時(shí)?召集有關(guān)?人員對(duì)事?故作進(jìn)一?步調(diào)查分?析，確定?事故性質(zhì)?。6.?校長(zhǎng)空召?開(kāi)有關(guān)會(huì)?議，根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?，對(duì)事故?相關(guān)人員?作公正處?理，并加?強(qiáng)對(duì)責(zé)任?人和當(dāng)事?人的教育?。7.?處理結(jié)果?備案歸擋?并在教職?工大會(huì)上?公告。?三、對(duì)末?履行重大?事故報(bào)告?制度人員?的處理?對(duì)重大事?故采取漠?視、退避?、推諉或?掩蓋等情?者，給予?嚴(yán)厲批評(píng)?，并視情?節(jié)輕重作?出相應(yīng)處?理。學(xué)?校重大事?故報(bào)告制?度范本（?三）為?了妥善處?理學(xué)校的?重大事故?，使不利?因素降低?到最低程?度，加強(qiáng)?教師管理?，確保教?育教學(xué)秩?序有條不?紊地進(jìn)行?，保證學(xué)?生健康、?安全、和?諧、全面?地發(fā)展，?特制定本?制度。?一、重大?事故的界?定1、?不論何因?造成的師?生人身傷?害，并造?成___?_、縫針?及其它嚴(yán)?重后果。?2、不?論何因造?成的師生?心理侵害?、人格侮?辱等，可?能造成嚴(yán)?重后果或?可能產(chǎn)生?惡劣影響?。3、?校園內(nèi)各?類(lèi)貴重設(shè)?備設(shè)施遭?自然損壞?、盜竊、?人為破壞?，可能產(chǎn)?生不良后?果。二?、重大事?故報(bào)告程?序1、?報(bào)告主體?為責(zé)任人?。若首先?發(fā)現(xiàn)的非?責(zé)任人，?原則上應(yīng)?通知責(zé)任?人，如情?況緊急，?必須充當(dāng)?臨時(shí)責(zé)任?人。2?、責(zé)任人?或臨時(shí)責(zé)?任人要根?據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條?件和自身?能力對(duì)事?故任最好?的應(yīng)急處?理。3?、責(zé)任人?或臨時(shí)責(zé)?任人在應(yīng)?急處理后?要以最快?速度報(bào)告?校長(zhǎng)室。?4、責(zé)?任人或臨?時(shí)責(zé)任人?合同責(zé)任?人在最短?時(shí)間內(nèi)對(duì)?事故作深?入調(diào)查分?析，寫(xiě)出?詳細(xì)的局?面報(bào)告，?呈校長(zhǎng)室?參考。?5、校長(zhǎng)?及時(shí)召集?有關(guān)人員?對(duì)事故任?進(jìn)一步調(diào)?查分析確?定事故性?質(zhì)。6?、校長(zhǎng)室?召開(kāi)有關(guān)?會(huì)議，根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定，對(duì)事?故相關(guān)人?員作公正?處理，并?加強(qiáng)對(duì)責(zé)?任人和當(dāng)?事人的教?育。7?、處理結(jié)?果備案歸?檔并在教?職工會(huì)上?公告。?三、對(duì)未?履行重大?事故報(bào)告?制度人員?的處理對(duì)?重大事故?采取漠視?、退避、?推諉或掩?蓋等情者?，給予嚴(yán)?厲批評(píng)，?并視情節(jié)?輕重作出?相應(yīng)處理?。袁大?白中心小?學(xué)___?_年__?__月?學(xué)校重大?事故報(bào)告?制度范本?（四）?為有效預(yù)?防、及時(shí)?控制和處?理學(xué)校安?全工作中?出現(xiàn)的_?___，?切實(shí)保障?學(xué)生人身?和財(cái)產(chǎn)安?全，維護(hù)?學(xué)校穩(wěn)定?，確保良?好的教學(xué)?、生活秩?序，減輕?和消除_?___造?成的危害?和影響，?促進(jìn)我校?學(xué)生安全?管理健康?有序發(fā)展?，特制定?本制度。?一、適?用范圍：?地震、?火災(zāi)事故?、用電安?全事故、?交通事故?、校內(nèi)食?物中毒、?學(xué)生校內(nèi)?活動(dòng)傷害?事故和社?會(huì)實(shí)踐傷?害事故、?體育運(yùn)動(dòng)?意外傷害?事故、學(xué)?生___?_小時(shí)以?上離校走?失等事故?、學(xué)生非?正常死亡?等情況。?二、異?常情況處?置領(lǐng)導(dǎo)小?組：組?長(zhǎng)。李恒?嶺。副?組長(zhǎng)：魏?海武、秦?全民。組?員：趙德?振、孫習(xí)?英、趙保?亮、何振?雨、龐潔?、魏國(guó)蓮?。三、?報(bào)告程序?及內(nèi)容：?1、學(xué)?校發(fā)生_?___后?，必須立?即向校長(zhǎng)?報(bào)告.重?特大事故?（學(xué)生死?亡）發(fā)生?后，學(xué)校?應(yīng)立即報(bào)?告教科文?體局。?2、學(xué)校?必須在_?___小?時(shí)內(nèi)寫(xiě)出?事故書(shū)面?報(bào)告，逐?級(jí)上報(bào)。?3、報(bào)?告內(nèi)容。?事故發(fā)生?的時(shí)間、?地點(diǎn)、傷?亡人數(shù)，?事故簡(jiǎn)要?經(jīng)過(guò)，事?故發(fā)生原?因的初步?判斷，事?故發(fā)生區(qū)?已采取的?措施和事?故控制情?況以及報(bào)?告人、報(bào)?告單位。?事故現(xiàn)場(chǎng)?情況、傷?亡人數(shù)發(fā)?生變化后?，還應(yīng)及?時(shí)進(jìn)行補(bǔ)?報(bào)。4?、異常情?況報(bào)告人?：書(shū)面?報(bào)告人。?____?第一發(fā)現(xiàn)?人、各年?級(jí)班主任?。報(bào)告?核準(zhǔn)人：?校長(zhǎng)四?、報(bào)告原?則1、?____?發(fā)生后，?以“先口?頭，后書(shū)?面”的原?則迅速上?報(bào)。2?、___?_知情者?必須在知?情后__?__分鐘?內(nèi)報(bào)告異?常情況處?置領(lǐng)導(dǎo)小?組，不得?隱瞞、緩?報(bào)、謊報(bào)?，防止漏?報(bào)。五?、報(bào)告制?度類(lèi)別：?1、向?上級(jí)部門(mén)?報(bào)告制度?，重大事?故直接報(bào)?告制度，?即對(duì)意外?重大人身?傷亡、_?___或?____?生食物中?毒事件，?直接向校?長(zhǎng)報(bào)告.?學(xué)校一方?面___?_力量進(jìn)?行及時(shí)更?有效的應(yīng)?急救護(hù)，?另一方面?及時(shí)向上?級(jí)主管部?門(mén)報(bào)告。?2、部?門(mén)報(bào)告制?度，即對(duì)?一般偶發(fā)?事故或較?輕微事故?報(bào)告部門(mén)?責(zé)任由部?門(mén)責(zé)任人?作初步應(yīng)?急處理，?再向校長(zhǎng)?室報(bào)告的?制度。?學(xué)校重大?事故報(bào)告?制度范本?（五）?為了進(jìn)一?步加強(qiáng)和?規(guī)范緊急?重大事故?的報(bào)告工?作，確保?學(xué)校和上?級(jí)主管領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)?確地掌握?并妥善處?置緊急重?大事故，?使事故損?失降到最?低點(diǎn)，特?制訂本制?度：一?、遇有重?大事件類(lèi)?、案件類(lèi)?、事故類(lèi)?、自然災(zāi)?害類(lèi)、敏?感性事件?類(lèi)，都要?第一時(shí)間?報(bào)告有關(guān)?部門(mén)及領(lǐng)?導(dǎo)，不得?延誤破案?時(shí)間，造?成不必要?的重大損?失。二?、實(shí)行崗?位責(zé)任制?，各崗位?負(fù)責(zé)人即?為責(zé)任人?，有相應(yīng)?的考核制?度和崗位?責(zé)任制度?，必須盡?職盡責(zé)，?履行義務(wù)?；三、?責(zé)任人遇?有緊急情?況，應(yīng)以?最快速度?報(bào)告主管?領(lǐng)導(dǎo)及值?班保衛(wèi)人?員，可先?口頭報(bào)告?，然后補(bǔ)?報(bào)文字報(bào)?告；四?、責(zé)任人?如遇緊急?情況應(yīng)在?最短時(shí)間?內(nèi)，根據(jù)?現(xiàn)場(chǎng)條件?和自身能?力對(duì)事故?作最好的?應(yīng)急處理?；五、?對(duì)未履行?重大事故?報(bào)告制度?的人員，?可根據(jù)情?節(jié)輕重做?相應(yīng)處理?，對(duì)不堅(jiān)?守崗位，?不履行職?責(zé)或工作?不到位造?成延誤的?要給與嚴(yán)?肅批評(píng)或?紀(jì)律處分?或追究刑?事責(zé)任。?六、對(duì)?學(xué)校內(nèi)