貿(mào)易采購崗位職責(zé)

第頁共頁貿(mào)易采購崗位職責(zé)貿(mào)易采購崗位職責(zé)貿(mào)易采購崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司柜機(jī)正常運(yùn)維效勞類的采購支持和資開發(fā)；2、負(fù)責(zé)柜機(jī)相關(guān)售后維修、專項工單等工作正常開展，及供給商日常管理；3、負(fù)責(zé)安防設(shè)備及云平臺采購管理；4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購系統(tǒng)功能調(diào)整和優(yōu)化；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。貿(mào)易采購崗位職責(zé)21.市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊搜集、整理，并匯報采購部經(jīng)理，以便及時調(diào)整采購策略。2.訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供給商之間的及時信息傳遞，確保供給商供給產(chǎn)品滿足公司的需求。3.負(fù)責(zé)與供給商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確，同時，與供給商的任何業(yè)務(wù)來往一定要在事情發(fā)生前溝通清楚，交將及時與業(yè)務(wù)。4.采購中員說話要有禮貌，要有好有形象，同供給商交談時頭腦要靈敏，在不知道的情況下，就說等確認(rèn)清楚后再回復(fù)，公司其他的事情盡量少談。5.采購在工作中遇到困難要及時匯報上級，不要在實在沒方法了才告訴上級，以免影響貨期，給公司帶來不必要的損失。貿(mào)易采購崗位職責(zé)31、根據(jù)公司的采購流程及實際需要進(jìn)展開發(fā)采購工作；2、根據(jù)公司品類規(guī)劃及需求，追蹤、搜集、分析^p、匯總及考察評估產(chǎn)品信息，擴(kuò)展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；3、開發(fā)新的產(chǎn)品線，核算產(chǎn)品本錢，對產(chǎn)品進(jìn)展詢價、比價，提升產(chǎn)品競爭力；4、通過產(chǎn)品質(zhì)量，價格及交期等考核供給商并在考核通過后，與供給商建立良好的供給關(guān)系；5、來貨驗收，與倉庫做好工作對接；6、與供給商進(jìn)展對賬，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的開票事宜；貿(mào)易采購崗位職責(zé)4崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)原糧市場調(diào)研和需求-?析;2、負(fù)責(zé)制定詳細(xì)原糧銷售方案;3、負(fù)責(zé)原糧采購;任職要求:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,營銷、國際貿(mào)易及財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先考慮;2、要求年齡在25歲——40歲,有駕照;易采購崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求方案，組織詳細(xì)施行，保證經(jīng)營過程中的物資供給；2、簡歷供給商考核，評測體系及標(biāo)準(zhǔn)；3、月、季、年度針對供給商的綜合評估及選擇；4、公司內(nèi)部資料的保管和管理；5、根據(jù)日常銷售，針對無聊的平安庫存和庫存的管理，合理安排進(jìn)貨時間；6、制定部門工作方案，協(xié)助財會進(jìn)展審核及本錢的控制；7、進(jìn)展采購收據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放成都，合理進(jìn)展預(yù)先采購；8、采購合同制作，審核，管理及存檔；9、建立并運(yùn)行配套價格體系，目的價格管理；10、供給商發(fā)票的回收管理，供給商匯款的審查和申報，月采購金額預(yù)算編制；11、采購物料管理、庫存管理；12、協(xié)助標(biāo)書受權(quán)，資料提供；13、銷售，倉庫，財務(wù)，人事部門的協(xié)助；14、部門員工的管理及培訓(xùn)；15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。貿(mào)易采購崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)進(jìn)口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)公司的采購工作，包括：詢價、比價、鑒定合同、評估、反應(yīng)匯總等工作；3、調(diào)查、分析^p、評估供給商及市場，確定需要和采購的時機(jī)；4、制定、完善公司的采購制度，優(yōu)化采購流程，控制采購的本錢和質(zhì)量；5、協(xié)調(diào)進(jìn)口業(yè)務(wù)以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；6、制定部門的短、中、長期工作方案，編制并提交部門預(yù)算；7、配合財務(wù)做好核銷，對帳工作；8、負(fù)責(zé)進(jìn)口采購其它相關(guān)工作。貿(mào)易采購崗位職責(zé)71、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。2、進(jìn)口品牌的對接，采購，進(jìn)關(guān)，清關(guān)。3、監(jiān)控產(chǎn)品的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購本錢。4、及時協(xié)調(diào)解決采購產(chǎn)品，客戶效勞過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。5、定期進(jìn)展市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)展供給商評估。貿(mào)易采購崗位職責(zé)81、全面負(fù)責(zé)公司日常的采購工作，及時完成采購任務(wù)；2、根據(jù)采購申請方案，開展詢價議價，合理控制采購本錢，保證同種產(chǎn)品至少有兩家或兩家以上供給商；3、負(fù)責(zé)與供方簽訂采購合同，跟蹤發(fā)貨、收貨、開票等采購進(jìn)度及后續(xù)相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)考察供給商的消費(fèi)才能、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時性的評估，保證采購工作順利有效進(jìn)展；5、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與本錢，對采購作業(yè)流程施行監(jiān)視；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。貿(mào)易采購崗位職責(zé)9崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)采購策略的執(zhí)行和優(yōu)化,提出采購策略建議;2.根據(jù)年度采購方案,制定區(qū)域采購方案和采購預(yù)算,并跟蹤方案的執(zhí)行情況;3.定期走訪客戶,維護(hù)好與供給商關(guān)系;4.與供給商協(xié)商合同條款,負(fù)責(zé)采購合同的制定、詢價報價;5.負(fù)責(zé)建立供給商檔案,定期進(jìn)展信息維護(hù);6.按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時辦理相關(guān)應(yīng)急事項。任職資格:1.經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,28-40歲;2.5年以上燃?xì)饣蚰苄袠I(yè)同崗位物資采購工作經(jīng)歷;3.熟悉物資采購招投標(biāo)程序及采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程;4.具備團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)等才能;5.良好的邏輯思維才能,及方案總結(jié)、分析^p才能。貿(mào)易采購崗位職責(zé)101、?？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易專業(yè)，英語4級以上，英語交流流利，聽說讀寫才能；2、較強(qiáng)的溝通才能、學(xué)習(xí)才能、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受工作壓力，工作認(rèn)真仔細(xì)踏實；能適應(yīng)短期的國際展會或國際供貨商拜訪的出差；3、熟悉進(jìn)口出口貿(mào)易流程；4、具備有良好的個人溝通及會談技巧；能獨(dú)立完成商業(yè)會談，簽署訂單；5、3年以上的國際貿(mào)易出口或進(jìn)口經(jīng)歷；6、有海外留學(xué)工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。貿(mào)易采購崗位職責(zé)111、審核公司各部門采購申請及SAP訂單。2、根據(jù)公司開展主導(dǎo)供給商的開發(fā)和評估，建立合格供給商名錄；3、維護(hù)和開展關(guān)鍵物料的戰(zhàn)略供給商，進(jìn)展戰(zhàn)略合作；4、市場信息把控及物料本錢控制，監(jiān)視及時進(jìn)展商務(wù)會談確保本錢行業(yè)領(lǐng)先，和相關(guān)部門一起監(jiān)控供給商QCD，建立供給商管理體系，并定期考核、協(xié)助供給商進(jìn)展改良；5、協(xié)調(diào)與控制付款賬期，做好內(nèi)外部溝通，配合財務(wù)部做好資金安排；6、保證消費(fèi)物料的及時供給，配合消費(fèi)部門，根據(jù)消費(fèi)方案調(diào)整到貨方案；7、負(fù)責(zé)制定部門流程、制度，并不斷完善；確保部門高效完成工作；8、負(fù)責(zé)審核采購內(nèi)部文件資料、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部工作管理，協(xié)調(diào)與其他部門的溝通工作；貿(mào)易采購崗位職責(zé)121、執(zhí)行采購訂單和采購合同，根據(jù)PMC需求執(zhí)行詳細(xì)采購方案，負(fù)責(zé)EPR系統(tǒng)中采購核價、下單、跟單。2、跟進(jìn)各訂單的'物料交期，提交采購分析^p、總結(jié)3、負(fù)責(zé)分管的供給商管理、品質(zhì)異常處置，月結(jié)供給商月度績效考核4、崔進(jìn)供給商對賬單提交，協(xié)助財務(wù)做好對賬工作5、研發(fā)樣板跟進(jìn)，新品打樣、送樣、封樣6、完成采購主管交代的日常工作貿(mào)易采購崗位職責(zé)131、根據(jù)銷售需要及庫存情況，下達(dá)及跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品采購；2、與工廠溝通解決采購過程中遇到的問題；3、解答公司內(nèi)部銷售人員關(guān)于產(chǎn)品的信息。；4、安排貨物運(yùn)輸，保險，清關(guān)，入庫等手續(xù)5、處理erp系統(tǒng)單據(jù)〔品號建立，請購單/采購單/入庫單錄入及維護(hù)〕6、根據(jù)帳期申請并安排訂單付款，管理款項帳目。7、輔助其它采購人員的訂單處理、商品跟蹤等工作。8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、熟悉貿(mào)易類公司運(yùn)作形式，對產(chǎn)品采購有2年以上工作經(jīng)歷；2、英語純熟聽、說、寫，熟悉；3、純熟應(yīng)用office等辦公軟件，英文良好；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，擅長溝通，較好的文字、數(shù)據(jù)處理才能。貿(mào)易采購崗位職責(zé)14一、下單：1.通常情況下，采購員接到缺料，獲取缺料以下根本信息：存貨編碼，產(chǎn)品型號，數(shù)量。2.分析^p缺料信息是否合理，再將定單下給供給商，定單必須含有以下信息：材料型號，數(shù)量，單價，金額，方案到貨日期。3.采購審核員根據(jù)詳細(xì)情況進(jìn)展定單審核4.定單給客戶以后，采購員需要與客戶確認(rèn)采購信息，并要求簽字回傳。二、稽催：采購定單完畢以后，采購員根據(jù)采購定單上要求的供貨日期，采用時間段向供貨商反復(fù)確認(rèn)到貨日期直至材料到達(dá)我公司。三、入庫：一).實物入庫：收貨員收材料之前需確認(rèn)供給商的送貨單是否具備以下信息：供給商名稱，定單號，存貨編碼，數(shù)量;如定單上的信息與采購定單不符，征求采購員意見是否可以收下。二).單據(jù)入庫：采購員根據(jù)檢驗合格單，將檢驗單上的數(shù)據(jù)入到用友中，便于以后對帳。但也存在些問題，表現(xiàn)為：1.外加工的檢驗合格單沒有入庫;2.采購入庫定單號和數(shù)量比擬混亂。四、退貨：采購填寫退貨單，進(jìn)展定單退貨。五、對帳：一、月結(jié)表：每個月月初，各供給商將上月月結(jié)表送至我公司，采購員根據(jù)我公司收貨員簽字的送貨單，我公司的入庫單據(jù)和單價表核對月結(jié)表。目前月結(jié)表中出現(xiàn)以下缺乏之處：無定單號，存貨編碼，退貨數(shù)量，上月欠款余額，發(fā)生額至本期欠款余額等信息。二、增值稅發(fā)票：校對發(fā)票上的以下信息：我公司的全稱，帳號，稅號，發(fā)票上的材料名稱，數(shù)量，金額。在此發(fā)面我們也有欠缺表現(xiàn)為發(fā)票金額大于定單金額，特指一張定單只有一種材料的情況。六、付款：根據(jù)付款周期編制付款方案，安排付款。貿(mào)易采購崗位職責(zé)151、根據(jù)批準(zhǔn)的采購方案施行采購活動，包括詢價、比價、議價、