2023公司行政助理工作崗位職責(zé)模板（10篇）

第2023公司行政助理工作崗位職責(zé)模板（10篇）

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2023公司行政助理工作崗位職責(zé)模板篇1

資產(chǎn)管理項目助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1.協(xié)助發(fā)掘項目機會，建立項目資源渠道;

2.協(xié)助開展實施股權(quán)投資、信貸業(yè)務(wù);

3.參與項目實施后的管理.

任職要求：

1.985或211重點大學(xué)全日制金融、經(jīng)濟、財務(wù)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2.有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.28歲以內(nèi)，家在河南或有意愿回河南工作

2023公司行政助理工作崗位職責(zé)模板篇2

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的驗證，保管，簽發(fā)支付工作;

2、嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用，及時與銀行定期對賬;

3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作;

4、保管、采購辦公用品，維護(hù)辦公設(shè)備;

5、業(yè)務(wù)流程審核;

6、完成上級交辦的其他事項。

任職資格

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟或者行政管理類專業(yè)，無工作經(jīng)驗要求;

2、能熟練使用辦公軟件，精通e_cel操作;

3、工作態(tài)度端正，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。

2023公司行政助理工作崗位職責(zé)模板篇3

1、負(fù)責(zé)行政類文件、合同、檔案、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、組織機構(gòu)代碼證等重要資料的管理;負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)對總公司所有營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢相關(guān)工作;

2、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括節(jié)省電源、辦公室用品、辦公室家具的管理以及行政部門日常費用的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤儉節(jié)約的實務(wù)工作;

3、根據(jù)人力行政部及公司培訓(xùn)/會議計劃負(fù)責(zé)組織、安排培訓(xùn)/會議場地、人員;

4、負(fù)責(zé)核對前臺文員的日常工作，例如：辦公用品、名片、工作牌的`管

5、公司通知、文件的擬定;

2023公司行政助理工作崗位職責(zé)模板篇4

1、負(fù)責(zé)日常電話接聽和來訪客戶接待，以及客戶維護(hù)工作(會有外籍客人來訪);

2、耐心咨詢客戶意向和解答客戶疑問，積極促成業(yè)務(wù)合作并做好相關(guān)記錄;

3、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公采購、領(lǐng)用，維護(hù)等;

4、出差人員的差旅安排;

5、協(xié)助公司總監(jiān)處理公司部分運營事務(wù);

6、協(xié)助公司總監(jiān)處理公司部分銷售事務(wù);

7、其他日常工作協(xié)助、協(xié)調(diào)。

2023公司行政助理工作崗位職責(zé)模板篇5

1.負(fù)責(zé)前臺電話接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的`接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

3.名片的印制，文具的訂購和登記;

4.新員工入職的安排;

5.負(fù)責(zé)公司的行政工作;

6.接受行政人事主管工作安排。

2023公司行政助理工作崗位職責(zé)模板篇6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財務(wù)單據(jù)對賬，復(fù)核工作;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金，銀行日記賬收付處理;

3、其他協(xié)助會計財務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)人事接待，考勤統(tǒng)計工作;

5、其他協(xié)助行政工作。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，有財務(wù)、行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動;

3、熟練使用word/e_cel辦公軟件使用。

2023公司行政助理工作崗位職責(zé)模板篇7

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;

12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;

13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

17、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等;

20、其他突發(fā)事件的處理。

2023公司行政助理工作崗位職責(zé)模板篇8

一、行政助理的崗位職責(zé)

具體內(nèi)容如下：

(一)工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;

3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;

(二)工作崗位要求

1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)

2、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力

3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快;

公司行政助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作;

2、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議;

4、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;

6、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物;

7、負(fù)責(zé)作好公司開展各項活動的后勤支援工作;

8、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工;

9、督察招聘的進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)招聘面試，公司行政助理崗位職責(zé)。

10、制定合理、有效的績效評估制度。

11、制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實施。

12、依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度，管理制度《公司行政助理崗位職責(zé)》。

13、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性。并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。

14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、公司行政助理工作應(yīng)該掌握的技能

1、公司行政助理必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術(shù)、MSWord、E_cel和PowerPoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的`的經(jīng)驗。

2、分析性思維很重要，因為他們經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷，并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。

3、公司行政助理們需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進(jìn)行控制。

4、初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。

5、很多職業(yè)技術(shù)機構(gòu)和社區(qū)學(xué)院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程。

6、公司可能提供現(xiàn)場培訓(xùn)，尤其針對那些醫(yī)學(xué)或法學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)職位。

三、公司行政助理工作的發(fā)展前景

該職業(yè)的就業(yè)前景預(yù)計會以中等增長速度持續(xù)增長.

1、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司公司行政事務(wù)管理;

2、參與公司績效管理、考勤等工作;

3、參與公司公司行政、采購事務(wù)管理.

2023公司行政助理工作崗位職責(zé)模板篇9

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好人事、行政相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理;

3、協(xié)助公司各類會務(wù)及活動的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等工作;

4、核對和統(tǒng)計員工日?？记跀?shù)據(jù);

5、維護(hù)各招聘渠道，篩選簡歷，預(yù)約面試等輔助招聘工作;

6、協(xié)助開展公司績效考核工作

7、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)相關(guān)工作和團(tuán)建活動等;

8、負(fù)責(zé)北京及上海地區(qū)社保、公積金、報稅等的辦理

9、管理人事相關(guān)文件和檔案等

10、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)

11、負(fù)責(zé)資產(chǎn)臺賬的管理、統(tǒng)計和更新;