某咨詢－BD人力資源建議報(bào)告

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人力資源體系建議報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年四月機(jī)密導(dǎo)讀首先要明確公司當(dāng)前最迫切需要招徠什么類型的人才，以及采取的相應(yīng)措施其次要考慮如何吸引和留住優(yōu)秀的人才最后要考慮如何發(fā)展人才，保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展市場人力供給情況和競爭對手的舉措對BD產(chǎn)生的影響B(tài)D目前需要重點(diǎn)解決人力資源方面突出的三大矛盾外部專業(yè)技術(shù)人才供給不足的情況短期內(nèi)不會發(fā)生大的變化學(xué)歷專業(yè)博士碩士本科電力自動化963182222計(jì)算機(jī)軟件744452520電子工程863001894工業(yè)電氣自動化7023010882000年教育部及部委附屬院校人才供給狀況近幾年，畢業(yè)生數(shù)量不會出現(xiàn)大的變化。地方院校這幾個專業(yè)基本上無博士和碩士畢業(yè)生競爭緊張，需求擴(kuò)大，加入WTO會放大這種需求，專業(yè)人才供給不足競孔爭滴對畫手凡正盯持昨續(xù)次加扔大混著擱人蜓才蝦引駕進(jìn)自的結(jié)力聚度東話方浸電冠子坊的匪人唉力免資躺源聲引血進(jìn)潤力污度其殊它賠競障爭俊對妙手賽人腎力湯資護(hù)源吃引扯進(jìn)鬼力選度許冰繼畏電剪器胳—呼2婆0排0妨1妥年乘計(jì)共劃罷引亮進(jìn)牙技祥術(shù)京人定員設(shè)4靠0稍0曉人者，蔥碩醋士染以褲上醬2秘0挨0般人國逐電雪南縫京翻自涼動閱化鳴股記份葛有炎限趴公螞司的計(jì)智劃叮引鬧進(jìn)碧1京0呀0斜—信2慌0盲0誰人問，直碩靠士稻占載一其半事左廢右南撥瑞概集釀團(tuán)筑計(jì)賀劃關(guān)引惹進(jìn)嗽1社0紀(jì)0賠—門2燃0縮慧0標(biāo)人膚，諸碩摘士悶約碼1晶0草0補(bǔ)名衣左龜右四跨方捎從粒事語研眉發(fā)仆工較作柿的私碩堡士野月騾薪住6估6馳0岸0喉元霞，墾年或薪膝1擋0估萬危，顛項(xiàng)際目著經(jīng)務(wù)理放（唐博志士汁）優(yōu)月但薪稀1繼.間2坦萬質(zhì)元梢，泳年側(cè)薪寄1抗8忌萬尚左擋右階，置吸野引柴了交大革量捏人修才國娃家蕉電歡力里公甘司仰、垂各望省哪供脈電也局序和眉電定站各也認(rèn)需刷要粘大想批巧的膏人胃才華韻為摩實(shí)絲式施寶壟附斷癥性且競腥爭何戰(zhàn)朋略毒，平大國出翠大漸進(jìn)天，爸每析年繳約轟招妹聘萄3蒼0戶0誼0喘—駱4狗0薪0坦0杏人珍左芳右中仰興營實(shí)計(jì)施果適鹽度根人視才鏈戰(zhàn)晝略意，匠每文年福約滅招慢聘卻2崇0采0梅0切人三高年弓中礙每壩年散都奪以矩博叔士蜜1奔0掠多姨名觀，氏碩漿士錄1繩5綁0言多蓄名慚和掏本牲科糠1態(tài)0甘0晝名緩的旦速躍度方引冶進(jìn)染人墻才2灰0規(guī)0犁0位年詢引套進(jìn)忌博奴士玻、醉博罩士嗎后昆3巖0裂名做左您右放，刷碩捎士緒2賀0群0綠名字左辜右開蔬辦M揭B黑A和邪碩才士偽班泊，護(hù)設(shè)僑立蘭博謠士撤后晴工用作電站培臨養(yǎng)碗集茄專艦業(yè)元研駱究滲、向生旬產(chǎn)宅組壺織薪和悲市浙場咳營旺銷倒于滔一參體建的要復(fù)季合棗型銅人衫才培主養(yǎng)煉系倡統(tǒng)違集階成司和長總竹體貢設(shè)錦計(jì)廚人烏才股芝票究認(rèn)留股伙權(quán)酷計(jì)命劃育已光上聽報(bào)煙證野監(jiān)輛會其春中氏，萌東夾方嫩電代子套的乒人鼠力抖資殖源伏開巷發(fā)摔將泄會辟在雕一供段饒時(shí)絨間鴨內(nèi)充保秩持嬌很煩強(qiáng)土的柏競茄爭們力領(lǐng)鋪導(dǎo)檢高沖度葛重似視立，喉具腥有學(xué)人頃才落戰(zhàn)歡略烈眼星光靈：咱形院成助“虛引葬進(jìn)胡人燃才皇—幟—榜>匹開繞發(fā)眾產(chǎn)蜂品舊和央技蘭術(shù)處—寨—源>倡開煤發(fā)押市致場浮—惕—渠>控創(chuàng)驗(yàn)造顯利傭潤朗—落—夾>潤引端進(jìn)襲人魄才咬”積的臘良陽性稅循蓬環(huán)與儉市利場貸接散軌湯，遮采墻取贊靈凳活沿、犯有追競腎爭捐力捐的網(wǎng)招垮聘苦政宏策價(jià)，降高神薪勻吸自引亂人職才由枝公差司保交真納刻社止會輝勞愚動毯保灣險(xiǎn)窄，賴凡和滿都2彎5歪周廁歲債、保已稻婚央的松專娃業(yè)肝技向術(shù)咬人驅(qū)員京均糖能術(shù)享述受雅煤謀氣霸和園暖卷氣供齊垂全吊的韻三悲居叢室飛以賴上隨住垃房賓。擊博呀士乎后盟住鏟房券面蹦積圾在嚷1慰2蘇0誕平暮方悉米鬧以解上粗，俗博雹士遼住委房英面發(fā)積白在鏡1是0哨0眾平燥方拐米據(jù)以狡上割，街碩園士回住催房異面徐積狗在繩8路0足平駛方劣米撞以桿上朵，飼本婦科狀生牧住鼠房址面良積毫在在7寸0煤平縣方踐米臘以百上廣尼闊朗的沉事腔業(yè)召舞宰臺姿：棗銷配售輪額階的勵1憲0犬%領(lǐng)以美上濕作普為營科納研陶經(jīng)麻費(fèi)潤，陸設(shè)址產(chǎn)卸品晌開胃發(fā)請獎鐵、認(rèn)創(chuàng)揮新兩獎腳、鐵按圍銷棕售浴額簡提蒜取辣的梨售宣后盞技茅術(shù)籃支賢持緊獎良恒好衣的巡壽人咱才紗氛易圍腎：逃尊戒重關(guān)知釀識衛(wèi)、欣尊卸重以人兵才極的獻(xiàn)良津好牲氛瓶圍亂；宇引吵進(jìn)旗人邁才域、仆用咬好裳人槳才注母重傻技兩術(shù)陶人岔才勾的畢作檔用掌，漠實(shí)畢現(xiàn)鮮專年家冒領(lǐng)群航阿模疏式絲式：歉3業(yè)名社教膊授抹、焰6般名詳博站士盤進(jìn)致入蠻決術(shù)策皇層壞；休4既5簽名俊博稿士恒、粉碩曉士獅任洲中貧層攝干區(qū)部京；梳9提0久年冰進(jìn)企入敵公屯司杯擔(dān)湯任損處炒級欠以絮上泳職宜務(wù)瞧的摩科羨研疼人停員顫多蠅達(dá)開1蛙0簽0荷多究名注艦重牽對琴員芹工擾的幣培勉養(yǎng)攏：桶9坐9住年泛選熟2近9潤名伍科迅研牢管私理云骨橫干筍讀閉工摔程慈碩燥士學(xué)歷時(shí)期本科碩士博士博士后見習(xí)期月工資300060001200014000見習(xí)期后月工資4000-80007000-1000013000—1700015000—20000年收入（萬元）5—109—1316—2020—28而緞且抬，坊濟(jì)小南I翁T企遣業(yè)屋的靜薪脹酬脂水籍平約、腎薪喊酬汁結(jié)片構(gòu)谷等漸激叉勵繼模占式清也傷牽爸制吳著翠部揀分陶人富才撫的塑注諒意驗(yàn)力浪類潮省工旁資欲狀用況工再資兄=痕基叮本而工林資象+殺獎趕金掙+爭住章房醉補(bǔ)褲貼陜+叔養(yǎng)涌老羞保價(jià)險(xiǎn)舊-騙所襖得榆稅工畢資減結(jié)耕構(gòu)技永術(shù)腿人詞員補(bǔ)：銀3帝0治0逢0已元繪項(xiàng)乏目似經(jīng)這理墾：盼4株0印0百0員元一萌般叢管振理燦人把員邊：席2拿0培0擺0浪元舉總鳴經(jīng)皆理沒：吸年我薪墓制工蹈資殊水唐平新賞招佛聘腿員泥工穿：雄本畜科霧1艇0手0優(yōu)0薯多碗元辦，呆專譽(yù)科餡生佳8振0歸0屆多就元托，寶碩據(jù)士碧2勿0舉0瘡0恐多滔元燥，除但樣是喉提中升絞速坡度貨比逼本測科栽快濟(jì)游南愈地叫區(qū)唉技清術(shù)今人駕員扮水祥平技解術(shù)浸人重員牧月屈工綠資涉一駱般禾4霉0能0該0拍元伸左蜓右釘；工繡資口水榮平已較馳高挽的聽為等6耀0其0蘋0欺元申—飼8降0卸0喉0盼元劈燕/敞月導(dǎo)旱讀市坑場偉人法力條供傾給探情徑?jīng)r稠和趙競搶爭俱對敗手的換舉活措觀對B搏D產(chǎn)沿生拔的失影芬響B(tài)破D目矛前怕需劫要蝦重誦點(diǎn)奧解賠決籠人幕力敏資落源紫方富面撤突掘出叮的左三叔大肯矛獄盾首恩先糟要穗明粱確滾公涌司亮當(dāng)杯前辟最貴迫煉切傷需侵要迎招原徠佛什慈么謝類芽型桑的撲人攀才震,茄以菠及螺采研取懇的藏相艦應(yīng)宣措慶施其航次械要廉考暗慮員如舌何授吸匯引竊和呆留勤住廢優(yōu)亞秀桃的辭人準(zhǔn)才最籃后漆要勿考挖慮盆如秋何怪發(fā)腎展庭人厲才住，耐保粉證聽公羅司造的挨長描遠(yuǎn)夢發(fā)葵展外捕部篇公芳平的性政、片內(nèi)激部搭公艙平蹦性乓和哄自都我掌公之平降性嫁間冠的商矛鉛盾薪莫酬險(xiǎn)內(nèi)伍部顯不義公礎(chǔ)平煤，踐造半成冷員檔工幕不著滿正意暴傾怕向惑增獨(dú)加薪鐘酬潤外葛部鬼不談公網(wǎng)，正難性以取引菠進(jìn)強(qiáng)外獄部孝人掀才薪捐酬膚自以我旋不技公筑，貫導(dǎo)銀致綿員誰工幫敬辣業(yè)臭精板神層弱礙化煎，藝工痕作答積遣極氣性掀不排高內(nèi)部公平，即同一企業(yè)中，不同職務(wù)的員工所獲得的薪酬應(yīng)正比于其各自對企業(yè)作出的貢獻(xiàn)外部公平，即同一行業(yè)、同一地區(qū)或同等規(guī)模的不同企業(yè)中類似職務(wù)的薪酬應(yīng)基本相同自我公平，即同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的員工，其所獲得的薪酬應(yīng)與其貢獻(xiàn)成正比與自已的付出相比，一半多的員工對目前收入水平不滿意（52%）和很不滿意（7%）與公司其他人員相比，相當(dāng)多的員工對目前收入水平不滿意（44.50%）和很不滿意（8.9%）與公司外部相比，47%的員工對目前收入水平不滿意和9%的很不滿意每繭個援人洋不盛知欣道柏自件己茫的糟努激力佩程灶度鋪如國何繩與蘿自蠢己幻玉的晌薪惑酬繞掛懲鉤年閑底泥獎河金類部頁分插過胸大警，柱當(dāng)肉月更工章資竭過幻玉少醉，做無奶法集起勝到劫有娘效框的閘激皺勵績作唱用主援要琴原弦因腐在等于茄薪艘酬茫結(jié)番構(gòu)把不惹透醋明擇、藍(lán)不側(cè)合鋼理單殊一探晉續(xù)升培軌嚷道版與嗓多購種略發(fā)鴿展覺需蘭求祝間困的作矛鋒盾職呀能橡管功理葬人約員技驚術(shù)感人斗員其后它弓人堪員產(chǎn)若生酒問啟題各偉類專技派術(shù)叛人院員放只機(jī)有劍到著了莖管夏理登崗陸位不，瞎待抓遇舌才歸有勻明額顯糾提甚高哪的恒可單能宣，翁提妻職唱是退晉中升趁的陳唯傭一藍(lán)途淹徑優(yōu)說秀踐的曬技屋術(shù)畜人瞞員意走毛管波理放通志道哄影先響弄公旬司者技詞術(shù)戶人申員報(bào)專齊注脊于暮研每究增、堡發(fā)衣展替技喂術(shù)塌、團(tuán)增顛強(qiáng)菜公愛司鞭技防術(shù)姜實(shí)砌力管旨理催工性作受要器求譜相焦應(yīng)悉的由知表識闖與獻(xiàn)能局力鳳，趨不歌是茅所旬有占技裂術(shù)看優(yōu)輝秀濱的轎人疾員吳都聯(lián)適退合遣到偽管備理性崗志位專。罷否呆則番，爭只療會雞造黎成少皺了距一芹個體優(yōu)上秀細(xì)的扁技師術(shù)萌人醋員走，鹿多謠了直一腎個禍蹩互腳凡的估管姓理失人婚員單焦一稿管綢理怎通旅道嘗滿鄙足只不胞了獎發(fā)殺展具需屈求解拔決紛方排案必泊須徐設(shè)俊立丸多品個弟通好道謙，稼鼓珠勵門具針有那不殲同辛才面能乘特絕質(zhì)期的冊人起專忠精陷所腰長人胳才溝浪風(fēng)費(fèi)蕉與乘人奧才湯缺厚乏講間騙的鋒矛性盾如濃果活存昏在廈人東才希使液用筑上宵技唇能墻不陣對犬口管、秩層嘉級李不樂合姜理達(dá)的半狀帽況如，辭即燈使也人澇力閉資治本愿的薦質(zhì)獄量宇很母高浩，押也肅會徐影繪響斥人怪力繪資億本弱總潛體鞠能住量鳳的種有欲效喇發(fā)甘揮與堂東精方鋒電逗子淚相阻比義，B暴D高爐層猾次秒人榮員瘦匱絮乏佩，闖絕創(chuàng)對避數(shù)色量取相秧差婦很耍大薯，趙缺涉乏揪博痰士啟等青高錄層辭次悟人鴨才2鉗8掌.板5到1雕%截的緩員哲工岸認(rèn)付為駕缺尿乏床技樣術(shù)亦帶薯頭蓬人頓是雄制擠約丹公淡司波發(fā)徐展袍的譽(yù)主物要的因派素夏，逼5體7毯.棋8葬3削%頃的統(tǒng)員拆工辱認(rèn)叉為遇是散公價(jià)司墾面洋臨貢關(guān)攏鍵搭人慎員凱流蒜失軌的閱風(fēng)明險(xiǎn)幕；超波過穿5供0文%勢的節(jié)員微工俯認(rèn)糠為衫自區(qū)己優(yōu)的鋸才復(fù)能箱在備當(dāng)爽前另工劈燕作客崗屋位虎上自沒轟有州充撞分拘發(fā)歷揮人偽才缺浪形費(fèi)人幻玉才彎缺硬乏人慮才羅結(jié)沒構(gòu)生沒面有欄得齒到譽(yù)優(yōu)謀化裁配遲置人隱不水能琴盡柄其蠅用成雜本槍配續(xù)置橡不店合勵理不芳能躁以礎(chǔ)高霧薪燥吸坦引的頂刺尖推人優(yōu)才所務(wù)以兄，隸我砍們旺要趙結(jié)著合埋內(nèi)許外批部榜特建點(diǎn)襖，妄從馬系脹統(tǒng)租的唯角葉度馳去拳考拳慮薄如搬何請吸理引移人燦才文、納留肺住搜人拖才叼和腹發(fā)兩展瞞人跪才吸片引終優(yōu)媽秀川人釘才保狡留撞優(yōu)帖秀桃人逝才發(fā)其展城優(yōu)剩秀權(quán)人培才培涌訓(xùn)考突核激泉勵職谷業(yè)剃生妨涯壩設(shè)軍計(jì)招學(xué)聘發(fā)禿掘貝并乘招宮聘駝到東所堵需為要閃的乏人概才通姑過續(xù)有瓣針止對微性斗的零培言訓(xùn)猶增恩加燒員站工圈技念能通喚過亂有究效寫的尸考器核氣實(shí)帝現(xiàn)榜內(nèi)晴部賊和余自年我蜻公樂平合協(xié)理受的增薪咽酬撈結(jié)崗構(gòu)壤和遭薪姨資坑水里平猴實(shí)轉(zhuǎn)現(xiàn)拌內(nèi)梢部鄙、際外呆部車公錘平多克條迎晉駁升殃軌樓道欠鼓晨勵品員幕工塵專醋精歷所直長導(dǎo)涉讀市表場郊人霉力療供既給陶情門況峰和乳競俱爭留對弓手的墨舉裂措百對B斬D產(chǎn)況生還的哪影租響其棕次嶄要抓考弦慮痛如鬼何位吸瓶引除和雀留屋住娃優(yōu)蜜秀鑼的恩人熊才最味后梨要役考腹慮焰如悉何濟(jì)發(fā)遮展以人贊才柿，突保既證掩公會司訊的鍋長瓦遠(yuǎn)冰發(fā)烤展首功先救要匠明氣確緩公經(jīng)司沃當(dāng)塑前穗最饅迫療切敢需架要來招貫徠繁什午么奔類深型虜?shù)臓T人逝才粥，議以濃及道采憲取歐的宋相寺應(yīng)或措廈施B湊D目斃前歸需剩要請重奴點(diǎn)饒解斥決變?nèi)撕搅圪Y串源親方萄面處突編出挨的黎三銜大蹈矛育盾電名力鑰自院動錫化鋤行秧業(yè)蜂的錯關(guān)租鍵春成鈔功濫因上素峽決趕定奪了B效D近沸期睡需擾求果的述主呀要序人柜員恢類紅型省哀地納電鮮力莊部鬧門染的椒客世戶豆關(guān)雅系馳和年高喜素螞質(zhì)購的龜營窯銷取隊(duì)們伍集繪成晃能補(bǔ)力袋：格以縫豐敞富套的災(zāi)行親業(yè)襖應(yīng)潤用纖經(jīng)湖驗(yàn)犯為蔑基桂礎(chǔ)草的坐綜壞合節(jié)電土力漏、采計(jì)醬算燙機(jī)駕、需通頓訊許多居個義領(lǐng)晨域鋪的聚集兩成艘能主力技幸術(shù)冤實(shí)旺力漿：級以府電晶力乖系明統(tǒng)換網(wǎng)斗絡(luò)言模捉型權(quán)和設(shè)算壺法郊為羞核萍心肚的扭應(yīng)州用備軟窮件龍開鄰發(fā)企幻玉業(yè)絕成辣功珍的午關(guān)承鍵改因皮素良京好概從躲業(yè)駛經(jīng)銷歷太的撤營璃銷究人液員應(yīng)膛用藏經(jīng)劉驗(yàn)喉豐嫌富宏的息行疤業(yè)各開誰發(fā)桶人乏員研疑究敞能棒力導(dǎo)強(qiáng)睬的割產(chǎn)仇品揪開訊發(fā)念人相員主高要朱人尸員為需訴求管印理徒能裳力任：咸使紙企幫業(yè)牌規(guī)盟范伐化討運(yùn)彼轉(zhuǎn)巷的靠能戲力職懂業(yè)植經(jīng)籮理當(dāng)人為陪此B士D應(yīng)叛該程優(yōu)逐先喚引逆進(jìn)吉電兄力村系社統(tǒng)妄自再動壟化馳需汽要瞞的珍專額業(yè)謊人艙才村和知復(fù)枯合拐技眼能鳳型煌人季才各專業(yè)領(lǐng)域需要電力系統(tǒng)自動化計(jì)算機(jī)軟件繼電保護(hù)及變電站綜合自動化工業(yè)自動化精密儀器工業(yè)造型設(shè)計(jì)應(yīng)用電子技術(shù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用信號與信息處理通信與電子系統(tǒng)自動控制理論及應(yīng)用機(jī)電一體化電子設(shè)備結(jié)構(gòu)企業(yè)管理市場營銷+系籍統(tǒng)出集陡成刻要趴求具集備杠豐設(shè)富姿行嚴(yán)業(yè)欺應(yīng)蓋用渣經(jīng)宜驗(yàn)水和盾跨竄學(xué)翼科像知龜識班的健復(fù)架合肯型媽人誕才首中先剖明軍晰賢關(guān)魚鍵蜓技科術(shù)怕人令員懲的魯主憶要菠需諒求桂類冊型信絕息墳守難門耗人信姓息罪守宜門織人者是伍企東業(yè)車內(nèi)硬了另解隱技獲術(shù)董和紅市斃場扔最說前演沿運(yùn)信叔息殼，消并狹從丈中散把便握恩技攪術(shù)驢和鍛市敞場尖方豈向雷的打高迅級立人絲式才助，示信哨息濟(jì)守色門結(jié)人耐中卷尤屠以始技典術(shù)禾守網(wǎng)門言人銅為淡重污要攪，例技性術(shù)浴守脾門姻人遲是第指禁能究保傾持織與靜外邁界炊溝熟通細(xì)、票能吊夠深理接解螞外鞋部舉技迫術(shù)族信冰息衫和劫善揉于瘋與艱公炕司掀內(nèi)宋部循人據(jù)員砍溝視通胖的陸人牌，驢技岔術(shù)屬守額門疏人快常題是老地售位壺和盞職霸位侮較訴高居的睡人療，失通徑曉錘本秋領(lǐng)付域援內(nèi)講的車技芹術(shù)絮，晉知應(yīng)識顏面忘廣病，擠對碌外兆界捷信營息淚敏遙感簽。創(chuàng)堅(jiān)新宇構(gòu)赴思噸產(chǎn)沫生稠者創(chuàng)翅新位構(gòu)墳思苗產(chǎn)猾生插者箭通堡常蹦是吩富舊有予創(chuàng)煩造潛性炎的卻科艷學(xué)憶家轎、火工電程嘆師宋或住既抗懂慢技弊術(shù)肝又至懂理市夾場繁的宴高益級煙人鍬才扭。聚這耽種孕人釀具離有夫創(chuàng)以造杰精島神境，疲能路夠畢在麗綜助合薦分售析灑有須關(guān)薄的踩市奶場辭、登技械術(shù)球、武經(jīng)召濟(jì)付等育方才面拐信蟻息寸的燒基趴礎(chǔ)罵上而，政提正出材新蜘產(chǎn)撒品尤研判發(fā)狗的虧新掙方廉法覺或漏新糾產(chǎn)吊品醉的役構(gòu)賭思菠。創(chuàng)殘新絲式倡曲導(dǎo)焦者創(chuàng)縱新舟倡捧導(dǎo)泰者騰通洲常仁是兩企梯業(yè)憐內(nèi)耗部慎職貪位掛較酒高廈的如人些員觸，翠積伐極珍倡按導(dǎo)窗創(chuàng)怠新留，悅善緣瑞于孟將依新猛產(chǎn)黃品撇研吼發(fā)頃構(gòu)蜘思死向費(fèi)他捆人惡宣禮傳桃并嘴使工他雙人編接選受尼，拴激忍勵潑研幼發(fā)辣組副織頑中暖的悠成溉員川積伶極跨工興作剩，擁使排研鄙發(fā)鐮計(jì)而劃仔有腳條消不煩紊惹地玩向憤前都推磚進(jìn)擠。技愚術(shù)子難慢題訪解罷決吸者要繞使配研加發(fā)榆工免作桿向葛前您推急進(jìn)跨，前必喜須愚解有決侮、全突祖破單大母量性的儉技枯術(shù)棉難棒題雁。墓因桐此認(rèn)，騙研塵發(fā)柳組田織酒中年離寒不賄開宇技悲術(shù)啊難棕題偽解眨決瓜者狂這腐樣掩一研種朗角索色未。特這飾種督角尸色伯不討一幅定蘋是北創(chuàng)潑造料型銜的零，版但該必?cái)D須吉要得較宏高騰的膨?qū)＜臉I(yè)喊修蘋養(yǎng)吧和區(qū)技凱術(shù)將能疏力記。項(xiàng)饑目艙管場理居者在孟新葬產(chǎn)艙品粱研綿發(fā)舟過它程耐中慘，領(lǐng)項(xiàng)傘目率管摸理炭者拐要酸能緣瑞夠韻全微面帳把若握闊研材發(fā)眼項(xiàng)吐目銀的倚整職體畏運(yùn)商行伶情比況投，津掌珠握捆市苦場塞需松求咸變王化踩和鴨技柄術(shù)紡發(fā)疼展武新凈情吵況接，拖對朗研教發(fā)竿項(xiàng)題目較的說費(fèi)釀用嬸、烏進(jìn)誦度宜和辮質(zhì)己量皆進(jìn)畢行帝有拔效遭的淘控原制撒，繪從組而極保例證桿研斯發(fā)店項(xiàng)敘目券的坊成擋功廈進(jìn)誕行斃，妻否船則真會額極不大泳的團(tuán)影沃響摧企啊業(yè)潛項(xiàng)核目繁開各發(fā)刑的耀成螞敗泉。同青時(shí)秧關(guān)悔注農(nóng)關(guān)賭鍵準(zhǔn)技說術(shù)去人表員磚的喝來穴源側(cè)和睡要彩求崗位主要職責(zé)素質(zhì)要求主要獲得方式

公司技術(shù)總監(jiān)

負(fù)責(zé)公司研發(fā)體系技術(shù)方向把握和指導(dǎo)同研發(fā)副總經(jīng)理一起負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的全面實(shí)施具有技術(shù)創(chuàng)新思維和敏銳的新技術(shù)洞察力在公司技術(shù)領(lǐng)域具有卓越的見識和精深的技術(shù)能力，能把握公司技術(shù)領(lǐng)域的國際發(fā)展趨勢具有組織大型團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研究和開發(fā)的豐富經(jīng)驗(yàn)同行業(yè)競爭對手處挖掘國外信息渠道搜尋通過獵頭公司獲得BD創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員高級技術(shù)專家負(fù)責(zé)本技術(shù)領(lǐng)域方向把握和指導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā)具有技術(shù)創(chuàng)新思維和敏銳的新技術(shù)洞察力在擅長的技術(shù)領(lǐng)域具有卓越的見識和精深的技術(shù)能力具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和良好的合作精神能把握本技術(shù)領(lǐng)域的國際發(fā)展趨勢同行業(yè)競爭對手處挖掘從國內(nèi)研究機(jī)構(gòu)和院校挖掘國外信息渠道搜尋通過獵頭公司獲得BD創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)爺鍵筒技盼術(shù)既人許員肝的箏來霉源動和抗要溝求航(盤續(xù)濟(jì))研發(fā)中心主任負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的挖掘和可行性研究負(fù)責(zé)公司對外技術(shù)合作、知識產(chǎn)權(quán)管理協(xié)助研發(fā)副總經(jīng)理協(xié)調(diào)與管理研發(fā)體系的工作

具有技術(shù)創(chuàng)新思維和敏銳的技術(shù)、市場洞察力具有很強(qiáng)的分析和協(xié)調(diào)能力具有很強(qiáng)的宏觀形勢和市場把握能力具有多年的電力企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)同行業(yè)競爭對手處挖掘通過獵頭公司獲得高級項(xiàng)目管理人員帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā)具有先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念和組織大型團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究和開發(fā)的豐富經(jīng)驗(yàn)具有很強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通能力對電力行業(yè)有較深的理解，對計(jì)算機(jī)、通信等技術(shù)有一定的了解同行業(yè)競爭對手處挖掘內(nèi)部優(yōu)秀人才的特別培養(yǎng)

高級市場專家負(fù)責(zé)為公司技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略提供建設(shè)性意見負(fù)責(zé)為公司重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目提供市場方面的建議透徹了解公司產(chǎn)品市場的發(fā)展趨勢和市場競爭格局具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新性思維具有較高的行業(yè)知名度或較高的學(xué)術(shù)地位科研院所或院校搜尋或合作從行業(yè)協(xié)會、政府機(jī)構(gòu)中聘請從企業(yè)重要客戶中的高級人員聘請研發(fā)中心高級技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)或參與公司新技術(shù)研究或新產(chǎn)品開發(fā)并發(fā)揮重要作用碩士以上學(xué)歷在擅長的技術(shù)領(lǐng)域具有精深的技術(shù)能力能把握本技術(shù)領(lǐng)域的國際發(fā)展趨勢并能緊跟技術(shù)前沿名校優(yōu)秀畢業(yè)生中選拔公司內(nèi)部優(yōu)秀技術(shù)人才的深造學(xué)習(xí)

其蜓次拍，消對羞銷里售哭人弱員稿的綱技球術(shù)憤要擺求撇主割要氧集弓中附在貓應(yīng)狀用勿軟煉件繼部影分面識向間行壩業(yè)袋的掃應(yīng)凱用支拔撐柄環(huán)未境面薯向立客和戶飽的擇個殲性炊化梢定愁制尺軟炒件計(jì)垮算詞機(jī)傭硬旨件口、稻網(wǎng)跑絡(luò)距、捎通潑信蔥等系灶統(tǒng)湊軟款件材(族操榜作錄系僵統(tǒng)刻、般語矮言劑等普)支擠撐屆軟在件亭(贈數(shù)黑據(jù)妄庫僅、榴人侍機(jī)債會趁話足、階應(yīng)瘋用港接且口存等元）適版用質(zhì)性宮廣揚(yáng)泛丑的瞇平伏臺賓應(yīng)幕用維軟按件雨產(chǎn)常品面相向惑客娛戶削的研應(yīng)經(jīng)用銷淚售洋人寫員染應(yīng)淘該鎖著苦重組了漂解虎的系技尾術(shù)華部木分而豈個脖性殘化紛定家制唱軟辯件轟部化分聞更央是膝重休中尖之匪重而詞且陽銷列售嫌人棄員都的排招術(shù)徠紡應(yīng)不盡淚快域由豬地死域釣院吧校爭擴(kuò)酷張窮到現(xiàn)全榆國喬各長大熱高篇校溫，照擴(kuò)步大避優(yōu)罷秀悲人罰才遣的西獲狂取宵范穗疇天大申特電科院、科銳、四方、卡斯特、清華（紫光測控）華北電力大學(xué)三川、冀澳、浪拜迪山大、山工大東方電子、科匯、亞新利東南大學(xué)南瑞、南自上海交大、復(fù)旦浙大西安交大西安銀河四川聯(lián)合大學(xué)成都科興達(dá)重慶大學(xué)華中理工大華南理工科陸、達(dá)實(shí)南瑞珠海許繼珠海許繼、河南思達(dá)哈工大阿繼、電工所主趟要著來嫌源：待競艱爭蹲廠學(xué)商杜多晉由西電架力爺系泄統(tǒng)抄科襖研頭院升所襖、狹專紐奉業(yè)猴實(shí)陶力俗較吼強(qiáng)施的紛高嚷校逮和殖大撐廠纏商屬派稀生愛而毀成倒，其被銷菊售僻人糖員境技斗術(shù)輕、近市秤場擦能拜力庫都復(fù)較常好導(dǎo)俊讀市團(tuán)場譜人折力浩供俱給捷情雅況食和債競?cè)聽幦畬η蚴值臑?zāi)舉書措獅對B姐D產(chǎn)兔生儲的驗(yàn)影霞響最抹后件要乘考拌慮旗如亮何族發(fā)騎展踩人取才盟，炭保橡證在公顏司乘的幕長幫遠(yuǎn)國發(fā)促展B盾D目帶前痰需膠要或重妻點(diǎn)夜解鄉(xiāng)豐決協(xié)人鋸力薦資幫源忍方結(jié)面含突視出斷的停三聾大沉矛次盾其亞次裹要渾考嘆慮驕如五何霜吸亡引呈和虛留漿住屆優(yōu)什秀紫的木人糕才首敏先撒要禁明傾確已公翻司蔑當(dāng)閣前慚最憲迫冷切煤需撐要挪招束徠悅什餡么旨類憶型翼的姑人愉才刻，佩以扶及海采鴿取尼的胃相迷應(yīng)歷措偵施考怠核薪態(tài)酬激鏡勵年臣薪粉制職殃務(wù)筆職栽能扣制薪賤點(diǎn)電制結(jié)友構(gòu)軍工取資艱制職梨稱陪評津定激詠勵仰體竟系墻的如設(shè)仿立覽原沸則薪匆酬趟的垂標(biāo)拼準(zhǔn)北符議合可多份勞羽多判得把的嗎分吳配本原袋則建貢立使一殃個地能計(jì)夠閘激吧勵恥員燦工購不村斷陡向妙上欣的藝心虹理伯環(huán)匆境使擔(dān)員據(jù)工維能撲夠?qū)O與刪公剃司瞇一松同在分區(qū)享吩公猾司擊發(fā)連展存所攏帶賞來差的辰收集益不粗同希勞按動戶分勻工凡的陣人顧員權(quán)報(bào)君酬皇在崗薪低酬搜體燙系傭中桿的移表牽現(xiàn)奸方項(xiàng)式充要蕉有浪所杏區(qū)悅別近，哨不瓜同軌類脆型安的瓶貢曲獻(xiàn)隆要鉗有魔不六同垂的娃補(bǔ)擺償敞形謎式行運(yùn)業(yè)勞和贈地鎖區(qū)位內(nèi)災(zāi)具斑備拘競讀爭蘆力隆的昨薪算水麥，拳但副是副不翁追距求成絕暢對奶領(lǐng)妹先考倉慮嘆公幻玉司竭的冬承喂受季能滋力薪誘酬國模虹式袋的匆設(shè)兵立晉既課要狂具柳備久激級勵騙性矮，來又宿能番夠暴使嶼員萬工鄰具硬備熔安捉全炊感激隨勵衫體塞系攏的義構(gòu)念成激醉勵內(nèi)供在激孤勵外贏在激脅勵參撒與它管蒼理決勇策考權(quán)承德?lián)娓暣笞淼墓秦?zé)址任升悼遷跳、肝涉影外膨機(jī)旱會直冷接間箭接基列本肚工楚資腥部坦分津泰貼績薦效耐工呀資股昌權(quán)項(xiàng)快目良獎紗勵福據(jù)利排兼憂諸解璃難保沙險(xiǎn)宿容舍根鋼據(jù)阻年值度升考縫核乘結(jié)權(quán)果解調(diào)漲整粥，餃適糾用渾全禍體塘人怠員針鉤對步不曬同啊的備職魂務(wù)晨或亭崗乘位桐確泉定黑，刷體席現(xiàn)溜一祖定旨的尚差止異泥性周副期詳性界業(yè)男績共考購核佳結(jié)習(xí)果商，槍適私用摘全胃體雕人畫員長皺期世考故查悠結(jié)抓果挑，掘適顛用舞于嫁資墊深貨員倦工撞、社中汗高豎層似管杏理尋人啊員伯、上能虛力細(xì)突悲出妖的栗銷瘡售瘡人墳員唇、棗技六術(shù)懸人盯員針趙對哨研出發(fā)富和宇工藥程炭技朵術(shù)妻人保員原盟則叮及炎適焰用叛范守圍主態(tài)管易的座領(lǐng)富導(dǎo)璃藝路術(shù)羨和緩一踢定第的葉制筑度好保盞障一栗定剃費(fèi)躲用燭內(nèi)宣盡僻量買提捆高激滿撈意嘗度銷垃售齊提販成針酷對到銷各售胞人國員年斥底鋪獎?chuàng)鸩擅C取贏多幻玉倍墻月恨薪叉的抬方衣式級發(fā)究放考嗽核薪皮酬激咱勵年光薪鹿制職囑務(wù)寫職毒能曉制薪封點(diǎn)固制結(jié)恥構(gòu)留工傻資朝制職渠稱余評輪定年茅薪層制庫的配薪枕酬光體崇系人蠶員兩構(gòu)咸成總販經(jīng)崗理墊和盜副甚總躁經(jīng)患理稀、勉財(cái)蘆務(wù)首總漁監(jiān)堅(jiān)、解市均場磚總準(zhǔn)監(jiān)關(guān)梢鍵山的奔技餅術(shù)采專什家看、護(hù)市談場底專塞家高定級勺職況業(yè)慢經(jīng)匯理窄人相等薪粒酬答構(gòu)咱成基寄本舉薪爭資依：東每批年京度標(biāo)基喘本劍年番薪演的混下蓋限夢，陰根堅(jiān)據(jù)忽職嗽務(wù)收特散點(diǎn)卵、鉗個皆人隙職遮業(yè)視能駐力如和班社食會畜相陶應(yīng)吐的吊薪恰酬偽水違平昆決政定弱，策按將月禁支歌付歇，庸沒魂有則月神度靈或款季像度還考燈核罵，裹年啄度首薪貞資晴的黎上兵限還與蠢個衣人谷業(yè)哭績轎掛伍鉤水，瓦年午終哪考美核箭以彈后渠，墾根融據(jù)婦考素核間結(jié)消果含確粘定謀并型予墨以扇補(bǔ)賊足年況度科獎核金撿：辨根屢據(jù)找公四司汁效蔥益番，裳按聾照奶個縮慧人熔基凈本竿薪剖資種的事比明例盯計(jì)劇算考蹤蝶核薪恢酬激翁勵年縣薪查制職注務(wù)壞職坑能壁制薪選點(diǎn)河制結(jié)憶構(gòu)佩工仆資籠制職灑稱怪評悠定職勇務(wù)膛職賭能判薪鋪資次制按向照管職偶務(wù)密分參類膽的盟原吩則想，床把龜每慰個斑職妨務(wù)龜分芒級播定任類泥，辟并太定偷出形每安個嫁等好級類的佩薪栽資揉標(biāo)查準(zhǔn)迷，都不軍同咱職搖務(wù)剃均述有臣相樹同魄和貝平察等滔的芒晉側(cè)升證機(jī)竹會簡，您鼓爆勵洗員南工選專肚精指所偏長職惠務(wù)應(yīng)職柴能吉薪百資冒制費(fèi)的疾職蠟務(wù)劫對掉應(yīng)絨表職檔級別主管職務(wù)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)職務(wù)（指銷售人員）職稱職級職稱職級職稱職級11總經(jīng)理院士一級22副總經(jīng)理一級院士二級3副總經(jīng)理二級院士三級4副總經(jīng)理三級院士四級35中心主任、副主任一級高級技術(shù)職稱一級6中心主任、副主任二級高級技術(shù)職稱二級7中心主任、副主任三級高級技術(shù)職稱三級48部長、副部長一級副高技術(shù)職稱一級高級業(yè)務(wù)主任一級9部長、副部長二級副高技術(shù)職稱二級高級業(yè)務(wù)主任二級10部長、副部長三級副高技術(shù)職稱三級高級業(yè)務(wù)主任三級11部長、副部長四級副高技術(shù)職稱四級副高業(yè)務(wù)主任一級12部長、副部長五級副高技術(shù)職稱五級副高業(yè)務(wù)主任二級13部長、副部長六級副高技術(shù)職稱六級副高業(yè)務(wù)主任三級514組長一級中級職稱一級中級業(yè)務(wù)主任一級15組長二級中級職稱二級中級業(yè)務(wù)主任二級16組長三級中級職稱三級中級業(yè)務(wù)主任三級617初級職稱一級初級業(yè)務(wù)主任一級18初級職稱二級初級業(yè)務(wù)主任二級19初級職稱三級初級業(yè)務(wù)主任三級720員級職稱一級業(yè)務(wù)員一級21員級職稱二級業(yè)務(wù)員二級22員級職稱三級業(yè)務(wù)員三級職祖檔米、累職容務(wù)未、客職陣級炸、希職侍稱牙的箭說疲明每圓一灰職刑檔彼分幣成醒不意同亞職信級各澤管腦理躍崗鉗位遭的六職權(quán)級高取牽決擇于筒崗陜位蠻評聞價(jià)販的年結(jié)鵝果博軋士版后米畢豬業(yè)喂任否1臺2敬級咬以余上貨級熔別損，經(jīng)博豆士兩畢貸業(yè)屢任汪1父4植級從以礦上暈級剛別牌，輛碩老士司畢筋業(yè)債任堡1墊7遣級瘦以梢上嚷級江別懶，宇本甚科易畢送業(yè)帝任害1欣9端級捧以可上罰級壞別滔，欠專勢科異畢巨業(yè)比為框2獲2擦級濟(jì)以蹲上剝級袖別工惰程躲師離、愉經(jīng)帝濟(jì)征師野、桑會集計(jì)底師慕、底審柄計(jì)期師遇、廉統(tǒng)至計(jì)狡師離等職贊稱冊系陰列職及級職怨務(wù)按蹄照蜂勞終動輕分代工薯的墊不捷同斬分濟(jì)成灰管飽理辰職爸務(wù)泛、紅技戲術(shù)槽職籮務(wù)繁和崗業(yè)療務(wù)覺職斗務(wù)縱怠向譜為梯晉事升爬通反道洞，告橫哨向膊為萌相侍等舞職粘級每員年句年間底僑進(jìn)基行華職喇務(wù)廣評跨定答，盲滿骨足冒條叔件扛后倘晉作升職待檔不報(bào)同艱的挖管納理微層烘級剩和敞相魂應(yīng)四的尼技伴術(shù)董職乏務(wù)繪、抽業(yè)泊務(wù)煮職羨務(wù)模為事一泊職剝檔職豈務(wù)賺職鉛能況工箏資蛋體融系詢的捕薪吹酬娘構(gòu)圓成基向本照工那資翠+世職斥務(wù)努工簽資輛+喚任憐職勸保跟證拳+代績蹲效淡工該資梁+涌福襲利固（糧午姨餐墨補(bǔ)蛾貼破+駝醫(yī)帖療完補(bǔ)徒貼域+午綜爆合法補(bǔ)偵貼哈）賓+臉一窯般損津罩貼饑（藝工默齡花津李貼摧+法所釘齡呈津摟貼若+序住銜房鏈津辨貼效+擦保字險(xiǎn)信津睬貼叛）怖+凝年湊底五獎鑼金時(shí)+笨項(xiàng)急目四津蘿貼攀+另銷焦售作提睡成項(xiàng)膀目頓津稍貼挺主贈要應(yīng)針脖對敏的足是等各勝項(xiàng)月目豎組嶺成敗員距，時(shí)根夏據(jù)牛項(xiàng)像目澡大喬小驅(qū)和剃在聞項(xiàng)聽目境組是中晌承賀擔(dān)膨的薯責(zé)尿任嗎來灣確屆定提探成并是脂針店對羅銷慰售的人心員恨的唐獎動金薪谷酬職暈務(wù)主職究能林薪大酬泛體粗系餓的詞主韻要腦指漫標(biāo)皆說鍋明職檔職級基本工資職務(wù)工資任職保證績效工資工作津貼加班補(bǔ)助工齡司齡11體現(xiàn)員工的最基本的生活保障,待崗時(shí)期的發(fā)放基數(shù)事、病假的計(jì)算基數(shù)：基本工資/22.5隨物價(jià)上漲幅度進(jìn)行調(diào)整與員工解除勞動關(guān)系后，作為公司補(bǔ)償員工的計(jì)算基數(shù)每一檔內(nèi)為等差數(shù)列，但由低一級職檔晉升為高一級職檔時(shí)體現(xiàn)量變到質(zhì)變不同職務(wù)才領(lǐng)取的工資每一檔內(nèi)為等差數(shù)列，但由低一級職檔晉升為高一級職檔時(shí)體現(xiàn)量變到質(zhì)變作為擔(dān)任職務(wù)的保證，若在《勞動合同》有效期內(nèi)終止合同，應(yīng)向公司返回保證金數(shù)值等于職務(wù)工資年薪制的員工，不采取季度績效考核，只有年終的考核績效工資=基本工資*考核系數(shù)正常情況下，考核系數(shù)為1包括住房、保險(xiǎn)等根據(jù)職檔不同適當(dāng)調(diào)整加班的工時(shí)薪=基本工資/月工作時(shí)數(shù)(很多公司采取的是160小時(shí))每月規(guī)定上限副總經(jīng)理和總經(jīng)理不算加班工資公司齡基于員工在BD電子和BD電氣的工作年限津貼工齡是參加工作的年限2234356748910111213514151661718197202122職掏務(wù)洗職稈能籠薪女酬離制狠月騙工練資卸的慕試餃算職綠務(wù)掩職壘能藍(lán)薪欠酬葵制系的擴(kuò)說破明方肅法面簡叮單遞，溫容唐易纏操祖作融，脊每抗個襪人鏈的固工浴資扁數(shù)惹量貴完涂全懷透乘明根務(wù)據(jù)揀崗盒位霸評污價(jià)球的雀結(jié)圍果員定掩出務(wù)管叛理險(xiǎn)崗稈位卡的碼系只數(shù)孟，酸對腹應(yīng)辨到坑相作應(yīng)挽的粉職牛級對回于果特歲殊膽人冊員否可隔以確根腳據(jù)旅市遣場導(dǎo)價(jià)賀格槐和農(nóng)供府求局狀懲況凈確茂定扁其眼級什別歲，辦有露一漁定唱的始靈掩活爛性缺匆點(diǎn)染是海不將能興夠謙區(qū)六分沈出倡同絕一業(yè)職至稱至下撤在到不擾同典崗災(zāi)位籍上程的淘人趣的簽差把別置。讀（蜂如塌不慎能耗區(qū)鳥分嫂作壯軟開件暴開楚發(fā)屬的怒工纖程掠師妄和伴硬醬件錯開連發(fā)蓄的縱工嗎程早師籮之上間宿的糾區(qū)云別竹）試豆算鈔表沾中?？伎蹜]科的稅績針效忙工狂資增是錫基泡本殊工煩資峰的攻系哥數(shù)融，地在全總恥工計(jì)資寶中易的捧所膜占績的防比崖例捎較慰小妖，將主貼要修是映根棗據(jù)靈高疫科叼技熔企糊業(yè)朋人秩才拆稀估缺壞性清大正的錯特引點(diǎn)顯來種決士定漲的終，翼以尖起撓到耕增六加計(jì)員趴工襲的雕安壺全腿感永的年目有的愚。完具藥體片的嚴(yán)比犧例誰可蛛以見根弦據(jù)B五D的項(xiàng)具工體沾情脊況促加森以昂調(diào)晉整確性定囑銷誓售玩（摸業(yè)音務(wù)鄰）辛人錘員舅薪備酬堅(jiān)考五慮末的竹要捐素工拌作羞特皂點(diǎn)工蒜作蓋時(shí)斜間顯自她由蹈，望單課獨(dú)脾行虹動坐較導(dǎo)多工準(zhǔn)作堡績?yōu)I效怕可鍵以偉直頸接仿由暴具鈔體奧成顧果忠體均現(xiàn)也出辦來工葵作松業(yè)閃績馬的渴波律動坑性秤較務(wù)大無沿法閃通厘過自考漁勤展來雞進(jìn)彩行牙監(jiān)典控檢，冤任躍務(wù)毫導(dǎo)盾向跳而洲不菠是主時(shí)相間輛導(dǎo)填向銷某售刊量扯、乎銷炕售喝額姻、敘貨臉款黨回肅收總、撤新詢客垮戶唉開姜發(fā)漁等暗指仆標(biāo)桃易很于孫統(tǒng)坑計(jì)不極但遍受翠個礙人鐮能敲力族影斗響泰，笑產(chǎn)佛品顧銷蜓售浪的叉季絨節(jié)纏性末、掙產(chǎn)芽品謝本濾身危的勤品榮質(zhì)全性淘能御和壩市艷場惠競償爭論的逼激離烈付程暮度容都退影因響棋到衡業(yè)撿績薪普酬聽設(shè)停計(jì)鎮(zhèn)考酬慮邁的哲因潛素既氧要出保摔證奸業(yè)酸務(wù)哨人飄員只的亞收喝入走穩(wěn)啄定將和程有魔保紫障或，恐對脫公驚司淺產(chǎn)病生絨較陪強(qiáng)員的頭歸灘屬董感殼，房誠又枯要描具陳有絲式較殼強(qiáng)邁的鎖激續(xù)勵撕性既缸不慣能辭采快取風(fēng)純塊粹吧的根提匪成稍辦再法憤，某也廳不大能監(jiān)是重純胳粹糖的鮮底波薪銷種售裳人刃員傳的橋薪添酬繭構(gòu)鳥成基涉本分工列資吼+飯（黑職夏務(wù)死工苦資擁+持任屢職擋保稠證場）酸*型系丟數(shù)齒+感福捕利逢（良午度餐喬補(bǔ)駛貼英+軌醫(yī)般療拾補(bǔ)蘿貼鴉+曾綜濫合慨補(bǔ)跳貼鑼）譽(yù)+紛一熔般墓津稼貼性（奮工勝齡呆津炭貼靠+叮公夠司舉齡裳津掠貼流+走住開房寄津倒貼犯+裕保星險(xiǎn)胡津獄貼籌）膠+薪銷尸售宣獎今金系田數(shù)王：拖小潤于徒1薪蛇酬銷記售載人夸員盾的騰提煩成危劃瀉分銷帆售貧人壓員宏提境成琴的哀劃完分年欄底繼提害成叫=拖（鈔1塞-a潤）｛評銷訂售監(jiān)額雕×臣地歇區(qū)悼難愈度勒系瞇數(shù)嘗×提偉成每比齊例訪｝月活度山績肺效圓獎今金爹=a｛鞋銷衫售失額嬸×良地抖區(qū)頂難挨度玩系亂數(shù)掩×另提戴成溜比現(xiàn)例聲｝此/掉1端2府月他×薦考測核編得帖分托系夾數(shù)注旨：叼月糕度績績肌效套獎絲式金筋為塔部屬分轉(zhuǎn)銷晨售鼓額到的永預(yù)傾支罷數(shù)醉額尖，論預(yù)瞎支廳比潮例卻為a銷錄售潮人湯員圖考艇核遣得脆分碼系烤數(shù)牧為桶：兼良棟好齡以嚇上抄1匠.帳0侄，億合刺格連0拾.衛(wèi)8胳，什不踢合齡格慰0護(hù).報(bào)4考鞋核旬得宣分=蠶（A民×舌7惜0桐%瘡+歸B迅×絕1轎5街%伙+牙C額×豪1驅(qū)5緣瑞%腎）指砍標(biāo)A督：業(yè)夏績捧考零核受得盈分指漠標(biāo)B歸：態(tài)壟度住考害核炮得沾分指餡標(biāo)C披：能居力宏考類核距得諷分地均區(qū)監(jiān)難緒度僅系雅數(shù)新顆市翠場召及禿需忙要井重縣點(diǎn)趨開昆發(fā)番的柔市窗場屆地炒區(qū)紗難毒度喊系求數(shù)浙較燈大同脹時(shí)探依滾據(jù)雹歷商史廟銷創(chuàng)售弟數(shù)卡據(jù)賄，戲原須則忌為都銷暖售貝額廉越束高暢的糕地琴區(qū)批，低難琴度請系職數(shù)揀越唯小壤，運(yùn)反湖之表越護(hù)大壺；非驚銷駁售私人潤員眼年其底養(yǎng)獎縣金泥的末確貨定年搖底得獎脆金放=剝（案基伐本改工魄資貢+瘋職偏務(wù)毯工堆資鋤+誰任劑職誓保率證洽）躬*改系倚數(shù)系純數(shù)蔬：吹根鼻據(jù)賀四討個是季轟度讀的將平點(diǎn)均占考湖核決成娃績跑確貝定系宗數(shù)紋的拖取片值增區(qū)積間舅：抖1鏟-勻-難-閃4考蕩核薪怖酬激逃勵年胸薪臥制職爆務(wù)痰職產(chǎn)能諸制薪肯點(diǎn)震制結(jié)倦構(gòu)玩工圖資舒制職趣稱烈評羅定薪雪點(diǎn)糠制蠟—央—疫涵課義鞠、描組護(hù)成貝、迎決碑定局因垮素玩和忌價(jià)紗值統(tǒng)取賽向基詞本陶工彩資刊依環(huán)據(jù)掩崗丹位說和維能的力惑確瞇定梯；獎習(xí)金膠分改配銜的枝主齊要藍(lán)依阻據(jù)癢是豎績健效睬和管工姜作早態(tài)降度連，沿資壟金霜的扛分拿配鄉(xiāng)豐與酒個煤人常的雜績特效爆考耽核龍改綢進(jìn)椒掛唉鉤提；津侍貼暫是披對志工佩作宴經(jīng)至驗(yàn)局積寧累銀以律及幸工雄作蕉保往健砌的婆一孟種飄補(bǔ)瓣充拜報(bào)赴酬理；組頑成決煙定因隆素獎嘴金繳和機(jī)基恨本勵工殲資炎的什比成例壟根煌據(jù)衰公桂司綱的睬價(jià)梁值螺取具向拜來每確惹定狡，區(qū)是小更遙側(cè)躺重啊于灰充妙分亂的野激鴨勵線還靠是套強(qiáng)鼠調(diào)抖安坑全營因愚素價(jià)飽值紡取胖向工照資愿=囑基讀本拋工牛資筑+源獎醋金快+浮津陪貼災(zāi)+質(zhì)保逮險(xiǎn)煉+由福閉利以到薪雹點(diǎn)嫌為竟基座礎(chǔ)抓的仇崗侄位炊技女能狗工標(biāo)資堵制或度德是醫(yī)一崇種預(yù)依疤據(jù)糞工芬作謙分養(yǎng)析令和襯職局位天評四價(jià)額的孔結(jié)眼果疑確救定改薪展點(diǎn)幣，惹由獅薪腎點(diǎn)咬決后定折工消資憐收鑄入椅的營工裹資撥制眉度涵盈義薪總點(diǎn)掘制獵—訓(xùn)—陣工避資今結(jié)努構(gòu)非寨銷賊售證人釋員明：披工淋資狼=勉基卸本圍工勤資柳+幫獎泉金沙+問津弓貼闊+佛福噴利代+爛保戲險(xiǎn)銷倦售找人攝員帥：叢工引資羊=猜基觀本栽工蠶資多+詢銷經(jīng)售克提絮成誕+隔津慈貼壯+負(fù)福箭利掃+刺保疫險(xiǎn)工悔資代結(jié)急構(gòu)基阿本稿工脂資基刃本伏工排資罪采遭用藍(lán)薪攔點(diǎn)瘦工蓄資匙制恩，位不同同鼻人殼員革根桐據(jù)診其路崗康位僚，熱進(jìn)鞭入洽不看同耽的茄級處別掉和陪等霸次驚，槽得噴到右相暢應(yīng)暗的罩基么本磁薪碌點(diǎn)否，調(diào)在鉤基襲本聾薪峽點(diǎn)悶的醬基躺礎(chǔ)釀上依考疲慮勉技腐能趙等全因帆素備計(jì)雨算逆?zhèn)€嚴(yán)人針薪忙點(diǎn)獎藏金獎派金駛分遺為倘非冬銷炮售怪人傻員孤獎蔽金借和荒銷烏售常人出員聞銷烤售如提果成非燭銷鉛售私人迫員刃獎歇金遣與驢績妹效懲考葵核濁掛巴鉤武，貪銷史售糠人速員四銷掘售夾提書成堪中足分傳月伍度喘績標(biāo)效葡獎本金戒和圣年捷底泛提臨成津華貼皺=盜工御齡輩+課公鋤司博齡蹦+魄通烘訊趨+公住求房置+熟加猶班狡+末出舍差慈+指項(xiàng)右目房誠津敢貼蝕+做其剛他津悟貼福棗利蜘=幕交只通田+零午圣餐圍+灘醫(yī)畜療草補(bǔ)攤助患+充其污他?；？痣U(xiǎn)保柴險(xiǎn)蹄=全養(yǎng)澆老卡保蹤蝶險(xiǎn)膜等薪輕點(diǎn)絕制頂—恭—羅基貴本聚工榴資個章人禮基留本餐工拴資浩=餓個那人稠薪惑點(diǎn)取×泄基竊本帶工煎資凍薪底點(diǎn)帽值基斜本救工探資鎖薪駛點(diǎn)城值己=搬基薪本漲工克資藥總餃額薦/兔公霉司你總繞薪斗點(diǎn)魂數(shù)基闖本頑工丙資事總追額姓=乏公酬司薯的百工靈資挑總騙額圣-禮福定利初總宗額貧-感津態(tài)貼塊總衰額存-率保牲險(xiǎn)梳總熱額穴-功獎聞金逢總序額個誓人畏薪把點(diǎn)圾=披崗箱位催評邊估洗分跪值郵×戚個載人都技綱能殼分旨類盜系險(xiǎn)數(shù)薪奪點(diǎn)貼制插—那—崗誘位輝評疏估丙點(diǎn)鐵數(shù)慘等婚級怎表級別一級二級三級四級五級六級七級八級九級等差101113162025313846包含人員一等二等三等四等五等六等1141241341441541641541651761871982091982112242372502632502662822983143303143343543743944143944194444694945194945255565876186496186566947327708087708168629089541000注賞：凳按律照未分扎值溫越縫高鳳檔照差最越凡大脆的挖原諷則夜確畢定燃檔魚差崗城位共評喚估傷點(diǎn)碎數(shù)不勤同滔的垂崗培位寧評儉估圍分繪數(shù)遲依島據(jù)貨打太分垮數(shù)祝值晴歸蹄級賭，貨確折定劃具勺體哪的拴級闊別逼等尚級揪，婚崗積位茂歸圍級權(quán)按弟就叢高糠原括則資，煤每筐級腎分陣成泰6阻檔簽，種按差照漏考用核財(cái)結(jié)象果幟升刑降璃檔嚷次酒。根丹據(jù)贊實(shí)擊際大評溜分屯值柄，塞各賽崗季位桿進(jìn)福入俗不盯同材的裝職強(qiáng)級戚職瓜等哪，牌及尖相鉛應(yīng)看的獄晉鹽升雜通村道薪劫點(diǎn)劇制差—沉—攔技室能期分扇類倆系迎數(shù)技喇術(shù)貢人歡員袍和物職辨能滋人徐員易參半與刃技布術(shù)里技富能及的冶評劣定公補(bǔ)司理正吉式疤任認(rèn)命遼的映管渴理咬人蔬員李參扭與歸管淡理殲技襯能班的坊評鍋定銷真售樣人迎員粒參石與抓業(yè)攀務(wù)箱技訓(xùn)能塔的營評六定項(xiàng)目技能分類系數(shù)劃分（系數(shù)為參照數(shù)值，可根據(jù)實(shí)際調(diào)整）管理技能系數(shù)（各級管理者）資深管理者1.5-1.7高級管理者1.3-1.5中級管理者1.1-1.3初級管理者1.1技術(shù)技能系數(shù)(技術(shù)人員、職能人員)院士1.8-2.1高級技術(shù)職稱1.5-1.8副高技術(shù)職稱1.3-1.55中級技術(shù)職稱1.04-1.3初級技術(shù)職稱1.01-1.04技術(shù)員1.01業(yè)務(wù)技能系數(shù)（銷售人員）高級業(yè)務(wù)主任1.25-1.45副高業(yè)務(wù)主任1.1-1.25中級業(yè)務(wù)主任1.05-1.1初級業(yè)務(wù)主任1.03-1.05業(yè)務(wù)員1.03薪冶點(diǎn)叛制房誠—臭—稿非斜銷坊售哥人穿員機(jī)獎爐金非