公司給員工社保協(xié)議書

公司給員工社保協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意為乙方繳納社會保險，乙方愿意接受甲方為其繳納社會保險，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方繳納社會保險事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。二、社會保險內(nèi)容1.社會保險種類：甲方按照國家及地方政府規(guī)定，為乙方繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.繳費(fèi)基數(shù)及比例：甲方根據(jù)乙方的工資收入情況，按照國家和地方規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例為乙方繳納社會保險費(fèi)用。繳費(fèi)基數(shù)以乙方上一年度月平均工資為基礎(chǔ)，如乙方月工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；如乙方月工資收入高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的，按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。具體繳費(fèi)比例按照國家和地方政府規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息及工資收入情況，以便計算和繳納社會保險費(fèi)用。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和政策調(diào)整，合理調(diào)整社會保險繳費(fèi)基數(shù)及比例，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照國家和地方政府規(guī)定的時間和金額，及時、足額為乙方繳納社會保險費(fèi)用。負(fù)責(zé)辦理乙方社會保險的參保登記、變更登記、注銷登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。定期向乙方提供社會保險繳費(fèi)明細(xì)及相關(guān)證明材料，確保乙方知情權(quán)。如因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣ｋU權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)查詢本人社會保險繳費(fèi)情況，獲取相關(guān)證明材料。在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，享受社會保險待遇。如因甲方未按時、足額繳納社會保險費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法享受社會保險待遇的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息及工資收入情況，如有變更應(yīng)及時通知甲方。按照國家和地方政府規(guī)定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用部分。配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，提供必要的協(xié)助。四、費(fèi)用承擔(dān)1.甲方承擔(dān)部分：甲方按照國家和地方政府規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例，承擔(dān)乙方社會保險費(fèi)用中應(yīng)由用人單位繳納的部分。2.乙方承擔(dān)部分：乙方應(yīng)承擔(dān)社會保險費(fèi)用中應(yīng)由個人繳納的部分，甲方有權(quán)在乙方每月工資中代扣代繳。乙方應(yīng)確保每月工資中有足夠的金額用于扣除個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，如因乙方原因?qū)е麓鄞U失敗，乙方應(yīng)及時補(bǔ)足費(fèi)用。五、社會保險待遇1.養(yǎng)老保險待遇：乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。乙方在退休前死亡的，其個人賬戶儲存額一次性支付給法定繼承人或指定受益人。2.醫(yī)療保險待遇：乙方按照規(guī)定繳納醫(yī)療保險費(fèi)用后，享受相應(yīng)的門診、住院醫(yī)療待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險政策執(zhí)行。3.失業(yè)保險待遇：乙方失業(yè)后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金，并享受其他失業(yè)保險待遇。4.工傷保險待遇：乙方在工作期間因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，按照國家和地方規(guī)定享受工傷保險待遇。5.生育保險待遇：乙方生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù)的，按照國家和地方規(guī)定享受生育保險待遇。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定及時、足額為乙方繳納社會保險費(fèi)用，應(yīng)按照未繳納金額的[X]%向乙方支付違約金。因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣ｋU權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于社會保險待遇損失、醫(yī)療費(fèi)用損失、勞動仲裁或訴訟費(fèi)用等。如甲方未按照國家和地方規(guī)定辦理乙方社會保險相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應(yīng)按照乙方應(yīng)享受的社會保險待遇金額的[X]倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方提供虛假個人信息或工資收入情況，導(dǎo)致甲方計算和繳納社會保險費(fèi)用錯誤的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用、支付違約金、賠償甲方損失等。若乙方未按照本協(xié)議約定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除，并按照未繳納金額的[X]%向乙方收取滯納金。乙方應(yīng)在甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)補(bǔ)足費(fèi)用，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行或需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方離職，本協(xié)議自乙方離職之日起自動解除。甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方政府有關(guān)法律法規(guī)及