操盤手規(guī)章制度范文VIP

操盤手規(guī)章制度范文隨著投資市場(chǎng)的發(fā)展，越來(lái)越多的人開始涉足投資領(lǐng)域，其中操盤手作為市場(chǎng)中的重要一員，在投資過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。因此，制定一套科學(xué)、合理的操盤手規(guī)章制度勢(shì)在必行，本文為大家提供一份操盤手規(guī)章制度范文參考。第一章總則第一條規(guī)章制度的目的本規(guī)章制度主要針對(duì)公司操盤手的行為，明確操盤手的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范操盤手的行為，提高公司綜合管理水平，保護(hù)公司和客戶的合法權(quán)益，維護(hù)公司形象，促進(jìn)公司長(zhǎng)足發(fā)展。第二條規(guī)章制度的適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有操盤手及其直接上級(jí)總監(jiān)。所有的操盤手都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守本規(guī)章制度，準(zhǔn)確理解本規(guī)章制度的條款，維護(hù)公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和安全。第三條規(guī)章制度的責(zé)任公司的總經(jīng)理是本規(guī)章制度的主要責(zé)任人，對(duì)公司的操盤手管理負(fù)主要責(zé)任。操盤手的總監(jiān)對(duì)本規(guī)章制度實(shí)施負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度。第二章操盤準(zhǔn)備與日常管理第四條入職前準(zhǔn)備在正式入職前，操盤手需要提供本人有效身份證件、最高學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料。公司按照相關(guān)規(guī)定審核驗(yàn)證后，方可錄用。第五條崗位定位各操盤手均應(yīng)當(dāng)依據(jù)他們的特長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不勉強(qiáng)適應(yīng)不喜歡的職位。第六條日常行動(dòng)操盤手應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各項(xiàng)工作規(guī)范，遵循投資行業(yè)的一般行為規(guī)范，做到誠(chéng)實(shí)守信、互相尊重和遵守紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)隊(duì)合作的良好氛圍。同時(shí)，操盤手應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，不斷提升自己的操盤能力。第三章業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)范第七條業(yè)務(wù)活動(dòng)的核實(shí)操作前，操盤手必須對(duì)交易對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格的核實(shí)，所有的交易活動(dòng)都需要經(jīng)過(guò)公司嚴(yán)格的審核確認(rèn)程序，以保證交易安全性。第八條信息披露操盤手應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)地向客戶提供各種相關(guān)信息，保證客戶對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)有清晰和完整的了解。第九條投資限制操盤手應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定和公司管理要求，嚴(yán)格限制自己的投資活動(dòng)，確保投資安全、合法。第十條投資風(fēng)險(xiǎn)防范操盤手需具備預(yù)見性，辨別風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)行情波動(dòng)調(diào)整交易策略，及時(shí)控制倉(cāng)位規(guī)模，減少操盤風(fēng)險(xiǎn)。第四章違反規(guī)定的處分與處理第十一條違反規(guī)定的處分操盤手違反本規(guī)章制度的任一條款，均應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的處分。例如：警告、停職、降職等。第十二條違反規(guī)定的處理操盤手如涉及非法行為，將受到相應(yīng)的處理，如開除、追究其法律責(zé)任等。第五章結(jié)束語(yǔ)本規(guī)章制度是公司科學(xué)管理的基礎(chǔ)，它規(guī)定了操盤手的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，明確了公司行為規(guī)范，有助于保證公司