事業(yè)單位工作總結(jié)(優(yōu)秀14篇)

第頁(yè)共頁(yè)事業(yè)單位工作總結(jié)(優(yōu)秀14篇)事業(yè)單位工作總結(jié)篇一在20xx年期間，我們?cè)谌＠蠋煏?huì)上進(jìn)展了爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位學(xué)習(xí)、發(fā)動(dòng)，提出了建立“文明學(xué)校，文明老師良好形象”的要求，并通過(guò)師德演講、征文比賽、師德明星評(píng)選等形式，來(lái)加強(qiáng)教職工的師德建立。我們還制定了青年路幼兒園精神文明考核細(xì)那么，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)，職務(wù)晉升的重要根據(jù)，在我園中逐步建立了教書(shū)育人、為人師表、樂(lè)于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng)設(shè)了“積極、向上、求真、務(wù)實(shí)”的校園文化環(huán)境。其次，我園結(jié)合實(shí)際，先后開(kāi)展了一系列教育理論活動(dòng)。如：在教職工中，開(kāi)展“榮辱在我心”討論，讓每一位老師結(jié)合當(dāng)今社會(huì)的一些現(xiàn)象談體會(huì)，作演講。在孩子中進(jìn)展“榮辱觀的教育”，游戲活動(dòng)。本學(xué)期，我們還開(kāi)展了《在自律中成長(zhǎng)，在互助中開(kāi)展》的青年路幼兒園教職工工作手冊(cè)制定活動(dòng)，使教職工用自己的文明言行引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)氣，為進(jìn)步中牟文明作出自己的一份力量。我園堅(jiān)持樹(shù)立人本管理理念，建立科學(xué)管理機(jī)制，努力營(yíng)造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、互相傾聽(tīng)、共同分享”的校園氣氛。首先，在實(shí)行幼兒園管理中，我園積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，民主管理。認(rèn)真完成每一次的教職工代表大會(huì)，讓群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過(guò)程和結(jié)果“三公開(kāi)”。如：學(xué)校三年規(guī)劃、新的獎(jiǎng)金分配方案、園內(nèi)大修方案、幼兒園上等級(jí)、教工自律工作手冊(cè)等等，決策前園長(zhǎng)都充分聽(tīng)取各層次人員意見(jiàn)，召開(kāi)各類(lèi)討論會(huì)，本著事實(shí)求是的原那么，真正使幼兒園的改革和形勢(shì)開(kāi)展要求相適應(yīng)，真正代表廣闊教職工利益，最終形成一個(gè)有可行性、能被大多數(shù)教職工承受、理解的決策。使教職工人人知曉，強(qiáng)化主人翁的意識(shí)。其次，在學(xué)校管理中堅(jiān)持以人為本的思想，營(yíng)造人文環(huán)境，加強(qiáng)凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的老師隊(duì)伍。我園根據(jù)老師實(shí)際，讓每一位老師制定具有特色的個(gè)人開(kāi)展規(guī)劃，并在全校會(huì)議中進(jìn)展交流。園領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到“有事必訪(fǎng)，有病必探，有難必幫”，千方百計(jì)為大家排憂(yōu)解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位老師，由于公公突然得病，給本來(lái)不富裕的家庭帶來(lái)了更大的困難，我園領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)理解此事后，積極給予她多方面的幫助，雖然數(shù)目不大，卻讓那個(gè)寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個(gè)集體更加融洽。此外，工會(huì)____經(jīng)常聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，開(kāi)展豐富多彩，安康有益的娛樂(lè)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。我園始終能堅(jiān)持正確的辦園方向，將教育教學(xué)工作視為學(xué)校的中心工作，將“以孩子開(kāi)展為本”視為我園全體教職工的一個(gè)共同的目的，使學(xué)校管理、教育科研、家長(zhǎng)工作、后勤工作等等都圍繞促進(jìn)幼兒安康開(kāi)展來(lái)規(guī)劃和安排。近年來(lái)，我園以教科研工作為打破口，以改良課堂教學(xué)為抓手，開(kāi)展了一系列的研究、理論活動(dòng)，使老師的教育理念、專(zhuān)業(yè)程度有了很大的進(jìn)步，我們的研究成果也得到了市教研室專(zhuān)家的充分肯定，我們正逐步完善，使其成為我園的園本課程。在研究的過(guò)程中，老師的專(zhuān)業(yè)程度提升是飛躍的。幼兒園作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強(qiáng)社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是非常重要的。我園每學(xué)期會(huì)定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、家委會(huì)、家長(zhǎng)講座、親子活動(dòng)等等，開(kāi)展了多種形式的活動(dòng)，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問(wèn)、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了愛(ài)心基金會(huì)，關(guān)愛(ài)身邊的弱勢(shì)群體等等，在活動(dòng)中，我們的行為不僅得到了社區(qū)居民的認(rèn)可，也使我園的老師和孩子學(xué)會(huì)了如何去關(guān)心別人，從而到達(dá)了家、園、社區(qū)合作中的和諧。事業(yè)單位工作總結(jié)篇二參加工作以來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“慎重”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力進(jìn)步自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活理論。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)，堅(jiān)決共產(chǎn)信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻(xiàn)。作為一名剛步入運(yùn)政的新人，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)歷，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民效勞的本領(lǐng)。工作以來(lái)，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步了自身綜合素質(zhì)程度。一是認(rèn)真學(xué)____的各種重要思想，深化領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，進(jìn)一步夯實(shí)了理論根底，進(jìn)步了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深化到群眾中去。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)。此外，認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn)、會(huì)議，通過(guò)執(zhí)法培訓(xùn)，純熟掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件，另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問(wèn)題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間，自覺(jué)加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和法律觀念。我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民效勞的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好效勞工作，當(dāng)好參謀助手?！惨弧晨梢哉f(shuō)辦公室工作是完全效勞性質(zhì)的工作，既要對(duì)外效勞，也對(duì)內(nèi)效勞，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來(lái)訪(fǎng)辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)絡(luò)別人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹(shù)立好運(yùn)政的形象。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。〔二〕違章處分室工作。在違章處分室，先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《云南省道路運(yùn)輸條例》，理解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運(yùn)政管理處下發(fā)的行政處分自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；然后向有經(jīng)歷的同事請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)題，向他們學(xué)習(xí)操行、處理問(wèn)題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問(wèn)時(shí)，認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回憶三個(gè)月的來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都獲得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的缺乏之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深化，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的才能還比擬欠缺；其次，在工作上，工作經(jīng)歷尚淺，法律知識(shí)缺乏，情況理解不細(xì)，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(zhǎng)；再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多，相對(duì)來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想方法的時(shí)候少。在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克制缺乏、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng)，把工作做的更好，為人民群眾做的，奉獻(xiàn)做的最大。事業(yè)單位工作總結(jié)篇三20xx年，分局依法行政工作在市局和區(qū)委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以依法治國(guó)方略為指導(dǎo)，圍繞工商部門(mén)依法行政大局，結(jié)合分局實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)《依法行政施行綱要》，逐步使分依法行政工作走上標(biāo)準(zhǔn)化軌道，獲得良好成效，現(xiàn)匯報(bào)如下：依法行政工作始終堅(jiān)持施行“一把手”工程，將依法行政工作擺上重要議事日程，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)小組的成立、機(jī)構(gòu)的設(shè)置、日常工作的匯報(bào)等方面工作，局里都從人力、物力和精力上給予很大的投入，確保了依法行政工作正常開(kāi)展。1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，兩名副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室隊(duì)、工商所主要負(fù)責(zé)人為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，并施行“層層負(fù)責(zé)制”，加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的落實(shí)，即各單位主要負(fù)責(zé)人為依法行政第一責(zé)任人，向分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，分管局長(zhǎng)向一把手負(fù)責(zé)，一把手負(fù)總責(zé)。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重工作聯(lián)絡(luò)。依法行政工作堅(jiān)持做到了細(xì)小工作、日常工作認(rèn)真干、靈敏處理；重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，及早解決。并且做到日常工作定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向基層通報(bào)；上級(jí)工作精神部署隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向基層傳達(dá)。3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，形成制度。認(rèn)真落實(shí)“一月一法一考試”制、案件交流、培訓(xùn)交流，帶動(dòng)全局學(xué)習(xí)、施行，推動(dòng)依法行政工作向更高層次開(kāi)展。為實(shí)在增強(qiáng)全系統(tǒng)執(zhí)法人員依法行政素質(zhì)，進(jìn)步執(zhí)法效率，使之在市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法過(guò)程中能準(zhǔn)確無(wú)誤，相機(jī)靈敏的正確運(yùn)用工商法律法規(guī)，杜絕在公務(wù)活動(dòng)中作出違法和不當(dāng)?shù)男姓袨?。同時(shí)，也為實(shí)在增強(qiáng)廣闊個(gè)別工商戶(hù)、個(gè)事業(yè)單位以及人民群眾法律意識(shí)，使之自覺(jué)的遵守工商法律法規(guī)，配合我們依法行政，普法工作確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，專(zhuān)人組織，積極開(kāi)展工作。1、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)法逐步形成制度。國(guó)家局、省市局組織舉辦的法制培訓(xùn)班或視頻會(huì)，分局認(rèn)真組織、鼓勵(lì)參加，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。特別是今年來(lái)，為適應(yīng)新體制、新形勢(shì)的需要，增加了學(xué)法內(nèi)容。對(duì)于外出學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)后必須向分局提交學(xué)習(xí)心得、組織分局干部講課，并形成制度。2、認(rèn)真組織干部參加法律知識(shí)考試。組織干部職工參加市局、區(qū)普法考試，檢驗(yàn)知識(shí)掌握情況，搜集考試成績(jī)登記造冊(cè)，并以此作為評(píng)先的根據(jù)之一。3、利用有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)法制宣傳咨詢(xún)。堅(jiān)持利用“雙節(jié)”、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日以及相關(guān)法律法規(guī)公布施行之日等有利時(shí)機(jī)，采取設(shè)立宣傳咨詢(xún)臺(tái)、懸掛橫幅、散發(fā)傳單等形式，大力宣傳工商法律法規(guī)，同時(shí)讓群眾理解工商法律法規(guī)，自覺(jué)抵抗不法經(jīng)營(yíng)者，有效維護(hù)自身權(quán)益，同時(shí)也承受群眾對(duì)我們?nèi)粘?zhí)法行為的監(jiān)視和支持。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共設(shè)立宣傳臺(tái)、咨詢(xún)臺(tái)3余處，散發(fā)傳單580余張，懸掛大型宣傳橫幅3余幅。4、發(fā)揮個(gè)私協(xié)、消協(xié)分會(huì)作用，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)戶(hù)和廣闊消費(fèi)者普法教育。充分發(fā)揮個(gè)私勞協(xié)會(huì)優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)各基層分協(xié)會(huì)，對(duì)自己轄區(qū)的個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)人員進(jìn)展普法教育，教育引導(dǎo)廣闊個(gè)體私營(yíng)經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格遵守工商法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，配合工商部門(mén)推進(jìn)依法行政。為防止有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究，甚至執(zhí)法犯法的現(xiàn)象發(fā)生，我們逐步探究有力的監(jiān)視制約機(jī)制，從多方面入手，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)視，標(biāo)準(zhǔn)行政執(zhí)法行為。1、建立和完善執(zhí)法監(jiān)視制度，充分發(fā)揮內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)視制約作用。結(jié)合實(shí)際，按照有關(guān)規(guī)定，博眾所長(zhǎng)，制定下發(fā)了《案件回訪(fǎng)制度》、《首辦責(zé)任制度》、《一月一法一考制度》、《行政處分案件核審暫行方法》；著重轉(zhuǎn)發(fā)了《工商行政管理法律文書(shū)應(yīng)用》、《執(zhí)法違法責(zé)任追究暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，形成一種執(zhí)法責(zé)任明確、執(zhí)法程序標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法違法責(zé)任追究的內(nèi)部制約機(jī)制，以保證依法、公正行使職權(quán)。2、嚴(yán)格落實(shí)案件核審制度和標(biāo)準(zhǔn)性文件核審制度，進(jìn)步行政處分案件和標(biāo)準(zhǔn)性文件質(zhì)量。對(duì)一般處分程序案件，在案件調(diào)查終結(jié)后必須由辦公室負(fù)責(zé)法制工作法制員核審、編號(hào)，統(tǒng)一以分局的名義作出詳細(xì)行政行為，否那么，主管局長(zhǎng)不予審鑒，辦公室不予蓋章，不得下達(dá)處分決定書(shū)；對(duì)標(biāo)準(zhǔn)性文件在完稿后必須報(bào)經(jīng)辦公室核審，再由主管局長(zhǎng)審鑒，否那么，該文件無(wú)效。3、落實(shí)執(zhí)法公示制，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)。為進(jìn)步執(zhí)法透明度，完善民主監(jiān)視制度，分局全面推行執(zhí)法公示制，對(duì)職責(zé)范圍、行政執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序以及違示應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任等政務(wù)，以不同的方式全面向社會(huì)公開(kāi)通示，共設(shè)置公示欄15處，主動(dòng)而廣泛地承受社會(huì)監(jiān)視，同時(shí)也有效的標(biāo)準(zhǔn)、約束、定向我們執(zhí)法人員的公務(wù)行為，促進(jìn)高效、廉潔和文明執(zhí)法的自覺(jué)性。4、選配法制員，施行內(nèi)部有效監(jiān)視。全局裝備5名兼職法制員，對(duì)本單位行政執(zhí)法工作進(jìn)展事前、事中、事后監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)制止，重大問(wèn)題隨時(shí)上報(bào)，有效的將一些違法違規(guī)行為消除于萌芽狀態(tài)，推進(jìn)依法行政。5、主動(dòng)承受外部監(jiān)視，促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)視到位。我們聘請(qǐng)5名人大、政協(xié)代表為分局長(zhǎng)期執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)視員，定期召開(kāi)座談會(huì)，開(kāi)設(shè)1個(gè)舉報(bào)投訴箱，開(kāi)通1部舉報(bào)投訴，廣泛征求、聽(tīng)取社會(huì)各界人士及群眾對(duì)我們行政執(zhí)法的意見(jiàn)和建議，及時(shí)掌握工作中存在的問(wèn)題，采取有效措施，及時(shí)整改。為徹底改變基層執(zhí)法活動(dòng)中存在的執(zhí)法隨意性大，辦人情案，張口就查、舉手就封，動(dòng)輒就罰的現(xiàn)象，分局嚴(yán)格按照國(guó)家及系統(tǒng)內(nèi)的有關(guān)規(guī)章制度依法行政，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法人員行為，做到了行政處分嚴(yán)格依法進(jìn)展，程序合法；行政答應(yīng)準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)，各種注冊(cè)登記及其它行政答應(yīng)手續(xù)齊全，程序合法；監(jiān)管各類(lèi)市場(chǎng)職能到位，效勞到位、措施到位。1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)責(zé)任制。實(shí)行主管局長(zhǎng)、執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、執(zhí)法人員三級(jí)責(zé)任制，明確執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對(duì)本機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)。2、認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議工作。結(jié)合上級(jí)有關(guān)規(guī)定，我們堅(jiān)持在全系統(tǒng)深化開(kāi)展半年或全年“行政執(zhí)法責(zé)任制達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，用身邊的事教育身邊的人，鼓勵(lì)大家嚴(yán)肅執(zhí)法，文明執(zhí)法，爭(zhēng)創(chuàng)一流，推進(jìn)依法行政積極性，并實(shí)行“一票否決制”，納入目的管理，對(duì)有嚴(yán)重執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的單位和個(gè)人取消年底綜合評(píng)先資格。分局在依法行政工作中，主要面臨著執(zhí)法人員少，職能不能充分發(fā)揮；執(zhí)法人員知識(shí)更新慢等困難，與上級(jí)的要求還有一定的差距。今后，分局依法行政工作將繼續(xù)圍繞上級(jí)的依法行政規(guī)劃，開(kāi)拓進(jìn)取，揚(yáng)長(zhǎng)避短，注意觸及和解決工作中存在的疑難問(wèn)題，以“務(wù)實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”的工作態(tài)度，真抓實(shí)干，推進(jìn)依法行政，創(chuàng)始我局依法行政工作新場(chǎng)面。事業(yè)單位工作總結(jié)篇四績(jī)效考核是人力資部的核心工作內(nèi)容，也是公司的20xx年的主要工作內(nèi)容之一，為了更好的使績(jī)效管理系統(tǒng)在公司范圍內(nèi)逐步擴(kuò)大施行，5—7月份人力資部在三個(gè)職能部門(mén)〔財(cái)務(wù)、行政部、人力資部〕進(jìn)展績(jī)效考核試運(yùn)行工作，下面就將本次試行情況總結(jié)如下：本次在職能部強(qiáng)力推行的績(jī)效考核系統(tǒng)包括：部門(mén)kpi指標(biāo)考核、崗位工作目的考核、員工工作才能評(píng)估、員工工作態(tài)度評(píng)價(jià)四個(gè)方面的內(nèi)容，通過(guò)最后的數(shù)據(jù)搜集與分析^p，客觀地講該系統(tǒng)在職能部運(yùn)行是有效的、可行的，初步到達(dá)了績(jī)效量化管理的目的，下面就將四個(gè)方面內(nèi)容的搜集情況說(shuō)明如下：部門(mén)kpi指標(biāo)考核〔tp〕：部門(mén)的績(jī)效考核本身的難度系數(shù)較高，再加上本次kpi指標(biāo)的設(shè)計(jì)還不是非常到位，所以本次只搜集到部分?jǐn)?shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)只能從側(cè)面反映部門(mén)的部分工作，暫時(shí)還不能全面反映一個(gè)部門(mén)的績(jī)效，所以本次部門(mén)kpi的搜集情況給下一步的工作提供了珍貴的理論經(jīng)歷。下一步的考核工作重點(diǎn)之一是繼續(xù)改善與優(yōu)化部門(mén)kpi的考核。崗位工作目的考核〔ip〕：各個(gè)部門(mén)在公司總目的分解的根底上將部門(mén)目的進(jìn)展分解，變成員工的個(gè)人崗位工作目的，在每個(gè)月初部門(mén)經(jīng)理幫助員工制訂員工的個(gè)人工作目的，月底就該員工的工作目的的達(dá)成情況進(jìn)展考核，從三個(gè)月的ip考核試行情況來(lái)說(shuō)，各職能部都通過(guò)此項(xiàng)考核有效的推動(dòng)了員工個(gè)人工作目的的達(dá)成，有效的傳遞了部門(mén)工作壓力，進(jìn)步了工作效率，同時(shí)帶動(dòng)了公司工作目的與方案管理，所以這部分考核是根本有效的。員工工作才能評(píng)估〔cp〕：職能部經(jīng)理的cp考核是通過(guò)多維度〔如：從目的、指導(dǎo)、溝通、對(duì)上司的支持、對(duì)直線(xiàn)部門(mén)扶持等幾個(gè)方面〕多角度〔上司、下屬、內(nèi)部客戶(hù)〕進(jìn)展的；職能部員工的考核也是多維度的〔工作才能、合作與溝通才能、對(duì)上司的支持與配合、個(gè)人的學(xué)習(xí)與自我開(kāi)展才能〕，并采用的是上司直接考核的方式，從最后的數(shù)據(jù)的搜集結(jié)果反映，職能部cp考核較為客觀的反映了員工的才能程度，這一部分的考核是有效的。員工工作態(tài)度評(píng)價(jià)〔at〕：?jiǎn)T工的工作態(tài)度是員工日常的工作表現(xiàn)和行為。這種行為和表如今我們公司主要表達(dá)在員工對(duì)工作的投入程度上，這部分的考核數(shù)據(jù)主要來(lái)自于員工加班時(shí)間，所以這部分考核眾數(shù)據(jù)的來(lái)上可以非常準(zhǔn)確的反映一個(gè)員工作態(tài)度即他對(duì)工作的投入程度。at考核也是有效的。試行中存在的主要問(wèn)題：1、考核本身設(shè)計(jì)問(wèn)題做為考核本身來(lái)講它的運(yùn)行需要健全的人力資系統(tǒng)，比方有科學(xué)的、相對(duì)穩(wěn)定的組織構(gòu)造；經(jīng)過(guò)科學(xué)的職位描繪與評(píng)價(jià)的職位體系、公正、科學(xué)的量化手段等等，這些正是我們所缺乏的，同時(shí)也說(shuō)明我們施行考核的人力資背景相對(duì)薄弱?？?jī)效考核體系相對(duì)公司來(lái)講是一個(gè)新事物，新事物必須理論必須經(jīng)過(guò)一個(gè)在公司試行，在磨合與改善中找到最合適我們的解決方法的過(guò)程，主觀上，我們?cè)谠O(shè)計(jì)某些指標(biāo)時(shí)，考慮的還不是非常周全，某些流程與指標(biāo)還不是非常到位。所以從客觀與主觀上講在本次考核體系的某些設(shè)計(jì)方面還不是非常到位，比方部門(mén)tp的設(shè)計(jì)暫時(shí)無(wú)法搜集到完好的數(shù)據(jù)，目前人力資部正在按照新的部門(mén)tp操作形式協(xié)助各部門(mén)制訂下一季度工作目的。2、溝通問(wèn)題通過(guò)三個(gè)月的考核試行，我們認(rèn)為考核施行操作過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題是被考核者與員工之的溝通與互動(dòng)問(wèn)題，假如一個(gè)部門(mén)經(jīng)理在幫助員工制訂個(gè)人工作目的的時(shí)候不與員工進(jìn)展充分溝通，過(guò)程中沒(méi)有引導(dǎo)與協(xié)助，最后的考核結(jié)果沒(méi)有在與員工充分溝通的根底上提出工作改良點(diǎn)，那么最后的考核結(jié)果肯定是失效的，就不會(huì)起到績(jī)效改良的作用，從本次考核試行來(lái)看，部分考核數(shù)據(jù)的失效是由于這一問(wèn)題而產(chǎn)生的，被考核者與員工之的溝通與互動(dòng)是我們考核詳細(xì)考核結(jié)果是否有效的問(wèn)題關(guān)鍵所在。3、認(rèn)識(shí)問(wèn)題根據(jù)以往考核試行經(jīng)歷，部分員工在認(rèn)識(shí)上還不是非常到位，他們認(rèn)為本次考核還會(huì)象過(guò)去一樣只是走一個(gè)形式，所以從思想上還不夠重視。另外在考核施行過(guò)程中，認(rèn)為考核無(wú)非就是考倒員工，給員工找費(fèi)事，或者說(shuō)是走過(guò)場(chǎng)，給他們的工作增添許多不必要的費(fèi)事等等，這些負(fù)面的認(rèn)識(shí)誤區(qū)使員工在操作中會(huì)產(chǎn)生明顯的抵觸與排擠情緒。4、推動(dòng)問(wèn)題考核在沒(méi)有形成習(xí)慣之前，考核推動(dòng)仍然是一個(gè)很重要的問(wèn)題，考核的推動(dòng)除了人力資部的強(qiáng)力推行之外，中高層領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力推動(dòng)是關(guān)鍵問(wèn)題，本次職能部考核試行部門(mén)較少，推動(dòng)問(wèn)題不是十清楚顯，但假如在全公司全面推廣的話(huà)，推動(dòng)問(wèn)題那么是整個(gè)考核體系全面推行成敗的關(guān)鍵。針對(duì)以上問(wèn)題，下一步人力資部的主要解決方法如下：1、探究與改善，在理論中不斷的優(yōu)化考核體系；2、通過(guò)引導(dǎo)培訓(xùn)，逐步的導(dǎo)入考核理念，逐步形成考核習(xí)慣；比方：最近的的<目的管理》培訓(xùn)，及針對(duì)物流系統(tǒng)經(jīng)理層與員工層的二次引導(dǎo)培訓(xùn)。3、加強(qiáng)溝通：人力資部加強(qiáng)與試行部門(mén)之間的溝通與引導(dǎo)工作，并通表格或其它各種方式引導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理與員工之間的考核溝通與互動(dòng)。4、強(qiáng)力推行：以人力資部牽頭，自上而下強(qiáng)力推行，其中的關(guān)鍵是中高領(lǐng)導(dǎo)的推行力度，所以人力資部的工作重點(diǎn)就是：加強(qiáng)績(jī)效考核系統(tǒng)面向中高層管理者的推銷(xiāo)工作。5、與績(jī)效掛鉤只有與績(jī)效掛鉤，才能充分引起員工的重視，也才可以充分暴露一些原來(lái)無(wú)法暴露的問(wèn)題，然后通過(guò)調(diào)整到達(dá)考核體系不斷優(yōu)化的結(jié)果。最終考核體系才能真正到達(dá)鼓勵(lì)員工不斷改良績(jī)效的作用。工作目的：建立并全力推行有效的、切合公司實(shí)際的績(jī)效管理系統(tǒng)。工作思路：職能部的考核試行結(jié)果證明該系統(tǒng)是有效，可以實(shí)現(xiàn)公司向目的化管理方向開(kāi)展〔5—7月〕。9月份人力資部將著手對(duì)該績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)進(jìn)展全面客觀地評(píng)價(jià)，并提出在物流系統(tǒng)推行的詳細(xì)措施。并同時(shí)開(kāi)場(chǎng)進(jìn)展前期的培訓(xùn)與引導(dǎo)工作。10—12月〔三個(gè)月為一個(gè)考核周期〕將實(shí)現(xiàn)行政、人力資、財(cái)務(wù)三個(gè)部門(mén)員工績(jī)效考核結(jié)果與薪酬掛鉤，詳細(xì)操作人力資部將拿出暫行條例。物流部門(mén)將逐步實(shí)現(xiàn)績(jī)效與薪酬掛鉤〔確保在下年年初實(shí)現(xiàn)〕。下年上年，將已經(jīng)在公司運(yùn)行的較為成熟的考核系統(tǒng)在全公司進(jìn)展推廣，最終在公司實(shí)現(xiàn)實(shí)在可行的、有效的、支持公司整體戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)。事業(yè)單位工作總結(jié)篇五本年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力進(jìn)步自己的理論和理論程度，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的好評(píng)。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)?！靶侣?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類(lèi)知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過(guò)上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)決了中國(guó)民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深化領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活理論。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)，堅(jiān)決共產(chǎn)信念，與黨組織保持高度一致。工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻(xiàn)。通過(guò)認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)____的根本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論根底，進(jìn)步了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。工作日變?nèi)招拢瑫r(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步獲得的前提和根底。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了做好本職工作的宏大作用。一年來(lái)，在指導(dǎo)老師的帶著下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)。此外，認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn)，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以?xún)?yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核，純熟掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民效勞的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作?！惨弧滁h政辦工作。辦公室工作是完全效勞性質(zhì)的工作，既要對(duì)外效勞，也對(duì)內(nèi)效勞，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤；在接待群眾來(lái)訪(fǎng)辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)絡(luò)駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹(shù)立好政府窗口的形象；在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送到達(dá)各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件。事業(yè)單位工作總結(jié)篇六按照市局禁煙工作的要求，為了更好的營(yíng)造文明和諧的工作氣氛，我院對(duì)照“創(chuàng)立無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)”標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展了“無(wú)煙醫(yī)院”創(chuàng)立活動(dòng)，全面落實(shí)了禁煙工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：為了創(chuàng)立無(wú)煙醫(yī)院工作及時(shí)、有序開(kāi)展，我院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的山寨回族鄉(xiāng)衛(wèi)生院創(chuàng)立無(wú)煙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)立工作的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，詳細(xì)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。在院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，院創(chuàng)立無(wú)煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的嚴(yán)密配合、協(xié)助下，將控?zé)?、戒煙工作與全院的德育紀(jì)律、工作業(yè)績(jī)等工作互相浸透、互相促進(jìn)，形成有機(jī)統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動(dòng)開(kāi)展順利。我院采取張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、辦黑板報(bào)、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、開(kāi)展禁煙知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等形式，在職工、患者和效勞對(duì)象中間，深化開(kāi)展有關(guān)吸煙危害安康及控?zé)熤R(shí)宣傳，全面營(yíng)造控?zé)煔夥??！惨弧痴匍_(kāi)專(zhuān)題會(huì)議。組織召開(kāi)衛(wèi)生院職工禁煙專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)各級(jí)“禁煙及創(chuàng)立無(wú)煙醫(yī)院”相關(guān)文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識(shí)進(jìn)展了認(rèn)真的培訓(xùn)，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)吸煙是一種不文明、不安康的生活行為，大部分職工自覺(jué)戒煙，做控?zé)煹谋砺剩ψ龅阶约翰晃鼰?，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的同志可以深化反省錯(cuò)誤，承諾遠(yuǎn)離煙草?！捕臣哟笮麄髁Χ取Ｔ诓》?、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“制止吸煙”、無(wú)煙辦公室等標(biāo)志牌20余張；世界戒煙日，在街道中心設(shè)立宣傳點(diǎn)，以“珍惜生命、遠(yuǎn)離煙草”為主題開(kāi)展了禁煙知識(shí)宣講活動(dòng)，全面營(yíng)造控?zé)煔夥眨瑸閯?chuàng)立“無(wú)煙醫(yī)院”打下了堅(jiān)實(shí)的根底。〔三〕設(shè)立戒煙門(mén)診。為了給群眾提供方便，我院設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的戒煙門(mén)診，為群眾提供各種控?zé)熤R(shí)的宣傳、講解和指導(dǎo)，以全面進(jìn)步群眾控?zé)熤R(shí)的知曉率。為了確保禁煙工作獲得實(shí)效，標(biāo)準(zhǔn)我院出臺(tái)了自開(kāi)展創(chuàng)立工作以來(lái)，我院嚴(yán)格按以上制度辦事，對(duì)在規(guī)定的無(wú)煙區(qū)內(nèi)吸煙的人員進(jìn)展講解、勸阻仍不予理會(huì)違背控?zé)熛嚓P(guān)制度者，對(duì)照落實(shí)獎(jiǎng)罰制度進(jìn)展處分。經(jīng)過(guò)全體廣闊干部職工的共同努力，我院創(chuàng)立無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)工作獲得了較好的成績(jī)。〔一〕職工控?zé)熞庾R(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)宣傳、培訓(xùn)我院廣闊干部職工已認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)人體安康的宏大危害，已逐漸改變?cè)诠矆?chǎng)所吸煙的陋習(xí)，控?zé)熞庾R(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，控?zé)熥杂X(jué)性不斷進(jìn)步，無(wú)煙區(qū)內(nèi)無(wú)一人吸煙，工作時(shí)間本院職工無(wú)吸煙及給別人敬煙者?！捕晨?zé)熑蝿?wù)落實(shí)到位?？?zé)煴O(jiān)察員、控?zé)熝膊閱T可以及時(shí)催促控?zé)熤贫鹊穆鋵?shí)；戒煙醫(yī)生可以把宣傳講解吸煙的危害、戒煙的技巧和方法等控?zé)熤R(shí)作為常態(tài)化工作，門(mén)診部和住院部醫(yī)生可以及時(shí)受理群眾的戒煙咨詢(xún)，并給予恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助，我院的生活和工作環(huán)境內(nèi)空氣清新、無(wú)煙草危害，到達(dá)了“創(chuàng)立無(wú)煙醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)要求?？?zé)煿ぷ麝P(guān)系到衛(wèi)生院全體干部及其家屬身體安康和生命平安，任重而道遠(yuǎn)。為此，我們將不遺余力，再鼓干勁，再上措施，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，將控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)展到底。事業(yè)單位工作總結(jié)篇七一轉(zhuǎn)眼間，20xx年就過(guò)去了，在這一年里單位各部門(mén)都獲得了可喜的成就，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。展望將來(lái)，我對(duì)單位的開(kāi)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望！為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成績(jī)，我把參加工作以來(lái)的情況總結(jié)如下：1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)，根據(jù)單位需要提取現(xiàn)金備用。2、核對(duì)保單，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對(duì)我單位職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款。3、做為現(xiàn)金出納，每天對(duì)收入和支出的憑證要認(rèn)真核對(duì)，及時(shí)記帳。月底和會(huì)計(jì)對(duì)帳、盤(pán)點(diǎn)，做月報(bào)表。4、做好20xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)送交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。2、及時(shí)收回單位各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無(wú)坐支現(xiàn)金。3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的根據(jù)，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算〔發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳〕，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。在單位工作的兩年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)歷，尤其是基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，同時(shí)也獲得了一定的成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)歷和收獲：〔一〕只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；〔二〕只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；〔三〕只有堅(jiān)持原那么落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)；〔四〕只有樹(shù)立效勞意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；〔五〕只有保持心態(tài)平和，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，才能不斷進(jìn)步、獲得進(jìn)步。隨著不斷的學(xué)習(xí)和深化，我對(duì)本職工作有了更深化的認(rèn)識(shí)。我的工作內(nèi)容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬，公司各工程獨(dú)立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來(lái)眼花繚亂的。由于工作量很大，特別是月底和年終，自己一個(gè)人有時(shí)感覺(jué)力不從心，在一些細(xì)節(jié)中出現(xiàn)了一些疏漏和缺乏，從而影響了工作的進(jìn)度和同事的工作，在這里深表歉意。財(cái)務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的完畢，意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)場(chǎng)。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目的：1、做好財(cái)務(wù)工作方案，以預(yù)算為根據(jù)，積極控制本錢(qián)、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的'目的作用，不斷完善事前方案、事中控制、事后總結(jié)反應(yīng)的財(cái)務(wù)工作；2、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全單位的經(jīng)營(yíng)成果。3、積極參預(yù)，配合各部門(mén)開(kāi)拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)歷；努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)才能，以新形象，新相貌，為單位的輝煌開(kāi)展而努力奮斗。事業(yè)單位工作總結(jié)篇八光陰飛逝，20xx年的工作已經(jīng)完畢了。作為一名財(cái)務(wù)出納，同時(shí)也作為一名效勞住戶(hù)的物業(yè)公司人員，我的職責(zé)主要是：認(rèn)真做好住戶(hù)物業(yè)費(fèi)和購(gòu)水電費(fèi)以及其他相關(guān)費(fèi)用的現(xiàn)金收存，核對(duì)前臺(tái)文員的各種票據(jù)臺(tái)賬，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫(kù)存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù)，負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)管理，負(fù)責(zé)支出公司報(bào)賬單，按時(shí)發(fā)放工資，辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，協(xié)助前臺(tái)做好接待工作，以及及時(shí)修改住戶(hù)的數(shù)據(jù)庫(kù)等事項(xiàng)。一年以來(lái)，我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上，以細(xì)致入微的工作作風(fēng)，以樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，以效勞無(wú)止盡的工作追求，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了積累經(jīng)歷，查找差距，提升才能，現(xiàn)就去年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：每天小心翼翼的處理各種來(lái)的現(xiàn)金收款，仔仔細(xì)細(xì)的核對(duì)各種票據(jù)，使之票款相符，并于當(dāng)日錄入財(cái)務(wù)賬單，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)做好日記賬。做到日清日結(jié)。主動(dòng)與會(huì)計(jì)核對(duì)票據(jù)和對(duì)賬單。本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的原那么，堅(jiān)持從細(xì)微處入手，實(shí)事求是、不怕費(fèi)事、細(xì)心審核。在業(yè)主購(gòu)水電的頂峰期，有時(shí)一天的現(xiàn)金收入達(dá)十多萬(wàn)，票據(jù)百多張，都需要我單獨(dú)反復(fù)點(diǎn)驗(yàn)，反復(fù)核對(duì)，確保不出一點(diǎn)過(guò)失。因財(cái)務(wù)工作是公司的核心部門(mén)，《會(huì)計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)這一塊工作要求細(xì)致、標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)。我嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求，進(jìn)展財(cái)務(wù)記賬與報(bào)賬工作。無(wú)張冠李戴現(xiàn)象，無(wú)現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說(shuō)明原因，果斷不予報(bào)銷(xiāo)；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完好的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)視，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、標(biāo)準(zhǔn)合法，確保了我公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完好，實(shí)在發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)視的作用。同時(shí)，按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完好性進(jìn)展認(rèn)真審核，經(jīng)得起隨時(shí)檢查。盡心盡職做好柜臺(tái)效勞工作，及時(shí)整理好破幣和散亂現(xiàn)金，按時(shí)發(fā)放員工工資。因?yàn)閷?shí)際工作情況的特殊性，我除了完成出納工作，還同時(shí)要兼顧公司其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，樂(lè)于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，經(jīng)常加班加點(diǎn)工，起到了先進(jìn)和典范的作用。同時(shí)，每天對(duì)于數(shù)萬(wàn)元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過(guò)，也是對(duì)我的道德操守是一種強(qiáng)大的考驗(yàn)。抱著對(duì)老板負(fù)責(zé)任的態(tài)度，憑良心做事，扎實(shí)工作，任何時(shí)候任何情況，都決不挪用公司的一分錢(qián)。我很榮幸，公司如今賬目清楚，各種票據(jù)完全真實(shí)，一分也沒(méi)過(guò)失。賬款相符，心理坦然。我們物業(yè)公司主要靠及時(shí)收繳物業(yè)費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用，來(lái)維持公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，這些費(fèi)用的及時(shí)收取，就如同及時(shí)注入新穎的血液。根據(jù)我部門(mén)內(nèi)對(duì)領(lǐng)班和我的職責(zé)劃分，我負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性車(chē)庫(kù)雜屋水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)的催繳管理，開(kāi)發(fā)商車(chē)庫(kù)租金的催繳管理，車(chē)位占用費(fèi)的定期清查管理，以及有償效勞費(fèi)收入、場(chǎng)地占用情況等相關(guān)費(fèi)用的管理。在每個(gè)單月份的10日，我協(xié)同物管員一起催收經(jīng)營(yíng)性車(chē)庫(kù)雜屋的費(fèi)用，在每個(gè)月底，協(xié)同1#接待柜臺(tái)對(duì)拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知，每天親往門(mén)崗，收取臨時(shí)停車(chē)費(fèi)，每天觀察步行街廣場(chǎng)的場(chǎng)地使用情況，核對(duì)收費(fèi)情況。通過(guò)一系列實(shí)在有效的方法，確保了應(yīng)收現(xiàn)金的進(jìn)賬，進(jìn)步了資金的運(yùn)行質(zhì)量，保證了資金運(yùn)作和流動(dòng)上的順暢。作為效勞行業(yè)的一員，心中時(shí)刻裝載我們xxx的效勞理念：住戶(hù)的滿(mǎn)意是我們的唯一追求。當(dāng)有住戶(hù)前來(lái)我柜臺(tái)繳納水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)時(shí)，我都主動(dòng)與住戶(hù)打招呼，微笑效勞，讓住戶(hù)感受到我們的熱情。因?yàn)槎喾矫娴脑?，上半年我前臺(tái)職員流動(dòng)頻繁，給我們部門(mén)的接待工作帶來(lái)一定影響。作為公司這個(gè)大家庭的一份子，我發(fā)揚(yáng)老員工的表率作用，以老傳新，并在其他員工不在位，或有業(yè)務(wù)糾紛時(shí)，發(fā)揮能者多勞，勇于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)不斷告戒新員工要牢記：業(yè)務(wù)忙，莫慌亂，情緒好，態(tài)度謙。5月份，公司統(tǒng)一部署對(duì)小區(qū)所有住戶(hù)進(jìn)展住戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查工作。作為一名家庭主婦，作為一名家長(zhǎng)，我家務(wù)多，孩子讀書(shū)學(xué)琴也需要輔導(dǎo)，監(jiān)視。但我更知道，公司的榮辱得失與自己休戚與共。沒(méi)有擺自己的客觀情況，服從安排，克制困難，和同事一起，利用晚上加班加點(diǎn)，挨家挨戶(hù)，盡自己的最大才能去說(shuō)通業(yè)主，記錄業(yè)主反映的問(wèn)題，并迅速反應(yīng)給相關(guān)工作人員，最終順利做好了滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷工作，圓滿(mǎn)完成了公司交代的任務(wù)。一年以來(lái)，個(gè)人工作經(jīng)過(guò)不斷的認(rèn)真探究，經(jīng)歷積累，自我學(xué)習(xí)，自我總結(jié)，較之于往年，在以下兩個(gè)方面得到有效的加強(qiáng)：一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，進(jìn)步了業(yè)務(wù)程度。我于今年3月份再次報(bào)名參加了20xx年會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格考試，并在4月份的考試中終成正果。平時(shí)也經(jīng)常自購(gòu)相關(guān)書(shū)籍，自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)技能，并學(xué)以致用。通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)工作才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能、文字語(yǔ)言表達(dá)才能等方面，都有了一定進(jìn)步，較好的適應(yīng)了工作的需要。二是加強(qiáng)了效勞意識(shí)，端正了工作態(tài)度。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，工作環(huán)境的親歷渲染，本人心態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變，個(gè)人感覺(jué)對(duì)我所從事的物業(yè)效勞工作已漸入佳境。面對(duì)個(gè)別無(wú)理取鬧的業(yè)主，能保持心平氣和，耐心解釋說(shuō)服，起到了一名老員工良好的表率作用。在過(guò)去的一年里，我雖然能根本完成工作，獲得成績(jī)，但這與領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開(kāi)的?？陀^冷靜的自我剖析，自身還存在很多缺乏之處：首先，由于科學(xué)技術(shù)的快速開(kāi)展，我對(duì)現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭；其次，由于經(jīng)常顧這頭沒(méi)顧到那頭，沒(méi)有盡到管理者的最大管理責(zé)任。針對(duì)諸多存在的缺乏，在以后的工作中，我還需要：1、搞好與業(yè)主之間的關(guān)系協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度；3、進(jìn)一步管好財(cái)、理好賬，做好經(jīng)常工程開(kāi)支。新的一年已經(jīng)降臨了，我決心再接再厲，鼓足干勁，迎接更高的目的，承受更大的挑戰(zhàn)，各方面都能更上一層樓。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)！謝謝同事的支持！事業(yè)單位工作總結(jié)篇九半年來(lái)，我單位創(chuàng)立“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮(zhèn)綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，做到了認(rèn)識(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，措施到位，采取有力措施，使創(chuàng)立“平安單位”工作獲得一定的成效，現(xiàn)將半年來(lái)工作總結(jié)如下：“平安單位”的創(chuàng)立是構(gòu)建和諧社會(huì)的前提和根底，因此，“平安單位”的創(chuàng)立必須建立以單位主要負(fù)責(zé)人為組的創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，真正形成一把手工程，建立專(zhuān)項(xiàng)工作臺(tái)帳，加大防范根底設(shè)施建立，進(jìn)一步建立治安防范體系，確保單位財(cái)產(chǎn)平安。1、嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對(duì)權(quán)力的浸透破壞活動(dòng)，防止危害國(guó)家和政治穩(wěn)定的情況發(fā)生，從頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。2、積極預(yù)防和有效化解各種社會(huì)矛盾，進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。積極預(yù)防和化解各種社會(huì)矛盾，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學(xué)、民主、依法，要從頭上預(yù)防和減少矛盾的發(fā)生，進(jìn)一步健全矛盾糾紛的排查調(diào)處工作機(jī)制，進(jìn)步發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的才能，認(rèn)真貫徹《____條例》，建立健全____工作機(jī)制，建立理性、有序、合法的____秩序，維護(hù)____者的合法權(quán)益，努力預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，防止矛盾激化，防止極少數(shù)人采取極端手段報(bào)復(fù)社會(huì)，實(shí)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。3、依法打擊各類(lèi)犯罪和敵對(duì)權(quán)力的浸透破壞活動(dòng)，一是加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安形勢(shì)的分析^p和研究，建立完善的社會(huì)治安形勢(shì)評(píng)估預(yù)警和政法部門(mén)的積極配合工作機(jī)制；二是建立健全社會(huì)治安定期排查制度，進(jìn)一步加大工作力度，有效遏制嚴(yán)重影響社會(huì)治安的案件發(fā)生。4、加大社會(huì)治安防范工作，按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位自身實(shí)際，進(jìn)一步建立健全治安防范工作機(jī)制，加大“三防”管理，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，做到萬(wàn)無(wú)一失，確保本單位的財(cái)產(chǎn)平安。5、抓好普法依法治理工作，認(rèn)真制定規(guī)劃“xx”普法，抓好本單位職工的法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，在認(rèn)真總結(jié)推廣“四五”普法工作成功經(jīng)歷的根底上，采取更新、更有效的措施，努力抓好“xx”普法工作，進(jìn)步全體干部職工的法律素質(zhì)。6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障“平安單位”創(chuàng)立工作的順利開(kāi)展，“平安單位”的創(chuàng)立是構(gòu)建和諧社會(huì)的前提和根底，因此，“平安單位”的創(chuàng)立必須建立以單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，真正形成“一把手”工程，建立專(zhuān)項(xiàng)工作臺(tái)帳，加大防范根底設(shè)施建立，進(jìn)一步建立治安防范體系，確保單位財(cái)產(chǎn)平安。事業(yè)單位工作總結(jié)篇十三年來(lái)，我礦嚴(yán)格按照省、市安委辦、安監(jiān)局及公司要求，積極推進(jìn)“平安消費(fèi)承諾制”建立工作，實(shí)在落實(shí)企業(yè)平安消費(fèi)主體責(zé)任，并結(jié)合礦山實(shí)際每年層層簽訂《平安消費(fèi)承諾書(shū)》，有效進(jìn)步了我礦本質(zhì)平安管理程度。同時(shí)，我礦也以此次活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)深化開(kāi)展自查自糾，查缺補(bǔ)漏，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，使我礦平安消費(fèi)軟、硬件管理得到了新的進(jìn)步。下面，就三年來(lái)我礦平安消費(fèi)承諾制建立方面所做的重點(diǎn)工作總結(jié)如下：1、根據(jù)省、市安監(jiān)局要求，我礦于20xx年設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的平安管理機(jī)構(gòu)〔平安科〕，現(xiàn)已根據(jù)人員變動(dòng)進(jìn)展了及時(shí)調(diào)整；我礦負(fù)責(zé)人、平安副職、平安管理人員均通過(guò)培訓(xùn)獲得了平安管理資格證書(shū)；對(duì)平安消費(fèi)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案等集中進(jìn)展了制定、修改和完善。以上工作，全部通過(guò)了唐山市安監(jiān)局的審查、備案。進(jìn)而完成了平安消費(fèi)體系建立工作，為平安消費(fèi)承諾制建立奠定了良好的根底。2、實(shí)行平安消費(fèi)承諾六年來(lái)，石人溝鐵礦為了貫徹和落實(shí)省政府《落實(shí)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)單位平安消費(fèi)主體責(zé)任暫行規(guī)定》和“法人代表平安消費(fèi)承諾制度”，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，每年年初，我礦礦長(zhǎng)與上級(jí)主管平安副總、主管平安副礦長(zhǎng)與礦長(zhǎng)、礦屬各部門(mén)負(fù)責(zé)人與主管平安副礦長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人與下級(jí)工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、崗位職工層層簽訂了《平安消費(fèi)承諾書(shū)》，分級(jí)繳納了平安風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并實(shí)行嚴(yán)格考核，以促進(jìn)全礦干部職工嚴(yán)格履行平安消費(fèi)職責(zé)，實(shí)在落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任。20xx年以來(lái)，我礦每年對(duì)“三項(xiàng)制度”進(jìn)展了修訂，每次修訂、補(bǔ)充和完善都深化現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研并與員工進(jìn)展溝通，經(jīng)礦安委會(huì)最終審查后編印成冊(cè)，并按每人一冊(cè)下發(fā)到職工手中學(xué)習(xí)和執(zhí)行。目前，平安消費(fèi)責(zé)任制由原修訂的58項(xiàng)增至80項(xiàng)，規(guī)章制度由38項(xiàng)增至54項(xiàng)，同時(shí)礦涉爆管理制度也專(zhuān)門(mén)進(jìn)展了更新，責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程共計(jì)32條，使平安消費(fèi)“三項(xiàng)制度”更加全面和切合實(shí)際。同時(shí)，各車(chē)間、班組也按要求標(biāo)準(zhǔn)了制度和臺(tái)帳，對(duì)崗位規(guī)程、崗位職責(zé)、交接班制度等統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上墻。為抓好“三項(xiàng)制度”的落實(shí)，我礦定期組織召開(kāi)安委會(huì)、平安例會(huì)和專(zhuān)項(xiàng)平安會(huì)，及時(shí)對(duì)消費(fèi)中遇到的問(wèn)題和上級(jí)部門(mén)檢查提出的隱患，嚴(yán)格按照“三定四不推”原那么進(jìn)展整改。在日常工作中，我礦及時(shí)傳達(dá)上級(jí)平安會(huì)議、文件精神，并適時(shí)總結(jié)前期工作，安排下一步工作重點(diǎn)，真正將“三項(xiàng)制度”落實(shí)到消費(fèi)的每一環(huán)節(jié)中。近一年來(lái)，我礦對(duì)制度落實(shí)不嚴(yán)格、隱患整改不到位的責(zé)任單位和責(zé)任人下發(fā)通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)共計(jì)45次。同時(shí)，對(duì)消費(fèi)中的“三違”現(xiàn)象、設(shè)備防護(hù)不到位、教育培訓(xùn)不及時(shí)、臺(tái)賬記錄不標(biāo)準(zhǔn)等情況，均嚴(yán)格進(jìn)展了考核，一年來(lái)共計(jì)考核處分責(zé)任單位及責(zé)任人6萬(wàn)余元，使“三項(xiàng)制度”得到了嚴(yán)格有效的貫徹和落實(shí)。三年來(lái)，我礦每年都按照年度平安教育培訓(xùn)方案組織開(kāi)展了一系列平安教育培訓(xùn)活動(dòng)，有效進(jìn)步了全礦干部職工的平安意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)我礦平安消費(fèi)奠定了良好的根底。其中：11年我礦組織副科級(jí)以上干部集中10天學(xué)習(xí)了《平安消費(fèi)法》、《河北省平安消費(fèi)條例》、《落實(shí)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)單位平安消費(fèi)主體責(zé)任暫行規(guī)定》等平安消費(fèi)法律、法規(guī)及條例等，并進(jìn)展了閉卷考試，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的平安消費(fèi)職責(zé)和應(yīng)負(fù)的平安消費(fèi)責(zé)任，增強(qiáng)了對(duì)平安工作的法律、法規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。我礦負(fù)責(zé)人、平安管理人員、特種作業(yè)人員及涉爆人員，也嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門(mén)要求，及時(shí)、定期組織取證、復(fù)審和換證培訓(xùn)和考試工作，確保持證上崗的合法有效。同時(shí)，為進(jìn)步全員平安意識(shí)，我礦每年都組織全員平安答題活動(dòng)，學(xué)習(xí)平安消費(fèi)職責(zé)、規(guī)章制度及崗位平安操作規(guī)程等，并與公司開(kāi)展的“三大規(guī)程學(xué)習(xí)”、“查隱患、堵破綻、學(xué)規(guī)程、提意識(shí)”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，建立學(xué)習(xí)臺(tái)帳、安排學(xué)習(xí)方案，將教育培訓(xùn)引向深化，延伸到了每一個(gè)工段、班組及崗位人員。通過(guò)教育、培訓(xùn)和答題，著力培養(yǎng)了職工“想平安、會(huì)平安、能平安”的根本素質(zhì)。平安消費(fèi)承諾期間，我礦按照隱患排查制度制定了嚴(yán)密的平安檢查表，從意識(shí)、制度、責(zé)任、平安防范措施等方面組織全方位排查，排查不分主輔單位、不留死角死面，三年來(lái)，通過(guò)車(chē)間每周內(nèi)部自查、專(zhuān)業(yè)科室專(zhuān)項(xiàng)檢查、礦每月定期綜合聯(lián)查等方式，查出并整改各類(lèi)大、小事故隱患657項(xiàng)，實(shí)在減少了平安事故的發(fā)生，為我礦平安消費(fèi)起到了關(guān)鍵作用。以下是我礦近一年來(lái)對(duì)重大危險(xiǎn)管理和隱患治理所開(kāi)展的主要工作：1、尾礦庫(kù)是我礦的重大危險(xiǎn)，現(xiàn)已運(yùn)行30多年，為核實(shí)隱蔽工程是否運(yùn)行良好，我礦于20xx年投資20萬(wàn)元委托唐山信豐工程勘察技術(shù)人員對(duì)尾礦庫(kù)1?！?＃排水塔下的排水管進(jìn)展了全面排查，并組織專(zhuān)家對(duì)排查結(jié)果進(jìn)展了論證，專(zhuān)家一致認(rèn)為排水管路運(yùn)行正?！，F(xiàn)尾礦庫(kù)已進(jìn)展閉庫(kù)設(shè)計(jì)，尾礦全部經(jīng)充填站打入井下采空區(qū)膠結(jié)充填。為嚴(yán)格落實(shí)國(guó)務(wù)院23號(hào)令要求，投入110萬(wàn)元委托唐山以太科技設(shè)計(jì)建立尾礦庫(kù)全過(guò)程在線(xiàn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，繼而為庫(kù)區(qū)壩體位移、浸潤(rùn)線(xiàn)、水位等實(shí)時(shí)監(jiān)控提供科學(xué)根據(jù)，進(jìn)一步進(jìn)步尾礦庫(kù)本質(zhì)平安管理程度。2、在其它重大隱患治理方面：加強(qiáng)露天采場(chǎng)及排土場(chǎng)隱患治理工程。因露天采坑邊坡年久風(fēng)蝕，部分已出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，我礦投入63萬(wàn)元，與河北結(jié)合大學(xué)建立了邊坡位移監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，于20xx年8月份開(kāi)場(chǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，為露天坑工業(yè)場(chǎng)地平安消費(fèi)提供了保障。我礦排土場(chǎng)受地方翻選形成的重大平安隱患，現(xiàn)已投資2000余萬(wàn)元對(duì)于1＃、4＃危險(xiǎn)區(qū)段進(jìn)展了治理，今年汛期前，組織相關(guān)人員對(duì)1#2#排土場(chǎng)進(jìn)展削坡、平整、挖掘排水溝，確保平安度汛。為消除—60m以上采空區(qū)隱患，投入100萬(wàn)元增設(shè)trt6000采空區(qū)勘察設(shè)備，礦在401地質(zhì)隊(duì)勘察的根底上，20xx又投入91萬(wàn)元重點(diǎn)對(duì)0m回風(fēng)巷進(jìn)展了清理，開(kāi)場(chǎng)對(duì)—60以上采空區(qū)進(jìn)展了充填封堵，同時(shí)，我礦建立了自己的排險(xiǎn)支護(hù)隊(duì)伍，每天對(duì)我礦首采礦塊各個(gè)程度進(jìn)展全天候巡查，清理符石，為我礦井下消費(fèi)平安、綜合治理提供了保障。3、為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場(chǎng)的不平安因素，我礦還嚴(yán)格按照《礦山平安技術(shù)規(guī)程》要求，定期對(duì)礦用設(shè)備、設(shè)施和平安裝置進(jìn)展檢驗(yàn)、檢測(cè)、維護(hù)和保養(yǎng)。對(duì)于礦井提升系統(tǒng)鋼絲繩實(shí)行每月定期檢測(cè)，對(duì)副井罐籠進(jìn)展定期防墜試驗(yàn)；對(duì)于電氣設(shè)備實(shí)行每年春季電氣試驗(yàn)和防雷試驗(yàn)；我礦委托河北安科檢測(cè)中心對(duì)我礦提升系統(tǒng)全部提升機(jī)的閘瓦間隙保護(hù)、松繩保護(hù)、深度指示器失效保護(hù)、防墜保護(hù)等平安保護(hù)裝置進(jìn)展檢驗(yàn)、檢測(cè)，各項(xiàng)保護(hù)裝置均符合平安標(biāo)準(zhǔn)。20xx年投入100萬(wàn)元改造一期副井提升系統(tǒng)和三期副井鋼絲繩在線(xiàn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，20xx年6月份我礦已對(duì)一期副井主、副罐籠進(jìn)展了更換，對(duì)三期主井首繩、尾繩，三期副井首繩進(jìn)展了更換。此外，一年來(lái)我礦還組織礦級(jí)平安檢查12次，專(zhuān)項(xiàng)檢查7次，綜合檢查5次，共計(jì)查出并治理各類(lèi)問(wèn)題及隱患158項(xiàng)，有效保證了平安消費(fèi)。為實(shí)在加強(qiáng)平安消費(fèi)大檢查活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，礦專(zhuān)門(mén)成立由礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各車(chē)間、科室一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《石人溝鐵礦平安消費(fèi)大檢查活動(dòng)施行方案》，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、檢查重點(diǎn)及活動(dòng)目的。組織召開(kāi)平安大檢查發(fā)動(dòng)會(huì)，向職工發(fā)放平安大檢查活動(dòng)告知書(shū)、明白卡。并與職工簽訂平安大檢查責(zé)任狀，按時(shí)組織召開(kāi)平安大檢查活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，使此項(xiàng)活動(dòng)全面貫徹到礦山平安消費(fèi)的每一個(gè)崗位，真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋，獲得實(shí)效。事業(yè)單位工作總結(jié)篇十一二oxx年上半年，我公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)職能部門(mén)的支持下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷調(diào)整戰(zhàn)略目的，改善運(yùn)行質(zhì)態(tài)，圍繞“全面提升經(jīng)營(yíng)、施工才能；實(shí)在解決理念、人才、資金、裝配等開(kāi)展難題；強(qiáng)勢(shì)打造執(zhí)行力文化；加速加速公司又好又快開(kāi)展進(jìn)程”的工作思路，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措，積極開(kāi)展工作，并獲得了一定的成績(jī)?；貞浬习肽?，我們認(rèn)真做了如下工作：經(jīng)營(yíng)是龍頭，只有全員的經(jīng)營(yíng)龍頭意識(shí)的進(jìn)一步加強(qiáng)，千方百計(jì)地多承接施工任務(wù)，加之有效的管理，企業(yè)才能有效益。半年來(lái)，我們加大了經(jīng)營(yíng)工作的力度，獲得了一定的成效。一是分析^p經(jīng)營(yíng)形。施工才能的公司加快開(kāi)展需要提升的重要才能之一，20xx年上半年我們根據(jù)公司工作報(bào)告要求，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。1、克制困難堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。部分部室在根底資料非常匱乏的情況下，緊緊咬定主要考核指標(biāo)開(kāi)展工作，符合條件的泰州梅蘭東路已申報(bào)市外瓊花杯工程。第一批優(yōu)質(zhì)構(gòu)造已申報(bào)四項(xiàng)，有兩項(xiàng)式法已通過(guò)省級(jí)專(zhuān)家組的鑒定，目前正委托有權(quán)單位進(jìn)展“查新”，qc活動(dòng)成果已經(jīng)發(fā)布。2、豐富內(nèi)容加大根底管理深度。上半年我們以進(jìn)步施工才能作為工程序列管理的總要求，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度。我們強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、月度檢查、工程評(píng)估、隊(duì)伍建立、重點(diǎn)工程巡查；另外，平安方面，采取了網(wǎng)上監(jiān)控管理，對(duì)腳手架搭設(shè)質(zhì)量進(jìn)展了驗(yàn)收，召開(kāi)了平安知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽。工程管理方面，拉開(kāi)了本錢(qián)管理的序幕。已分別對(duì)市政分公司直營(yíng)工程及中鐵寶橋試點(diǎn)工程進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，并制訂了本錢(qián)核算方法，正在指導(dǎo)并參與內(nèi)蒙古分公司的核算。經(jīng)過(guò)大家的努力，qc活動(dòng)中，我公司榮獲市一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)，二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，三等獎(jiǎng)三項(xiàng)，省級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)兩項(xiàng)。獲省文明工地兩項(xiàng)，市文明工地四項(xiàng)。貫標(biāo)工作內(nèi)審?fù)戤?，順利完成平安答?yīng)證復(fù)檢。進(jìn)步管理程度是公司不斷開(kāi)展壯大的必然要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。職責(zé)明晰、權(quán)責(zé)明確是管理工作的根本準(zhǔn)那么，我們?yōu)槊鞔_各自崗位職責(zé)、有效地對(duì)員工進(jìn)展目的管理，向細(xì)節(jié)管理要效益，在人力資部的組織下，各部室對(duì)所有員工的日常工作和崗位職責(zé)進(jìn)展分析^p，形成了一整套我公司工作現(xiàn)狀的工作清單。其次實(shí)行了工作方案管理。填寫(xiě)工作方案可以讓我們自覺(jué)地對(duì)工作進(jìn)展整體的統(tǒng)籌安排，經(jīng)常對(duì)工作進(jìn)展盤(pán)點(diǎn)，可以把我們的工作“化無(wú)形為有形”，不但在無(wú)形中進(jìn)步工作效率，還能增加工作的透明度，成為上下級(jí)溝通的一種重要手段。我們從四月份開(kāi)場(chǎng)施行方案填報(bào)以來(lái)，已經(jīng)形成相對(duì)完好的方案填寫(xiě)制度，各部室根本養(yǎng)成了方案習(xí)慣。第三是嘗試與薪酬掛鉤的績(jī)效考核。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的討論，各部室確定了各項(xiàng)考核指標(biāo)。通過(guò)五月份的第一次考核，一方面催促了各部室自主開(kāi)展工作，也查找到公司管理中的不少破綻。第四，完善各項(xiàng)工作流程，繼續(xù)推進(jìn)工作的表格化和流程化。事業(yè)單位工作總結(jié)篇十二20xx年，我在局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)那么，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)程度和綜合才能進(jìn)一步得到進(jìn)步。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)：年初，根據(jù)局里安排，我從事出納工作，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作崗位，為了盡快進(jìn)入角色，我努力加強(qiáng)與出納工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，自費(fèi)參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，較快地掌握了出納工作崗位的根本業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)工作流程，為勝任本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。同時(shí)認(rèn)真積極地參加局里組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)檢驗(yàn)檢疫的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)省局、岳陽(yáng)局的文件精神和規(guī)章制度。及時(shí)把握政策劃向，使自己在思想和行動(dòng)上與全局保持了高度一致。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞”作為自己的行為準(zhǔn)那么，始終把加強(qiáng)作風(fēng)建立的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上，在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一言一行，嚴(yán)格遵守本局的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志、謙虛慎重，主動(dòng)承受來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議，不斷改良工作；堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做、不利于機(jī)關(guān)形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護(hù)單位的良好形象。1、今年共收文570多個(gè)，經(jīng)過(guò)清理沒(méi)有遺漏現(xiàn)象。在公文閱辦過(guò)程中，做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、流向明晰，沒(méi)有出現(xiàn)漏傳、誤傳和延傳等現(xiàn)象。及時(shí)做好機(jī)要件的來(lái)文登記。對(duì)年機(jī)要件進(jìn)展了清理、上交。2、今年共發(fā)文50個(gè)，發(fā)函43個(gè)，黨組發(fā)文4個(gè)，從文種的選擇、文件格式的套用、文字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等方面都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。3、對(duì)年度的檔案進(jìn)展了整理及歸檔，并將老商檢、動(dòng)植檢及基建和設(shè)備的檔案共計(jì)302盒檔案輸入電子檔案。對(duì)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備檔案進(jìn)展了整理及輸入電子檔案。4、順利完成了我局公費(fèi)和私人報(bào)刊的征訂工作。在業(yè)務(wù)科室的努力下超額完成了今年的檢驗(yàn)檢疫報(bào)刊征訂工作任務(wù)，共計(jì)征訂報(bào)紙81份，雜志50份。我負(fù)責(zé)了整個(gè)報(bào)刊征訂的收費(fèi)、統(tǒng)計(jì)、催辦、郵訂等繁瑣的事務(wù)性工作，經(jīng)我手的征訂費(fèi)有27000多元，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)過(guò)失。5、在林科長(zhǎng)，曹主任的幫助下完成實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)任務(wù)。下半年在戴局的帶著下參與了國(guó)家認(rèn)可委的飼料中的蛋白質(zhì)和鎘的才能認(rèn)證。6、每天向省局辦公室匯報(bào)平安情況。專(zhuān)項(xiàng)整治期間每個(gè)星期五省局上報(bào)專(zhuān)項(xiàng)整治信息。7、在這一年當(dāng)中，還擔(dān)任了商檢公司的會(huì)計(jì)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的每項(xiàng)工作，我都愉快地承受，都把