特聘學者聘任合同

-4-附件5：xx特聘學者聘任合同甲方：xx市教育局乙方：為保證“xx特聘學者計劃”順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《xx市“xx特聘學者”計劃實施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。第一條 聘期特聘學者崗位聘期為三年。聘期自年月日至年月日。第二條 乙方的崗位目標及工作任務(wù)(一)崗位目標：“xx特聘學者計劃”是xx市人民政府設(shè)立的專項人才引進計劃。該計劃旨在通過實施對高等學校已在崗或新引進的優(yōu)秀人才，尤其是對企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)品升級有明顯促進作用的研發(fā)人才的特聘計劃，更好地為xx市發(fā)展“三高一特”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系儲備人才。(二)工作任務(wù)：1.正確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃，面向xx市重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿，積極爭取和承擔xx市科研任務(wù)；2.帶領(lǐng)研究團隊開展具有國際水平的科研工作，取得國內(nèi)外同行認可的科研進展和成果；3.開設(shè)本學科前沿領(lǐng)域的課程或講座，指導或協(xié)助指導研究生；4.積極培養(yǎng)青年人才，推動國際學術(shù)交流，與國內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)尤其是xx市內(nèi)高校同行之間開展富有成效的合作研究；5.積極參與xx市的科技普及和公共學術(shù)活動，為激發(fā)市民的文化熱情、提升xx的城市品位做出自己應有的貢獻。第三條 權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1．甲方有權(quán)依照國家法律、法規(guī)及相關(guān)的規(guī)章制度以及本合同對乙方進行管理和考核。2.甲方依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1．乙方有權(quán)享受一次性拾萬元人民幣的資助金。2．乙方所在單位要提供適當配套經(jīng)費與科研平臺，配備工作團隊或助手。3．乙方應遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度。4．乙方應按合同要求全面履行特聘教授崗位職責，完成崗位目標及工作任務(wù)；接受甲方的管理和考核。第四條 考核甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向甲方學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況，并提出下一年度的崗位目標和工作任務(wù)。第五條 合同的變更與解除1．乙方培養(yǎng)期間需在xx市內(nèi)調(diào)動單位的，受聘資格不變，經(jīng)本人申請、甲方審核同意，津貼可轉(zhuǎn)到新工作單位，由本人繼續(xù)使用；調(diào)出xx市的，所在單位要及時提交報告，終止合同，剩余的津貼由所在單位退回xx市財政；因患病、災禍等不可抗力原因，無法繼續(xù)進行研究工作時，終止合同，剩余的津貼由所在單位退回xx市財政。2.一旦查實乙方及其所在單位在申報時存在弄虛作假或以其他不正當手段通過評選的行為的，立即終止合同，并且終生不得申報xx特聘學者，情節(jié)嚴重的按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。3.乙方獲聘后在聘期內(nèi)如出現(xiàn)違法違紀、學術(shù)不端等行為，所在單位應及時報告甲方取消其xx特聘學者資格，終止合同，并收回已撥付款項。4.甲方負責對乙方履行合同的情況進行監(jiān)督和跟蹤，對未按約履行義務(wù)的，終止合同，可收回已撥付的款項，情節(jié)嚴重的按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。第六條 附則1．本合同一式三份，雙方各持一份，另一份交xx市人民政府備案；本合同于雙方簽字蓋章之日起生效。2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理。3．本合同如有未盡事項，應由雙方平等協(xié)商，做出補充規(guī)定，并報xx市人民政府備案。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方法定代表人簽字：乙方簽字：