外來人員安全管理制度

外來人員安全管理制度引言隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人口的流動，外來人員進入企事業(yè)單位和社區(qū)等公共場所的頻率越來越高。外來人員的進入不僅帶來了生產(chǎn)活動和服務(wù)水平的提高，也帶來了一定的安全風險。因此，制定外來人員安全管理制度具有重要意義。安全管理原則安全第一。外來人員進入場所前，必須進行身份識別和安全檢查，并在進入過程中注意安全。管理規(guī)范。外來人員安全管理應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)標準和行業(yè)標準的要求。信息公開。場所內(nèi)應(yīng)公開外來人員進入的規(guī)定和相應(yīng)的安全制度，使相關(guān)人員知道所需遵守的安全行為規(guī)范。外來人員安全管理制度的內(nèi)容一、進門管理需要進入場所的外來人員應(yīng)持本人有效證件、工作證或邀請函等相關(guān)證明文件進行登記，并通過檢查門禁系統(tǒng)進行身份確認。進入場所時，場所工作人員應(yīng)對外來人員進行簡單詢問并詢問來訪的事項，對不符合條件的人員堅決制止或攔截。對于無法通過門禁系統(tǒng)或門衛(wèi)檢查的人員，必須通過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或主管的批準方可入內(nèi)。二、進入場所后的安全管理工作員工應(yīng)對外來人員進行簡要的安全教育，告知其所處場所的安全注意事項，并指示其走動的范圍。外來人員必須遵守場所規(guī)定的安全要求，并服從安全人員的管理。對于發(fā)生緊急情況，外來人員應(yīng)立即向工作人員報告，并聽從現(xiàn)場工作人員的指示撤離。三、場所的保密管理屬于秘密的設(shè)備、工具和文件等不得向外來人員透露相關(guān)信息。各部門工作人員應(yīng)對秘密信息做好保密工作，并對進入場所的外來人員進行保密教育，不得泄露相關(guān)秘密信息。四、離開場所后的管理離開場所的外來人員應(yīng)交回借出的工具、設(shè)備和文件等物品，并在讓安全人員確認其無遺漏后方可離開。工作人員應(yīng)及時撤銷外來人員的進入權(quán)限。安全管理的保障為保障外來人員安全，場所應(yīng)做好以下工作：建立安全管理制度，分配安全崗位，負責安全管理和事故處理等工作。安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)，并設(shè)置安全警報器、消防設(shè)備等。進行定期的安全檢查和演練，查看安全制度的實施情況和漏洞，及時糾正和處理。用好傳媒宣傳外來人員安全管理制度，倡導(dǎo)安全文明行為和愛護公共財產(chǎn)的意識?？偨Y(jié)外來人員安全管理制度是公司、企業(yè)、機構(gòu)為了保障外來人員和場所的安全而建立的制度。規(guī)章制度的完善和落實能夠從源頭上對不法入侵等規(guī)避隱患，減少不必要的經(jīng)濟損失和在人身傷害上的風