店長崗位職責(zé)

店長崗位職責(zé)?店長最新崗位職責(zé)

【第1篇】店長崗位職責(zé)

1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。

2.遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購員的工作表現(xiàn)，準(zhǔn)時反映員工動態(tài)，并作出有效調(diào)整。

4.負(fù)責(zé)盤點，賬簿的管理、員工貨品交接是否精確?????。

5.激發(fā)員工的工作熱忱，調(diào)整貨場購物氣氛。

6.依據(jù)本店實際狀況執(zhí)行銷售策略。

7.具體了解店里的運營狀況，給上級一些有效的建議。

8.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的補(bǔ)充和調(diào)整，以及貨品的擺放陳設(shè)。

【第2篇】店長崗位職責(zé)

1、提升店鋪員工銷售力量，促進(jìn)銷售

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作

3、完成商品的來貨驗收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪衛(wèi)生清潔工作

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【第3篇】店長崗位職責(zé)

1、店鋪商品的管理，包括組織店鋪訂貨以及合理的商品調(diào)配。

2、賣場形象的管理，包括陳設(shè)、品牌文化展現(xiàn)等

3、店鋪人員的管理，包括人員的培訓(xùn)、晉升考核。

儲備店鋪管理人才。

4、組織店鋪銷售會議，完成店鋪業(yè)績指標(biāo)

5、店鋪促銷、推廣活動的企劃與執(zhí)行

6、了解渠道市場信息，協(xié)作公司制定市場銷售策略

7、店鋪會員的管理

8、商場關(guān)系維護(hù)和日常工作鏈接

9、店鋪財務(wù)賬的管理，保證營業(yè)資金平安

【第4篇】店長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)店面的管理工作，保證店面人員支配與業(yè)績目標(biāo)的完成

2、對店面員工管理，培訓(xùn)及評估

3、確保完全了解并嚴(yán)格遵守店鋪全部管理操作程序

4、顧客關(guān)系粘度維護(hù)，收集意見、建議及投訴的處理，依據(jù)市場需求，提出建議及可行性策略

5、具有店面業(yè)績報表及初步數(shù)據(jù)分析力量，

6、確保不斷學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品學(xué)問，包括目標(biāo)客群、產(chǎn)品系列和銷售指標(biāo)

【第5篇】店長崗位職責(zé)

1.新店選址及開店籌備工作

2.負(fù)責(zé)制定店面的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)成員完成每月業(yè)績指標(biāo)

3.負(fù)責(zé)房源開發(fā)與積累，樂觀供應(yīng)優(yōu)質(zhì)房源，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

4.組織、撮合、協(xié)調(diào)托付客戶就交易進(jìn)行談判，并良好的掌握交易節(jié)奏

5.指導(dǎo)店面經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行房源、客戶的跟進(jìn)工作，關(guān)心新員工提高業(yè)務(wù)力量

6.組織店面人員總結(jié)溝通營銷閱歷，了解市場動態(tài)，樂觀學(xué)習(xí)房地產(chǎn)